2024年度中小學教師學生行為教育與引導聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小學教師學生行為教育與引導聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂時間與地點1.3合同有效期2.教師基本信息2.1教師姓名、性別、出生日期2.2教師身份證號碼、聯(lián)系電話2.3教師所在學校及職務3.學生基本信息3.1學生姓名、性別、出生日期3.2學生學號、班級3.3學生家長聯(lián)系方式4.教學內(nèi)容與要求4.1教學科目、年級、課時安排4.2教學大綱與教材4.3教學成果評估標準5.行為教育與引導目標5.1學生行為教育與引導總體目標5.2具體教育引導目標及措施5.3教學實施過程中的監(jiān)督與評估6.教學資源與支持6.1教學設施與設備6.2教學資料與圖書6.3學校提供的其他教學支持7.教學安排與課時分配7.1教學周課時安排7.2教學任務分配與時間安排7.3課間休息與休息時間安排8.教師職責與義務8.1教師在教學過程中的職責8.2教師對學生行為教育與引導的職責8.3教師對學校工作的義務9.學生行為規(guī)范與獎懲制度9.1學生行為規(guī)范9.2學生獎懲制度9.3教師對學生行為的處理方式10.考核與評估10.1教師教學質(zhì)量考核10.2學生行為教育與引導效果評估10.3教師年度考核11.薪酬待遇11.1教師基本工資11.2教師獎金及津貼11.3教師社會保險與福利12.保密條款12.1教師對學校秘密的保密義務12.2學生信息保密12.3教師在合同期間對學校秘密的保密期限13.違約責任13.1教師違約責任13.2學生違約責任13.3合同解除的違約責任14.合同解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同解除的程序14.3合同終止的條件與程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：市區(qū)中學乙方：1.2合同簽訂時間與地點本合同于2024年3月1日在市區(qū)中學簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起至2024年8月31日止。2.教師基本信息2.1教師姓名、性別、出生日期乙方姓名：，性別：男，出生日期：1985年1月15日。2.2教師身份證號碼、聯(lián)系電話乙方身份證號碼：X，聯(lián)系電話：138xxxx5678。2.3教師所在學校及職務乙方所在學校：市區(qū)中學，職務：語文教師。3.學生基本信息3.1學生姓名、性別、出生日期本合同涉及的學生為市區(qū)中學七年級（1）班全體學生，性別男女生比例均衡，出生日期在2007年1月至2008年12月之間。3.2學生學號、班級學生學號及班級信息詳見附件一《學生名單》。3.3學生家長聯(lián)系方式學生家長聯(lián)系方式詳見附件一《學生名單》。4.教學內(nèi)容與要求4.1教學科目、年級、課時安排科目：語文，年級：七年級，課時安排：每周4課時。4.2教學大綱與教材依據(jù)教育部制定的《義務教育語文課程標準》和市區(qū)中學七年級語文教學大綱，采用人教版語文教材。4.3教學成果評估標準學生語文素養(yǎng)、知識掌握、閱讀理解、寫作能力等方面的提升。5.行為教育與引導目標5.1學生行為教育與引導總體目標培養(yǎng)學生的良好品行，提高學生的道德素質(zhì)，營造積極向上的校園氛圍。5.2具體教育引導目標及措施1.加強學生日常行為規(guī)范教育，提高學生的自律意識。2.開展豐富多彩的課外活動，增強學生的團隊協(xié)作能力。3.通過班會、家長會等形式，加強與家長的溝通與合作。5.3教學實施過程中的監(jiān)督與評估甲方將定期對乙方教學效果進行評估，并對乙方進行監(jiān)督指導。6.教學資源與支持6.1教學設施與設備甲方將為乙方提供必要的教學設施與設備，如教室、多媒體設備等。6.2教學資料與圖書甲方將為乙方提供充足的教學資料與圖書，滿足教學需求。6.3學校提供的其他教學支持甲方將為乙方提供必要的教學支持，如教師培訓、教研活動等。8.教師職責與義務8.1教師在教學過程中的職責乙方應按照教學大綱和課程計劃，完成教學任務，保證教學質(zhì)量。8.2教師對學生行為教育與引導的職責乙方應關注學生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，對學生進行有針對性的行為教育與引導。8.3教師對學校工作的義務乙方應遵守學校規(guī)章制度，積極參與學校組織的各項活動，維護學校形象。9.學生行為規(guī)范與獎懲制度9.1學生行為規(guī)范學生應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和社會主義核心價值觀，尊敬師長，團結同學，誠實守信，勤奮學習。9.2學生獎懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表揚和獎勵，對違反規(guī)定的學生進行批評教育和必要的紀律處分。9.3教師對學生行為的處理方式乙方應采取耐心說服、合理引導的方式處理學生行為問題，必要時可上報學校處理。10.考核與評估10.1教師教學質(zhì)量考核甲方將根據(jù)教學大綱、課程計劃和學生反饋，對乙方教學質(zhì)量進行考核。10.2學生行為教育與引導效果評估甲方將定期對乙方在學生行為教育與引導方面的效果進行評估。10.3教師年度考核乙方應參加學校組織的年度考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘和薪酬調(diào)整的依據(jù)。11.薪酬待遇11.1教師基本工資乙方的基本工資按照甲方現(xiàn)行教師工資標準執(zhí)行。11.2教師獎金及津貼乙方符合條件可獲得獎金及津貼，具體標準由甲方制定。11.3教師社會保險與福利乙方應依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。12.保密條款12.1教師對學校秘密的保密義務乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給第三方。12.2學生信息保密乙方應嚴格保護學生的個人信息，不得泄露給無關人員。12.3教師在合同期間對學校秘密的保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。13.