2024年度實習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議與保密事項執(zhí)行合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議與保密事項執(zhí)行合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2權(quán)益保障定義1.3保密事項定義2.實習(xí)生權(quán)益保障2.1實習(xí)工資待遇2.2工作時間與休息2.3工作環(huán)境與安全2.4假期與福利2.5職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)3.保密事項3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3保密措施3.4違約責(zé)任4.實習(xí)期限與合同解除4.1實習(xí)期限4.2合同解除條件4.3合同解除程序5.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2職業(yè)操守5.3個人行為規(guī)范6.實習(xí)生權(quán)利與待遇6.1工作內(nèi)容與指導(dǎo)6.2實習(xí)生檔案管理6.3實習(xí)生評價與考核7.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2指導(dǎo)責(zé)任與義務(wù)7.3培訓(xùn)效果評估8.實習(xí)生檔案與信息管理8.1檔案內(nèi)容與保存8.2信息保密與使用8.3檔案查詢與修改9.實習(xí)生健康與保險9.1健康保障9.2保險待遇9.3緊急醫(yī)療救助10.實習(xí)生離職與交接10.1離職程序10.2交接內(nèi)容與責(zé)任10.3離職手續(xù)辦理11.實習(xí)生糾紛處理11.1糾紛處理原則11.2糾紛處理程序11.3糾紛處理結(jié)果12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3賠償范圍與標準13.合同變更與終止13.1合同變更條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2合同附件14.3合同生效與解釋第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習(xí)生定義實習(xí)生是指在本協(xié)議簽訂后，按照本協(xié)議約定在甲方單位實習(xí)的學(xué)生，包括全日制和非全日制在校生。1.2權(quán)益保障定義權(quán)益保障是指甲方單位在實習(xí)生實習(xí)期間，對實習(xí)生提供符合國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)定的各項保障措施。1.3保密事項定義保密事項是指甲方單位在實習(xí)生實習(xí)期間，涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。第二條實習(xí)生權(quán)益保障2.1實習(xí)工資待遇甲方單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)生的實習(xí)期限，支付實習(xí)生不低于當?shù)刈畹凸べY標準的實習(xí)工資。2.2工作時間與休息實習(xí)生的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。甲方單位應(yīng)確保實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3工作環(huán)境與安全甲方單位應(yīng)提供符合國家安全、環(huán)保和職業(yè)健康要求的工作環(huán)境，并保障實習(xí)生的人身安全。2.4假期與福利實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。甲方單位應(yīng)按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。2.5職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)甲方單位應(yīng)提供實習(xí)生相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機會，幫助實習(xí)生提高專業(yè)技能。第三條保密事項3.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.2保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。3.3保密措施實習(xí)生應(yīng)遵守甲方單位的保密制度，采取必要措施保護保密信息的安全。3.4違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)，造成甲方單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條實習(xí)期限與合同解除4.1實習(xí)期限本協(xié)議的實習(xí)期限為一年，自雙方簽訂之日起計算。4.2合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；（2）甲方單位因故終止實習(xí)；（3）實習(xí)生違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方單位警告無效；（4）甲方單位因故終止實習(xí)。4.3合同解除程序?qū)嵙?xí)生或甲方單位解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1工作職責(zé)實習(xí)生應(yīng)按照甲方單位的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。5.2職業(yè)操守實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護甲方單位的形象和利益。5.3個人行為規(guī)范第六條實習(xí)生權(quán)利與待遇6.1工作內(nèi)容與指導(dǎo)甲方單位應(yīng)提供實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)崗位，并對實習(xí)生進行必要的指導(dǎo)。6.2實習(xí)生檔案管理甲方單位應(yīng)建立實習(xí)生的檔案，并妥善保管。6.3實習(xí)生評價與考核甲方單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行評價與考核，并將考核結(jié)果告知實習(xí)生。第七條實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的需求和崗位特點，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，并采取多種方式進行培訓(xùn)。7.2指導(dǎo)責(zé)任與義務(wù)甲方單位應(yīng)指定專人負責(zé)實習(xí)生的指導(dǎo)工作，確保實習(xí)生在實習(xí)期間得到充分的指導(dǎo)和幫助。7.3培訓(xùn)效果評估甲方單位應(yīng)定期對實習(xí)生培訓(xùn)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。第八條實習(xí)生檔案與信息管理8.1檔案內(nèi)容與保存實習(xí)生檔案應(yīng)包括個人基本信息、實習(xí)協(xié)議、實習(xí)表現(xiàn)記錄、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。甲方單位應(yīng)確保檔案的完整性和保密性，并妥善保存。8.2信息保密與使用甲方單位對實習(xí)生個人信息和實習(xí)期間的各類信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)實習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。8.3檔案查詢與修改實習(xí)生有權(quán)查詢自己的檔案信息，如發(fā)現(xiàn)信息錯誤，有權(quán)要求甲方單位進行更正。第九條實習(xí)生健康與保險9.1健康保障甲方單位應(yīng)提供必要的工作防護用品，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。