2024年度互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)實習生實習合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)實習生實習合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習單位名稱1.5實習單位法定代表人1.6實習單位聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位工作內(nèi)容3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限調(diào)整4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習單位辦公環(huán)境5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習期間福利6.實習生權(quán)利和義務(wù)6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務(wù)7.實習單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習單位權(quán)利7.2實習單位義務(wù)8.實習生考核及評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結(jié)果及處理9.實習生培訓(xùn)及指導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2指導(dǎo)方式9.3培訓(xùn)及指導(dǎo)效果10.實習生離職及違約責任10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3違約責任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效時間13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：1101011990030765231.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習單位名稱：北京某某科技有限公司1.5實習單位法定代表人：1.6實習單位聯(lián)系方式：01056782.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理助理2.2實習崗位職責：2.2.1協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；2.2.2參與產(chǎn)品需求分析和原型設(shè)計；2.2.3協(xié)助進行產(chǎn)品測試和bug反饋；2.3實習崗位工作內(nèi)容：2.3.1完成產(chǎn)品經(jīng)理布置的日常任務(wù)；2.3.2參與團隊會議，提出產(chǎn)品改進建議；2.3.3跟進產(chǎn)品上線后的用戶反饋。3.實習期限3.1實習開始時間：2024年7月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年9月30日3.3實習期限調(diào)整：如需延長實習期限，雙方需提前一個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.實習地點4.1實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某大廈4.2實習單位辦公環(huán)境：具備必要的工作設(shè)施和舒適的工作環(huán)境。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元；5.2實習補貼：提供午餐補貼，每月人民幣500元；5.3實習期間福利：提供五險一金、帶薪休假。6.實習生權(quán)利和義務(wù)6.1實習生權(quán)利：6.1.1獲得實習單位提供的培訓(xùn)和學習機會；6.1.2獲得實習期間的工資和補貼；6.1.3對實習單位的工作提出合理建議；6.2實習生義務(wù)：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；6.2.2按時完成實習工作任務(wù)；6.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密。7.實習單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習單位權(quán)利：7.1.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價；7.1.2對實習生的實習工作進行指導(dǎo)和管理；7.1.3對實習生的違約行為進行處理；7.2實習單位義務(wù)：7.2.1為實習生提供必要的實習條件和設(shè)施；7.2.2對實習生進行實習期間的人身安全保護；7.2.3對實習生的實習工作進行保密。8.實習生考核及評價8.1考核標準：8.1.1實習生的出勤情況；8.1.2實習生的工作完成質(zhì)量；8.1.3實習生的團隊合作精神；8.1.4實習生的溝通能力和學習能力；8.2評價方式：8.2.1實習期間，由實習導(dǎo)師對實習生進行定期評價；8.2.2實習結(jié)束后，由實習導(dǎo)師和人力資源部門共同對實習生進行綜合評價；8.3考核結(jié)果及處理：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；8.3.2優(yōu)秀實習生可獲得實習單位推薦信；8.3.3不合格實習生需說明原因，并接受實習單位的處理。9.實習生培訓(xùn)及指導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1行業(yè)知識培訓(xùn)；9.1.2公司規(guī)章制度培訓(xùn)；9.1.3產(chǎn)品知識培訓(xùn)；9.1.4軟技能培訓(xùn)；9.2指導(dǎo)方式：9.2.1實習導(dǎo)師一對一指導(dǎo)；9.2.2定期組織團隊培訓(xùn)；9.2.3鼓勵實習生主動學習，提供學習資源；9.3培訓(xùn)及指導(dǎo)效果：9.3.1實習生應(yīng)掌握必要的專業(yè)技能；10.實習生離職及違約責任10.1離職條件：10.1.1實習生因個人原因提出離職；10.1.2實習單位因故終止實習合同；10.2離職手續(xù)：10.2.1提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰骐x職申請；10.2.2完成實習單位規(guī)定的離職手續(xù)；10.3違約責任：10.3.1實習生未按規(guī)定完成實習任務(wù)，需承擔相應(yīng)的違約責任；10.3.2實習單位未按規(guī)定履行合同義務(wù)，需承擔相應(yīng)的違約責任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生因個人原因提出解除合同；11.1.2實習單位因故提出解除合同；11.2合同終止條件：11.2.1實習期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁；12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1北京仲裁委員會。13.合同生效及修改13.1合同生效時間：13.1.1自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同修改程序：13.