2024年度小型企業(yè)項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小型企業(yè)項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位3.2.職責(zé)范圍3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度4.4.加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.補(bǔ)貼與津貼5.4.薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1.勞動(dòng)保護(hù)7.2.勞動(dòng)條件7.3.安全生產(chǎn)8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1.保密條款8.2.競(jìng)業(yè)限制9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定事項(xiàng)一12.2.其他約定事項(xiàng)二12.3.其他約定事項(xiàng)三13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息甲方名稱：__________________法定代表人：__________________住所地：__________________1.2.合同乙方基本信息乙方姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系方式：__________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前向乙方發(fā)出續(xù)簽意向通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位：項(xiàng)目管理人員3.2.職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)的控制；（3）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3.工作地點(diǎn)：__________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。4.2.休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日為周六、周日。4.3.休假制度：（1）法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行；（3）事假、病假、婚假、喪假等，按國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.4.加班規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.薪酬待遇5.1.基本工資：____元/月5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)定結(jié)果，按比例發(fā)放；5.3.補(bǔ)貼與津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行；5.4.薪酬支付方式：每月支付一次，支付日為每月____日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2.福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件；7.2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)工具、設(shè)備和工作場(chǎng)所，保障乙方的工作安全和健康；7.3.安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1.保密條款乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。保密期限自合同終止之日起____年。8.2.競(jìng)業(yè)限制合同終止后，乙方在____地域范圍內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起____年。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。9.2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同，并提前____個(gè)工作日通知甲方；（2）甲方有正當(dāng)理由，經(jīng)書(shū)面通知乙方后，可以解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他解除條件。10.2.合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的其他終止條件。10.3.合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定事項(xiàng)一雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3.其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與修改13.1.合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2.合同修改程序合同內(nèi)容如需修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.附件一：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2.附件二：甲方提供的員工手冊(cè)14.3.附件三：其他相關(guān)證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)、提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2.第三方介入方式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息、促成交易或提供其他服務(wù)的第三方；（2）服務(wù)商：為甲方或乙方提供產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)支持的第三方；（3）監(jiān)管方：根據(jù)法律法規(guī)要求，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方責(zé)任限額（1）中介方：中介方因提供虛假信息或未履行中介職責(zé)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，其責(zé)任限額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用；（2）服務(wù)商：服務(wù)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在瑕疵，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，其責(zé)任限額不超過(guò)因瑕疵導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失；（3）監(jiān)管方：監(jiān)管方在履行監(jiān)管職責(zé)過(guò)程中，因監(jiān)管行為不當(dāng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，其責(zé)任限額由法律法規(guī)規(guī)定。15.3.2.第三方責(zé)任承擔(dān)（1）直接責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任；（2）間接責(zé)任：第三方因與甲方或乙方之間的合同關(guān)系導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)間接責(zé)任；（3）共同責(zé)任：若第三方與甲乙雙方共同導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)共同責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方權(quán)利取得（1）合法原則：第三方權(quán)利取得應(yīng)合法合規(guī)，不得違反法律法規(guī)和公序良俗；（2）自愿原則：第三方權(quán)利取得應(yīng)基于甲乙雙方自愿，不得強(qiáng)迫或欺詐；（3）公平原則：第三方權(quán)利取得應(yīng)公平合理，不得損害甲乙雙方合法權(quán)益。15.4.2.第三方權(quán)利行使（1）誠(chéng)實(shí)信用原則：第三方在行使權(quán)利過(guò)程中，應(yīng)誠(chéng)實(shí)信用，不得欺詐、脅迫或?yàn)E用權(quán)利；（2）尊重他人合法權(quán)益原則：第三方在行使權(quán)利過(guò)程中，應(yīng)尊重他人合法權(quán)益，不得侵犯他人合法權(quán)益；（3）合理行使原則：第三方在行使權(quán)利過(guò)程中，應(yīng)合理行使，不得濫用權(quán)利。15.5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1.甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.2.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的合同或協(xié)議確定。15.5.3.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的合同或協(xié)議確定。15.6.第三方介入程序15.6.1.介入申請(qǐng)第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方同意后方可介入。15.6.2.介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.6.3.介入監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件說(shuō)明：乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)參照崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)執(zhí)行工作。2.附件二：甲方提供的員工手冊(cè)詳細(xì)要求：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包括公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、員工權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件說(shuō)明：乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守員工手冊(cè)中的規(guī)定。3.附件三：乙方提供的身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件需清晰，復(fù)印件上需注明“僅用于____勞動(dòng)合同”字樣，并由乙方簽名。附件說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，合同簽訂后由甲方保管。4.附件四：乙方提供的學(xué)歷、職稱等證書(shū)復(fù)印件詳細(xì)要求：證書(shū)復(fù)印件需清晰，復(fù)印件上需注明“僅用于____勞動(dòng)合同”字樣，并由乙方簽名。附件說(shuō)明：學(xué)歷、職稱等證書(shū)復(fù)印件用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資格。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明需由社保機(jī)構(gòu)出具，并加蓋公章。附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的方式、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方在3個(gè)工作日內(nèi)完成，并支付相當(dāng)于每日工資20%的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成10萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并有權(quán)解除合同。4.