2024年員工開除與離職后職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工開除與離職后職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為促進(jìn)員工離職后的職業(yè)發(fā)展，提高員工離職后的就業(yè)競爭力，特制定本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，為員工提供離職后的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于：____________________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.職業(yè)發(fā)展支持：指甲方為乙方在離職后提供的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。2.服務(wù)：指甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展支持相關(guān)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對乙方離職后的職業(yè)發(fā)展提供支持與服務(wù)。2.對乙方在離職后提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.乙方離職后，甲方有權(quán)了解乙方的職業(yè)發(fā)展情況。4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方離職后的職業(yè)發(fā)展情況，對乙方進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解其職業(yè)發(fā)展需求。4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方離職后的職業(yè)發(fā)展情況，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、推薦就業(yè)等服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。2.積極配合甲方對離職后的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查。3.按照甲方要求參加職業(yè)培訓(xùn)、面試等活動。4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)培訓(xùn)、面試等活動，提高自己的就業(yè)競爭力。4.2.2乙方應(yīng)主動向甲方提供個人職業(yè)發(fā)展情況，以便甲方為其提供更有針對性的支持與服務(wù)。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：____________________。5.3合同履行方式1.職業(yè)規(guī)劃：甲方為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。2.培訓(xùn)：甲方為乙方提供各類職業(yè)培訓(xùn)課程，提高乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.就業(yè)推薦：甲方為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方實現(xiàn)再就業(yè)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿。2.乙方因故提前解除勞動合同。3.雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序1.本合同期滿或提前解除，雙方應(yīng)在合同終止前一個月通知對方。2.雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。2.本合同終止后，甲方不再承擔(dān)乙方離職后的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.職業(yè)規(guī)劃費用：包括但不限于職業(yè)咨詢、規(guī)劃報告等，費用為人民幣____元。2.培訓(xùn)費用：包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程等，費用為人民幣____元。3.就業(yè)推薦費用：包括但不限于簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)等，費用為人民幣____元。4.其他費用：根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容和需求，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方支付首期費用人民幣____元。2.甲方提供職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)后，乙方應(yīng)在每次服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.3支付時間1.首期費用應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。2.每次服務(wù)費用應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，出具相應(yīng)的發(fā)票。2.乙方支付的費用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有誤，甲方有權(quán)要求乙方在____個工作日內(nèi)補足。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或賠償相應(yīng)損失。2.甲方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方在離職后未能實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定支付費用的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的滯納金，滯納金比例為____%。2.乙方在合同履行過程中，違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額根據(jù)實際損失計算，但最高不超過合同總金額的____%。2.乙方違約賠償金額根據(jù)實際損失計算，但最高不超過合同總金額的____%。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.本合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。9.2保密期限本合同及其相關(guān)文件的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致甲方辦公地點受損，無法正常履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟解決爭議。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院的選定應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)涉及第三方利益的，不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密、商業(yè)秘密的，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方離職后職業(yè)發(fā)展情況的跟蹤調(diào)查權(quán)。2.甲方保留對乙方職業(yè)發(fā)展建議和服務(wù)的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方離職后，對乙方個人信息的保密權(quán)。2.甲方保留在乙方離職后，對乙方職業(yè)發(fā)展建議和服務(wù)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的附件。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充具有與本合同同等的法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改和補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以實現(xiàn)本合同的目標(biāo)。2.雙方應(yīng)相互配合，共同解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、通訊等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，積極履行協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于員工開除與離職后職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（公司）代表簽字：____________________日期：____年____月____日甲方（公司）蓋章：____________________乙方（員工）代表簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（員工）蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告2.