2024版人力資源外包居間協議書示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源外包居間協議書示范文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1居間方信息2.2客戶方信息3.協議標的與范圍3.1人力資源外包服務內容3.2服務范圍界定4.服務期限與費用4.1服務期限4.2服務費用4.3費用支付方式5.居間方權利與義務5.1居間方權利5.2居間方義務6.客戶方權利與義務6.1客戶方權利6.2客戶方義務7.服務質量與標準7.1服務質量要求7.2服務標準8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2后續(xù)處理事宜14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數14.4通知與送達14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“人力資源外包”是指客戶方將其部分或全部人力資源管理工作委托給居間方，由居間方根據客戶方的要求，代為招聘、培訓、管理員工，并承擔相應的人力資源管理責任。1.1.2“居間方”是指接受客戶方委托，提供人力資源外包服務的乙方。1.1.3“客戶方”是指委托居間方提供人力資源外包服務的甲方。1.1.4“服務期限”是指居間方提供人力資源外包服務的起止時間。1.1.5“服務費用”是指客戶方支付給居間方的報酬。1.2解釋原則1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有規(guī)定，應具有本條所定義的含義。1.2.2如果合同中對同一術語有多個定義，應以一個定義為準。2.雙方基本信息2.1居間方信息2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3法定代表人：_______2.1.4聯系電話：_______2.2客戶方信息2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3法定代表人：_______2.2.4聯系電話：_______3.協議標的與范圍3.1人力資源外包服務內容3.1.1招聘服務：居間方負責按照客戶方的要求，進行崗位需求分析、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等招聘活動。3.1.2培訓服務：居間方根據客戶方的需求，提供入職培訓、在職培訓、專項培訓等。3.1.3管理服務：居間方負責員工的考勤管理、薪酬福利管理、績效考核等。3.2服務范圍界定3.2.1本協議所涉及的服務范圍僅限于上述人力資源外包服務內容。3.2.2如客戶方有其他特殊需求，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議。4.服務期限與費用4.1服務期限4.1.1本協議服務期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.1.2服務期限屆滿前，如雙方無異議，可協商續(xù)簽。4.2服務費用4.2.1服務費用總額為人民幣_______元。4.2.2服務費用按月支付，每月支付人民幣_______元。5.居間方權利與義務5.1居間方權利5.1.1居間方有權要求客戶方按照約定支付服務費用。5.1.2居間方有權要求客戶方提供必要的信息和數據。5.2居間方義務5.2.1居間方應按照約定提供人力資源外包服務。5.2.2居間方應確保服務質量，對服務過程中出現的問題及時解決。6.客戶方權利與義務6.1客戶方權利6.1.1客戶方有權要求居間方按照約定提供人力資源外包服務。6.1.2客戶方有權對居間方提供的服務進行監(jiān)督和評估。6.2客戶方義務6.2.1客戶方應按照約定支付服務費用。6.2.2客戶方應提供必要的信息和數據，配合居間方提供服務。8.保密條款8.1保密信息8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等，均屬于保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于：經營策略、經營計劃、財務報表、員工名單、薪酬福利信息、客戶資料等。8.2保密義務8.2.1雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應采取合理措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被非法獲取、披露、使用或允許他人使用。9.違約責任9.1違約情形9.1.1居間方未按約定提供人力資源外包服務或服務質量不符合約定的；9.1.2客戶方未按約定支付服務費用的；9.1.3雙方違反保密義務，泄露對方保密信息的；9.2違約責任承擔9.2.1對于居間方違約，客戶方有權要求居間方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2對于客戶方違約，居間方有權要求客戶方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。10.1.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應自爭議發(fā)生之日起_______日內進行協商。10.2.2如協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協商一致，可以解除本合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除本合同。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方同意對本合同進行變更的，應當書面通知對方。12.2變更程序12.2.1變更內容經雙方確認后，作為本合同的組成部分。