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定提供必要的工作工具，乙方有權(quán)要求甲方提供，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年度小型企業(yè)項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同示范文本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同生效條件3.合同終止條件二、合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型2.合同期限起止時(shí)間3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容描述2.崗位職責(zé)要求3.工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排2.休息休假規(guī)定3.特殊工時(shí)制度六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.加班工資4.其他福利待遇七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金3.其他福利待遇八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任九、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議十二、合同生效與備案1.合同生效日期2.合同備案手續(xù)3.合同備案機(jī)構(gòu)十三、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.通知方式十四、合同附件清單1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》c.國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)2.合同生效條件a.雙方簽字或蓋章b.合同條款符合法律法規(guī)3.合同終止條件a.合同期滿b.雙方協(xié)商一致解除c.因法定事由解除二、合同主體1.用人單位基本信息a.名稱：_____________________b.法定代表人：________________c.注冊(cè)地址：__________________d.經(jīng)營(yíng)范圍：__________________2.員工基本信息a.姓名：_____________________b.性別：_____________________c.出生日期：__________________d.身份證號(hào)碼：_________________三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型a.固定期限合同2.合同期限起止時(shí)間a.合同起始日期：_________________b.合同終止日期：_________________3.合同續(xù)簽條件a.雙方協(xié)商一致b.員工表現(xiàn)良好四、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容描述a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控b.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員c.確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成2.崗位職責(zé)要求a.具備項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)b.熟悉項(xiàng)目管理流程和方法3.工作地點(diǎn)a.用人單位所在地：__________________五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)2.休息休假規(guī)定a.周末休息b.法定節(jié)假日放假3.特殊工時(shí)制度a.如有特殊工作需要，可實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：___________________元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金a.績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法：___________________3.加班工資a.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：___________________4.其他福利待遇a.享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假b.享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2.住房公積金a.用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金3.其他福利待遇a.提供員工體檢b.提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施a.提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品b.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查2.職業(yè)健康檢查a.每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任a.員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度b.用人單位提供必要的安全培訓(xùn)九、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致b.法律法規(guī)或政策變化2.合同解除條件a.員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度b.用人單位因法定事由解除3.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商b.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁c.法院訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)b.人民法院3.爭(zhēng)議解決程序a.按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行十一、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議十二、合同生效與備案1.合同生效日期a.合同雙方簽字或蓋章之日起生效2.合同備案手續(xù)a.雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)部門備案3.合同備案機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門十三、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)a.用人單位應(yīng)保護(hù)員工個(gè)人隱私2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有3.通知方式a.用人單位可通過(guò)書(shū)面、電子郵件等方式通知員工十四、合同附件清單1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議合同簽訂人：_____________（簽名）用人單位代表：_____________（簽名）簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.項(xiàng)目目標(biāo)與任務(wù)a.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整項(xiàng)目目標(biāo)與任務(wù)。b.乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)整，并確保項(xiàng)目按調(diào)整后的目標(biāo)與任務(wù)執(zhí)行。2.項(xiàng)目管理權(quán)限a.甲方擁有對(duì)項(xiàng)目的最終決策權(quán)，包括項(xiàng)目方向、資源分配等。b.乙方在執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程中，應(yīng)向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。3.項(xiàng)目變更管理a.項(xiàng)目變更需經(jīng)甲方審批，乙方無(wú)權(quán)擅自變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容。b.甲方應(yīng)在接到乙方變更申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制a.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制。b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作。5.項(xiàng)目成果驗(yàn)收a.項(xiàng)目完成后，甲方有權(quán)組織驗(yàn)收，乙方應(yīng)配合驗(yàn)收工作。b.驗(yàn)收不合格，乙方需按照甲方要求進(jìn)行整改。6.項(xiàng)目終止條件a.甲方有權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況終止項(xiàng)目。b.項(xiàng)目終止后，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定項(xiàng)目終止后的處理方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.項(xiàng)目決策權(quán)a.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況作出決策。b.甲方應(yīng)尊重乙方的決策，并在必要時(shí)提供支持。2.項(xiàng)目進(jìn)度控制a.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。b.甲方應(yīng)按照乙方調(diào)整后的進(jìn)度計(jì)劃提供資源支持。3.項(xiàng)目質(zhì)量保證a.乙方負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。b.甲方應(yīng)提供必要的質(zhì)量檢查和監(jiān)督。4.項(xiàng)目成本控制a.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況控制項(xiàng)目成本。b.甲方應(yīng)按照乙方控制后的成本提供資源支持。5.項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)a.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。b.甲方應(yīng)積極配合乙方，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。6.項(xiàng)目成果交付a.項(xiàng)目完成后，乙方有權(quán)按照合同約定向甲方交付項(xiàng)目成果。b.甲方應(yīng)在收到項(xiàng)目成果后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及項(xiàng)目相關(guān)方的關(guān)系。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用a.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。b.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前明確。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的信息保密。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督。4.中介機(jī)構(gòu)變更a.如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.