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書面通知對方；13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的獨立第三方。15.2介入條件：在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定：16.1.1雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和潛在風險，共同協(xié)商確定第三方責任限額；16.1.2第三方責任限額應(yīng)明確寫入合作協(xié)議，并作為合同的一部分。17.第三方介入后的額外條款17.1甲乙方的額外義務(wù)：17.1.1甲乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，配合第三方完成相關(guān)工作；17.1.2甲乙方應(yīng)及時向第三方提供必要的信息和資料；17.1.3甲乙方應(yīng)承擔因第三方介入產(chǎn)生的合理費用。17.2第三方的責任與權(quán)利：17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙方按照約定支付服務(wù)費用；17.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方：18.1.1第三方與甲乙方之間不存在隸屬關(guān)系；18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)獨立行使職責，不受甲乙方干預(yù)；18.1.3第三方對甲乙方承擔的責任，不涉及乙方的其他合同關(guān)系。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方對乙方承擔的責任，僅限于合作協(xié)議約定的范圍；18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因乙方原因?qū)е聯(lián)p失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的方式：19.1.1第三方以顧問、技術(shù)支持、中介等身份介入；19.1.2第三方介入的具體方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確。19.2第三方介入的程序：19.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂合作協(xié)議；19.2.2第三方按照合作協(xié)議的約定，履行服務(wù)義務(wù)；19.2.3第三方在服務(wù)過程中，如需甲乙方協(xié)助，應(yīng)提前通知。20.第三方介入的風險管理20.1雙方應(yīng)共同評估第三方介入可能帶來的風險；20.2雙方應(yīng)制定相應(yīng)的風險管理措施，以降低風險發(fā)生的可能性；20.3如第三方介入導(dǎo)致?lián)p失，雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，承擔相應(yīng)的責任。21.第三方介入的變更與終止21.1第三方介入的變更：21.1.1雙方協(xié)商一致后，可以變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容；21.1.2變更內(nèi)容應(yīng)作為合作協(xié)議的補充條款。21.2第三方介入的終止：21.2.1如第三方介入不再需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致終止；21.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等基本信息。說明：用于實習單位了解實習生的基本情況。2.實習協(xié)議書要求：明確實習崗位、實習期限、實習待遇、實習生權(quán)利義務(wù)等。說明：雙方簽訂的正式實習合同。3.實習生考核評價表要求：包含實習生在實習期間的表現(xiàn)、工作完成情況、團隊合作精神等評價內(nèi)容。說明：用于對實習生進行考核和評價。4.實習單位規(guī)章制度要求：包含實習單位的管理制度、工作流程、保密規(guī)定等。說明：實習生需遵守的規(guī)章制度。5.實習培訓(xùn)計劃要求：包含實習培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：實習單位為實習生提供的培訓(xùn)計劃。6.實習生離職報告要求：包含實習生離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：實習生離職時需提交的書面報告。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任限額、費用結(jié)算等。說明：雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實際需要添加的其他附件。說明：用于補充說明合同相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1未按時完成實習任務(wù)，責任認定：實習生需承擔相應(yīng)責任，如賠償實習單位損失。1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度，責任認定：實習單位有權(quán)終止實習合同，并要求實習生承擔相應(yīng)責任。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1未按時支付實習工資，責任認定：實習單位需支付滯納金，并承擔相應(yīng)責任。2.2未按約定提供實習崗位或工作內(nèi)容，責任認定：實習單位需賠償實習生損失，并承擔相應(yīng)責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責任認定：第三方需承擔相應(yīng)責任，如賠償甲乙方的損失。3.2未按約定履行合作協(xié)議，責任認定：第三方需承擔相應(yīng)責任，如賠償甲乙方的損失。示例說明：1.實習生未按時完成實習任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，實習單位損失了客戶信任，實習生需賠償實習單位5000元損失。2.實習單位未按時支付實習工資，導(dǎo)致實習生生活困難，實習單位需支付實習生1000元滯納金。3.第三方在提供技術(shù)支持過程中，出現(xiàn)嚴重技術(shù)故障，導(dǎo)致甲方項目損失，第三方需賠償甲方10000元損失。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)實習生實習合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習目的和崗位2.1實習目的2.2實習崗位3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習地點4.1用人單位辦公地點4.2實習生住宿地點5.實習內(nèi)容5.1實習生工作內(nèi)容5.2用人單位工作內(nèi)容6.實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險及公積金6.3節(jié)假日安排7.實習考核7.1考核標準7.2考核流程7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除流程10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效時間12.2合同終止條件12.3合同終止流程13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3其他約定事項14.簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_________________出生日期：_________________學歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系方式：_________________1.2用人單位基本信息單位名稱：_________________單位性質(zhì)：_________________單位地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：_________________2.實習目的和崗位2.1實習目的本合同旨在為實習生提供了解互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的機會，培養(yǎng)其實習生的實際工作能力，提高其就業(yè)競爭力。2.2實習崗位崗位名稱：_________________崗位職責：_________________崗位要求：_________________3.實習期限3.1實習起始時間2024年X月X日3.2實習結(jié)束時間2024年X月X日4.實習地點4.1用人單位辦公地點地址：_________________4.2實習生住宿地點地址：_________________5.實習內(nèi)容5.1實習生工作內(nèi)容1.參與公司項目開發(fā)、測試、維護等工作；2.學習并掌握相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識；3.協(xié)助部門完成其他工作任務(wù)。5.2用人單位工作內(nèi)容1.為實習生提供必要的培訓(xùn)和學習資料；2.安排指導(dǎo)老師，指導(dǎo)實習生完成實習任務(wù)；3.為實習生提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備。6.實習待遇6.1工資待遇實習生實習期間工資為人民幣_________________元/月，發(fā)放方式為_________________。6.2社會保險及公積金用人單位為實習生繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3節(jié)假日安排實習生在實習期間享有國家法定節(jié)假日及用人單位規(guī)定的休息日。7.實習考核7.1考核標準1.工作態(tài)度：認真負責，積極主動；2.工作能力：具備所學專業(yè)知識和技能；3.工作成果：完成實習任務(wù)，達到預(yù)期目標。7.2考核流程實習生實習期間，用人單位每月對其實習情況進行考核，考核結(jié)果作為實習評價依據(jù)。7.3考核結(jié)果實習生實習考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。不合格實習生可根據(jù)用人單位要求延長實習期限或終止實習。8.保密條款8.1保密范圍實習生在實習期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2保密措施1.對涉及保密信息的資料進行妥善保管；2.不得在未授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播或披露保密信息；3.實習結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值。8.3違約責任如實習生違反保密條款，用人單位有權(quán)要求實習生承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.違約責任9.1實習生違約責任1.違反保密條款；2.嚴重違反實習紀律；3.擅自離職；4.其他違反合同約定的行為。9.2用人單位違約責任1.未按合同約定支付實習工資；2.未按合同約定提供實習崗位和條件；3.其他違反合同約定的行為。10.解除合同10.1合同解除條件1.實習期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同解除流程合同解除需提前通知對方，并以書面形式確認。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算。10.3合同解除后的處理1.實習生應(yīng)完成剩余實習任務(wù)；2.用人單位應(yīng)支付已發(fā)生的實習工資；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)1.勞動仲裁委員會；2.人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：1.實習期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同終止流程合同終止需雙方書面確認，并按照合同約定進行結(jié)算。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件包括：1.實習生個人簡歷；2.實習生培訓(xùn)計劃；3.其他與本合同相關(guān)的文件。13.3其他約定事項雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。14.簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為_________________。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。15.3第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助雙方達成合同；2.擔保服務(wù)：第三方提供擔保，確保合同履行；3.技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助合同履行；4.其他服務(wù)：雙方認為必要的其他第三方服務(wù)。15.4第三方責任15.4.1第三方責任限額為明確第三方責任，本合同規(guī)定第三方責任限額如下：1.中介方：中介方對合同履行的協(xié)助責任，其責任限額為人民幣_________________元；2.擔保方：擔保方對合同履行的擔保責任，其責任限額為人民幣_________________元；3.技術(shù)服務(wù)提供方：技術(shù)服務(wù)提供方對技術(shù)服務(wù)的責任，其責任限額為人民幣_________________元；4.其他第三方：其他第三方對合同履行的責任，其責任限額由雙方另行約定。15.4.2第三方責任免除1.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；2.第三方在提供合同約定的服務(wù)時，因合同雙方提供的信息不準確、不完整或不真實導(dǎo)致的損失；3.第三方在提供合同約定的服務(wù)時，因合同雙方未按照約定履行其義務(wù)導(dǎo)致的損失。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利保障1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定履行其義務(wù)；3.第三方有權(quán)要求合同雙方賠償因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的損失。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與實習生的關(guān)系第三方與實習生之間不存在雇傭關(guān)系，實習生與用人單位之間仍為勞動合同關(guān)系。