12.2.2變更內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.1.1本合同服務期限屆滿；13.1.2雙方協商一致解除合同；13.1.3發(fā)生合同約定的解除情形；13.2后續(xù)處理事宜13.2.2雙方應相互配合，完成合同終止后的善后工作。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔責任。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.4通知與送達14.4.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.4.2通知自發(fā)送之日起_______日內視為送達。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”是指在人力資源外包服務過程中，為甲方或乙方提供輔助、咨詢、評估或其他相關服務的任何個人、企業(yè)或機構。15.1.2第三方不包括甲方、乙方及其各自的關聯方。15.2范圍15.2.1第三方的介入范圍包括但不限于：招聘咨詢、人才測評、培訓評估、薪酬福利咨詢、勞動法規(guī)咨詢等。16.第三方介入的引入與授權16.1引入16.1.2引入第三方前，甲方或乙方應評估第三方的資質和信譽。16.2授權16.2.1甲方或乙方應向第三方出具書面授權書，明確第三方在人力資源外包服務中的職責和權限。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照甲方或乙方的授權和本合同的要求，履行其職責。17.1.2第三方對其提供的服務質量承擔責任，如因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2權利17.2.1第三方有權獲得甲方或乙方支付的咨詢費或服務費。17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和數據，以完成其服務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方僅對甲方或乙方負責，不直接對客戶方負責。18.1.2甲方或乙方對客戶方負責，確保第三方提供的服務符合客戶方的要求。18.2權利劃分18.2.1第三方無權直接與客戶方簽訂合同或承諾任何服務。18.2.2甲方或乙方有權要求第三方提供服務報告，以供內部審核。19.第三方的責任限額19.1限制條款19.1.1第三方的責任限額為本合同服務費用總額的_______%。19.1.2如因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔不超過責任限額的賠償責任。19.2免責條款19.2.1因不可抗力、甲方或乙方提供的信息錯誤、客戶方的原因等導致第三方無法履行職責或造成損失的，第三方不承擔責任。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方提供的服務已完成或達到預期目標；20.1.2雙方協商一致解除第三方介入；20.1.3發(fā)生合同約定的終止情形。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止前，應向甲方或乙方提交服務報告和結算清單。20.2.2雙方應在_______日內完成第三方介入的終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務詳細清單要求：詳細列出人力資源外包服務的具體內容和標準。說明：附件一作為合同附件，用于明確雙方服務內容和質量標準。2.附件二：居間方資質證明文件要求：提供居間方的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證等相關證明文件。說明：附件二用于證明居間方的合法經營資質。3.附件三：客戶方資質證明文件要求：提供客戶方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等相關證明文件。說明：附件三用于證明客戶方的合法經營資質。4.附件四：保密協議要求：雙方簽訂保密協議，明確保密信息的范圍和保密義務。說明：附件四用于保護雙方在合同履行過程中產生的保密信息。5.附件五：第三方服務協議要求：與第三方簽訂的服務協議，明確第三方服務的具體內容和責任。說明：附件五用于規(guī)范第三方在人力資源外包服務中的行為。6.附件六：服務費用支付憑證要求：提供服務費用支付的相關憑證，如銀行轉賬記錄、發(fā)票等。說明：附件六用于證明服務費用的實際支付情況。7.附件七：服務報告要求：第三方提供的服務報告，包括服務內容、服務結果、存在的問題及改進建議等。說明：附件七用于評估第三方服務質量。8.附件八：爭議解決文件要求：雙方在爭議解決過程中產生的相關文件，如協商記錄、調解協議等。說明：附件八用于證明爭議解決的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1居間方未按約定提供人力資源外包服務或服務質量不符合約定的；1.2客戶方未按約定支付服務費用的；1.3雙方違反保密義務，泄露對方保密信息的；1.4第三方未按約定提供服務的；1.5發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。2.責任認定標準：2.1居間方或客戶方未按約定提供或支付服務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2第三方未按約定提供服務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。3.違約責任示例：3.1居間方未按約定提供招聘服務，導致客戶方招聘工作延誤，居間方應賠償客戶方因此遭受的損失。3.2客戶方未按約定支付服務費用，居間方有權要求客戶方支付違約金。