新中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備與原中介機(jī)構(gòu)相當(dāng)?shù)哪芰唾Y質(zhì)。5.中介機(jī)構(gòu)終止a.中介機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目完成后可終止服務(wù)。b.中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.附件六：項(xiàng)目變更記錄7.附件七：項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告8.附件八：項(xiàng)目終止協(xié)議9.附件九：項(xiàng)目成本明細(xì)表10.附件十：?jiǎn)T工個(gè)人檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供項(xiàng)目資源或調(diào)整項(xiàng)目目標(biāo)。認(rèn)定：甲方未履行合同約定，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不改正。2.違約行為：乙方未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)或提供項(xiàng)目成果。認(rèn)定：乙方未達(dá)到合同約定的項(xiàng)目目標(biāo)或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)或泄露項(xiàng)目信息。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)違反保密協(xié)議或未協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。4.違約行為：任何一方未按約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：未按合同約定的期限和金額支付相關(guān)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下，對(duì)某些信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：項(xiàng)目目標(biāo)不明確，導(dǎo)致執(zhí)行困難。解決辦法：在合同中明確項(xiàng)目目標(biāo)，并定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展。2.問(wèn)題：資源分配不合理，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：建立資源分配機(jī)制，確保資源合理利用。3.問(wèn)題：溝通不暢，導(dǎo)致誤解和沖突。解決辦法：加強(qiáng)溝通，定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，確保信息暢通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小型企業(yè)項(xiàng)目管理人員招聘。2.項(xiàng)目外包管理。3.項(xiàng)目合作與執(zhí)行。4.項(xiàng)目成果驗(yàn)收與交付。5.項(xiàng)目終止與后續(xù)處理。全文完。2024年度小型企業(yè)項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同示范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_________有限公司1.2甲方（用人單位）地址：_________省_________市_________區(qū)（縣）_________路_________號(hào)1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人：_________1.4甲方（用人單位）聯(lián)系電話：_________1.5乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________1.6乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：_________1.7乙方（勞動(dòng)者）地址：_________省_________市_________區(qū)（縣）_________路_________號(hào)1.8乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的：為明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，保障甲乙雙方共同利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“工作內(nèi)容”：指乙方在甲方單位從事的、符合甲方單位業(yè)務(wù)范圍的工作。（2）“工作地點(diǎn)”：指乙方在甲方單位履行工作職責(zé)的地點(diǎn)。（3）“試用期”：指乙方在甲方單位工作，雙方相互了解、考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)設(shè)施。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)和使用甲方提供的勞動(dòng)工具、設(shè)備，合理使用甲方資源。（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方單位指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，全面、高效地完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（2）乙方因退休、死亡、失蹤等原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同。（3）乙方違反合同約定，甲方依法解除勞動(dòng)合同。（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，依法終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序：勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)提前_________日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果：勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1乙方的基本工資：根據(jù)甲方單位規(guī)定和乙方的工作崗位，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)________元。7.1.2乙方的工作獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方單位年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，乙方可獲得年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的_________%。7.1.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.1.4乙方的其他福利：甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)于每月_________日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式將乙方工資支付至乙方指定的賬戶。7.2.2甲方應(yīng)于每月_________日前，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間7.3.1乙方的基本工資、工作獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的支付時(shí)間均為每月的_________日。7.3.2如遇國(guó)家法定節(jié)假日或銀行轉(zhuǎn)賬限制，支付時(shí)間可相應(yīng)順延。7.4支付條款7.4.1甲方保證按照本合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4.2乙方應(yīng)保證提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。七、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資金額_________%的違約金。8.1.2若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金的計(jì)算方法：按未履行合同約定的天數(shù)，以每日_________元計(jì)算。8.3.2賠償金額的支付方式：違約金和賠償金應(yīng)一次性支付。八、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。9.1.2保密內(nèi)容主要包括但不限于：技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析等。9.2保密期限9.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式9.3.1乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。9.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將保密信息提供給任何第三方。九、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取措施減少損失。10.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。10.4.2政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。十、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。11.2.2也可依法向人民法院提起訴訟。十一、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1乙方在試用期內(nèi)或合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形下，不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2.2甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與其有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.1.2甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定解除合同的權(quán)利。13.2.2甲方保留在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害甲方利益時(shí)，立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.1.2任何修改和補(bǔ)充的協(xié)議均為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1修改和補(bǔ)充的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)。15.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間就本合同所涉及事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同作出任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：_________有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）：_________簽字：_________日期：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________簽字：_________日期：_________甲方（用人單位）蓋章：_________有限公司乙方（勞動(dòng)者）蓋章：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方工資支付明細(xì)5.乙方工作績(jī)效考核表6.不可抗力事件證明文件（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為甲方未在約定支付