轉(zhuǎn)正協(xié)議合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME轉(zhuǎn)正協(xié)議合同模板合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方法定代表人第三條合同雙方地址第四條合同雙方聯(lián)系方式第二章合同背景第一條乙方試用期情況第二條甲方試用期安排第三章轉(zhuǎn)正條件第一條乙方工作表現(xiàn)第二條乙方工作能力第三條乙方遵守公司規(guī)章制度第四章轉(zhuǎn)正程序第一條轉(zhuǎn)正申請第二條甲方審核第三條乙方轉(zhuǎn)正審批第五章轉(zhuǎn)正后待遇第一條工資待遇第二條獎金待遇第三條社會保險待遇第四條休息休假待遇第六章保密條款第一條保密范圍第二條保密義務第三條違約責任第七章知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則第二條甲方知識產(chǎn)權(quán)第三條乙方知識產(chǎn)權(quán)第八章違約責任第一條乙方違約責任第二條甲方違約責任第九章合同解除第一條合同解除條件第二條合同解除程序第三條合同解除后果第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機構(gòu)第十一章合同生效第一條合同生效條件第二條合同生效時間第十二章合同附件第一條附件一：轉(zhuǎn)正申請表第二條附件二：試用期考核結(jié)果第十三章合同解除后的處理第一條解除合同后的工資支付第二條解除合同后的社會保險待遇第十四章其他約定第一條合同補充條款第二條合同解釋權(quán)合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱1.1甲方：[甲方全稱]1.2乙方：[乙方全稱]第二條合同雙方法定代表人2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第三條合同雙方地址3.1甲方地址：[甲方詳細地址]3.2乙方地址：[乙方詳細地址]第四條合同雙方聯(lián)系方式4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二章合同背景第一條乙方試用期情況1.1乙方于[起始日期]加入甲方，按照[崗位名稱]的崗位要求進行試用期工作。1.2乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)及能力評估。第二條甲方試用期安排2.1甲方為乙方提供必要的培訓和指導，以幫助乙方適應工作環(huán)境。2.2甲方對乙方的試用期表現(xiàn)進行定期評估。第三章轉(zhuǎn)正條件第一條乙方工作表現(xiàn)1.1乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)達到甲方的要求。1.2乙方的出勤率、工作態(tài)度、團隊合作等方面均符合甲方標準。第二條乙方工作能力2.1乙方具備完成[崗位名稱]工作所需的專業(yè)技能。2.2乙方能夠獨立處理工作中遇到的問題。第三條乙方遵守公司規(guī)章制度3.1乙方在試用期內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的行為。3.2乙方能夠積極遵守并維護公司的各項規(guī)章制度。第四章轉(zhuǎn)正程序第一條轉(zhuǎn)正申請1.1乙方在試用期滿前一個月向甲方提出轉(zhuǎn)正申請。1.2乙方需提交轉(zhuǎn)正申請表及相關證明材料。第二條甲方審核2.1甲方在收到乙方的轉(zhuǎn)正申請后，進行審核。2.2甲方對乙方的試用期表現(xiàn)進行綜合評估。第三條乙方轉(zhuǎn)正審批3.1甲方審批通過后，向乙方發(fā)放轉(zhuǎn)正通知書。3.2乙方在收到轉(zhuǎn)正通知書后，按照要求辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第五章轉(zhuǎn)正后待遇第一條工資待遇1.1乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇按照公司規(guī)定及乙方的崗位級別執(zhí)行。1.2乙方工資待遇將根據(jù)公司年度調(diào)薪方案進行調(diào)整。第二條獎金待遇2.1乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的各項獎金待遇。2.2乙方的獎金待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行評估。第三條社會保險待遇3.1乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的各項社會保險待遇。3.2乙方的社會保險待遇將按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條休息休假待遇4.1乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的休息休假待遇。4.2乙方的休息休假待遇將按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第六章保密條款第一條保密范圍1.1乙方對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。1.2保密范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、客戶信息、技術數(shù)據(jù)等。第二條保密義務2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得利用保密信息為個人或第三方謀取利益。第三條違約責任3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。第七章知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸甲方所有。1.2甲方鼓勵乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，并對乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)給予相應的獎勵。第二條甲方知識產(chǎn)權(quán)2.1甲方擁有其現(xiàn)有及未來產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)。2.2甲方有權(quán)對知識產(chǎn)權(quán)進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用等。第三條乙方知識產(chǎn)權(quán)3.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如非職務發(fā)明或職務作品，歸乙方所有。