3.3第三方未按約定提供培訓服務，導致客戶方培訓效果不佳，第三方應賠償客戶方因此遭受的損失。全文完。2024版人力資源外包居間協議書示范文本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋規(guī)則2.雙方基本信息2.1居間方信息2.2客戶方信息3.協議目的與范圍3.1協議目的3.2服務范圍4.居間服務內容4.1人力資源招聘4.2員工培訓與發(fā)展4.3員工關系管理5.居間費用及支付方式5.1居間費用計算方法5.2費用支付方式5.3付款時間6.居間方責任與義務6.1居間方基本義務6.2居間方保密義務6.3居間方違約責任7.客戶方責任與義務7.1客戶方基本義務7.2客戶方保密義務7.3客戶方違約責任8.服務期限與終止8.1服務期限8.2協議終止條件8.3終止通知9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3保密例外10.知識產權10.1知識產權歸屬10.2使用許可10.3禁止行為11.知識產權侵權責任11.1侵權行為定義11.2侵權責任承擔12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除后的處理14.5合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義1.1.1“人力資源外包”指客戶方將其部分或全部人力資源管理工作委托給居間方，由居間方代為招聘、培訓、管理員工等。1.1.2“居間方”指接受客戶方委托，提供人力資源外包服務的乙方。1.1.3“客戶方”指委托居間方提供人力資源外包服務的甲方。1.1.4“服務期限”指本協議約定的居間方提供人力資源外包服務的起止日期。1.1.5“保密信息”指雙方在履行本協議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。1.2解釋規(guī)則1.2.1本協議中的定義和解釋以本協議內容為準。1.2.2如對本協議的定義和解釋產生歧義，應以有利于維護客戶方權益的原則進行解釋。第二條雙方基本信息2.1居間方信息2.1.1居間方名稱：__________2.1.2注冊地址：__________2.1.3法定代表人：__________2.1.4聯系電話：__________2.1.5電子郵箱：__________2.2客戶方信息2.2.1客戶方名稱：__________2.2.2注冊地址：__________2.2.3法定代表人：__________2.2.4聯系電話：__________2.2.5電子郵箱：__________第三條協議目的與范圍3.1協議目的3.1.1本協議的目的是明確居間方與客戶方之間在人力資源外包服務中的權利、義務和責任，確保雙方合作的順利進行。3.2服務范圍（1）招聘：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景調查等；（2）培訓與發(fā)展：包括但不限于新員工培訓、在職員工培訓、職業(yè)技能培訓等；（3）員工關系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、工資福利管理、員工離職手續(xù)辦理等。第四條居間服務內容4.1人力資源招聘4.1.1居間方應按照客戶方要求，在規(guī)定的時間內完成招聘工作，并向客戶方提供合格的候選人名單。4.1.2居間方應對候選人的背景進行調查，確保候選人信息的真實性。4.2員工培訓與發(fā)展4.2.1居間方應根據客戶方需求，制定并實施員工培訓計劃。4.2.2居間方應提供專業(yè)的培訓師資和培訓場地，確保培訓效果。4.3員工關系管理4.3.1居間方應協助客戶方處理員工關系問題，確保員工關系的穩(wěn)定。4.3.2居間方應協助客戶方辦理員工入職、離職手續(xù)。第五條居間費用及支付方式5.1居間費用計算方法5.1.1居間費用按實際招聘人數、培訓課時和員工關系管理費用計算。5.1.2具體費用標準見附件一。5.2費用支付方式5.2.1客戶方應按本協議約定的支付方式向居間方支付居間費用。5.2.2居間方開具正規(guī)發(fā)票后，客戶方應在收到發(fā)票后的十個工作日內支付相應費用。5.3付款時間5.3.1首付款：客戶方應在簽訂本協議后的五個工作日內支付首付款。5.3.2結算付款：客戶方應在每月一個工作日支付當月費用。第六條居間方責任與義務6.1居間方基本義務6.1.1居間方應按照本協議約定，為客戶提供優(yōu)質的人力資源外包服務。6.1.2居間方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.2居間方保密義務6.2.1居間方應對客戶方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2.2居間方在協議終止后，仍應承擔保密義務。6.3居間方違約責任6.3.1居間方如違反本協議約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償客戶方損失、支付違約金等。第七條客戶方責任與義務7.1客戶方基本義務7.1.1客戶方應按照本協議約定，向居間方支付居間費用。7.1.2客戶方應配合居間方提供相關資料和協助，以確保居間方能夠順利履行服務義務。7.2客戶方保密義務7.2.1客戶方應對居間方提供的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2.2客戶方在協議終止后，仍應承擔保密義務。7.3客戶方違約責任7.3.1客戶方如違反本協議約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償居間方損失等。第八條服務期限與終止8.1服務期限8.1.1本協議服務期限自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。8.1.2如雙方同意延長服務期限，應提前__________日書面通知對方，并簽訂補充協議。