2024年度航空業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______航空有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：姓名：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范航空業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同管理，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指航空業(yè)，是指從事民用航空運(yùn)輸、通用航空、航空維修、航空服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行考察的期限。（2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）對(duì)乙方進(jìn)行試用期的考察，根據(jù)試用期的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（3）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的規(guī)定和要求，完成工作任務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德。（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商，履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）試用期屆滿，甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。（3）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，甲方可以解除本合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前_______日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方要求，將工作交接完畢。（3）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法處理相關(guān)債權(quán)債務(wù)。（4）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）試用期工資：根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按月獲得相應(yīng)工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可能需要支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）試用期工資：甲方將在每月的_______日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定，按時(shí)足額繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.3支付時(shí)間（1）試用期工資：每月支付一次。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按月繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方在收到支付憑證后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例支付賠償金。（2）賠償金支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。（2）乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人信息、工作表現(xiàn)等。9.2保密期限（1）甲方商業(yè)秘密：自本合同簽訂之日起_______年內(nèi)。（2）乙方個(gè)人隱私：自本合同簽訂之日起_______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）甲方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)其商業(yè)秘密不被泄露。（2）乙方應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露任何保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)、軍事行動(dòng)等。（3）政府行為：如政府禁令、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)、軍事行動(dòng)等。（3）政府行為：政府禁令、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決（1）甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）雙方同意仲裁的，應(yīng)按照仲裁條款解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方有權(quán)在征得乙方同意的情況下，將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方有未了結(jié)的勞動(dòng)合同。（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作能力及工作態(tài)度的評(píng)估權(quán)。（2）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作條件的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方試用期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方試用期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作時(shí)間的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意見(jiàn)的，應(yīng)書(shū)面提出。（2）甲乙雙方就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是甲乙雙方之間關(guān)于試用期的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的員工入職登記表2.乙方提供的身份證復(fù)印件3.乙方提供的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方提供的健康證明5.乙方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有）7.乙方與甲方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有）8.甲方提供的工資支付憑證9.甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證10.甲方提供的住房公積金繳納憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約：乙方提供支付憑證及相關(guān)證據(jù)，證明甲方未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方提供證據(jù)，證明甲方泄露了其商業(yè)秘密。（2）乙方違約：甲方提供證據(jù)，證明乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失。乙方提供證據(jù)，證明其泄露了甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行考察的期限。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)禁止：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)或解除、終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與原用人單位同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或從事同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方是否可以解除合同？解決辦法：根據(jù)合同約定，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)違反保密條款，甲方如何處理？解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)受傷，甲方是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？解決辦法：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。5.問(wèn)題：甲方如何保護(hù)其商業(yè)秘密？解決辦法：甲方應(yīng)采取必要措施，如簽訂保密協(xié)議、限制訪問(wèn)權(quán)限等，以保護(hù)其商業(yè)秘密。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，參與本合同履行過(guò)程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，確保合同條款的順利執(zhí)行。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，提供必要的工作條件和支持。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的利益。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)自身情況調(diào)整工作時(shí)間和工作內(nèi)容。2.增加乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，如加班費(fèi)、年假等。（2）乙方有權(quán)在合同期滿后，獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.