3.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的職務發(fā)明或職務作品，甲方享有使用權(quán)、許可權(quán)等。第八章違約責任第一條乙方違約責任1.1乙方如有違反合同約定，導致甲方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。1.2乙方如有違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。第二條甲方違約責任2.1甲方如有違反合同約定，導致乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。2.2甲方如有違反試用期規(guī)定，提前解除合同，應按照法律規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九章合同解除第一條合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.2乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。1.3甲方在乙方試用期內(nèi)單方面解除合同，應按照法律規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第二條合同解除程序2.1雙方解除合同，應提前[提前通知期限]書面通知對方。2.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第三條合同解除后果3.1合同解除后，雙方應按照約定結(jié)算工資、獎金等。3.2合同解除后，雙方應按照約定處理知識產(chǎn)權(quán)、保密信息等。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。第二條爭議解決機構(gòu)2.1爭議解決機構(gòu)應按照仲裁規(guī)則進行仲裁。2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十一章合同生效第一條合同生效條件1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。1.2合同經(jīng)甲方審核批準后生效。第二條合同生效時間2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同附件第一條附件一：轉(zhuǎn)正申請表1.1附件一為乙方轉(zhuǎn)正申請的必要文件。第二條附件二：試用期考核結(jié)果2.1附件二為乙方試用期考核的正式結(jié)果。第十三章合同解除后的處理第一條解除合同后的工資支付1.1合同解除后，甲方應按照約定支付乙方工資至合同解除之日。第二條解除合同后的社會保險待遇2.1合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四章其他約定第一條合同補充條款1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第二條合同解釋權(quán)2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。[甲方簽字][甲方蓋章][甲方簽字日期][乙方簽字][乙方蓋章][乙方簽字日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導權(quán)1.1在本合同執(zhí)行過程中，甲方擁有最終決策權(quán)，包括但不限于工作安排、項目調(diào)整、薪酬調(diào)整等。1.2乙方應服從甲方的管理，不得擅自更改工作內(nèi)容或拒絕執(zhí)行甲方合理的工作安排。第二條甲方提供資源2.1甲方負責為乙方提供完成工作所需的一切資源，包括但不限于工作場所、設備、材料等。2.2甲方應確保乙方在工作中所需資源充足，不得因資源不足影響乙方工作進度。第三條甲方培訓責任3.1甲方負責對乙方進行必要的崗位培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。3.2甲方應定期組織培訓，確保乙方能夠適應工作需要，提升工作效率。第四條甲方考核權(quán)4.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，包括但不限于獎金、晉升、降職等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方自主權(quán)1.1在本合同執(zhí)行過程中，乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作需求，提出合理的工作建議和改進措施。1.2甲方應充分考慮乙方的建議，并在可能的情況下予以采納。第二條乙方工作安排2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方要求，合理規(guī)劃工作時間和工作內(nèi)容。2.2乙方應確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務。第三條乙方工作成果分享3.1乙方在完成工作任務過程中所取得的成果，甲方應予以認可和獎勵。3.2乙方有權(quán)申請將工作成果用于個人發(fā)展或申請專利等。第四條乙方晉升通道4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，申請晉升或調(diào)整崗位。4.2甲方應建立公平公正的晉升機制，為乙方提供晉升機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介機構(gòu)職責1.1中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并在合同執(zhí)行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務。1.2中介機構(gòu)應保證合同內(nèi)容的合法性、有效性，并監(jiān)督雙方履行合同義務。第二條中介機構(gòu)費用2.1中介機構(gòu)的服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。2.2中介機構(gòu)應在合同簽訂前明確告知雙方服務費用，并取得雙方同意。第三條中介機構(gòu)保密義務3.1中介機構(gòu)對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.2中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，應確保雙方信息的安全。第四條中介機構(gòu)責任4.1中介機構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的法律責任。