8.2協議終止條件8.2.1雙方協商一致，可以提前終止本協議。（1）一方違約，且違約方在收到違約通知后__________日內未采取補救措施或補救措施不力；（2）一方破產、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）不可抗力導致本協議無法履行。8.3終止通知8.3.1雙方終止本協議，應提前__________日書面通知對方。8.3.2協議終止后，雙方應立即停止履行各自的義務。第九條保密條款9.1保密信息定義9.1.1保密信息包括但不限于：（1）本協議的內容；（2）客戶方的商業(yè)秘密、技術秘密；（3）雙方在履行本協議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。9.2保密義務9.2.1雙方對本協議及保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2雙方保密義務在本協議終止后仍持續(xù)有效。9.3保密例外（1）法律、法規(guī)要求披露；（2）經對方書面同意；（3）為維護自身合法權益而必須披露。第十條知識產權10.1知識產權歸屬10.1.1居間方提供的服務中涉及到的知識產權歸居間方所有。10.1.2客戶方在使用居間方服務過程中產生的知識產權歸客戶方所有。10.2使用許可10.2.1客戶方在本協議有效期內，有權按照本協議約定使用居間方提供的服務。10.2.2居間方在本協議有效期內，有權按照本協議約定使用客戶方提供的相關資料。10.3禁止行為10.3.1雙方未經對方同意，不得擅自轉讓或許可他人使用本協議項下的知識產權。第十一條知識產權侵權責任11.1侵權行為定義11.1.1侵權行為指未經知識產權權利人許可，擅自使用、復制、修改、傳播等行為。11.2侵權責任承擔11.2.1如發(fā)生侵權行為，侵權方應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權、賠償損失等。第十二條違約責任12.1違約行為定義12.1.1違約行為指一方違反本協議約定，未履行或未正確履行其義務的行為。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2.2雙方應協商解決違約爭議，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決爭議。13.1.2如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本協議爭議解決機構為__________。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交爭議解決申請。13.3.2爭議解決機構應在收到申請后__________日內作出裁決。第十四條其他14.1合同生效14.1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.3合同解除14.3.1本協議的解除，必須按照本協議約定的終止條件進行。14.4合同解除后的處理14.5合同附件14.5.1本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本協議履行過程中，因特定需求而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。2.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、降低成本或滿足特定需求。第三條第三方責任與義務3.1第三方應按照合作協議的約定，履行其職責和義務。3.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及職業(yè)道德。3.3第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合約定，第三方應承擔相應的責任。第四條第三方權利4.1第三方有權根據合作協議的約定，獲得相應的報酬。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以履行其職責和義務。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關系由合作協議約定，第三方不參與本協議的履行。5.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應按照合作協議的約定解決。5.3第三方在履行職責過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應先向甲乙雙方提出，由甲乙雙方協商解決；協商不成的，可按照合作協議的約定提交仲裁或訴訟。第六條第三方責任限額6.1第三方在本協議履行過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，其責任限額按照合作協議的約定執(zhí)行。6.2如第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出責任限額的部分。6.3第三方責任限額的約定不影響甲乙雙方根據本協議約定追究對方違約責任的權利。第七條第三方介入時的額外條款7.1.1甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和協助，確保第三方能夠順利履行職責。7.1.2甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行職責，確保其服務質量符合約定。7.1.3甲乙雙方應按照合作協議的約定，向第三方支付報酬。第八條第三方介入時的說明8.2第三方介入期間，如甲乙雙方對第三方的工作不滿意，有權要求第三方改正或終止合作。8.3第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應優(yōu)先協商解決，協商不成的，可按照合作協議的約定提交仲裁或訴訟。