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文檔簡介
公司的限制性股權(quán)激勵協(xié)議范本2025年通用合同編號:__________甲方(授予方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(接受方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________鑒于:雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)激勵的授予1.1甲方同意授予乙方______%的股權(quán),作為對乙方在甲方工作期間的獎勵和激勵。1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵,并按照本協(xié)議的約定行使和處置股權(quán)。第二條股權(quán)的歸屬和解鎖(1)在甲方的連續(xù)任職時間達(dá)到______年;
(2)乙方的績效評估達(dá)到甲方的要求;
(3)本協(xié)議約定的其他解鎖條件。2.2乙方在滿足本協(xié)議第二條第2.1款的條件下,甲方應(yīng)在______天內(nèi)向乙方辦理股權(quán)歸屬手續(xù)。2.3乙方在解鎖股權(quán)前,應(yīng)遵守甲方的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不得轉(zhuǎn)讓、擔(dān)?;蛞云渌绞教幹霉蓹?quán)。第三條股權(quán)的處置3.1乙方在解鎖股權(quán)后,有權(quán)按照甲方的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處置股權(quán)。3.2乙方在解鎖股權(quán)前,如因特殊情況需要提前處置股權(quán),應(yīng)書面征求甲方的意見,并遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。第四條股權(quán)激勵的變更和終止4.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如乙方發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)變更或終止本協(xié)議:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定;
(2)乙方因過失或故意行為給甲方造成重大損失;
(3)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或與其他公司建立勞動關(guān)系;
(4)本協(xié)議約定的其他終止條件。4.2甲方在變更或終止本協(xié)議時,應(yīng)提前______天書面通知乙方。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、變更和解除等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________日期:______年______月______日一、附件列表:
1.乙方的工作績效評估報告
2.甲方的股權(quán)激勵計劃
3.甲方所在地人民法院訴訟指南
4.乙方簽字確認(rèn)的股權(quán)激勵協(xié)議復(fù)印件
5.甲方蓋章的股權(quán)激勵協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定,經(jīng)甲方證實后視為違約。
2.乙方因過失或故意行為給甲方造成重大損失,經(jīng)甲方證實后視為違約。
3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或與其他公司建立勞動關(guān)系,經(jīng)甲方證實后視為違約。
4.其他本協(xié)議約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.限制性股權(quán)激勵:指甲方授予乙方一定比例的股權(quán),但乙方在一定條件下無法全部行使或處置的股權(quán)。
2.解鎖條件:指乙方需滿足的特定條件,以獲得所授予股權(quán)的全部權(quán)利。
3.股權(quán)歸屬:指乙方按照本協(xié)議約定,獲得所授予股權(quán)的過程。
4.股權(quán)處置:指乙方按照本協(xié)議約定,對所擁有的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、出售或其他方式處理的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方在解鎖股權(quán)前離職:甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,部分或全部取消乙方的股權(quán)激勵。
2.乙方解鎖股權(quán)后,如何進(jìn)行股權(quán)處置:乙方應(yīng)遵守甲方的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處置。
3.甲方未按約定時間辦理股權(quán)歸屬手續(xù):乙方應(yīng)及時與甲方溝通,甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成辦理。
4.其他執(zhí)行中的問題:甲乙雙方應(yīng)積極溝通,友好協(xié)商,尋求合理的解決辦法。五、所有應(yīng)用場景:
1.乙方在甲方任職期間,表現(xiàn)優(yōu)秀,符合解鎖條件。
2.甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)
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