4.2中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，應積極協(xié)調(diào)雙方關系，確保合同順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.轉(zhuǎn)正申請表2.試用期考核結(jié)果3.甲方提供的資源清單4.乙方的工作成果清單5.中介機構(gòu)服務協(xié)議6.合同補充協(xié)議（如有）7.爭議解決仲裁協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方未按照合同約定支付乙方工資，超過[支付期限]，視為違約。認定：乙方未按照合同約定的時間和質(zhì)量完成工作任務，視為違約。4.違約行為：甲方未提供合同約定的資源。認定：甲方未按照合同約定提供乙方完成工作所需資源，影響乙方工作進度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.職務發(fā)明：指在本職工作中或者執(zhí)行單位任務或者主要是利用單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。3.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.社會保險：指國家通過立法，強制實行的，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活需要的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排有異議。解決辦法：雙方進行溝通，協(xié)商解決工作安排問題。2.問題：甲方未按時提供資源。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，如甲方未在合理期限內(nèi)提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。3.問題：合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁。五、所有應用場景：1.適用于甲方為主導的勞動合同關系。2.適用于乙方為主導的勞動合同關系。3.適用于有第三方中介參與的勞動合同關系。4.適用于需要明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬的勞動合同關系。5.適用于需要明確保密條款的勞動合同關系。轉(zhuǎn)正協(xié)議合同模板1合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同適用范圍第二章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正標準第二條款轉(zhuǎn)正考核第三條款轉(zhuǎn)正期限第三章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬調(diào)整第三條款獎金及補貼第四章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款職責范圍第三條款工作要求第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款發(fā)展機會第三條款培訓費用第六章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第七章福利待遇第一條款社會保險第二條款醫(yī)療保險第三條款住房公積金第八章合同解除與終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序第九章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谑卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務的責任第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決地點第十二章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件解釋第十四章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同解釋第三條款合同生效日期合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于公司全體正式員工。第二條款合同目的2.1明確員工轉(zhuǎn)正的條件和程序。2.2確保公司員工的穩(wěn)定性和積極性。第三條款合同期限3.1本合同期限自簽訂之日起生效，有效期為____年。第四條款合同適用范圍4.1本合同適用于公司所有部門及子公司。第二章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正標準5.1員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀行為。5.2完成試用期內(nèi)的工作任務，達到公司規(guī)定的質(zhì)量標準。第二條款轉(zhuǎn)正考核6.1公司將對員工進行轉(zhuǎn)正考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度等。6.2考核結(jié)果作為員工是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第三條款轉(zhuǎn)正期限7.1員工轉(zhuǎn)正期限為____個月。第三章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)8.1員工薪酬由基本工資、績效工資、獎金和補貼組成。8.2基本工資按照公司規(guī)定的工資標準執(zhí)行。第二條款薪酬調(diào)整9.1公司根據(jù)國家政策和市場情況，對員工薪酬進行定期調(diào)整。9.2薪酬調(diào)整方案由公司人力資源部制定。第三條款獎金及補貼10.1公司為員工提供年終獎金、項目獎金等。10.2員工符合公司規(guī)定的補貼條件，可享受相應的補貼。第四章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容11.1員工應按照公司規(guī)定的崗位職責和工作內(nèi)容執(zhí)行工作任務。11.2員工需服從上級領導的安排和指揮。第二條款職責范圍12.1員工的職責范圍包括但不限于：完成工作任務、參與團隊協(xié)作、提出合理化建議等。12.2員工需嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。第三條款工作要求13.1員工應按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃14.1公司為員工提供各類培訓，包括崗前培訓、在職培訓等。