2024版農(nóng)民工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版農(nóng)民工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更合同范本本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂方一名稱(chēng)及地址1.2簽訂方一法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3簽訂方二名稱(chēng)及地址1.4簽訂方二法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限的變更第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作地點(diǎn)變更第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假安排4.3休息休假變更第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇5.5工資支付方式及時(shí)間第六條工作條件與安全6.1工作條件要求6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治第八條違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：工資清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同生效日期第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂方一名稱(chēng)：建筑有限公司1.1.1地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.2簽訂方二名稱(chēng)：1.2.1地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2法定代表人或授權(quán)代表姓名：第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年4月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同期限的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可予以延長(zhǎng)或縮短，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述：乙方負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工工作，包括但不限于砌體工程、抹灰工程、防水工程等。3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)項(xiàng)目工地3.3工作地點(diǎn)變更：如因項(xiàng)目需要，工作地點(diǎn)可由甲方調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天。4.2休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假待遇。4.3休息休假變更：如因工作需要，休息休假時(shí)間可由甲方調(diào)整，但不得少于法定標(biāo)準(zhǔn)。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣6000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項(xiàng)目進(jìn)度，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。5.5工資支付方式及時(shí)間：甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的5日。第六條工作條件與安全6.1工作條件要求：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全防護(hù)設(shè)施、工作場(chǎng)地等。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的人身安全。6.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方定期組織乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取必要措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康和生命安全。7.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第八條違約責(zé)任8.1違約行為界定8.1.1甲方違約行為：未按約定支付工資、未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件、未按時(shí)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。8.1.2乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自離職等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任：甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未履行部分金額的10%計(jì)算。8.2.2乙方違約責(zé)任：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到仲裁通知之日起30日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方單方解除：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方單方解除：甲方未按約定支付工資或未提供安全工作條件，乙方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。10.3合同終止條件10.3.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.4合同終止程序10.4.1合同終止前，雙方應(yīng)清理債權(quán)債務(wù)，并書(shū)面通知對(duì)方。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止后的處理第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：工資清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第八條違約責(zé)任8.1第三方介入概述8.1.1定義：本條款所述第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。8.1.2類(lèi)型：第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。8.2第三方介入條件8.2.1介入前協(xié)商：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方介入的具體事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。8.2.2介入?yún)f(xié)議：第三方介入需簽訂專(zhuān)門(mén)的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。8.3第三方責(zé)任限額8.3.1責(zé)任界定：第三方介入后，其責(zé)任限額應(yīng)在其協(xié)議中明確約定，不得超出協(xié)議規(guī)定的范圍。8.3.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，除非合同另有約定。第九條第三方介入后的額外條款9.1第三方責(zé)任9.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。9.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2第三方權(quán)利9.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。9.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。9.3第三方變更9.3.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.4第三方退出9.4.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并履行合同約定的退出程序。第十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明10.1職責(zé)劃分10.1.1甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的職責(zé)，第三方介入后，應(yīng)遵循甲乙雙方確定的職責(zé)劃分。10.1.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，不得超越甲乙雙方授權(quán)的范圍。10.2信息共享10.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密。10.2.2第三方不得向任何第三方泄露甲乙雙方的信息。10.3沖突解決10.3.1第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十一條第三方介入的具體條款11.1第三方介入的必要性11.1.1明確第三方介入的原因和目的。11.1.2確保第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。11.2第三方介入的具體內(nèi)容11.2.1第三方介入的具體工作內(nèi)容、工作方式及工作期限。11.2.2第三方介入所需提供的資源和條件。11.3第三方介入的費(fèi)用11.3.1第三方介入的費(fèi)用計(jì)算方式和支付方式。11.3.2第三方介入費(fèi)用的結(jié)算時(shí)間。第十二條第三方協(xié)議的簽訂12.1協(xié)議內(nèi)容12.1.1明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。12.1.2約定第三方的責(zé)任限額和賠償方式。12.2協(xié)議簽訂12.2.1協(xié)議由甲乙雙方和第三方共同簽訂。12.2.2協(xié)議應(yīng)包含合同編號(hào)、簽訂日期、生效日期等要素。第十三條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.1.1明確第三方介入的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員。13.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)定期對(duì)第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。13.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.2.1制定第三方介入工作的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：工資清單詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：本附件用于證明乙方工資支付情況，作為雙方結(jié)算的依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳費(fèi)金額、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于證明乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇，作為雙方結(jié)算的依據(jù)。