增加甲方違約及限制條款：（1）甲方未提供約定的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方未按照約定調(diào)整乙方工作時(shí)間和工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長(zhǎng)試用期。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。2.增加甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)達(dá)到一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。3.增加乙方違約及限制條款：（1）乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2024年度航空業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同適用范圍7.合同履行地點(diǎn)8.合同履行方式二、合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.合同簽訂雙方代表三、試用期約定1.試用期期限2.試用期工資及福利待遇3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期工作內(nèi)容5.試用期轉(zhuǎn)正條件四、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)2.工作任務(wù)3.工作目標(biāo)4.工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)五、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.加班費(fèi)4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.其他福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.工作環(huán)境2.勞動(dòng)保護(hù)用品3.職業(yè)健康檢查4.工作時(shí)間與休息休假5.緊急情況處理七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理5.違約責(zé)任八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.合同附件4.合同附件內(nèi)容5.合同附件效力十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更生效日期5.合同變更通知十二、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移3.離職手續(xù)辦理4.離職證明5.離職后權(quán)益保障十三、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件十四、合同簽訂日期及簽名1.用人單位代表簽名2.員工簽名3.合同簽訂日期4.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度航空業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同終止日期：_______6.合同適用范圍：本合同適用于航空業(yè)員工在試用期的勞動(dòng)關(guān)系7.合同履行地點(diǎn)：_______8.合同履行方式：_______二、合同主體1.用人單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話等2.員工基本信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、籍貫、聯(lián)系方式等3.合同簽訂雙方代表：?jiǎn)挝淮硇彰?、職?wù)、聯(lián)系方式；員工代表姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式三、試用期約定1.試用期期限：_______個(gè)月2.試用期工資及福利待遇：_______元/月，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：_______4.試用期工作內(nèi)容：_______5.試用期轉(zhuǎn)正條件：_______四、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)：_______2.工作任務(wù)：_______3.工作目標(biāo)：_______4.工作時(shí)間：_______5.工作地點(diǎn)：_______五、工資待遇1.基本工資：_______元/月2.獎(jiǎng)金及津貼：_______3.加班費(fèi)：_______4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：_______5.其他福利待遇：_______六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.工作環(huán)境：_______2.勞動(dòng)保護(hù)用品：_______3.職業(yè)健康檢查：_______4.工作時(shí)間與休息休假：_______5.緊急情況處理：_______七、合同解除與終止1.合同解除條件：_______2.合同終止條件：_______3.合同解除或終止的程序：_______4.合同解除或終止后的處理：_______5.違約責(zé)任：_______八、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于公司機(jī)密信息、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自本合同終止之日起_______年。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序：_______4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：_______十、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)協(xié)商解決。2.法律變更：如國(guó)家法律法規(guī)變更，導(dǎo)致合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸的，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同內(nèi)容。3.合同附件：_______4.合同附件內(nèi)容：_______5.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效與變更1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容：_______4.合同變更生效日期：_______5.合同變更通知：_______十二、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算：合同解除或終止后，用人單位應(yīng)在_______日內(nèi)結(jié)算員工工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：_______3.離職手續(xù)辦理：_______4.離職證明：_______5.離職后權(quán)益保障：_______十三、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件十四、合同簽訂日期及簽名1.用人單位代表簽名：________________日期：________________2.員工代表簽名：________________日期：________________[簽字頁(yè)]用人單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______員工（簽字）：日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、企業(yè)文化教育等。2.甲方考核權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)?？己朔绞綉?yīng)客觀、公正，并提前通知乙方。3.甲方信息保密義務(wù)說(shuō)明：甲方應(yīng)確保在合同期間獲取的乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)，不得泄露給第三方。4.甲方違約責(zé)任說(shuō)明：若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、考核等義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.甲方勞動(dòng)合同解除條件a.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方因自身原因無(wú)法勝任工作；c.乙方患有職業(yè)禁忌癥或傳染?。籨.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組等原因?qū)е聧徫幌?。二、?dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作選擇權(quán)說(shuō)明：乙方在合同期間有權(quán)選擇工作崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，但在必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)整。2.乙方休息日及調(diào)休說(shuō)明：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和調(diào)休制度，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方加班費(fèi)支付說(shuō)明：乙方在加班期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算方式應(yīng)明確。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。5.乙方勞動(dòng)合同解除條件a.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、考核等義務(wù)；b.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等；c.