第九條第三方介入后的協議變更9.1第三方介入后，如甲乙雙方認為有必要對本協議進行變更，應書面通知對方，并經雙方同意后簽訂補充協議。9.2補充協議與本協議具有同等法律效力。第十條第三方介入后的協議解除10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認為有必要解除本協議，應書面通知對方，并經雙方同意后解除。第十一條第三方介入后的爭議解決11.1.1由甲乙雙方協商解決；11.1.2協商不成的，可按照合作協議的約定提交仲裁或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：居間費用明細表詳細要求：列明各項服務費用、服務內容、收費標準、支付時間等。附件說明：本附件作為居間費用的依據，雙方應嚴格按照約定執(zhí)行。2.附件二：合作協議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任劃分、費用支付等。附件說明：本附件作為第三方介入的補充協議，與主合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。附件說明：本附件作為保密條款的補充，雙方應嚴格遵守。4.附件四：知識產權歸屬協議詳細要求：明確知識產權的歸屬、使用許可、禁止行為等。附件說明：本附件作為知識產權條款的補充，雙方應嚴格按照約定執(zhí)行。5.附件五：違約責任認定標準詳細要求：列舉各種違約行為、違約責任認定標準、賠償金額等。附件說明：本附件作為違約責任條款的補充，雙方應嚴格按照約定執(zhí)行。6.附件六：爭議解決程序詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。附件說明：本附件作為爭議解決條款的補充，雙方應嚴格按照約定執(zhí)行。7.附件七：補充協議詳細要求：根據實際情況，對本協議進行補充和修改。附件說明：本附件作為本協議的補充，雙方應嚴格按照約定執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1居間方未按約定提供人力資源外包服務；1.2客戶方未按約定支付居間費用；1.3第三方泄露保密信息；1.4第三方未按約定履行職責和義務；1.5雙方未按約定履行保密義務；1.6雙方未按約定履行知識產權相關義務；1.7雙方未按約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準：2.1居間方未按約定提供人力資源外包服務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2客戶方未按約定支付居間費用，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方泄露保密信息，應承擔違約責任，包括但不限于停止侵權、賠償損失等。2.4第三方未按約定履行職責和義務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.5雙方未按約定履行保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于停止侵權、賠償損失等。2.6雙方未按約定履行知識產權相關義務，應承擔違約責任，包括但不限于停止侵權、賠償損失等。2.7雙方未按約定履行爭議解決程序，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.居間方未按約定在規(guī)定時間內完成招聘工作，導致客戶方業(yè)務受影響。居間方應支付違約金__________元，并賠償客戶方因此造成的損失__________元。2.客戶方未按約定支付居間費用，居間方有權暫停服務，并要求客戶方支付違約金__________元。3.第三方泄露客戶方商業(yè)秘密，第三方應停止侵權行為，并賠償客戶方損失__________元。全文完。2024版人力資源外包居間協議書示范文本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1居間方信息2.2服務方信息2.3客戶方信息3.協議標的與范圍3.1居間服務內容3.2服務范圍界定3.3服務期限4.居間服務費用及支付方式4.1費用構成4.2支付方式4.3付款時間及期限5.居間方權利與義務5.1居間方權利5.2居間方義務6.服務方權利與義務6.1服務方權利6.2服務方義務7.客戶方權利與義務7.1客戶方權利7.2客戶方義務8.居間服務內容的具體約定8.1人才招聘服務8.2培訓咨詢服務8.3人力資源咨詢9.居間服務成果及交付9.1成果形式9.2交付方式9.3交付時間10.違約責任10.1居間方違約責任10.2服務方違約責任10.3客戶方違約責任11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“人力資源外包”是指服務方根據客戶方的需求，提供包括但不限于人才招聘、培訓咨詢、人力資源咨詢等人力資源相關服務。1.1.2“居間方”是指在本協議中，提供居間服務，促成服務方與客戶方達成人力資源外包服務協議的一方。1.1.3“服務方”是指在本協議中，提供人力資源外包服務的一方。1.1.4“客戶方”是指在本協議中，需要人力資源外包服務的一方。1.1.5“協議標的”是指本協議所涉及的人力資源外包服務內容。1.1.6“服務范圍”是指服務方根據協議標的，提供服務的具體范圍。1.1.7“服務期限”是指服務方提供服務的起止時間。1.2上下文解釋1.2.1本協議中，除非上下文另有要求，所有用語均應按照其通常含義進行解釋。2.雙方基本信息2.1居間方信息2.1.1居間方名稱：_______2.1.2居間方地址：_______2.1.3聯系人：_______2.1.4聯系電話：_______2.1.5電子郵箱：_______2.2服務方信息2.2.1服務方名稱：_______2.2.2服務方地址：_______2.2.3聯系人：_______2.2.4聯系電話：_______2.2.5電子郵箱：_______2.3客戶方信息2.3.1客戶方名稱：_______2.3.2客戶方地址：_______2.3.3聯系人：_______2.3.4聯系電話：_______2.3.5電子郵箱：_______3.