4.附件四：工作條件及安全措施詳細(xì)要求：記錄甲方提供的工作條件、安全防護(hù)設(shè)施、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明甲方履行工作條件及安全責(zé)任，作為雙方監(jiān)督的依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜，作為合同履行的補(bǔ)充。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在爭(zhēng)議解決方面的權(quán)利義務(wù)，作為合同履行的補(bǔ)充。7.附件七：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、變更協(xié)議等。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中的其他事項(xiàng)，作為合同履行的補(bǔ)充。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定支付工資；未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；未按時(shí)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)；違反合同約定，擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)；違反勞動(dòng)紀(jì)律；擅自離職；未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資金額的10%計(jì)算。甲方違反合同約定，擅自變更合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例：甲方違約示例：甲方未按合同約定于每月5日支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方違約示例：乙方因個(gè)人原因擅自離職，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方遭受損失。全文完。2024版農(nóng)民工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同有效期二、農(nóng)民工基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號(hào)碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址三、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作職責(zé)四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.基本工資2.工資支付方式3.獎(jiǎng)金及津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金6.福利待遇五、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間2.休息日及節(jié)假日安排3.帶薪年假4.休息時(shí)間六、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.安全生產(chǎn)責(zé)任3.事故處理4.健康檢查七、勞動(dòng)合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更通知八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、其他約定1.違約責(zé)任2.保密條款3.不可抗力條款4.合同生效5.合同附件十一、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.其他相關(guān)文件十二、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止通知十三、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.其他相關(guān)文件十四、合同簽署及生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人簽字4.簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024版農(nóng)民工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方基本信息：用人單位名稱(chēng)：_________________________用人單位地址：_________________________用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________________________用人單位聯(lián)系電話：_________________________農(nóng)民工姓名：_________________________農(nóng)民工身份證號(hào)碼：_________________________農(nóng)民工聯(lián)系電話：_________________________5.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、農(nóng)民工基本信息1.姓名：_________________________2.性別：_________________________3.出生日期：____年____月____日4.身份證號(hào)碼：_________________________5.聯(lián)系方式：_________________________6.家庭住址：_________________________三、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：_________________________2.工作內(nèi)容：_________________________3.工作地點(diǎn)：_________________________4.工作時(shí)間：_________________________5.工作職責(zé)：_________________________四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月2.工資支付方式：每月____日支付，銀行轉(zhuǎn)賬至農(nóng)民工指定賬戶(hù)3.獎(jiǎng)金及津貼：_________________________4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例見(jiàn)附件5.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，具體繳費(fèi)比例見(jiàn)附件6.福利待遇：_________________________五、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間：_________________________2.休息日及節(jié)假日安排：_________________________3.帶薪年假：_________________________4.休息時(shí)間：_________________________六、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施：_________________________2.安全生產(chǎn)責(zé)任：_________________________3.事故處理：_________________________4.健康檢查：_________________________七、勞動(dòng)合同變更1.變更條件：_________________________2.變更程序：雙方協(xié)商一致簽訂書(shū)面變更協(xié)議通知相關(guān)方3.變更內(nèi)容：_________________________4.變更通知：_________________________八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件：農(nóng)民工解除合同：應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知用人單位用人單位解除合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行2.解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書(shū)面解除協(xié)議因法定事由解除合同，依法辦理相關(guān)手續(xù)3.解除通知：雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同4.解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_________________________3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)十、其他約定1.違約責(zé)任：_________________________2.保密條款：_________________________3.不可抗力條款：_________________________4.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效5.合同附件：_________________________十一、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.其他相關(guān)文件十二、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)或因法定事由解除3.合同終止程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行4.合同終止通知：雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同終止十三、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.其他相關(guān)文件十四、合同簽署及生效1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：_________________________3.簽署人簽字：用人單位代表（簽字）：_________________________農(nóng)民工（簽字）：_________________________4.簽署單位蓋章：_________________________用人單位（蓋章）：_________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：_________________________日期：_________________________農(nóng)民工（簽字）：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作技能、安全操作規(guī)程、企業(yè)規(guī)章制度等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)計(jì)入乙方工資中，并在工資發(fā)放時(shí)予以體現(xiàn)。2.