職業(yè)培訓(xùn)課程安排表3.就業(yè)推薦信息清單4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明6.爭議解決協(xié)議7.合同修改和補充協(xié)議8.其他經(jīng)雙方同意的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)，認(rèn)定為違約。未按時提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告，認(rèn)定為違約。未按合同約定支付培訓(xùn)或就業(yè)推薦費用，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用，認(rèn)定為違約。提供虛假個人信息，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議，確保保密內(nèi)容的保密性。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.法律適用：指本合同適用的法律，即中華人民共和國法律。5.完整性和獨立性：指本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于員工開除與離職后職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨立性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)重新評估乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供更加個性化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。2.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付費用，并記錄相關(guān)證據(jù)，必要時可采取法律手段追討欠款。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止乙方泄露保密內(nèi)容，并追究其法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，協(xié)商解決合同履行問題，如無法解決，可協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息第三方主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)工作。第三方有權(quán)獲取乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的相關(guān)信息，用于提供專業(yè)建議。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責(zé)任第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)、個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助其進(jìn)行就業(yè)推薦和職業(yè)轉(zhuǎn)換。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保證乙方在離職后至少獲得____個月的職業(yè)發(fā)展支持。甲方應(yīng)保證乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，享有不低于市場平均水平的待遇。3.甲方的違約及限制條款甲方未履行職業(yè)發(fā)展支持義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。甲方不得因乙方離職而降低乙方的離職后待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展情況，調(diào)整職業(yè)發(fā)展支持計劃。甲方可要求乙方提供個人職業(yè)發(fā)展反饋，以優(yōu)化服務(wù)。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)在乙方離職后，獲取乙方的職業(yè)發(fā)展成果，用于公司宣傳。甲方有權(quán)要求乙方在離職后，保持與公司的良好關(guān)系，不得損害公司利益。3.乙方的違約及限制條款乙方在離職后，若違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。乙方在離職后，若違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。全文完。2024年員工開除與離職后職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同適用范圍3.合同期限二、員工離職條件1.離職原因2.離職流程3.離職手續(xù)三、離職補償1.經(jīng)濟(jì)補償2.社會保險3.其他福利待遇四、離職后職業(yè)發(fā)展支持1.職業(yè)規(guī)劃咨詢2.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會3.職業(yè)信息提供五、離職后服務(wù)內(nèi)容1.咨詢服務(wù)2.職業(yè)推薦服務(wù)3.職業(yè)發(fā)展評估六、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止后的處理九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止后的處理十二、其他1.合同附件2.合同解釋3.合同附件效力十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點十四、合同附件1.離職員工信息表2.職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)協(xié)議3.保密協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.合同目的為規(guī)范員工離職后的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)，保障員工在離職后的權(quán)益，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，特訂立本合同。2.合同適用范圍本合同適用于公司所有員工，包括但不限于因合同到期、勞動合同解除、員工主動離職等情況。3.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。二、員工離職條件1.離職原因（1）員工個人原因；（2）公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需裁員；（3）勞動合同期滿；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。2.離職流程員工提出離職申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.離職手續(xù)（1）提交離職申請；（2）歸還公司財產(chǎn)；（3）辦理社會保險轉(zhuǎn)移；（4）其他公司規(guī)定的手續(xù)。三、離職補償1.經(jīng)濟(jì)補償員工離職時，公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。2.社會保險員工離職時，公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.其他福利待遇員工離職時，公司應(yīng)按照公司規(guī)定支付其他福利待遇。四、離職后職業(yè)發(fā)展支持1.職業(yè)規(guī)劃咨詢公司為離職員工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會公司為離職員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能。3.職業(yè)信息提供公司為離職員工提供職業(yè)信息，包括職位空缺、招聘信息等。五、離職后服務(wù)內(nèi)容1.咨詢服務(wù)公司為離職員工提供咨詢服務(wù)，解答員工在職業(yè)發(fā)展過程中的疑問。2.職業(yè)推薦服務(wù)公司為離職員工提供職業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助員工尋找合適的職業(yè)機(jī)會。3.職業(yè)發(fā)展評估公司為離職員工提供職業(yè)發(fā)展評估，幫助員工了解自身職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。六、保密條款1.保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密義務(wù)雙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得泄露給任何第三方。3.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則員工在公司任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)使用員工在任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商業(yè)用途、技術(shù)改進(jìn)等。