協議標的與范圍3.1居間服務內容3.1.1居間方負責促成服務方與客戶方達成人力資源外包服務協議。3.1.2居間方負責協調雙方就服務內容、服務期限、費用等進行溝通和談判。3.2服務范圍界定3.2.1服務方根據客戶方需求，提供包括但不限于人才招聘、培訓咨詢、人力資源咨詢等服務。3.2.2服務范圍包括但不限于：崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排、背景調查、合同簽訂等。3.3服務期限3.3.1本協議的服務期限自雙方簽署之日起至服務方完成約定的服務內容之日止。4.居間服務費用及支付方式4.1費用構成4.1.1居間服務費用為人民幣_______元整。4.2支付方式4.2.1居間服務費用由客戶方在協議簽署后支付。4.2.2支付方式為：_______（如銀行轉賬、現金等）。4.3付款時間及期限4.3.1客戶方應在協議簽署后的_______個工作日內支付居間服務費用。4.3.2居間方收到款項后，出具收款憑證。5.居間方權利與義務5.1居間方權利5.1.1居間方有權要求客戶方按照協議約定支付居間服務費用。5.1.2居間方有權要求服務方按照協議約定提供人力資源外包服務。5.2居間方義務5.2.1居間方應誠實守信，恪守職業(yè)道德，維護雙方合法權益。5.2.2居間方應積極協調雙方就服務內容、服務期限、費用等進行溝通和談判。6.服務方權利與義務6.1服務方權利6.1.1服務方有權要求客戶方按照協議約定支付服務費用。6.1.2服務方有權要求居間方協助其完成人力資源外包服務。6.2服務方義務6.2.1服務方應按照協議約定，提供優(yōu)質的人力資源外包服務。6.2.2服務方應按照客戶方要求，及時完成服務內容的交付。8.居間服務內容的具體約定8.1人才招聘服務8.1.1居間方負責協助客戶方確定招聘需求，包括崗位描述、任職資格等。8.1.2居間方負責篩選合適的候選人，并協助客戶方進行面試。8.1.3居間方負責協調候選人與客戶方的薪資談判。8.2培訓咨詢服務8.2.1居間方負責根據客戶方需求，提供培訓咨詢服務。8.2.2居間方負責組織培訓課程，并協調培訓講師。8.2.3居間方負責對培訓效果進行評估，并向客戶方反饋。8.3人力資源咨詢8.3.1居間方負責提供人力資源政策、法規(guī)咨詢。8.3.2居間方負責協助客戶方制定人力資源管理制度。8.3.3居間方負責對客戶方的人力資源管理進行定期評估。9.居間服務成果及交付9.1成果形式9.1.1居間服務成果以書面報告、數據統計等形式呈現。9.2交付方式9.2.1居間服務成果通過電子郵件、快遞等方式交付給客戶方。9.2.2居間服務成果的交付應在服務期限屆滿后_______個工作日內完成。9.3交付時間9.3.1居間服務成果的交付時間為服務期限屆滿之日。10.違約責任10.1居間方違約責任10.1.1居間方未按約定完成居間服務的，應向客戶方支付違約金，違約金為居間服務費用的一倍。10.2服務方違約責任10.2.1服務方未按約定提供人力資源外包服務的，應向客戶方支付違約金，違約金為服務費用的一倍。10.3客戶方違約責任10.3.1客戶方未按約定支付居間服務費用的，應向居間方支付違約金，違約金為應支付費用的_______%。10.3.2客戶方未按約定支付服務費用的，應向服務方支付違約金，違約金為應支付費用的_______%。11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1本協議項下的保密信息包括但不限于：雙方商業(yè)秘密、客戶信息、服務內容等。11.2保密義務11.2.1雙方對本協議項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責任11.3.1違反保密義務的一方，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本協議的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行訴訟。13.其他約定13.1合同生效條件13.1.1本協議自雙方簽署之日起生效。13.2合同變更13.2.1本協議的任何變更，均需雙方書面同意。13.3合同解除1）協議約定的服務期限屆滿；2）任何一方違約，另一方有權解除協議；3）雙方協商一致解除協議。13.4合同終止14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：1）服務方資質證明；2）服務方收費標準；3）客戶方需求說明；4）其他與本協議相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協議中“第三方”是指除居間方、服務方、客戶方之外的，為履行本協議內容而參與其中的一方或多方。15.1.2第三方可能包括但不限于：技術支持方、咨詢顧問、評估機構等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方因履行本協議而產生的責任，其責任限額由居間方、服務方、客戶方在簽訂本協議時共同約定，并在附件中明確。15.2.2若第三方責任限額未在附件中明確，則第三方的責任限額由居間方、服務方、客戶方另行協商確定。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方在履行本協議過程中，其責任范圍應限于其提供的具體服務內容。15.3.2第三方提供的服務內容應與本協議約定的服務內容相一致，不得超出或低于。15.3.3第三方在履行服務過程中，應遵守本協議的約定，不得損害居間方、服務方、客戶方的合法權益。15.4第三方權利義務15.4.1第三方權利15.4.1.1第三方有權要求居間方、服務方、客戶方按照本協議約定支付相關費用。15.4.1.2第三方有權要求居