甲方工作調(diào)整條款：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)合理且不影響乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并給予乙方合理的時(shí)間適應(yīng)新的工作崗位。3.甲方合同解除條款：若甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要解除合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方解除合同前，應(yīng)與乙方協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。4.甲方保密條款：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方選擇工作地點(diǎn)條款：乙方有權(quán)選擇合同約定的具體工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)予以尊重。若乙方因個(gè)人原因需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.乙方休息日安排條款：乙方有權(quán)要求合理安排休息日，甲方應(yīng)予以支持。若乙方因特殊情況需要調(diào)整休息日，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意。3.乙方離職手續(xù)條款：乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司物品等。乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方權(quán)益保障條款：乙方在合同履行過(guò)程中，如遇到合法權(quán)益受到侵害的情況，有權(quán)向甲方提出投訴，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。中介服務(wù)費(fèi)用不包括乙方在合同期間產(chǎn)生的任何費(fèi)用。2.中介責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法，并對(duì)因服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)不得泄露乙方個(gè)人信息，不得利用乙方個(gè)人信息從事違法活動(dòng)。3.中介變更條款：若中介機(jī)構(gòu)需要變更，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。中介機(jī)構(gòu)變更后，原合同條款仍有效，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。4.中介爭(zhēng)議解決條款：甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.甲方提供的培訓(xùn)材料6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。未按約定提供培訓(xùn)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。未按約定履行保密義務(wù)。提前解除合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方發(fā)生違約行為，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，防止職業(yè)危害，采取的措施。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人共同繳存，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面要求，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和責(zé)任，并采取技術(shù)和管理措施防止泄露。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與建筑公司之間的勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更。2.農(nóng)民工與制造業(yè)企業(yè)之間的勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更。3.農(nóng)民工與服務(wù)業(yè)企業(yè)之間的勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更。4.農(nóng)民工與農(nóng)業(yè)企業(yè)之間的勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更。5.農(nóng)民工與第三方中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)的勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更。全文完。2024版農(nóng)民工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（農(nóng)民工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在農(nóng)民工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是為了規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更流程，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.農(nóng)民工：指在本合同中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.續(xù)簽：指在勞動(dòng)合同到期后，甲乙雙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。2.變更：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因特殊原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂、續(xù)簽和變更勞動(dòng)合同。2.依法保障乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。3.依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。4.依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方技能水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)。2.服從甲方的工作安排，積極參加勞動(dòng)生產(chǎn)。3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，全面履行各自的權(quán)利義務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)按約定完成勞動(dòng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；2.乙方因故離職；3.甲方因故終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲乙雙方應(yīng)依法續(xù)簽勞動(dòng)合同；2.乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理離職手續(xù)；3.甲方因故終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)將工作交接清楚，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未了結(jié)的義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月或季度支付獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體金額按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假工資等，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方將按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或甲方指定的其他方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月____日前支付給乙方。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間支付給乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月____日前繳納至乙方指定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶(hù)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶(hù)信息，以便甲方能夠及時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財(cái)產(chǎn)賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減輕損失。3.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方可以暫停履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后，應(yīng)盡快恢復(fù)履行。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方處于試用期內(nèi)；2.乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解雇；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)自行決定的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利，包括但不限于扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。2.甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時(shí)，依法追究法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面報(bào)告、口頭溝通等方式，及時(shí)交流信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間簽訂的完整協(xié)議，不構(gòu)成對(duì)任何其他協(xié)議的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方入職登記表3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。c.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密。d.甲方未按規(guī)定調(diào)整乙方工作內(nèi)容。e.乙方違反合同約定，給甲方造成損失。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方違約行為可通過(guò)乙方提供的支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等證明。b.乙方違約行為可通過(guò)甲方提供的證據(jù)，如工作記錄、證人證言等證明。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客