9.2保險待遇甲方單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實習(xí)生購買意外傷害保險，并支付相應(yīng)的保險費用。9.3緊急醫(yī)療救助實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，甲方單位應(yīng)提供必要的醫(yī)療救助，并協(xié)助處理后續(xù)事宜。第十條實習(xí)生離職與交接10.1離職程序?qū)嵙?xí)生提出離職，應(yīng)提前三十日書面通知甲方單位，并辦理離職手續(xù)。10.2交接內(nèi)容與責(zé)任實習(xí)生離職前，應(yīng)完成手頭的工作，并按照甲方單位要求進行工作交接。10.3離職手續(xù)辦理實習(xí)生離職時，甲方單位應(yīng)為其辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第十一條實習(xí)生糾紛處理11.1糾紛處理原則甲方單位與實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的糾紛，應(yīng)本著公平、公正、合法的原則解決。11.2糾紛處理程序糾紛發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3糾紛處理結(jié)果仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約行為定義違約行為是指實習(xí)生或甲方單位違反本協(xié)議約定的行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)實習(xí)生或甲方單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3賠償范圍與標準賠償范圍包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。賠償標準根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。第十三條合同變更與終止13.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同終止條件合同終止條件包括實習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案移交等。第十四條其他約定事項14.1爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)協(xié)議、實習(xí)計劃、培訓(xùn)計劃等。14.3合同生效與解釋本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，參與本協(xié)議相關(guān)事宜的決策和執(zhí)行。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)在本協(xié)議約定范圍內(nèi)，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在附件中明確。5.2如第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方合作伙伴，應(yīng)協(xié)助甲方完成實習(xí)生的權(quán)益保障和保密事項執(zhí)行。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方合作伙伴，應(yīng)協(xié)助乙方提供實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。6.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面合作協(xié)議。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行明確約定，并在協(xié)議中予以體現(xiàn)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的費用9.1第三方介入的費用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。9.2第三方介入的費用，包括但不限于中介費、咨詢服務(wù)費、技術(shù)支持費等。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的合規(guī)性12.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.2第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條第三方介入的獨立性13.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方。13.2第三方違反獨立性原則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條第三方介入的變更和解除14.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。14.2第三方介入的變更和解除，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生信息登記表詳細要求：包含實習(xí)生個人信息、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等。說明：用于記錄實習(xí)生基本信息，便于管理和溝通。2.實習(xí)協(xié)議詳細要求：明確實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、權(quán)益保障等。說明：雙方簽訂的正式實習(xí)合同，具有法律效力。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：實習(xí)生與甲方單位簽訂的保密協(xié)議，保護甲方單位的商業(yè)秘密。4.實習(xí)計劃詳細要求：包括實習(xí)周期、培訓(xùn)計劃、考核標準等。說明：為實習(xí)生提供明確的實習(xí)目標和指導(dǎo)。5.實習(xí)生考核評估表詳細要求：評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、技能提升等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，規(guī)范第三方行為。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方責(zé)任限額，保障甲乙雙方的權(quán)益。說明：約定第三方在介入過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限制。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：為解決甲乙雙方及第三方之間的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未經(jīng)甲方單位同意，擅自離開實習(xí)崗位。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方單位因此遭受的損失。2.甲方單位違約行為違約行為：未按照約定支付實習(xí)生工資。責(zé)任認定：甲方單位應(yīng)支付實習(xí)生工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：泄露甲方單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方單位的損失。4.爭議解決違約行為違約行為：未按約定時間提交爭議解決材料。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)爭議解決過程中的相關(guān)費用。5.保密違約行為違約行為：實習(xí)生泄露甲方單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方單位的損失。全文完。2024年度實習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議與保密事項執(zhí)行合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)職責(zé)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點與工作環(huán)境4.1實習(xí)地點4.2工作環(huán)境5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時間與休息5.3社會保險5.4假期與福利6.