14.2員工應積極參加公司組織的培訓活動。第二條款發(fā)展機會15.1公司為員工提供晉升通道，鼓勵員工發(fā)展。15.2公司為員工提供內(nèi)部競聘、輪崗等發(fā)展機會。第三條款培訓費用16.1公司承擔員工參加培訓的相關費用。16.2員工應按照公司規(guī)定的方式使用培訓費用。第六章工作時間與休息第一條款工作時間17.1員工實行標準工作時間，每周工作____小時。17.2員工加班需按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第二條款休息時間18.1員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息時間。18.2員工休息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。第三條款節(jié)假日安排19.1公司按照國家規(guī)定安排節(jié)假日。19.2員工需遵守公司節(jié)假日安排，不得擅自離崗。第八章合同解除與終止第一條款解除條件20.1員工違反合同約定，經(jīng)公司勸誡無效的；20.2員工嚴重違反公司規(guī)章制度，對公司造成重大損害的；20.3因公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確實無法繼續(xù)履行合同的。第二條款終止條件21.1員工因個人原因提出辭職，經(jīng)公司批準的；21.2員工達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的；21.3公司因經(jīng)營需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，導致員工崗位被取消的。第三條款解除與終止程序22.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止合同；22.2解除或終止合同應提前____天通知對方；22.3解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。第九章違約責任第一條款違約行為23.1員工未按合同約定履行工作職責；23.2公司未按合同約定支付薪酬或提供福利；23.3雙方違反合同約定的其他行為。第二條款違約責任承擔24.1違約方應承擔相應的違約責任；24.2違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償25.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；25.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容26.1員工應對公司商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。26.2保密信息包括但不限于：技術資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。第二條款保密期限27.1保密期限自合同終止之日起____年。第三條款違反保密義務的責任28.1員工違反保密義務，泄露公司保密信息的，應承擔相應的法律責任；28.2公司可依法追究泄露者的責任。第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用29.1本合同適用中華人民共和國法律。29.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決方式30.1爭議雙方應友好協(xié)商解決；30.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第十二章合同生效與變更第一條款合同生效31.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。31.2合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二條款合同變更32.1合同的任何變更，均應以書面形式進行；32.2未按本款規(guī)定變更的，變更無效。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容33.1本合同附件包括但不限于：員工轉(zhuǎn)正考核表、薪酬調(diào)整方案等。33.2附件與本合同具有同等法律效力。第二條款附件效力34.1附件內(nèi)容為本合同的補充和細化；34.2附件與本合同不一致的，以附件為準。第三條款附件解釋35.1附件的解釋權(quán)歸公司所有；35.2附件的修改和解釋權(quán)歸公司所有。第十四章其他第一條款合同份數(shù)36.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第二條款合同解釋37.1本合同由公司人力資源部負責解釋。甲方（公司）簽字：_________乙方（員工）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方提供的工作條件1.1甲方應確保提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，保障員工的人身安全和健康。1.2甲方應按照合同約定，為員工提供必要的勞動保護用品和設施。附加條款二：甲方培訓責任2.1甲方應對新入職員工進行崗前培訓，使其了解公司文化、規(guī)章制度和工作流程。2.2甲方應根據(jù)員工崗位需求，定期組織內(nèi)部或外部培訓，提升員工的專業(yè)技能。附加條款三：甲方合同履行監(jiān)督3.1甲方應監(jiān)督乙方按照合同約定履行工作職責，確保合同目標的實現(xiàn)。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行考核，并提出改進意見。附加條款四：甲方保密責任4.1甲方應妥善保管乙方提供的個人信息和公司機密，不得泄露給無關第三方。4.2甲方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露公司機密，應立即采取措施制止并追究責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方工作自主權(quán)1.1乙方在遵守公司規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主安排工作計劃和時間。1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和特長，提出工作改進建議。附加條款二：乙方職業(yè)發(fā)展2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向甲方申請調(diào)整工作崗位或職位。2.2甲方應尊重乙方職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的支持和幫助。