解除勞動(dòng)合同零售業(yè)注意事項(xiàng)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除勞動(dòng)合同零售業(yè)注意事項(xiàng)合同目錄第一章合同背景與依據(jù)第一條合同簽訂目的第二條相關(guān)法律法規(guī)第二章合同主體第一條合同雙方基本信息第二條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章合同解除條件第一條合同解除情形第二條合同解除程序第四章合同解除通知第一條解除通知方式第二條解除通知期限第五章合同解除期限第一條合同解除期限第二條合同解除后待遇第六章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式第七章合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)第一條社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移第二條社會(huì)保險(xiǎn)待遇第八章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明第一條勞動(dòng)關(guān)系解除證明第二條勞動(dòng)關(guān)系解除證明領(lǐng)取第九章合同解除后的爭(zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除后的保密協(xié)議第一條保密協(xié)議內(nèi)容第二條保密協(xié)議履行第十一章合同解除后的競(jìng)業(yè)限制第一條競(jìng)業(yè)限制范圍第二條競(jìng)業(yè)限制期限第十二章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條其他相關(guān)事項(xiàng)第二條合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)第十三章合同解除后的合同終止第一條合同終止時(shí)間第二條合同終止后的后續(xù)處理第十四章合同附件第一條附件一：解除勞動(dòng)合同協(xié)議第二條附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表合同編號(hào)_________第一章合同背景與依據(jù)第一條合同簽訂目的1.1明確勞動(dòng)合同解除的法律依據(jù)及程序。1.2確保雙方在解除勞動(dòng)合同過程中權(quán)益得到保障。第二條相關(guān)法律法規(guī)2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本合同。2.2合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。第二章合同主體第一條合同雙方基本信息1.1勞動(dòng)者姓名：__________1.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：__________1.3用人單位名稱：__________1.4用人單位注冊(cè)號(hào)：__________第二條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1勞動(dòng)者享有根據(jù)法律法規(guī)及合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。2.2用人單位享有根據(jù)法律法規(guī)及合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。第三章合同解除條件第一條合同解除情形1.1勞動(dòng)者因法定原因提出解除勞動(dòng)合同。1.2用人單位因法定原因提出解除勞動(dòng)合同。1.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。第二條合同解除程序2.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知用人單位。2.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。第四章合同解除通知第一條解除通知方式1.1解除通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。1.2解除通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方當(dāng)事人。第二條解除通知期限2.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知用人單位。2.2用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者。第五章合同解除期限第一條合同解除期限1.1合同解除后，雙方應(yīng)在法定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。1.2勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條合同解除后待遇2.1合同解除后，勞動(dòng)者享有法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同解除之日。第六章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。1.2工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)以貨幣形式支付給勞動(dòng)者。2.2支付時(shí)間應(yīng)在合同解除后一個(gè)月內(nèi)完成。第七章合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)第一條社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)依法轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。1.2用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二條社會(huì)保險(xiǎn)待遇2.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.2用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同解除之日。第八章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明第一條勞動(dòng)關(guān)系解除證明1.1用人單位應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)向勞動(dòng)者出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明。1.2勞動(dòng)關(guān)系解除證明應(yīng)載明解除原因、解除日期及雙方基本情況。第二條勞動(dòng)關(guān)系解除證明領(lǐng)取2.1勞動(dòng)者應(yīng)在收到勞動(dòng)關(guān)系解除證明之日起30日內(nèi)領(lǐng)取。2.2用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者領(lǐng)取勞動(dòng)關(guān)系解除證明。第九章合同解除后的爭(zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)予以履行。