甲方存在欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段簽訂合同；d.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在合同期間應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在合同中約定。3.第三方中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。4.第三方中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。5.第三方中介合同解除條件a.甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；b.第三方中介自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；c.第三方中介認(rèn)為合同履行存在重大風(fēng)險(xiǎn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.附件七：乙方工作計(jì)劃8.附件八：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未履行培訓(xùn)、考核等義務(wù)。b.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等。c.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。d.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組等原因?qū)е聧徫幌?。e.乙方因自身原因無(wú)法勝任工作。f.第三方中介未履行合同約定。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)具有客觀事實(shí)。b.違約行為應(yīng)違反合同約定。c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，為互相了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期。3.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，向甲方提出書(shū)面投訴，要求支付工資。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空業(yè)新員工入職。2.員工轉(zhuǎn)正考核。3.員工離職手續(xù)辦理。4.第三方中介服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。全文完。2024年度航空業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.4工作時(shí)間與休息休假2.員工個(gè)人信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號(hào)碼2.4員工出生日期2.5員工聯(lián)系電話2.6員工家庭住址3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責(zé)范圍3.4技能要求4.工資與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.試用期與轉(zhuǎn)正5.1試用期期限5.2試用期工資5.3轉(zhuǎn)正條件5.4轉(zhuǎn)正程序6.工作條件與要求6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3辦公設(shè)備與工具7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)時(shí)間14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)員工在本公司擔(dān)任航空業(yè)相關(guān)職位，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)列出工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。1.4工作時(shí)間與休息休假員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。2.員工個(gè)人信息2.1員工姓名（員工姓名）2.2員工性別（員工性別）2.3員工身份證號(hào)碼（員工身份證號(hào)碼）2.4員工出生日期（員工出生日期）2.5員工聯(lián)系電話（員工聯(lián)系電話）2.6員工家庭住址（員工家庭住址）3.職位與職責(zé)3.1職位名稱（職位名稱）3.2職位描述（職位描述，詳細(xì)列出職位職責(zé)）3.3職責(zé)范圍（詳細(xì)列出職責(zé)范圍）3.4技能要求（詳細(xì)列出所需技能）4.工資與福利4.1基本工資員工的基本工資為每月（金額），按月支付。4.2獎(jiǎng)金與提成員工根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)，享有年終獎(jiǎng)金和提成獎(jiǎng)勵(lì)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇公司為員工提供免費(fèi)工作餐、帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。5.試用期與轉(zhuǎn)正5.1試用期期限本合同約定試用期為（月數(shù)）個(gè)月。5.2試用期工資試用期內(nèi)，員工工資為基本工資的（比例）。5.3轉(zhuǎn)正條件員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為，且通過(guò)公司考核，可轉(zhuǎn)為正式員工。5.4轉(zhuǎn)正程序員工在試用期滿后，向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)公司審核同意后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。6.工作條件與要求6.1工作環(huán)境公司提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保員工身體健康。6.2安全生產(chǎn)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人安全。6.3辦公設(shè)備與工具公司為員工提供必要的辦公設(shè)備與工具，員工應(yīng)妥善使用。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2保密條款員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于（年數(shù)）年。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）員工未按合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失的；（2）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（3）員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的；（4）員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的；（5）公司未按合同約定支付工資或福利的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等；（2）公司違約的，應(yīng)按合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料，仲裁委員會(huì)將依法進(jìn)行審理。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（地名）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（3）員工因重大違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自行終止。10.3合同解除與終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前（天數(shù)）天以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用。11.合同變更11.1合同變更條件雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致。11.2合同變更程序（1）雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。11.3合同變更效力合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件同10.2合同終止條件。12.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.通知與送達(dá)13.1通知方式通知可以采用書(shū)面形式或電子郵件形式。13.2送達(dá)地址雙方約定的送達(dá)地址為（地址）。13.3送達(dá)時(shí)間通知自送達(dá)之日起生效。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工入職登記表、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)方等，在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低成本或提高服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻的，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，不屬于合同主體之間的直接關(guān)系；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，由合同約定；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的違約責(zé)任，由合同約定；（4）第三方在合同履行過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確