違約責任13.1教師違約責任若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。13.2學生違約責任若學生違反合同約定，乙方有權采取相應的教育措施，并報告甲方。13.3合同解除的違約責任合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自的義務，并承擔相應的違約責任。14.合同解除與終止14.1合同解除的條件1.乙方因個人原因提出解除合同。2.乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正。3.甲方因特殊情況需要解除合同。14.2合同解除的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。2.甲方書面通知乙方合同解除事宜。3.乙方收到解除通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。14.3合同終止的條件與程序1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.合同解除后，合同終止。3.合同終止后，雙方應按照合同約定履行各自的義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等，其參與本合同的目的為提供專業(yè)服務、評估、培訓或咨詢等。15.2第三方責任15.2.1責任范圍第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對其提供的服務質(zhì)量、專業(yè)性和合法性承擔責任。15.2.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、內(nèi)容和風險等因素確定。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展業(yè)務活動，并享受相應的報酬。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務任務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為服務與被服務的關系，甲方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。15.4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為合作關系，乙方應配合第三方完成其服務任務，并對第三方提供的服務質(zhì)量承擔責任。15.4.3第三方與學生的關系第三方在提供教育服務時，應尊重學生的合法權益，不得侵犯學生的隱私和權益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件1.甲乙雙方一致同意第三方介入。2.第三方具備提供相關服務的資質(zhì)和能力。3.第三方服務內(nèi)容與合同目標相符。16.2第三方介入的程序1.甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用等。2.第三方在協(xié)議簽訂后，按照協(xié)議約定開展服務。3.甲乙雙方對第三方服務進行監(jiān)督和評估。16.3第三方介入的費用1.第三方介入費用由甲乙雙方在協(xié)議中約定，包括但不限于服務費、材料費、交通費等。2.第三方介入費用應在協(xié)議簽訂后一次性支付。16.4第三方介入的期限1.第三方介入期限由甲乙雙方在協(xié)議中約定，一般不超過合同期限。2.第三方介入期限屆滿或合同終止時，第三方應向甲乙雙方提交服務報告。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止的條件1.第三方服務完成或合同目標實現(xiàn)。2.第三方無法繼續(xù)履行服務義務。3.甲乙雙方一致同意終止第三方介入。17.2第三方介入終止的程序1.第三方向甲乙雙方提交服務報告。2.甲乙雙方對第三方服務進行評估。3.雙方協(xié)商一致后，簽訂第三方介入終止協(xié)議。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或甲方所在地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《學生名單》要求：詳細列出學生姓名、性別、出生日期、學號、班級及家長聯(lián)系方式。說明：本附件用于學生基本信息管理，確保教育引導工作的針對性。2.附件二：《教師教學計劃》要求：詳細列出教學內(nèi)容、教學目標、教學方法、教學進度等。說明：本附件用于指導教師進行教學工作，確保教學質(zhì)量。3.附件三：《學生行為教育與引導方案》要求：詳細列出行為教育與引導的具體措施、實施步驟、評估方法等。說明：本附件用于指導教師對學生進行行為教育與引導，提高學生綜合素質(zhì)。4.附件四：《教學質(zhì)量考核標準》要求：詳細列出教學質(zhì)量考核的具體指標、評估方法、考核周期等。說明：本附件用于對教師教學質(zhì)量進行評估，確保教學質(zhì)量。5.附件五：《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方介入的條款，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：《違約責任認定書》要求：詳細列出違約行為、責任認定標準、違約責任承擔方式等。說明：本附件用于處理違約行為，確保合同執(zhí)行的嚴肅性。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：教師未按合同約定履行教學職責，影響教學質(zhì)量。責任認定標準：根據(jù)違約程度，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。示例：若乙方因個人原因連續(xù)兩周未履行教學職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.學生違約行為及責任認定違約行為：學生違反學校規(guī)章制度，嚴重影響教育教學秩序。責任認定標準：根據(jù)違約程度，學生應承擔相應的紀律處分，包括但不限于警告、記過、留校察看等。示例：若學生故意損壞公共財物，甲方有權給予學生留校察看的處分。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量，造成甲方損失。