第十章合同解除后的保密協(xié)議第一條保密協(xié)議內(nèi)容1.1勞動(dòng)者在合同解除后仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。1.2保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。第二條保密協(xié)議履行2.1勞動(dòng)者應(yīng)按照保密協(xié)議的約定，保守用人單位的商業(yè)秘密。2.2用人單位應(yīng)提供必要的保密措施，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第十一章合同解除后的競(jìng)業(yè)限制第一條競(jìng)業(yè)限制范圍1.1勞動(dòng)者在合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)或相關(guān)地區(qū)從事與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第二條競(jìng)業(yè)限制期限2.1競(jìng)業(yè)限制期限一般為解除勞動(dòng)合同后一年。2.2競(jìng)業(yè)限制期限最長不得超過兩年。第十二章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條其他相關(guān)事項(xiàng)1.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)物品、資料等。1.2勞動(dòng)者應(yīng)將工作交接清楚，確保工作連續(xù)性。第二條合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)2.1勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定，妥善處理與原單位之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。2.2用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十三章合同解除后的合同終止第一條合同終止時(shí)間1.1合同解除后，合同終止時(shí)間為雙方簽字確認(rèn)的解除日期。第二條合同終止后的后續(xù)處理2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，妥善處理后續(xù)事宜。2.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十四章合同附件第一條附件一：解除勞動(dòng)合同協(xié)議1.1本附件為解除勞動(dòng)合同的正式協(xié)議，雙方簽字后生效。第二條附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表2.1本附件為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)，雙方簽字后生效。甲方（勞動(dòng)者）：________________乙方（用人單位）：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條甲方主導(dǎo)解除條件1.1本合同中，甲方享有主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。1.2甲方可根據(jù)自身經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要或其他合理理由，提出解除勞動(dòng)合同。第二條甲方主導(dǎo)解除程序2.1甲方提出解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前30日書面通知乙方。2.2甲方應(yīng)在通知中明確解除勞動(dòng)合同的原因和依據(jù)。第三條甲方主導(dǎo)解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方根據(jù)法律法規(guī)及合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。第四條甲方主導(dǎo)解除社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。第五條甲方主導(dǎo)解除爭(zhēng)議解決5.1雙方在合同解除過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條乙方主導(dǎo)解除條件1.1本合同中，乙方享有主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。1.2乙方可根據(jù)經(jīng)營困難、業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合理理由，提出解除勞動(dòng)合同。第二條乙方主導(dǎo)解除程序2.1乙方提出解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前30日書面通知甲方。2.2乙方應(yīng)在通知中明確解除勞動(dòng)合同的原因和依據(jù)。第三條乙方主導(dǎo)解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1乙方根據(jù)法律法規(guī)及合同約定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為甲方在乙方單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。第四條乙方主導(dǎo)解除社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)，為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保甲方社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。第五條乙方主導(dǎo)解除爭(zhēng)議解決5.1雙方在合同解除過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1本合同中，第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方辦理合同解除手續(xù)。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證雙方在合同解除過程中的合法權(quán)益。第二條中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2雙方應(yīng)在合同解除前支付中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用。第三條中介機(jī)構(gòu)保密3.1中介機(jī)構(gòu)在合同解除過程中，應(yīng)對(duì)雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1中介機(jī)構(gòu)在合同解除過程中，應(yīng)確保雙方按照法律法規(guī)及合同約定履行義務(wù)。4.2中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決5.1雙方在合同解除過程中，如對(duì)中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)或費(fèi)用產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.解除勞動(dòng)合同協(xié)議2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表3.