附加條款三：乙方薪酬調(diào)整權(quán)利3.1乙方有權(quán)根據(jù)國家政策、市場行情和個人工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬調(diào)整請求。3.2甲方應在收到乙方調(diào)整請求后，及時進行評估并給予答復。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的資質(zhì)要求1.1第三方中介應具備合法資質(zhì)，取得相關部門的許可和批準。1.2第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。附加條款二：第三方中介的職責2.1第三方中介應協(xié)助甲方進行招聘、培訓、考核等工作。2.2第三方中介應協(xié)助乙方了解公司文化、規(guī)章制度和工作流程。附加條款三：第三方中介的保密責任3.1第三方中介應對甲乙雙方的個人信息和公司機密負有保密義務。3.2第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)泄露信息，應立即采取措施制止并追究責任。附加條款四：第三方中介的違約責任4.1第三方中介違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。4.2第三方中介的違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工轉(zhuǎn)正考核表2.薪酬調(diào)整方案3.培訓計劃4.工作職責說明書5.保密協(xié)議6.第三方中介資質(zhì)證明7.合同變更記錄8.違約賠償計算標準二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：員工未按合同約定履行工作職責。認定：根據(jù)合同條款和工作職責說明書，評估員工是否履行了合同規(guī)定的職責。2.違約行為：公司未按合同約定支付薪酬或提供福利。認定：根據(jù)合同條款和薪酬調(diào)整方案，核實公司是否按時足額支付了薪酬和福利。3.違約行為：泄露公司機密。認定：根據(jù)保密協(xié)議，確認是否存在未經(jīng)授權(quán)泄露公司機密的行為。4.違約行為：第三方中介違反合同約定。認定：根據(jù)合同條款和第三方中介資質(zhì)證明，評估第三方中介是否履行了合同規(guī)定的職責。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。2.保密協(xié)議：雙方約定保密義務的協(xié)議，保護公司的商業(yè)秘密。3.仲裁：爭議雙方通過仲裁機構(gòu)解決爭議的方式。4.違約金：違約方應支付給守約方的一定金額，作為違約的補償。5.保密信息：公司的商業(yè)秘密、技術秘密等需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對薪酬調(diào)整不滿。解決辦法：建立透明的薪酬調(diào)整機制，確保調(diào)整依據(jù)合理，與員工溝通解釋。2.問題：員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：制定明確的工作目標和考核標準，提供必要的培訓和支持。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不高。解決辦法：在合同中明確第三方中介的職責和標準，定期評估其服務質(zhì)量。五、所有應用場景：1.新員工轉(zhuǎn)正。2.員工薪酬調(diào)整。3.員工培訓與發(fā)展。4.工作時間與休息安排。5.福利待遇發(fā)放。6.合同解除與終止。7.違約責任追究。8.保密信息保護。9.第三方中介合作。轉(zhuǎn)正協(xié)議合同模板2合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂時間與地點第二條款合同生效條件第三條款合同解除條件第二章雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正標準第二條款轉(zhuǎn)正考核方式第三條款考核結(jié)果通知第四章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬調(diào)整第三條款獎金與福利第五章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款職責范圍第三條款工作時間與地點第六章工作紀律與考核第一條款工作紀律第二條款考核標準第三條款考核結(jié)果應用第七章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款續(xù)簽條件第三條款續(xù)簽程序第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務第三條款違約責任第九章違約責任與賠償?shù)谝粭l款違約情形第二條款違約責任第三條款賠償方式第十章解除合同第一條款合同解除條件第二條款解除程序第三條款解除合同后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決費用第十二章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同份數(shù)第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責說明書第二條款附件二：薪酬結(jié)構(gòu)明細第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同生效第一條款合同生效時間第二條款合同生效條件第三條款合同解除條件合同編號_________第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂時間：____年____月____日第二條款合同簽訂地點：____市____區(qū)____路____號第三條款合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同解除條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二章雙方基本信息第一條款甲方基本信息：1.1公司名稱：______1.2法定代表人：______1.3聯(lián)系電話：______1.4通訊地址：______第二條款乙方基本信息：2.1姓名：______2.2身份證號碼：______2.3聯(lián)系電話：______2.4通訊地址：______第三章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正標準：乙方在試用期內(nèi)達到甲方規(guī)定的各項考核標準。第二條款轉(zhuǎn)正考核方式：甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務能力等。