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司應(yīng)采取措施保護(hù)員工在任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、版權(quán)登記等。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）員工違反合同約定，經(jīng)公司警告無效的；（2）公司因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致員工崗位被取消的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）員工達(dá)到法定退休年齡；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。3.合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理離職員工的權(quán)益。九、違約責(zé)任1.違約情形（1）一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）一方泄露保密信息；（3）一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議，仲裁協(xié)議應(yīng)包含在合同中。3.爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同解除與終止后的處理合同變更或解除后，原合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，雙方應(yīng)根據(jù)變更或解除后的協(xié)議履行義務(wù)。十二、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于離職員工信息表、職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。2.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸公司所有。3.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同簽署1.簽署主體本合同由公司法定代表人（或授權(quán)代表）和離職員工雙方簽字（或蓋章）。2.簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.簽署地點本合同簽署地點為公司所在地。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體名稱和內(nèi)容）甲方（公司）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字日期：____________________乙方（離職員工）：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方責(zé)任條款（1）甲方負(fù)責(zé)為離職員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢和規(guī)劃服務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和離職員工的實際需求。（3）甲方有責(zé)任對離職員工進(jìn)行職業(yè)評估，以確定其職業(yè)發(fā)展方向。2.服務(wù)質(zhì)量保證條款（1）甲方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估，并向離職員工反饋。（3）若服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。3.保密協(xié)議更新條款（1）甲方與離職員工簽訂的保密協(xié)議應(yīng)包含離職后的保密義務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保離職員工在離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議中的義務(wù)。（3）甲方有責(zé)任監(jiān)督離職員工遵守保密協(xié)議。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款（1）離職員工在甲方任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）甲方有權(quán)利使用、轉(zhuǎn)讓或許可使用離職員工在任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。（3）甲方應(yīng)確保離職員工在離職后不再侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款（1）乙方有權(quán)選擇是否接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供的服務(wù)符合其個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（3）乙方有權(quán)在服務(wù)過程中提出意見或建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.個人信息保護(hù)條款（1）甲方應(yīng)保護(hù)乙方在服務(wù)過程中提供的個人信息，不得泄露給第三方。（2）甲方應(yīng)確保乙方個人信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或披露。（3）乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息進(jìn)行更新或刪除。3.服務(wù)費用條款（1）乙方有權(quán)了解甲方提供服務(wù)的費用構(gòu)成和收費標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的費用清單，包括服務(wù)內(nèi)容、費用金額等。（3）乙方有權(quán)在合同簽訂前要求甲方提供服務(wù)費用的優(yōu)惠方案。4.服務(wù)期限條款（1）乙方有權(quán)在合同中約定服務(wù)的期限，甲方應(yīng)予以遵守。（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同到期前提供續(xù)約服務(wù)。（3）若甲方未能按照約定提供服務(wù)期限，乙方有權(quán)要求賠償。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方和乙方提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務(wù)。2.中介費用條款（1）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)由甲方和乙方按照合同約定支付。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方和乙方提供詳細(xì)的費用清單。（3）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定。3.中介保密條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)甲方和乙方在服務(wù)過程中提供的商業(yè)秘密和個人信息。（2）中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的任何保密信息。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。4.中介爭議解決條款（1）若甲方和乙方對中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，雙方可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到投訴后及時進(jìn)行調(diào)查和處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.離職員工信息表2.職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)協(xié)議3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.服務(wù)費用清單6.爭議解決程序說明7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償或福利待遇。乙方未按合同約定接受職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行中介職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具備合同約定的條件。違約行為的認(rèn)定需有確鑿的證據(jù)支持。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同雙方或爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議。4.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供或解釋原因。2.問題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可要求乙方立即停止違約行為，并采取補救措施。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)。