責任認定標準：根據(jù)違約程度，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。示例：若第三方未按期提交服務報告，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務，影響合同執(zhí)行。責任認定標準：根據(jù)違約程度，雙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、解除合同等。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應賠償。全文完。2024年度中小學教師學生行為教育與引導聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同簽訂目的3.合同適用范圍二、合同主體1.聘用單位基本信息2.聘用教師基本信息三、聘用期限1.聘用起始時間2.聘用終止時間3.聘用期限變更四、工作內(nèi)容與職責1.教學工作2.學生行為教育與引導3.教研工作4.教學成果五、工資待遇1.基本工資2.績效工資3.課時費4.獎金及補貼5.工資支付方式六、工作條件1.教學設施2.教學資源3.工作環(huán)境4.培訓與進修七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的待遇八、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除與終止后的處理十一、其他約定1.不可抗力條款2.法律變更條款3.合同附件十二、合同附件1.教師基本信息表2.教學計劃3.工資待遇明細表4.教學成果證明十三、合同簽署1.聘用單位代表簽字2.聘用教師簽字3.蓋章確認十四、合同備案1.合同備案機構2.合同備案流程3.合同備案期限合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本合同制定。2.合同簽訂目的為了規(guī)范教師與學生行為教育與引導工作，明確雙方的權利和義務，保障教育教學質(zhì)量的提高。3.合同適用范圍本合同適用于2024年度聘用從事中小學教師學生行為教育與引導工作的教師。二、合同主體1.聘用單位基本信息（此處填寫聘用單位名稱、地址、法定代表人等基本信息）2.聘用教師基本信息（此處填寫聘用教師姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學歷、專業(yè)等基本信息）三、聘用期限1.聘用起始時間2024年9月1日2.聘用終止時間2025年8月31日3.聘用期限變更如需變更聘用期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式變更本合同。四、工作內(nèi)容與職責1.教學工作（1）按照教學計劃完成教學工作；（2）參加教育教學活動，提高教育教學水平；（3）認真?zhèn)湔n、上課，關心學長。2.學生行為教育與引導（1）負責學生日常行為規(guī)范教育；（2）指導學生遵守校規(guī)校紀；（3）發(fā)現(xiàn)學生異常行為及時處理。3.教研工作（1）參加教研活動，提高教育教學能力；（3）分享教學經(jīng)驗，促進教育教學改革。4.教學成果（1）完成教育教學任務，達到預期目標；（2）學生行為規(guī)范教育取得顯著成效；（3）教育教學成果獲得認可。五、工資待遇1.基本工資（1）根據(jù)國家規(guī)定及當?shù)毓べY水平確定；（2）每月支付基本工資。2.績效工資（1）根據(jù)個人工作表現(xiàn)及學?？冃гu估結果確定；（2）每學期進行一次績效工資評定。3.課時費（1）根據(jù)課時數(shù)量及學校規(guī)定標準確定；（2）按學期支付課時費。4.獎金及補貼（1）根據(jù)學校規(guī)定及個人表現(xiàn)發(fā)放獎金；（2）提供住房補貼、交通補貼等。5.工資支付方式（1）每月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付工資；（2）按時足額支付工資。六、工作條件1.教學設施（1）提供必要的教學設施；（2）保障教學設施的正常運行。2.教學資源（1）提供豐富的教學資源；（2）支持教師進行教育教學活動。3.工作環(huán)境（2）保障教師身心健康。4.培訓與進修（1）提供教師培訓機會；（2）支持教師參加進修學習。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）教師嚴重違反合同規(guī)定。2.合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）學校因故終止合同；（3）教師提出終止合同。3.合同解除與終止的程序（1）提前一個月通知對方；（2）以書面形式辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）雙方確認合同解除或終止日期。4.合同解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，雙方應結清工資、獎金及補貼；（2）按照國家規(guī)定及學校規(guī)定處理相關事宜。八、保密條款1.保密范圍（1）涉及學校商業(yè)秘密、技術秘密、知識產(chǎn)權等；（2）涉及學生隱私、家庭信息等。2.保密義務（1）未經(jīng)學校同意，不得泄露保密信息；（2）遵守保密協(xié)議，確保保密信息的安全。3.違約責任（1）違反保密義務，造成損失的，承擔相應法律責任；（2）學校有權要求違約方賠償損失。九、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機構；（2）人民法院。3.爭議解決程序（1）按照爭議解決機構的規(guī)定進行；（2）按照法定程序進行。十、合同生效與終止1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。3.合同解除與終止后的處理（1）結清雙方債權債務；（2）辦理相關手續(xù)；（3）按照法律法規(guī)處理。十一、其他約定1.不可抗力條款（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；（2）應及時通知對方，并提供證明材料。2.法律變更條款（1）法律法規(guī)變更，導致合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，雙方應協(xié)商一致變更合同；（2）如協(xié)商不成，按原合同執(zhí)行。