第三條款考核結(jié)果通知：甲方將在考核結(jié)束后及時通知乙方考核結(jié)果。第四章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的基本工資為____元/月，根據(jù)甲方規(guī)定享有相應的獎金和福利。第二條款薪酬調(diào)整：根據(jù)甲方薪酬調(diào)整政策，乙方的薪酬將定期進行審查和調(diào)整。第三條款獎金與福利：乙方將享有甲方規(guī)定的各類獎金和福利，具體內(nèi)容詳見附件。第五章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容：乙方在甲方規(guī)定的崗位上，負責______等工作。第二條款職責范圍：乙方需按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條款工作時間與地點：乙方的工作時間為______，工作地點為______。第六章工作紀律與考核第一條款工作紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。第二條款考核標準：甲方將根據(jù)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率等標準對乙方進行考核。第三條款考核結(jié)果應用：考核結(jié)果將作為乙方工作評價、晉升、獎懲的依據(jù)。第七章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款續(xù)簽條件：在合同期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。第三條款續(xù)簽程序：續(xù)簽合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同期滿前一個月內(nèi)完成簽訂手續(xù)。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，均屬于本條款所述的保密內(nèi)容。第二條款保密義務：乙方對本合同所述的保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三條款違約責任：如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。第九章違約責任與賠償?shù)谝粭l款違約情形：乙方在合同履行過程中，如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，構(gòu)成違約。第二條款違約責任：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接損失。第三條款賠償方式：賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金等。第十章解除合同1.1甲方單方面解除合同；1.2乙方單方面解除合同；1.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.4發(fā)生不可抗力事件；1.5甲方違反合同約定，乙方給予一定期限的補救后仍未改正；1.6乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。第二條款解除程序：一方解除合同，應提前____天書面通知另一方，并按照約定辦理合同解除手續(xù)。第三條款解除合同后的處理：合同解除后，雙方應按照約定處理剩余工作、財產(chǎn)交接等事宜。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十二章其他第一條款通知方式：本合同項下的通知應以書面形式發(fā)送，送達地址為合同中約定的地址。第二條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責說明書第二條款附件二：薪酬結(jié)構(gòu)明細第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同生效第一條款合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字）：____________日期：________________乙方（簽字）：____________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：項目主導權(quán)說明：甲方在本合同項下享有項目主導權(quán)，包括但不限于項目決策、資源調(diào)配、進度控制等。乙方應積極配合甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成相關工作。第二附加條款：項目變更管理說明：如項目在執(zhí)行過程中發(fā)生變更，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整項目計劃、資源分配等。乙方應接受甲方的變更通知，并按照變更后的要求執(zhí)行。第三附加條款：甲方責任說明：甲方應確保項目按時、按質(zhì)完成，并對因甲方原因?qū)е碌捻椖垦诱`、質(zhì)量不合格等情況承擔相應責任。乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。第四附加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：項目產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。如需使用，乙方應取得甲方書面同意。第五附加條款：保密義務說明：乙方在本合同履行過程中，對甲方提供的項目信息、技術資料等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方主導權(quán)說明：乙方在本合同項下享有項目主導權(quán)，包括但不限于項目決策、資源調(diào)配、進度控制等。甲方應積極配合乙方的工作安排，并按照乙方的要求提供支持。第二附加條款：乙方責任說明：乙方應確保項目按時、按質(zhì)完成，并對因乙方原因?qū)е碌捻椖垦诱`、質(zhì)量不合格等情況承擔相應責任。甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。第三附加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：項目產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得自行使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。如需使用，乙方應取得甲方書面同意。第四附加條款：保密義務說明：甲方在本合同履行過程中，對乙方提供的項目信息、技