解決辦法：合同雙方可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因提出離職。2.員工因公司經(jīng)營需要被開除。3.員工合同到期后選擇不續(xù)簽。4.員工在試用期內(nèi)提出離職。5.員工因公司原因提出離職。全文完。2024年員工開除與離職后職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.合同目的4.服務(wù)內(nèi)容4.1開除與離職支持4.2職業(yè)發(fā)展支持4.3服務(wù)期限5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時間6.服務(wù)期限與解除6.1服務(wù)期限6.2合同解除條件6.3解除程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1通知方式11.2合同變更11.3合同附件12.合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"員工"指與甲方簽訂勞動合同，并在甲方工作的個人。1.1.2"開除"指甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對員工的解雇行為。1.1.3"離職"指員工因個人原因或公司原因，主動或被動離開甲方。1.1.4"職業(yè)發(fā)展支持"指甲方為離職員工提供的職業(yè)規(guī)劃、求職輔導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。1.1.5"服務(wù)"指甲方根據(jù)本合同約定，為離職員工提供的上述職業(yè)發(fā)展支持。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特別說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1甲方：[公司名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]。2.1.2乙方：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。2.2聯(lián)系方式2.2.1甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]，[電子郵箱]。2.2.2乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]，[電子郵箱]。3.合同目的3.1本合同旨在明確甲方在員工開除或離職后，為乙方提供的職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費用等相關(guān)事項。4.服務(wù)內(nèi)容4.1開除與離職支持4.1.1甲方在員工開除或離職后，應(yīng)提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格和隱私，不得泄露乙方在任職期間的個人隱私信息。4.2職業(yè)發(fā)展支持4.2.1甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)路徑規(guī)劃等。4.2.3甲方根據(jù)乙方需求，提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于崗位信息推送、面試安排等。4.3服務(wù)期限4.3.1本合同服務(wù)期限為自員工離職之日起一年內(nèi)。5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.1.1本合同服務(wù)費用包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢費、求職輔導(dǎo)費、就業(yè)推薦費等。5.1.2具體費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限確定。5.2支付方式5.2.1乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向甲方支付首期服務(wù)費用。5.2.2服務(wù)費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息如下：[銀行名稱]，[賬號]，[開戶行]。5.3支付時間5.3.1乙方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后十個工作日內(nèi)，向甲方支付剩余服務(wù)費用。6.服務(wù)期限與解除6.1服務(wù)期限6.1.1本合同服務(wù)期限為自員工離職之日起一年內(nèi)。6.1.2甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，按照本合同約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。6.2合同解除條件6.2.1乙方在服務(wù)期限內(nèi)，因個人原因提出解除本合同，甲方有權(quán)扣除已提供服務(wù)部分的相應(yīng)費用。6.2.2甲方在服務(wù)期限內(nèi)，因不可抗力原因無法繼續(xù)履行本合同，本合同自動解除。6.3解除程序6.3.1乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3.2甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并說明解除原因。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在服務(wù)期間及服務(wù)期滿后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。7.2保密期限7.2.1乙方對本合同的保密期限自本合同簽訂之日起至離職后五年止。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。8.3仲裁規(guī)則8.3.1仲裁應(yīng)按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.4仲裁裁決8.4.1仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至[法院名稱]管轄。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)任何一方違約，且違約方未能在合理期限內(nèi)糾正；d)本合同約定的其他終止條件成就。10.3合同終止程序11.其他約定11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式。11.2合同變更11.2.1本合同的任何變更必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。11.3合同附件11.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人13.2.1甲方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。13.2.2乙方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。14.合同附件a)員工離職證明；b)職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)明細(xì)表；c)保密協(xié)議；d)其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在履行本合同過程中，提供中介、咨詢、推薦等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)、獵頭公司、招聘平臺等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)在合同履行過程中，由甲乙雙方共同決定。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成服務(wù)。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方費用與支付4.1第三方費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.2第三方費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息如下：[銀行名稱]，[賬號]，[開戶行]。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為[金額]，超過部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。6.第三方介入后的合同條款變更6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方服務(wù)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)變更，以明確第三方責(zé)任。6.2甲方、乙方和第三方應(yīng)根據(jù)變更后的條款履行各自義務(wù)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。7.2第三方對甲方和乙方提供的服務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。7.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)