3.合同附件（1）合同附件與本合同具有同等法律效力；（2）附件包括但不限于：保密協(xié)議、培訓計劃等。十二、合同附件（此處列出合同附件清單）十三、合同簽署1.聘用單位代表簽字（此處填寫聘用單位代表姓名、職務、簽字）2.聘用教師簽字（此處填寫聘用教師姓名、簽字）3.蓋章確認（此處填寫聘用單位公章）十四、合同備案1.合同備案機構（此處填寫合同備案機構名稱）2.合同備案流程（此處填寫合同備案流程）3.合同備案期限（此處填寫合同備案期限）聘用單位代表（簽字）：聘用教師（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方負責制定和實施學生行為教育與引導方案，確保方案的科學性和有效性。說明：甲方作為主導方，有責任確保學生行為教育與引導工作的順利進行，因此需對方案進行制定和監(jiān)督。2.甲方提供必要的培訓資源，包括培訓課程、資料等，并確保乙方教師參與培訓。說明：甲方應提供培訓資源，幫助乙方教師提升學生行為教育與引導的能力。3.甲方負責建立學生行為教育與引導工作評價體系，定期對乙方教師的工作進行評估。說明：甲方需建立評價體系，對乙方教師的工作進行評估，以促進教師不斷改進教學方法。4.甲方承擔因?qū)W生行為教育與引導工作產(chǎn)生的法律責任。說明：甲方作為主導方，對因?qū)W生行為教育與引導工作產(chǎn)生的法律責任承擔主要責任。5.甲方應保證乙方教師的合法權益，包括工資待遇、職業(yè)發(fā)展等。說明：甲方有責任保障乙方教師的合法權益，確保教師的合理待遇和職業(yè)發(fā)展。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方教師有權根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，提出學生行為教育與引導工作的改進建議。說明：乙方教師作為專業(yè)工作者，有權利對工作提出改進意見，以提升工作效率。2.乙方教師有權參加學校組織的各類教學研討活動，提升自身教育教學能力。說明：乙方教師應積極參與學校組織的各類活動，以促進自身專業(yè)成長。3.乙方教師有權獲得學校提供的必要教學資源，如圖書、教學設備等。說明：學校應保證乙方教師獲得必要的教學資源，以便教師更好地開展教學工作。4.乙方教師有權對學校的管理制度提出意見和建議，促進學校管理的完善。說明：乙方教師作為學校的一員，有權利對學校的管理提出建設性意見。5.乙方教師有權在合同約定的范圍內(nèi)，自主安排教學工作，確保教學質(zhì)量。說明：乙方教師有權在合同約定的范圍內(nèi)，根據(jù)自身教學特點和學生需求，自主安排教學工作。三、第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介機構應具備相關資質(zhì)，并遵守國家法律法規(guī)。說明：第三方中介機構作為合同的參與方，需具備合法資質(zhì)，確保合同的合法性。2.第三方中介機構負責合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同的順利實施。說明：第三方中介機構需在合同簽訂、履行和監(jiān)督等方面發(fā)揮作用，保障合同的執(zhí)行。3.第三方中介機構有權對合同雙方進行培訓和指導，提高合同履行的效率。說明：第三方中介機構可提供相關培訓和指導，幫助合同雙方更好地理解和履行合同。4.第三方中介機構應定期對合同履行情況進行評估，并向合同雙方反饋評估結果。說明：第三方中介機構需定期評估合同履行情況，及時向合同雙方反饋評估結果。5.第三方中介機構在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方違反合同約定，有權要求其糾正。說明：第三方中介機構在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方違反合同約定，有權要求其糾正，保障合同的正常履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師基本信息表2.教學計劃3.工資待遇明細表4.教學成果證明5.保密協(xié)議6.培訓計劃7.合同附件清單二、違約行為及認定：1.違約行為：未按照合同約定履行工作職責；未按照合同約定提供學生行為教育與引導服務；未按照合同約定使用學校提供的教學資源；未按照合同約定參加培訓或進修；違反保密協(xié)議，泄露學?；?qū)W生信息；違反合同約定，擅自變更工作內(nèi)容。2.違約行為的認定：根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)，由甲方或第三方中介機構進行認定；違約行為的認定需提供相關證據(jù)，如書面材料、證人證言等；甲方或第三方中介機構有權要求違約方承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定教師的權利、義務和保障措施。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密范圍、保密義務和違約責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁：指由仲裁機構對合同爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師工作積極性不高。解決辦法：加強教師培訓，提高教師待遇，建立激勵機制。2.問題：學生行為教育與引導效果不佳。解決辦法：優(yōu)化教育方案，加強教師隊伍建設，提高教師專業(yè)能力。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.中小學教師聘用合同簽訂。2.學生行為教育與引導工作實施。3.教師培訓與進修。4.教學資源分配與使用。5.教師考核與評價。6.保密信息管理。7.合同爭議解決。全文完。2024年度中小學教師學生行為教育與引導聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國中小學教育事業(yè)的發(fā)展，為提高教師的教育教學水平，加強學生行為教育與引導，促進學校與教師之間的合作，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)以及學校相關規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“教育”是指對學生進行德育、智育、體育、美育等方面的教育；“引導”是指對學生進行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面的引導。