信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院《固定收益證券（雙語(yǔ)）》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

站名：站名：年級(jí)專業(yè)：姓名：學(xué)號(hào)：凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者，成績(jī)按零分記?！堋狻€…………第1頁(yè)，共1頁(yè)信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院《固定收益證券（雙語(yǔ)）》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日，對(duì)存貨按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)量。某批存貨的成本為20萬(wàn)元，可變現(xiàn)凈值為18萬(wàn)元。則該批存貨應(yīng)計(jì)提的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備是多少？A.0萬(wàn)元B.2萬(wàn)元C.18萬(wàn)元D.20萬(wàn)元2、一家貿(mào)易公司采用先進(jìn)先出法核算存貨成本。本月初庫(kù)存商品100件，單位成本15元；本月購(gòu)入200件，單位成本18元；本月銷售150件。在不考慮其他因素的情況下，本月銷售成本為：（）A.2250元B.2700元C.2550元D.2850元3、下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)在計(jì)算稀釋每股收益時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的潛在普通股有（）。A.認(rèn)股權(quán)證B.股份期權(quán)C.可轉(zhuǎn)換公司債券D.不可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股4、某企業(yè)2022年年初所有者權(quán)益構(gòu)成情況如下：實(shí)收資本1000萬(wàn)元，資本公積200萬(wàn)元，盈余公積200萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)100萬(wàn)元。2022年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額為500萬(wàn)元，企業(yè)所得稅稅率為25%。假定不存在納稅調(diào)整事項(xiàng)及其他因素，該企業(yè)按凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，提取任意盈余公積50萬(wàn)元，向投資者分配現(xiàn)金股利150萬(wàn)元。則2022年12月31日該企業(yè)所有者權(quán)益總額為多少萬(wàn)元？（）A.1750B.1850C.1950D.20505、某企業(yè)2024年1月1日向銀行借入資金100萬(wàn)元，期限為6個(gè)月，年利率為6%，到期一次還本付息。則該企業(yè)2024年7月1日應(yīng)償還的金額是多少？A.103萬(wàn)元B.106萬(wàn)元C.105萬(wàn)元D.109萬(wàn)元6、下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的是（）A.償債風(fēng)險(xiǎn)B.營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)C.盈利風(fēng)險(xiǎn)D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)7、會(huì)計(jì)信息的使用者主要包括（）A.投資者B.債權(quán)人C.政府部門D.以上都是8、某企業(yè)采用先進(jìn)先出法計(jì)算發(fā)出原材料的成本。2023年9月1日，甲材料結(jié)存200千克，每千克實(shí)際成本為300元；9月7日購(gòu)入甲材料350千克，每千克實(shí)際成本為310元；9月21日購(gòu)入甲材料400千克，每千克實(shí)際成本為290元；9月28日發(fā)出甲材料500千克。9月份發(fā)出甲材料的成本為（）元。A.145000B.150000C.153000D.1550009、一家企業(yè)的信用條件為“2/10，n/30”，某客戶從該企業(yè)購(gòu)入商品10萬(wàn)元。若客戶在第10天付款，則其享受的現(xiàn)金折扣為：（）A.2000元B.1000元C.0元D.1500元10、丁公司2023年1月1日以銀行存款200萬(wàn)元購(gòu)入一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)，預(yù)計(jì)使用年限為5年，無(wú)殘值，采用直線法攤銷。2023年12月31日，該無(wú)形資產(chǎn)可收回金額為150萬(wàn)元。假定不考慮其他因素，2024年該無(wú)形資產(chǎn)的攤銷額為（）萬(wàn)元。A.30B.25C.20D.37.511、某企業(yè)“生產(chǎn)成本”科目的期初余額為5萬(wàn)元，本期為生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生直接材料費(fèi)用60萬(wàn)元，直接人工費(fèi)用10萬(wàn)元，制造費(fèi)用15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理費(fèi)用8萬(wàn)元，本期結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本為80萬(wàn)元。假定該企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，期末“生產(chǎn)成本”科目的余額為（）A.2萬(wàn)元B.12萬(wàn)元C.7萬(wàn)元D.17萬(wàn)元12、企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日，對(duì)存貨進(jìn)行減值測(cè)試時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的因素有（）。A.存貨的市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)下跌，并且在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)無(wú)回升的希望B.企業(yè)使用該項(xiàng)原材料生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本大于產(chǎn)品的銷售價(jià)格C.企業(yè)因產(chǎn)品更新?lián)Q代，原有庫(kù)存原材料已不適應(yīng)新產(chǎn)品的需要，而該原材料的市場(chǎng)價(jià)格又低于其賬面成本D.已霉?fàn)€變質(zhì)的存貨13、某企業(yè)的流動(dòng)比率為2，速動(dòng)比率為1.5，則該企業(yè)的存貨占流動(dòng)資產(chǎn)的比例為（）A.25%B.33.33%C.50%D.66.67%14、某公司的股票β系數(shù)為1.2，市場(chǎng)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率為4%，市場(chǎng)平均收益率為8%。則該公司股票的必要收益率為：（）A.9.6%B.8.8%C.10.4%D.9.2%15、某企業(yè)的資產(chǎn)凈利率為15%，權(quán)益乘數(shù)為2，則該企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為（）A.30%B.20%C.15%D.10%16、在編制現(xiàn)金預(yù)算時(shí)，某公司預(yù)計(jì)下一季度的銷售收入分別為100萬(wàn)元、120萬(wàn)元和150萬(wàn)元，收款政策為：當(dāng)月銷售當(dāng)月收款60%，次月收款30%，第三個(gè)月收款10%。