2024年文員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資資質(zhì)3.2培訓(xùn)教材選用3.3培訓(xùn)師資與教材更新機(jī)制4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3退費(fèi)及退款政策5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)范圍5.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限5.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成果6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表10.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案10.3附件三：合同簽訂日期11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本合同培訓(xùn)課程包括但不限于：文員基本技能、辦公軟件操作、檔案管理、公文寫(xiě)作、溝通技巧等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握文員所需的基本技能，提高工作效率，達(dá)到能夠獨(dú)立從事文員工作的水平。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)周期]，具體培訓(xùn)時(shí)間安排為每周[培訓(xùn)時(shí)間]，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]培訓(xùn)設(shè)施：提供必要的培訓(xùn)設(shè)備，包括但不限于電腦、投影儀、教學(xué)資料等。第三條培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資資質(zhì)乙方承諾聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的師資進(jìn)行授課。3.2培訓(xùn)教材選用教材選用國(guó)內(nèi)知名出版社出版的教材，并根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.3培訓(xùn)師資與教材更新機(jī)制乙方應(yīng)定期對(duì)師資進(jìn)行考核和培訓(xùn)，確保其教學(xué)水平；教材更新周期為每年一次，以保證內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂之日起[支付時(shí)間]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[支付比例]作為預(yù)付款，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后[支付時(shí)間]內(nèi)支付。4.3退費(fèi)及退款政策如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)退費(fèi)，退費(fèi)比例及計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第五條就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式提供一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息推薦等服務(wù)。5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)范圍服務(wù)范圍包括但不限于：公務(wù)員、企事業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè)等。5.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限自合同簽訂之日起[服務(wù)期限]。5.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成果乙方承諾在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限內(nèi)，為甲方提供至少[就業(yè)崗位數(shù)量]個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。第六條合同期限與終止6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[解除通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等均應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的[違約金比例]的違約金。（2）若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。（3）若任何一方違反保密條款，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[解除通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第十條合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表10.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案10.3附件三：合同簽訂日期第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.2合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件參照第九條合同解除條件。12.2合同終止條件參照第九條合同終止條件。12.3合同解除程序參照第九條合同解除程序。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于[簽署日期]由雙方簽字蓋章。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)公司等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、信息推薦、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的引入與審批16.1引入16.2審批引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料。17.第三方責(zé)任限額17.1明確責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因造成合同履行失敗的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。（2）第三方在履行本合同時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)。18.第三方介入的具體條款18.1第三方資質(zhì)要求（2）具備相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（3）有完善的服務(wù)體系和管理制度。18.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同約定一致，包括但不限于：（1）按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）按照合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（3）按照合同約定提供其他相關(guān)服務(wù)。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行合同義務(wù)。19.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照合同約定，履行服務(wù)職責(zé)；（3）保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.2解除（1）若第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作；（2）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的保密條款第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方介入的爭(zhēng)議管轄第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，若涉及多個(gè)合同，應(yīng)按照最有利于解決爭(zhēng)議的原則確定爭(zhēng)議管轄。22.3第三方介入的合同終止若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含課程名稱(chēng)、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課師資、考核方式等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)服務(wù)的重要組成部分，需詳細(xì)列出所有課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和合理性。2.附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限、服務(wù)成果預(yù)期等信息。說(shuō)明：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案是確保就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有效性的關(guān)鍵，需明確服務(wù)目標(biāo)和具體措施。3.附件三：合同簽訂日期詳細(xì)要求：記錄合同簽訂的具體日期，確保合同生效的準(zhǔn)確性。說(shuō)明：合同簽訂日期是合同生效的重要依據(jù)，需確保日期的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方具備履行合同能力的重要依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)和方法。說(shuō)明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，需確保其合理性和可操作性。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)要求：說(shuō)明爭(zhēng)議解決的具體方式和途徑。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明是確保合同爭(zhēng)議得到有效解決的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的違約金比例計(jì)算違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的1%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的違約金比例計(jì)算違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付1%的違約金，并賠償甲方因此遭受的5000元經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的10000元經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：合同解除后的違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若合同解除后，甲方未按約定支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的1%的違約金。