3.2關鍵詞解釋1.“教師”：指具有教師資格，從事教育教學工作的專業(yè)人員。2.“學生”：指接受教育、接受引導的對象。3.“行為教育與引導”：指教師對學生的德育、智育、體育、美育等方面的教育和引導。4.“聘用”：指甲方聘請乙方擔任教師職務，乙方接受聘用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權對乙方的工作進行評價和考核。3.甲方應按照合同約定，支付乙方報酬。4.甲方應提供乙方必要的工作條件和生活保障。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和生活保障。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。4.乙方應履行教育教學職責，對學生進行行為教育與引導。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所屬學校。5.3合同履行方式乙方應在甲方所屬學校從事教育教學工作，對學生進行行為教育與引導。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止合同，應簽訂終止合同協(xié)議。2.乙方因故終止合同，應提前向甲方提出書面申請。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照合同約定，完成教育教學任務。2.甲方應按照合同約定，支付乙方報酬。3.雙方應妥善處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和學校標準，乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校年度考核結果，乙方可享受相應的獎金。3.補貼：包括交通補貼、住房補貼等，具體金額按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險和公積金：乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式乙方工資及各項補貼將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.基本工資：每月____日前支付上一個月的基本工資。2.獎金：根據(jù)學?？己私Y果，于年度考核結束后一個月內(nèi)支付。3.補貼：按照學校規(guī)定的時間和方式支付。7.4支付章件1.乙方需在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。2.乙方如需更改銀行賬戶信息，應在一個月前書面通知甲方。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資或補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。2.甲方未提供必要工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教育教學職責，或嚴重違反學校規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方因個人原因提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定向守約方支付賠償金，賠償金可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.學生個人信息和行為記錄。3.學校內(nèi)部管理文件和資料。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方應采取合理措施保護保密信息。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.疫情防控措施。2.政府發(fā)布的緊急狀態(tài)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方教育教學工作的監(jiān)督權。2.甲方保留對乙方行為規(guī)范的教育引導權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)教育教學需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權利。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與教育教學無關的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充的書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方完成教育教學任務。2.乙方應積極配合甲方開展學生行為教育與引導工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、書面報告等方式進行溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與合同附件具有同等法律效力。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日甲方代表（簽字）：_________年____月____日乙方代表（簽字）：_________年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.乙方工作計劃3.學校規(guī)章制度4.教育教學評估標準5.保密協(xié)議6.支付憑證7.補充協(xié)議8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資或補貼，認定為違約。未提供必要工作條件，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未履行合同約定的教育教學職責，認定為違約。嚴重違反學校規(guī)章制度，認定為違約。提前解除合同，未提前一個月書面通知甲方，認定為違約。向第三方泄露保密信息，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育法：指調(diào)整教育活動中各種法律關系的法律規(guī)范的總稱。2.未成年人保護