則下一季度的現(xiàn)金流入預(yù)計(jì)為：（）A.270萬(wàn)元B.290萬(wàn)元C.300萬(wàn)元D.320萬(wàn)元17、某企業(yè)于2023年5月1日購(gòu)入一臺(tái)需要安裝的生產(chǎn)用設(shè)備，價(jià)款50000元，增值稅稅額6500元，支付運(yùn)輸費(fèi)1000元，增值稅稅額90元，安裝過(guò)程中領(lǐng)用原材料5000元，其購(gòu)進(jìn)時(shí)的增值稅稅額650元，支付安裝工人工資2000元。設(shè)備于2023年6月30日達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。該設(shè)備的入賬價(jià)值為（）元。A.58000B.59000C.68000D.6900018、某企業(yè)2024年12月31日應(yīng)付賬款余額為200萬(wàn)元，應(yīng)付票據(jù)余額為100萬(wàn)元，短期借款余額為50萬(wàn)元。則該企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債合計(jì)為（）A.350萬(wàn)元B.300萬(wàn)元C.250萬(wàn)元D.400萬(wàn)元19、企業(yè)采用計(jì)劃成本法進(jìn)行材料日常核算。月初結(jié)存材料的計(jì)劃成本為200萬(wàn)元，材料成本差異為節(jié)約20萬(wàn)元；本月購(gòu)入材料的計(jì)劃成本為300萬(wàn)元，材料成本差異為超支10萬(wàn)元。本月發(fā)出材料的計(jì)劃成本為250萬(wàn)元。則本月發(fā)出材料的實(shí)際成本是多少？A.237.5萬(wàn)元B.242.5萬(wàn)元C.250萬(wàn)元D.255萬(wàn)元20、某公司正在考慮是否租賃一項(xiàng)價(jià)值60萬(wàn)元的設(shè)備，租賃期為4年，每年年末需支付租金20萬(wàn)元。使用該設(shè)備每年可節(jié)約人工成本15萬(wàn)元，同時(shí)需要增加維修費(fèi)用3萬(wàn)元。假設(shè)公司的所得稅稅率為25%，貼現(xiàn)率為8%，則該租賃決策的凈現(xiàn)值為：（）A.12.58萬(wàn)元B.18.78萬(wàn)元C.15.28萬(wàn)元D.10.38萬(wàn)元二、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整時(shí)，需要遵循一定的原則和程序。請(qǐng)論述財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整的原因和條件，分析預(yù)算調(diào)整的原則和程序，以及如何在預(yù)算調(diào)整過(guò)程中保持預(yù)算的嚴(yán)肅性和靈活性，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。2、（本題5分）在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，如何評(píng)估和管理信用風(fēng)險(xiǎn)？請(qǐng)論述信用風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源和影響，介紹常用的信用評(píng)估方法和指標(biāo)，如信用評(píng)分模型、賬齡分析等，并說(shuō)明企業(yè)應(yīng)如何制定合理的信用政策以降低信用風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)保持良好的客戶關(guān)系。3、（本題5分）企業(yè)的應(yīng)收賬款管理涉及信用政策的制定。請(qǐng)闡述信用政策的構(gòu)成要素，如信用期限、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策，并分析如何通過(guò)優(yōu)化信用政策來(lái)平衡增加銷售和控制風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系。4、（本題5分）會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可比性有重要影響。請(qǐng)說(shuō)明會(huì)計(jì)差錯(cuò)的類型和原因，闡述會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的方法和原則，舉例分析會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)整。5、（本題5分）企業(yè)的股利分配政策不僅受到財(cái)務(wù)因素的影響，還受到非財(cái)務(wù)因素的制約。請(qǐng)全面論述影響股利分配政策的非財(cái)務(wù)因素，如股東意愿、公司形象等，分析如何在綜合考慮各種因素的基礎(chǔ)上制定合理的股利分配政策，舉例說(shuō)明不同行業(yè)企業(yè)股利分配政策的特點(diǎn)。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）一家制造企業(yè)在2024年進(jìn)行了成本控制和成本優(yōu)化。請(qǐng)分析成本控制和成本優(yōu)化的方法和過(guò)程，并結(jié)合該企業(yè)的實(shí)際情況說(shuō)明對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響。2、（本題5分）U公司計(jì)劃進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，以吸引和留住人才。請(qǐng)分析U公司股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)要點(diǎn)，并評(píng)估股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司治理和財(cái)務(wù)狀況的影響。給出股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施建議。3、（本題5分）某集團(tuán)公司旗下?lián)碛卸鄠€(gè)子公司，涉及不同的行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。由于各子公司的財(cái)務(wù)政策和管理水平參差不齊，導(dǎo)致集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)未能充分發(fā)揮，資金配置不合理，部分子公司盈利能力較弱。請(qǐng)分析集團(tuán)公司在財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題，并提出優(yōu)化資源配置和提升整體財(cái)務(wù)績(jī)效的建議。4、（本題5分）某化妝品代工企業(yè)客戶流失嚴(yán)重，訂單減少。生產(chǎn)工藝落后，無(wú)法滿足高端客戶需求。請(qǐng)分析該企業(yè)在客戶維護(hù)和技術(shù)升級(jí)方面的問(wèn)題，并提出改進(jìn)策略。5、（本題5分）一家企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)較重，影響了企業(yè)的盈利能力。請(qǐng)分析原因，并提出減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)的策略。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）論述企業(yè)預(yù)算管理的重要性及實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題與解決方法。預(yù)算管理有助于企業(yè)明確目標(biāo)、協(xié)調(diào)資源、控制成本。實(shí)施過(guò)程中可能遇到預(yù)算不準(zhǔn)確、執(zhí)行不力等問(wèn)題。可通過(guò)加強(qiáng)溝通、建立有效的考核機(jī)制等方法解決，