全文完。2024年文員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4受訓(xùn)者姓名1.5受訓(xùn)者身份證號(hào)碼1.6受訓(xùn)者聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)課時(shí)2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)課時(shí)分配4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)場(chǎng)地安全措施5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材提供方式6.2資料提供方式6.3教材與資料費(fèi)用7.培訓(xùn)師資與教學(xué)質(zhì)量7.1師資力量7.2教學(xué)質(zhì)量保障措施7.3師資調(diào)整與更換流程8.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)8.3就業(yè)跟蹤與反饋9.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用9.1費(fèi)用總額9.2費(fèi)用支付方式9.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)10.服務(wù)期限與違約責(zé)任10.1服務(wù)期限10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1信息保密11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：文員培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.4受訓(xùn)者姓名：1.5受訓(xùn)者身份證號(hào)碼：1101011990030765322.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目：辦公軟件應(yīng)用、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、溝通技巧、辦公自動(dòng)化2.2培訓(xùn)課時(shí)：共計(jì)120課時(shí)，其中理論課時(shí)60課時(shí)，實(shí)踐課時(shí)60課時(shí)2.3培訓(xùn)目標(biāo)：使受訓(xùn)者掌握基本的辦公軟件操作技能，提高文書(shū)寫(xiě)作水平，熟悉檔案管理流程，提升溝通能力，具備一定的辦公自動(dòng)化應(yīng)用能力3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3培訓(xùn)課時(shí)分配：每周一至周五，每天2課時(shí)，周末休息4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：文員培訓(xùn)中心內(nèi)部教室4.2培訓(xùn)設(shè)施：電腦、投影儀、音響設(shè)備、文具用品等4.3培訓(xùn)場(chǎng)地安全措施：定期檢查設(shè)備，確保安全使用；制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元5.2費(fèi)用支付方式：分期支付，首期支付人民幣2000元，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)開(kāi)始前支付完畢5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：首期付款時(shí)間為2024年2月15日，剩余費(fèi)用付款時(shí)間為2024年2月28日6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材提供方式：提供紙質(zhì)教材和電子版教材，電子版教材可在培訓(xùn)中心官網(wǎng)6.2資料提供方式：提供相關(guān)培訓(xùn)資料，包括練習(xí)題、案例分析等6.3教材與資料費(fèi)用：包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無(wú)需額外支付7.培訓(xùn)師資與教學(xué)質(zhì)量7.1師資力量：由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任7.2教學(xué)質(zhì)量保障措施：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教學(xué)方案；設(shè)立教學(xué)顧問(wèn)，解答受訓(xùn)者疑問(wèn)7.3師資調(diào)整與更換流程：如遇師資變動(dòng)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在提前通知受訓(xùn)者，并確保調(diào)整后的師資水平不低于原師資水平8.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)信息提供：提供最新的文員崗位招聘信息，包括職位描述、薪資待遇、工作地點(diǎn)等8.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：包括簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職場(chǎng)禮儀指導(dǎo)等8.3就業(yè)跟蹤與反饋：對(duì)受訓(xùn)者的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，收集反饋信息，不斷優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)9.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用9.1費(fèi)用總額：人民幣2000元9.2費(fèi)用支付方式：與培訓(xùn)費(fèi)用一并支付，同培訓(xùn)費(fèi)用支付方式9.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：與培訓(xùn)費(fèi)用付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)一致10.服務(wù)期限與違約責(zé)任10.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起，至受訓(xùn)者完成培訓(xùn)并取得相關(guān)證書(shū)為止10.2違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約賠償：違約金為合同總金額的10%，實(shí)際損失超過(guò)違約金的部分，由違約方另行賠償11.保密條款11.1信息保密：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)期間獲取的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)11.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等12.合同解除與終止12.1合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，或一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同12.2合同終止條件：服務(wù)期限屆滿(mǎn)，或雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)13.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資介紹、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容等14.3合同生效與修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)本合同進(jìn)行修改第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供就業(yè)信息、組織招聘活動(dòng)、提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的流程16.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確是否需要第三方介入，以及第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.3利益：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)能夠促進(jìn)甲乙雙方合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，甲方不承擔(dān)第三方的法律責(zé)任，除非合同另有約定。18.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，乙方不承擔(dān)第三方的法律責(zé)任，除非合同另有約定。18.3第三方與甲乙雙方的合作：第三方與甲乙雙方應(yīng)基于合作協(xié)議和本合同，共同完成合同目標(biāo)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方因其違約行為造成的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。19.2超出責(zé)任限額的損失：若第三方違約行為造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.3不可抗力：若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額可適當(dāng)調(diào)整，具體調(diào)整方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.第三方違約的處理20.1第三方違約行為：若第三方發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2違約責(zé)任承擔(dān)：第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.3違約責(zé)任追究：甲乙雙方可共同向第三方追究違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、支付違約金等。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。21.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式一致。22.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序按照本合同約定的程序執(zhí)行。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止：若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。23.2合同終止程序：合同終止程序按照本合同約定的程序執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、課時(shí)安排、授課教師、考核方式等信息。