2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1單位食堂名稱1.2員工心理健康關(guān)愛服務提供方名稱1.3協(xié)議簽訂日期第二條協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的2.2服務范圍第三條服務內(nèi)容3.1心理健康咨詢3.2心理健康講座3.3員工心理測評3.4壓力管理培訓3.5其他心理健康相關(guān)服務第四條服務時間及方式4.1服務時間4.2服務方式第五條服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式5.3付款期限第六條雙方權(quán)利和義務6.1單位食堂的權(quán)利和義務6.2服務提供方的權(quán)利和義務第七條保密條款7.1信息保密7.2保密期限第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件第十一條其他約定11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3附件第十二條協(xié)議簽署12.1簽署人姓名12.2簽署日期12.3單位食堂蓋章12.4服務提供方蓋章第十三條協(xié)議變更13.1變更條件13.2變更程序第十四條協(xié)議解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1單位食堂名稱：X單位食堂1.2員工心理健康關(guān)愛服務提供方名稱：X心理咨詢有限公司1.3協(xié)議簽訂日期：2024年3月15日第二條協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的：為了提高單位食堂員工的心理健康水平，增進員工福祉，促進單位和諧穩(wěn)定，特簽訂本協(xié)議。2.2服務范圍：本協(xié)議服務范圍為X單位食堂全體在職員工，包括但不限于心理健康咨詢、心理測評、壓力管理培訓等。第三條服務內(nèi)容3.1心理健康咨詢：提供面對面或電話心理咨詢服務，包括但不限于情緒管理、壓力應對、人際關(guān)系調(diào)整等。3.2心理健康講座：定期舉辦心理健康知識講座，提高員工心理健康意識。3.3員工心理測評：定期對員工進行心理測評，了解員工心理健康狀況。3.4壓力管理培訓：開展壓力管理培訓課程，幫助員工學會有效應對工作生活中的壓力。3.5其他心理健康相關(guān)服務：根據(jù)實際情況，提供其他有助于員工心理健康的服務。第四條服務時間及方式4.1服務時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，節(jié)假日除外。4.2服務方式：現(xiàn)場服務、電話咨詢服務、網(wǎng)絡咨詢服務等。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用：人民幣萬元整，具體費用根據(jù)實際服務內(nèi)容進行結(jié)算。5.2支付方式：單位食堂在服務開始前支付50%的費用，服務結(jié)束后支付剩余50%的費用。5.3付款期限：每次服務結(jié)束后30日內(nèi)支付相應費用。第六條雙方權(quán)利和義務6.1單位食堂的權(quán)利和義務：6.1.1保障員工參加心理健康服務的權(quán)利；6.1.2協(xié)助服務提供方做好服務準備工作；6.1.3對服務提供方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督；6.1.4按時支付服務費用。6.2服務提供方的權(quán)利和義務：6.2.1提供符合協(xié)議要求的心理健康服務；6.2.2保障員工個人隱私；6.2.3按時完成服務內(nèi)容；6.2.4對服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與單位食堂溝通。第七條保密條款7.1信息保密：雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及服務過程中獲取的員工個人信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至服務結(jié)束后5年。第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1服務提供方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合協(xié)議要求；8.1.2單位食堂未按時支付服務費用；8.1.3雙方未履行保密義務，導致信息泄露；8.1.4雙方違反協(xié)議其他約定。8.2違約責任：8.2.1對于服務提供方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合協(xié)議要求，單位食堂有權(quán)要求服務提供方在合理期限內(nèi)進行整改，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用。如服務提供方未能按時整改，單位食堂有權(quán)解除協(xié)議，并要求服務提供方退還已收取的費用。8.2.2對于單位食堂未按時支付服務費用，服務提供方有權(quán)要求單位食堂支付違約金，違約金為應付費用總額的1%。8.2.3對于保密義務的違反，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.2.4對于其他違約情形，雙方應根據(jù)違約的具體情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止條件：10.2.1協(xié)議約定的服務期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.2.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行；10.2.4一方違約，另一方依法解除協(xié)議。第十一條其他約定11.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3附件：本協(xié)議附件包括但不限于服務提供方的資質(zhì)證明、服務方案等。第十二條協(xié)議簽署12.1簽署人姓名：單位食堂代表：，服務提供方代表：。12.2簽署日期：2024年3月15日。12.3單位食堂蓋章：單位食堂公章。12.4服務提供方蓋章：服務提供方公章。第十三條協(xié)議變更13.1變更條件：協(xié)議內(nèi)容需變更時，雙方應書面協(xié)商一致。