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文檔簡介
評優(yōu)獎懲制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高員工績效,激發(fā)工作樂觀性,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況,訂立本《評優(yōu)獎懲制度》。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部員工,包含醫(yī)務(wù)人員、護(hù)理人員、行政管理人員及其他工作人員。第三條評優(yōu)獎懲制度是醫(yī)院對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行激勵和管束的緊要方式,通過評優(yōu)獎懲措施來調(diào)動員工樂觀性,提高工作質(zhì)量和效率,加強(qiáng)團(tuán)隊凝集力和合作意識。第四條評優(yōu)獎懲制度的實(shí)施應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則,敬重員工的人權(quán)、勞動權(quán)益,杜絕任何形式的人身攻擊和鄙視。第二章評優(yōu)制度第五條評優(yōu)制度是對員工在工作中表現(xiàn)出色的確定和嘉獎,目的在于激勵員工連續(xù)努力,促進(jìn)工作效能提升。第六條醫(yī)院將定期進(jìn)行綜合評優(yōu),分別設(shè)立年度、季度和月度評優(yōu)。第七條年度評優(yōu)對象為全院員工,將評比出最佳醫(yī)生、最佳護(hù)士、最佳管理人員等獎項(xiàng),并頒發(fā)榮譽(yù)獎杯、證書和獎金。第八條季度評優(yōu)對象為全院員工,將評比出最佳科室、最佳團(tuán)隊等獎項(xiàng),并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。第九條月度評優(yōu)對象為全院員工,將評比出表現(xiàn)突出、工作出色的員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。第十條評優(yōu)的依據(jù)重要包含但不限于:工作績效、責(zé)任擔(dān)負(fù)、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新本領(lǐng)、服務(wù)態(tài)度等方面的綜合評估。第十一條評優(yōu)工作由特地組織負(fù)責(zé)開展,評比結(jié)果由評比委員會審核并公示,確保評比過程公正透亮。第三章嘉獎制度第十二條醫(yī)院將依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度,予以相應(yīng)的嘉獎,包含但不限于:獎金:依據(jù)評優(yōu)結(jié)果和規(guī)定的嘉獎金額發(fā)放獎金;榮譽(yù)稱呼:頒發(fā)證書、獎杯、獎牌等榮譽(yù)稱呼;學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會:供應(yīng)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)溝通、研究合作等機(jī)會;職稱晉升:依據(jù)個人成長和業(yè)務(wù)本領(lǐng),予以相應(yīng)的職稱晉升。第十三條嘉獎的形式、內(nèi)容和金額應(yīng)依據(jù)不同的崗位、工作性質(zhì)和職責(zé)進(jìn)行差別化設(shè)定,確保嘉獎公正合理。第十四條嘉獎工作由人力資源部門負(fù)責(zé),及時跟進(jìn)評優(yōu)結(jié)果,確保嘉獎的及時發(fā)放和落實(shí)。第四章懲罰制度第十五條懲罰制度是對員工在工作中顯現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的管束和制裁,目的在于維護(hù)醫(yī)院的正常秩序和良好形象,保障患者和員工的權(quán)益。第十六條醫(yī)院將依法依規(guī)訂立懲罰措施,并對違反工作紀(jì)律、不履行職責(zé)、瀆職失職等行為進(jìn)行相應(yīng)懲罰。第十七條懲罰的方式和程度應(yīng)依據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和影響進(jìn)行科學(xué)劃分,包含但不限于:書面警告:口頭或書面警告,提示和警示員工,以矯正錯誤;暫時停止嘉獎:對于違規(guī)的員工,可以暫時停止其嘉獎資格;績效扣減:對于嚴(yán)重失職的員工,可以降低其績效分?jǐn)?shù),并影響年度績效考核結(jié)果;通報批判:對于嚴(yán)重違規(guī)行為,醫(yī)院可以通過內(nèi)部通報等方式,予以批判和警示。第十八條懲罰工作由人力資源部門負(fù)責(zé),依據(jù)違規(guī)情況進(jìn)行調(diào)審核實(shí),并及時執(zhí)行相應(yīng)的懲罰措施。第五章附則第十九條具體操作細(xì)則和評優(yōu)獎懲實(shí)施細(xì)則由相關(guān)部門依據(jù)本制度訂立,經(jīng)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。第二十條員工對于評優(yōu)獎懲結(jié)果有異議的,可以提出申訴,并由特地的復(fù)核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核和調(diào)解。第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,同時廢止醫(yī)院現(xiàn)有的相關(guān)制度和規(guī)定。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院
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