用人單位責(zé)任與義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位6.2提供實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3保障實習(xí)生權(quán)益7.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度7.2完成實習(xí)任務(wù)7.3維護實習(xí)單位形象8.保密事項8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他事項13.2違約金14.合同附件14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：_______1.1.2實習(xí)生身份證號碼：_______1.1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.1.4實習(xí)生學(xué)歷：_______1.1.5實習(xí)生專業(yè)：_______1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：_______1.2.2用人單位法定代表人：_______1.2.3用人單位聯(lián)系方式：_______1.2.4用人單位地址：_______2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.1.1崗位名稱：_______2.1.2崗位部門：_______2.2實習(xí)職責(zé)2.2.1完成實習(xí)單位安排的各項工作任務(wù)；2.2.2遵守實習(xí)單位的工作紀律和規(guī)章制度；2.2.3參加實習(xí)單位組織的各項培訓(xùn)活動。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：_______3.2實習(xí)結(jié)束時間：_______4.實習(xí)地點與工作環(huán)境4.1實習(xí)地點：_______4.2工作環(huán)境：_______5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1工資待遇5.1.1實習(xí)生每月工資：_______元；5.1.2工資發(fā)放時間：_______5.2工作時間與休息5.2.1工作時間：_______5.2.2休息時間：_______5.3社會保險5.3.1用人單位為實習(xí)生繳納社會保險。5.4假期與福利5.4.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日；5.4.2實習(xí)生享有帶薪年假。6.用人單位責(zé)任與義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位6.1.1用人單位為實習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位；6.1.2用人單位確保實習(xí)崗位的工作內(nèi)容符合實習(xí)生所學(xué)專業(yè)。6.2提供實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.2.1用人單位為實習(xí)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)；6.2.2用人單位為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)。6.3保障實習(xí)生權(quán)益6.3.1用人單位保障實習(xí)生的人身安全；6.3.2用人單位保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益。8.保密事項8.1保密范圍8.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于：a)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；b)實習(xí)單位客戶信息、市場信息、產(chǎn)品信息；c)用人單位內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、資料等。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至_______年。8.3違約責(zé)任8.3.1如實習(xí)生未經(jīng)允許泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1如實習(xí)生違反合同約定，提前終止實習(xí)，應(yīng)支付_______元的違約金。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1如用人單位違反合同約定，未按期支付實習(xí)生工資或未提供相應(yīng)的實習(xí)條件，應(yīng)支付_______元的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向_______人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2實習(xí)生因個人原因提出解除合同；11.1.3用人單位因故提出解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2違約金13.2.1本合同約定的違約金為雙方自愿協(xié)商確定，不視為對實習(xí)生權(quán)益的侵害。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.1.1詳見附件一。14.2附件二：保密協(xié)議14.2.1詳見附件二。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方作為中介機構(gòu)，應(yīng)保證其推薦的實習(xí)生具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對其推薦責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費用，費用標準由雙方協(xié)商確定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系為代理或中介關(guān)系，第三方對實習(xí)生的責(zé)任僅限于其推薦責(zé)任。15.4.2第三方與用人單位之間的關(guān)系為中介服務(wù)關(guān)系，第三方對用人單位的責(zé)任僅限于其中介服務(wù)責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。16.2.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因違反合同約定造成的損失，其責(zé)任限額為_______元。17.1.2第三方的責(zé)任限額不包括實習(xí)生因個人原因造成的損失。17.2超過責(zé)任限額的賠償17.2.1如第三方造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由實習(xí)生和用人單位共同承擔(dān)。17.2.2實習(xí)生和用人單位應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用18.1.1第三方介入的費用包括但不限于中介費、服務(wù)費等。18.1.2第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2費用的承擔(dān)18.2.1第三方介入的費用由實習(xí)生和用人單位根據(jù)合同約定承擔(dān)。18.2.2如合同未明確費用承擔(dān)，則由雙方按比例分擔(dān)。19.第三方介入的合同解除19.1第三方介入的合同解除條件19.1.1第三方違反合同約定，造成實習(xí)生或用人單位損失。19.1.2雙方協(xié)商一致，解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.2第三方介入的合同解除程序19.2.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.2解除協(xié)議后，第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止條件20.1.1第三方介入的合同期限屆滿。20.1.2雙方協(xié)商一致，終止第三方介入合同。20.2第三