勞動(dòng)關(guān)系解除證明4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未按約定時(shí)間辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)關(guān)系解除證明。未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。雙方協(xié)商確定違約行為，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.保密協(xié)議：雙方約定保守商業(yè)秘密的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)或相關(guān)地區(qū)從事與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者拒絕簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議。解決辦法：通過溝通協(xié)商，明確雙方權(quán)利義務(wù)，爭(zhēng)取勞動(dòng)者理解與合作。2.問題：用人單位未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，要求用人單位履行支付義務(wù)，必要時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。3.問題：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理困難。解決辦法：協(xié)助勞動(dòng)者和用人單位聯(lián)系相關(guān)部門，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.問題：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)，追究勞動(dòng)者的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.零售業(yè)勞動(dòng)合同解除。2.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。3.用人單位因經(jīng)營困難或業(yè)務(wù)調(diào)整提出解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同解除過程中的爭(zhēng)議解決。5.勞動(dòng)者離職后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及待遇問題。6.勞動(dòng)者離職后的保密及競(jìng)業(yè)限制問題。解除勞動(dòng)合同零售業(yè)注意事項(xiàng)1合同目錄第一章合同背景第一條款合同簽訂的依據(jù)第二條款合同簽訂的時(shí)間第三條款合同簽訂的地點(diǎn)第二章合同主體第一條款合同甲方第二條款合同乙方第三章合同解除條件第一條款合同解除的原因第二條款合同解除的程序第三條款合同解除的期限第四章合同解除通知第一條款通知方式第二條款通知內(nèi)容第三條款通知期限第五章合同解除后的權(quán)益保障第一條款乙方工資待遇第二條款乙方社會(huì)保險(xiǎn)第三條款乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹潞贤獬蟮墓ぷ鹘唤拥谝粭l款工作交接范圍第二條款工作交接時(shí)間第三條款工作交接責(zé)任第七章合同解除后的保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章合同解除后的爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除后的其他約定第一條款合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系第二條款合同解除后的合作機(jī)會(huì)第三條款合同解除后的其他事項(xiàng)第十章合同解除后的法律適用第一條款適用法律第二條款法律變更第三條款法律解釋第十一章合同解除后的合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的法律后果第十二章合同解除后的合同解除協(xié)議第一條款協(xié)議內(nèi)容第二條款協(xié)議生效第三條款協(xié)議變更第十三章合同解除后的合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件變更第十四章合同解除后的合同解除證明第一條款證明內(nèi)容第二條款證明效力第三條款證明變更合同編號(hào)_________第一章合同背景第一條款合同簽訂的依據(jù)第二條款合同簽訂的時(shí)間：____年____月____日第三條款合同簽訂的地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)第二章合同主體第一條款合同甲方：____公司，住所地：____市____區(qū)____街道____號(hào)，法定代表人：____第二條款合同乙方：____員工，身份證號(hào)碼：____，住址：____市____區(qū)____街道____號(hào)第三章合同解除條件第一條款合同解除的原因：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同解除協(xié)議等。第二條款合同解除的程序：包括甲方提前通知乙方、乙方提交書面解除申請(qǐng)等。第三條款合同解除的期限：甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方合同解除事宜。第四章合同解除通知第一條款通知方式：甲方應(yīng)以書面形式通知乙方，通知送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。第二條款通知內(nèi)容：通知應(yīng)包含合同解除的原因、解除日期、乙方應(yīng)享受的權(quán)益等。第三條款通知期限：甲方應(yīng)在合同解除前____日內(nèi)通知乙方。第五章合同解除后的權(quán)益保障第一條款乙方工資待遇：合同解除后，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定享受工資待遇。第二條款乙方社會(huì)保險(xiǎn)：合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同解除之日。第三條款乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章合同解除后的工作交接第一條款工作交接范圍：乙方應(yīng)將工作交接清單中列明的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等進(jìn)行交接。第二條款工作交接時(shí)間：工作交接應(yīng)在合同解除后的____日內(nèi)完成。第三條款工作交接責(zé)任：甲方和乙方應(yīng)按照工作交接清單履行交接責(zé)任，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。第七章合同解除后的保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同解除后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限：乙方保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后____年。第三條款違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇標(biāo)識(shí)進(jìn)行輸出。