公交汽車公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（2篇）

公交汽車公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文一、總則為進(jìn)一步加強(qiáng)公交汽車公司的安全生產(chǎn)管理，確保乘客、員工及社會公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。本制度旨在全面規(guī)范公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保其得到有效執(zhí)行。二、安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)1.公交汽車公司的總經(jīng)理作為安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，需全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的制定與落實(shí)，并發(fā)布具體的工作指示，確保安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)。2.公司設(shè)立專門的安全生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督與檢查，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。3.各部門、崗位的責(zé)任人需嚴(yán)格遵循公司的安全生產(chǎn)制度與規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)工作得到有效落實(shí)。4.公司全體員工均負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任，應(yīng)始終將安全放在首位，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。5.公司將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，定期（每季度）召開安全生產(chǎn)工作總結(jié)會議，深入研究并解決安全生產(chǎn)中存在的問題，推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。三、安全生產(chǎn)管理制度1.公交汽車公司需建立健全安全生產(chǎn)管理制度體系，明確各部門、崗位的職責(zé)與義務(wù)，并配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施與裝備。2.公司應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、工具、技術(shù)及操作方法的監(jiān)督與管理，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)與要求。3.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，提升員工的安全意識與技能水平，確保員工能夠正確應(yīng)對各類緊急情況。4.實(shí)施定期的設(shè)備檢查與維護(hù)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。5.建立完善的緊急情況應(yīng)急預(yù)案與演練機(jī)制，提升員工在緊急情況下的應(yīng)對能力，保障乘客與員工的安全。四、安全生產(chǎn)責(zé)任的追究1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，制定安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位的個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.對于未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的責(zé)任人，公司將依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分直至解除其工作職務(wù)。五、安全生產(chǎn)信息的報(bào)告與記錄1.建立完善的安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度要求各級部門與崗位及時(shí)向安全生產(chǎn)部門報(bào)告相關(guān)信息確保信息的暢通與準(zhǔn)確。2.實(shí)施安全生產(chǎn)記錄制度詳細(xì)記錄安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)情況包括事故處理、隱患排查、員工培訓(xùn)等內(nèi)容以便進(jìn)行安全管理與事故調(diào)查。六、附則本安全生產(chǎn)責(zé)任制度自發(fā)布之日起正式生效。如需進(jìn)行修改須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)并發(fā)布相關(guān)人員需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本制度。本制度作為公司的重要法規(guī)之一在執(zhí)行過程中必須嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行對于違反本制度的行為將依法追究相關(guān)責(zé)任。同時(shí)本制度也可為其他企業(yè)在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度時(shí)提供參考與借鑒。公交汽車公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（二）一、總則公交汽車公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全、提升公司安全生產(chǎn)水平和服務(wù)質(zhì)量而制定的綜合性規(guī)范，全面覆蓋了公司所有部門及崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任與要求。二、安全生產(chǎn)責(zé)任的界定1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)安全生產(chǎn)的最終責(zé)任，負(fù)責(zé)確保公司全面貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定并有效實(shí)施公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、政策及措施。2.部門經(jīng)理在各自部門的安全生產(chǎn)工作中承擔(dān)重要責(zé)任，需依據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、政策及措施進(jìn)行具體規(guī)劃與執(zhí)行，并對本部門的安全生產(chǎn)狀況負(fù)全責(zé)。3.各崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理所在崗位的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)崗位特性制定相應(yīng)的安全措施與操作規(guī)程，并對崗位人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)（1）確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)，推動安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)工作，對公司整體安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)；（3）加強(qiáng)安全設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)，保障設(shè)施的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行；（4）組織并實(shí)施安全前期調(diào)查、安全培訓(xùn)等活動，提升員工的安全意識與技能。2.部門經(jīng)理（1）結(jié)合實(shí)際情況，制定并有效實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃；（2）建立健全本部門的安全生產(chǎn)管理制度與流程，確保各項(xiàng)安全工作得到有效執(zhí)行；（3）組織部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)與演練，提升員工的應(yīng)急處理能力；（4）定期開展安全生產(chǎn)檢查與評估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；（5）建立并完善安全生產(chǎn)隱患排查與整改機(jī)制，確保隱患得到及時(shí)處理。3.各崗位責(zé)任人（1）全面負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作，依據(jù)相關(guān)規(guī)定制定并執(zhí)行安全措施與操作規(guī)程；（2）對崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，提升其安全意識與技能；（3）每日對崗位設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，確保其正常運(yùn)行；（4）及時(shí)處理本崗位發(fā)現(xiàn)的安全隱患，積極參與安全事故的調(diào)查與處理；（5）定期向部門經(jīng)理匯報(bào)崗位安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)建議與意見。四、安全生產(chǎn)責(zé)任的追究與獎勵1.對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)紀(jì)律條例進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、處罰乃至解除勞動合同等措施；2.對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，公司將給予相應(yīng)的表彰與獎勵，以資鼓勵。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的宣傳與培訓(xùn)1.公司將定期開展安全生產(chǎn)責(zé)任制度的宣傳活動，通過制度宣講、安全演練等形式加深員工對制度的理解與遵守；2.組織全面覆蓋的安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，包括新員工上崗前安全培訓(xùn)、定期安全復(fù)訓(xùn)等，持續(xù)提升員工的安全意識與技能水平。六、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的監(jiān)督與評估1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度的監(jiān)督機(jī)制，結(jié)合內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督等多種方式確保制度的有效執(zhí)行；2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制度進(jìn)行評估與檢