說(shuō)明：課程表是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。2.師資介紹要求：介紹每位授課教師的姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域等。說(shuō)明：師資介紹有助于受訓(xùn)者了解教師背景，增強(qiáng)信任感。3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列出就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容，如簡(jiǎn)歷修改、面試輔導(dǎo)等。說(shuō)明：明確就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，便于受訓(xùn)者了解服務(wù)范圍。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：合作協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，確保各方權(quán)益。5.付款憑證要求：記錄所有付款時(shí)間、金額、支付方式等信息。說(shuō)明：付款憑證是財(cái)務(wù)對(duì)賬的依據(jù)，確保資金流向清晰。6.教材與資料清單要求：列出所有教材、資料的名稱(chēng)、版本、數(shù)量等信息。說(shuō)明：清單有助于受訓(xùn)者了解所需資料，確保學(xué)習(xí)效果。7.培訓(xùn)考核成績(jī)單要求：記錄受訓(xùn)者的考核成績(jī)，包括理論成績(jī)和實(shí)踐成績(jī)。說(shuō)明：成績(jī)單是衡量受訓(xùn)者學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)。8.就業(yè)跟蹤報(bào)告要求：記錄受訓(xùn)者的就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、薪資等。說(shuō)明：報(bào)告有助于評(píng)估就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照課程表執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。受訓(xùn)者未按照要求參加培訓(xùn)或考核。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未付款項(xiàng)的5%。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照課程表執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致受訓(xùn)者學(xué)習(xí)效果受到影響，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向受訓(xùn)者支付賠償金，金額為實(shí)際損失的一半。第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方退還已支付的報(bào)酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。受訓(xùn)者未按照要求參加培訓(xùn)或考核，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用，并要求受訓(xùn)者承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年文員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材與資料2.3培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期3.2培訓(xùn)課時(shí)3.3培訓(xùn)時(shí)間表4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2場(chǎng)地設(shè)施要求4.3場(chǎng)地使用費(fèi)用5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容6.2就業(yè)指導(dǎo)形式6.3就業(yè)指導(dǎo)期限7.服務(wù)質(zhì)量保障7.1培訓(xùn)質(zhì)量保證7.2就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量保證7.3質(zhì)量監(jiān)督與投訴處理8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.2學(xué)員違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置11.2附件二：培訓(xùn)時(shí)間表11.3附件三：付款明細(xì)表12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：文員培訓(xùn)中心乙方：學(xué)員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：辦公軟件應(yīng)用、公文寫(xiě)作、檔案管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.2培訓(xùn)教材與資料甲方提供培訓(xùn)教材和資料，包括但不限于：《辦公軟件應(yīng)用教程》、《公文寫(xiě)作技巧》、《檔案管理實(shí)務(wù)》等。2.3培訓(xùn)師資甲方聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為3個(gè)月，共計(jì)90天。3.2培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)課時(shí)共計(jì)180課時(shí)，每周安排6天，每天3課時(shí)。3.3培訓(xùn)時(shí)間表具體培訓(xùn)時(shí)間表將在培訓(xùn)開(kāi)始前由甲方制定并通知乙方。4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地為甲方指定的培訓(xùn)教室。4.2場(chǎng)地設(shè)施要求培訓(xùn)場(chǎng)地需具備多媒體教學(xué)設(shè)備、空調(diào)、桌椅等基本設(shè)施。4.3場(chǎng)地使用費(fèi)用場(chǎng)地使用費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無(wú)需乙方另行支付。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。5.2付款方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。5.3付款時(shí)間乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶(hù)。6.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于：簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等。6.2就業(yè)指導(dǎo)形式就業(yè)指導(dǎo)形式包括線(xiàn)上咨詢(xún)、線(xiàn)下講座、模擬面試等。6.3就業(yè)指導(dǎo)期限就業(yè)指導(dǎo)期限為培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2學(xué)員違約責(zé)任若乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，或中途退出培訓(xùn)，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：退還費(fèi)用、賠償損失、支付違約金等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面解除協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。10.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書(shū)面解除協(xié)議。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置11.2附件二：培訓(xùn)時(shí)間表11.3附件三：付款明細(xì)表12.合同變更與解除12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。12.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）提出變更的一方應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除程序同第10.3條。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)服務(wù)已全部完成；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序合同終止程序如下：（1）雙方應(yīng)簽署書(shū)面終止協(xié)議；（2）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)；（3）咨詢(xún)顧問(wèn)：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、評(píng)估等服務(wù)；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，甲乙雙方可協(xié)商確定的其他第三方。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在其合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體如下：（1）中介方：中介服務(wù)費(fèi)用總額的10%；（2）技術(shù)服務(wù)方：技術(shù)服務(wù)費(fèi)用總額的10%；（3）咨詢(xún)顧問(wèn)：咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用總額的10%；（4）其他第三方：根據(jù)具體情況協(xié)商確定。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在承擔(dān)責(zé)任時(shí)，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）獲取合理的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定和實(shí)際情況進(jìn)行劃分；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)以其在合作協(xié)議中的約定為準(zhǔn)。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定和實(shí)際情況進(jìn)行劃分；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利，應(yīng)以其在合作協(xié)議中的約定為準(zhǔn)。18.3信息共享與保密（1）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)對(duì)所獲取的信息保密；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)向甲乙雙方提供必要的信息，甲乙雙方應(yīng)對(duì)所獲取的信息保密。1