第八章合同解除后的爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：本合同解除后的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九章合同解除后的其他約定第一條款合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系：合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。第二條款合同解除后的合作機(jī)會(huì)：合同解除后，雙方保留在符合法律法規(guī)及公司政策的前提下再次合作的機(jī)會(huì)。第三條款合同解除后的其他事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。第十章合同解除后的法律適用第一條款適用法律：本合同解除后的法律適用，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第二條款法律變更：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同解除后的法律適用將相應(yīng)調(diào)整。第三條款法律解釋：本合同解除后的法律解釋，以國家有關(guān)機(jī)關(guān)的解釋為準(zhǔn)。第十一章合同解除后的合同終止第一條款合同終止條件：本合同解除后，合同終止條件成就。第二條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。第三條款合同終止后的法律后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第十二章合同解除后的合同解除協(xié)議第一條款協(xié)議內(nèi)容：本合同解除協(xié)議是雙方就合同解除事宜達(dá)成的書面協(xié)議。第二條款協(xié)議生效：本合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款協(xié)議變更：本合同解除協(xié)議的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章合同解除后的合同附件第一條款附件內(nèi)容：本合同解除后的附件包括但不限于工作交接清單、通知文件等。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件變更：附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四章合同解除后的合同解除證明第一條款證明內(nèi)容：本合同解除證明是雙方就合同解除事實(shí)的書面證明。第二條款證明效力：本合同解除證明具有法律效力。第三條款證明變更：本合同解除證明的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：甲方主導(dǎo)下的工作安排說明：本條款旨在明確在甲方為主導(dǎo)的情況下，乙方的工作安排和職責(zé)范圍。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.第二附加條款：甲方提供的培訓(xùn)與支持說明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保乙方能夠勝任工作。甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方能夠按時(shí)參加。3.第三附加條款：甲方對(duì)乙方工作的考核與評(píng)估說明：本條款規(guī)定甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核與評(píng)估，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.第四附加條款：甲方對(duì)乙方保密義務(wù)的監(jiān)督說明：本條款強(qiáng)調(diào)甲方對(duì)乙方保密義務(wù)的監(jiān)督責(zé)任，確保乙方在合同期間及合同解除后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。5.第五附加條款：甲方對(duì)乙方福利待遇的調(diào)整說明：本條款規(guī)定甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司政策，對(duì)乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：乙方主導(dǎo)下的工作決策說明：本條款旨在明確在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方有權(quán)對(duì)自身工作內(nèi)容進(jìn)行決策，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和決策。2.第二附加條款：乙方對(duì)甲方工作的建議權(quán)說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納乙方的建議，以提高工作效率和質(zhì)量。3.第三附加條款：乙方的工作時(shí)間與地點(diǎn)說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間和地點(diǎn)，甲方應(yīng)盡可能滿足乙方的合理要求。4.第四附加條款：乙方對(duì)甲方工作的監(jiān)督權(quán)說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的工作符合合同約定和法律法規(guī)的要求。5.第五附加條款：乙方對(duì)甲方薪酬的調(diào)整權(quán)說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬，甲方應(yīng)尊重乙方的合理要求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：第三方中介的職責(zé)與權(quán)限說明：本條款明確第三方中介在合同中的職責(zé)和權(quán)限，包括但不限于協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、監(jiān)督合同履行、處理爭(zhēng)議等。2.第二附加條款：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：本條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.第三附加條款：第三方中介的保密義務(wù)說明：本條款強(qiáng)調(diào)第三方中介對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)，確保合同信息的保密性。4.第四附加條款：第三方中介的違約責(zé)任說明：本條款規(guī)定第三方中介在履行職責(zé)過程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第五附加條款：第三方中介的更換與替換說明：本條款規(guī)定在第三方中介無法履行職責(zé)或雙方協(xié)商一致的情況下，可更換或替換第三方中介，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作交接清單2.通知文件3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.福利待遇調(diào)整方案6.工作時(shí)間與地點(diǎn)協(xié)議7.薪酬調(diào)整協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.