15.6.2第三方與用人單位的關(guān)系第三方與用人單位之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.6.3第三方與中介方的關(guān)系若第三方為中介方，中介方應(yīng)按照合同約定收取中介費用，并協(xié)助合同雙方履行合同。15.7第三方變更15.7.1第三方變更條件1.第三方無法履行其職責；2.第三方提出變更要求；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。15.7.2第三方變更流程變更第三方需經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式確認。15.8第三方退出15.8.1第三方退出條件1.第三方無法履行其職責；2.第三方提出退出要求；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。15.8.2第三方退出流程第三方退出合同需經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式確認。退出后，第三方應(yīng)按照合同約定履行其退出責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：包括實習生基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。簡歷內(nèi)容真實、準確。2.實習生培訓(xùn)計劃要求：明確實習生在實習期間的學習計劃和目標。計劃內(nèi)容具體、可操作。3.實習合同要求：合同內(nèi)容完整，包括雙方基本信息、實習目的、期限、內(nèi)容、待遇等。合同條款清晰、明確。4.實習生考核評價表要求：考核評價表包括考核項目、考核標準、考核結(jié)果等。評價表真實、客觀。5.第三方協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責任等。協(xié)議條款合法、有效。6.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密措施、違約責任等。協(xié)議內(nèi)容真實、合法。7.銀行賬戶信息要求：包括用人單位和實習生的銀行賬戶信息，用于工資發(fā)放。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件，如會議紀要、通知等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：違反保密條款、嚴重違反實習紀律、擅自離職等。責任認定：用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應(yīng)責任，如賠償損失、支付違約金等。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定支付實習工資、未按合同約定提供實習崗位和條件等。責任認定：實習生有權(quán)解除合同，并要求用人單位承擔相應(yīng)責任，如支付工資、賠償損失等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：中介方未履行中介職責、擔保方未履行擔保職責等。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.實習生違約行為：實習生在實習期間泄露用人單位的商業(yè)秘密。責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償用人單位因此遭受的損失。2.用人單位違約行為：用人單位未按合同約定支付實習工資。責任認定：用人單位應(yīng)支付實習工資，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為：擔保方未履行擔保職責，導(dǎo)致用人單位無法履行合同。責任認定：擔保方應(yīng)承擔違約責任，賠償用人單位因此遭受的損失。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)實習生實習合同范本2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生籍貫2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位法定代表人3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位工作內(nèi)容3.3實習崗位工作地點4.實習期限4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限變更5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習保險5.4實習其他福利6.實習考核6.1實習考核標準6.2實習考核方法6.3實習考核結(jié)果7.實習協(xié)議解除與終止7.1實習協(xié)議解除條件7.2實習協(xié)議終止條件7.3實習協(xié)議解除與終止程序8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任8.3違約責任承擔方式9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：實習崗位工作職責12.2附件二：實習考核表12.3附件三：實習協(xié)議解除與終止申請書13.其他約定13.1實習生行為規(guī)范13.2實習單位管理制度13.3其他約定事項14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：[實習生姓名]1.2實習生性別：[實習生性別]1.3實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.4實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]1.5實習生籍貫：[實習生籍貫]2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：[實習單位名稱]2.2實習單位地址：[實習單位地址]2.3實習單位聯(lián)系方式：[實習單位聯(lián)系電話]2.4實習單位法定代表人：[實習單位法定代表人姓名]3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]3.2實習崗位工作內(nèi)容：3.2.1負責協(xié)助項目組的日常管理工作；3.2.2參與項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試；3.2.3協(xié)助編寫技術(shù)文檔；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.3實習崗位工作地點：[實習崗位工作地點]4.實習期限4.1實習起始時間：[實習起始日期]4.2實習結(jié)束時間：[實習結(jié)束日期]4.3實習期限變更：4.3.1實習期限如需變更，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式協(xié)商一致；4.3.2實習期限變更后，本合同相應(yīng)條款內(nèi)容同步調(diào)整。5.實習待遇5.1實習工資：[實習工資金額]元/月；5.2實習補貼：[實習補貼金額]元/月；5.3實習保險：[實習單位為實習生購買的保險類型及金額]；5.4實習其他福利：5.4.1提供實習期間的工作午餐；5.4.2提供必要的辦公設(shè)備；5.4.3提供實習期間的培訓(xùn)機會。6.