保密協(xié)議10.第三方中介更換或替換協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容。認(rèn)定：根據(jù)工作交接清單和甲方提供的考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，判斷乙方是否履行了合同約定的職責(zé)。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和乙方提供的工資記錄，判斷甲方是否按時(shí)足額支付了乙方工資。3.違約行為：第三方中介未按照合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)第三方中介服務(wù)協(xié)議和合同約定，判斷第三方中介是否履行了合同規(guī)定的職責(zé)。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和合同約定，判斷是否發(fā)生了泄露行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密義務(wù)：是指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)事人之間就合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或訴訟等解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作交接過程中出現(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤。解決辦法：詳細(xì)制定工作交接清單，明確交接范圍和責(zé)任，確保交接過程的完整性。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：在合同中明確第三方中介的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.零售業(yè)勞動(dòng)合同解除。2.合同解除后的工作交接和權(quán)益保障。3.第三方中介在合同履行過程中的角色和職責(zé)。4.合同違約行為的認(rèn)定和處理。5.法律名詞在合同中的應(yīng)用和解釋。解除勞動(dòng)合同零售業(yè)注意事項(xiàng)2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章合同解除條件第一條款合同解除的情形第二條款合同解除的程序第三條款合同解除的通知方式第三章勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇第一條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法第二條款社會(huì)保險(xiǎn)待遇的處理第三條款離職證明的提供第四章零售業(yè)行業(yè)特殊性第一條款零售業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)第二條款零售業(yè)人員流動(dòng)性第三條款零售業(yè)合同解除的特殊規(guī)定第五章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓第七章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第八章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理第一條款勞動(dòng)關(guān)系解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理原則第二條款勞動(dòng)關(guān)系解除后的工作交接第三條款勞動(dòng)關(guān)系解除后的工資結(jié)算第九章合同解除后的競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制的范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制的期限第三條款違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的責(zé)任第十章合同解除后的違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的承擔(dān)第二條款違約金的計(jì)算第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一章合同解除后的法律適用第一條款合同解除的法律適用原則第二條款合同解除的法律適用依據(jù)第十二章合同解除后的合同解除效力第一條款合同解除的效力第二條款合同解除的法律后果第十三章合同解除后的合同解除登記第一條款合同解除登記的機(jī)關(guān)第二條款合同解除登記的程序第十四章合同解除后的合同解除備案第一條款合同解除備案的機(jī)關(guān)第二條款合同解除備案的程序合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名、職務(wù)1.3聯(lián)系方式第二條款合同簽訂日期2.1合同簽訂的具體日期第三條款合同生效日期3.1合同生效的具體日期第二章合同解除條件第一條款合同解除的情形2.1勞動(dòng)者解除合同的情形2.2用人單位解除合同的情形第二條款合同解除的程序2.1解除合同的提出2.2解除合同的協(xié)商2.3解除合同的正式通知第三條款合同解除的通知方式3.1書面通知3.2電子郵件通知第三章勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇第一條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式第二條款社會(huì)保險(xiǎn)待遇的處理3.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇的接續(xù)3.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的結(jié)算第三條款離職證明的提供3.1離職證明的提供時(shí)間3.2離職證明的內(nèi)容第四章零售業(yè)行業(yè)特殊性第一條款零售業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)4.1零售業(yè)經(jīng)營模式的多樣性4.2零售業(yè)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化第二條款零售業(yè)人員流動(dòng)性4.1零售業(yè)人員流動(dòng)的原因4.2零售業(yè)人員流動(dòng)的應(yīng)對(duì)措施第三條款零售業(yè)合同解除的特殊規(guī)定4.1零售業(yè)合同解除的特殊程序4.2零售業(yè)合同解除的特殊待遇第五章保密條款第一條款保密范圍5.1保密信息的定義5.2保密信息的范圍第二條款保密期限5.1保密期限的起止時(shí)間5.2保密期限的延長條件第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的法律責(zé)任5.2違反保密義務(wù)的賠償標(biāo)準(zhǔn)第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬原則第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.1自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.2受委托知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