實習考核6.1實習考核標準：6.1.1實習生的工作態(tài)度、團隊合作精神；6.1.2實習生的工作技能和成果；6.1.3實習生對實習崗位的適應(yīng)能力；6.2實習考核方法：6.2.1實習單位定期對實習生進行工作表現(xiàn)評價；6.2.2實習生需完成實習單位安排的考核任務(wù)；6.3實習考核結(jié)果：6.3.1實習考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.3.2實習考核結(jié)果將作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)。7.實習協(xié)議解除與終止7.1實習協(xié)議解除條件：7.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議；7.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習協(xié)議或?qū)嵙曇?guī)定，經(jīng)書面通知后[通知期限]內(nèi)仍未糾正；7.2實習協(xié)議終止條件：7.2.1實習期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致；7.3實習協(xié)議解除與終止程序：7.3.1實習生提出解除實習協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知實習單位；7.3.2實習單位提出解除實習協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知實習生；7.3.3實習協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1實習生未按實習協(xié)議約定履行實習義務(wù)，每違反一次，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金[違約金金額]元；8.1.2實習生提前解除實習協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金[違約金金額]元；8.2實習單位違約責任：8.2.1實習單位未按實習協(xié)議約定支付實習工資或補貼，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金[違約金金額]元；8.2.2實習單位未按實習協(xié)議約定提供實習崗位或工作條件，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金[違約金金額]元；8.3違約責任承擔方式：8.3.1違約方應(yīng)按照本合同約定承擔違約責任；8.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1實習生在實習期間了解的實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息；9.1.2實習單位提供給實習生的任何涉及保密的信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年；9.3違反保密條款的責任：9.3.1實習生違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并承擔相應(yīng)的法律責任；9.3.2實習單位因?qū)嵙暽`反保密條款而遭受損失，有權(quán)要求實習生賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習協(xié)議產(chǎn)生的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟方式解決；10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1如選擇仲裁，爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁；10.2.2如選擇訴訟，爭議提交[法院名稱]管轄；10.3爭議解決程序：10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)書面提出爭議解決請求；10.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行實習協(xié)議的未履行部分。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；11.2合同解除條件：11.2.1實習協(xié)議解除條件；11.2.2合同約定的其他解除條件；11.3合同解除程序：11.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：實習崗位工作職責；12.2附件二：實習考核表；12.3附件三：實習協(xié)議解除與終止申請書。13.其他約定13.1實習生行為規(guī)范：13.1.1實習生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度；13.2實習單位管理制度：13.2.1實習單位應(yīng)建立健全實習管理制度；13.2.2實習單位應(yīng)保障實習生的人身安全和合法權(quán)益；13.3其他約定事項：13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；13.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間：[合同簽署日期]14.2合同簽署地點：[合同簽署地點]14.3合同生效條件：14.3.1雙方在本合同上簽字蓋章；14.3.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中所述第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入原因：a)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；b)甲方或乙方與第三方簽訂有合作協(xié)議，需第三方參與本合同的履行；c)雙方同意的其他第三方介入情況。15.3第三方責任限額：15.3.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在合同中明確列出；15.3.2第三方的責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。15.4第三方責任承擔：15.4.1第三方在本合同中的責任由其自行承擔，甲方和乙方不對第三方的行為承擔責任；15.4.2第三方違反本合同約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系如下：16.1.1第三方是獨立于甲乙雙方之外的第三方主體；16.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬或關(guān)聯(lián)關(guān)系；16.1.3第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行本合同約定的義務(wù)；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲方或乙方的違約行為采取相應(yīng)的法律措施。16.3第三方義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方或乙方提供約定的服務(wù)；16.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；16.3.3第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的程序如下：17.1.1甲方或乙方與第三方協(xié)商一致后，書面通知對方；17.1.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明