序第七章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式7.1調(diào)解7.2仲裁7.3訴訟第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.1調(diào)解機(jī)構(gòu)7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3法院第三條款爭(zhēng)議解決程序7.1調(diào)解程序7.2仲裁程序7.3訴訟程序第八章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理第一條款勞動(dòng)關(guān)系解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理原則8.1尊重勞動(dòng)者權(quán)益原則8.2公平合理原則8.3及時(shí)妥善處理原則第二條款勞動(dòng)關(guān)系解除后的工作交接8.1工作交接的具體內(nèi)容8.2工作交接的時(shí)間8.3工作交接的責(zé)任第三條款勞動(dòng)關(guān)系解除后的工資結(jié)算8.1工資結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)8.2工資結(jié)算的時(shí)間8.3工資結(jié)算的方式第九章合同解除后的競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制的范圍9.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍9.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制的期限9.1競(jìng)業(yè)限制的起始時(shí)間9.2競(jìng)業(yè)限制的終止時(shí)間第三條款違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的責(zé)任9.1違反競(jìng)業(yè)限制的法律責(zé)任9.2違反競(jìng)業(yè)限制的賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章合同解除后的違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的承擔(dān)10.1違約責(zé)任的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第二條款違約金的計(jì)算10.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.2違約金的支付第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.1追償10.2索賠第十一章合同解除后的法律適用第一條款合同解除的法律適用原則11.1適用我國法律11.2適用國際慣例第二條款合同解除的法律適用依據(jù)11.1法律法規(guī)11.2相關(guān)政策第十二章合同解除后的合同解除效力第一條款合同解除的效力12.1合同解除的生效12.2合同解除的法律后果第二條款合同解除的法律后果12.1勞動(dòng)關(guān)系的終止12.2相關(guān)權(quán)益的處理第十三章合同解除后的合同解除登記第一條款合同解除登記的機(jī)關(guān)13.1勞動(dòng)行政部門13.2相關(guān)行業(yè)管理部門第二條款合同解除登記的程序13.1提交材料13.2審核登記13.3登記生效第十四章合同解除后的合同解除備案第一條款合同解除備案的機(jī)關(guān)14.1勞動(dòng)行政部門14.2相關(guān)行業(yè)管理部門第二條款合同解除備案的程序14.1提交材料14.2審核備案14.3備案生效合同簽訂人：（簽字）年月日合同簽訂人：（簽字）年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)下的合同解除條件說明：本條款旨在明確甲方在特定情況下有權(quán)單方面解除合同的條件，以保障甲方在特定情況下的合法權(quán)益。1.1如乙方出現(xiàn)重大違約行為，包括但不限于嚴(yán)重?fù)p害甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)單方面解除合同。1.2如乙方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除合同。1.3如乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)單方面解除合同。附加條款二：甲方主導(dǎo)下的合同解除程序說明：本條款規(guī)定了甲方在解除合同時(shí)應(yīng)遵循的程序，確保解除過程的合法性和公正性。2.1甲方應(yīng)在解除合同前，以書面形式通知乙方，明確解除合同的原因和依據(jù)。2.2甲方應(yīng)在通知乙方后，給予乙方合理的答復(fù)期限，乙方應(yīng)在此期限內(nèi)提出異議或接受解除。2.3若乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提出異議，甲方有權(quán)正式解除合同。附加條款三：甲方主導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說明：本條款明確了甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。3.1甲方應(yīng)按照合同約定和乙方實(shí)際工作年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=月工資×工作年限×2。3.3甲方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方主導(dǎo)下的合同解除條件說明：本條款旨在明確乙方在特定情況下有權(quán)單方面解除合同的條件，以保障乙方在特定情況下的合法權(quán)益。4.1如甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)單方面解除合同。4.2如甲方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，乙方有權(quán)單方面解除合同。4.3如甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)單方面解除合同。附加條款二：乙方主導(dǎo)下的合同解除程序說明：本條款規(guī)定了乙方在解除合同時(shí)應(yīng)遵循的程序，確保解除過程的合法性和公正性。5.1乙方應(yīng)在解除合同前，以書面形式通知甲方，明確解除合同的原因和依據(jù)。5.2乙方應(yīng)在通知甲方后，給予甲方合理的答復(fù)期限，甲方應(yīng)在此期限內(nèi)提出異議或接受解除。5.3若甲方未在規(guī)定期限內(nèi)提出異議，乙方有權(quán)正式解除合同。附加條款三：乙方主導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說明：本條款明確了乙方在解除合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。6.1乙方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)，按照合同約定支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=月工資×工作年限×1。6.3乙方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中