13.2變更程序：協(xié)議變更需經(jīng)雙方簽署書面文件，并注明變更日期。第十四條協(xié)議解除14.1解除條件：14.1.1協(xié)議約定的服務期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；14.1.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行；14.1.4一方違約，另一方依法解除協(xié)議。14.2解除程序：協(xié)議解除需書面通知對方，并注明解除日期。解除通知送達對方后，協(xié)議即告解除。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本條款所指的第三方，是指除協(xié)議雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務、進行項目評估、提供法律咨詢、調(diào)解爭議等。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請：任何一方需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的原因、目的和預期效果。16.2同意與拒絕：對方應在收到申請后5個工作日內(nèi)回復是否同意第三方介入。如不同意，應說明理由。16.3介入?yún)f(xié)議：如雙方同意第三方介入，應另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務。第十七條第三方介入的責任與權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證其提供的服務的質(zhì)量和客觀性。17.1.2第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，包括但不限于因服務不當導致的損失。17.1.3第三方在介入過程中應保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求，獲取必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，提出意見和建議。17.2.3第三方有權(quán)要求雙方提供必要的協(xié)助和支持。第十八條第三方介入的費用承擔18.1費用承擔：第三方介入的費用由提出介入申請的一方承擔，除非雙方另有約定。18.2費用結(jié)算：第三方介入的費用按實際發(fā)生額結(jié)算，并應在服務完成后5個工作日內(nèi)支付。第十九條第三方責任限額19.1責任限額：第三方因提供服務不當導致任何一方損失的，其賠償責任不得超過本合同約定的服務費用總額。19.2.1因不可抗力導致的服務中斷或損失；19.2.2因雙方違反協(xié)議約定導致的服務中斷或損失；19.2.3因雙方未提供必要信息或資料導致的服務中斷或損失。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與單位食堂：20.1.1第三方與單位食堂之間不存在任何隸屬關(guān)系，單位食堂對第三方的行為不承擔責任。20.1.2第三方應直接向單位食堂提供服務，并接受單位食堂的監(jiān)督。20.2第三方與服務提供方：20.2.1第三方與服務提供方之間不存在任何隸屬關(guān)系，服務提供方對第三方的行為不承擔責任。20.2.2第三方應直接向服務提供方提供服務，并接受服務提供方的監(jiān)督。20.3第三方與員工：20.3.1第三方應尊重員工的個人隱私和權(quán)益，不得泄露員工個人信息。20.3.2第三方應提供專業(yè)的服務，幫助員工解決心理健康問題。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效營業(yè)執(zhí)照或法人代表身份證明。說明：證明雙方具備合法簽約資格。2.服務提供方資質(zhì)證明文件要求：提供服務提供方相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)團隊介紹等。說明：確保服務提供方具備提供心理健康服務的專業(yè)能力。3.服務方案及實施計劃要求：詳細列出服務內(nèi)容、時間安排、預期效果等。說明：明確雙方對服務內(nèi)容的理解和期望。4.服務費用結(jié)算明細要求：列出各項服務費用及支付時間。說明：明確費用構(gòu)成和支付方式。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利和義務。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。6.服務記錄及評估報告要求：記錄服務過程、效果評估等。說明：為服務提供依據(jù)和改進方向。7.保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，確保信息安全和隱私保護。說明：防止信息泄露，維護雙方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.服務提供方違約行為及責任認定1.1未按約定時間提供服務責任認定：服務提供方應承擔違約責任，向單位食堂支付違約金，違約金為應付費用總額的1%。1.2服務質(zhì)量不符合協(xié)議要求責任認定：服務提供方應承擔違約責任，重新提供服務或退還相應費用。1.3泄露員工個人信息責任認定：服務提供方應承擔違約責任，賠償員工因此遭受的損失。2.單位食堂違約行為及責任認定2.1未按時支付服務費用責任認定：單位食堂應承擔違約責任，支付違約金，違約金為應付費用總額的1%。2.2違反保密協(xié)議責任認定：單位食堂應承擔違約責任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。3.第三方介入違約行為及責任認定3.1未按約定提供專業(yè)服務責任認定：第三方應承擔違約責任，重新提供服務或退還相應費用。3.2泄露信息或違反保密協(xié)議責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例說明：1.服務提供方未按約定時間提供服務，單位食堂可要求服務提供方支付違約金，違約金為人民幣元。2.第三方在介入過程中泄露員工個人信息，員工可要求第三方賠償損失，賠償金額根據(jù)實際情況確定。全文完。2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期第二章雙方基本信息2.1委托方信息2.2承辦方信息2.3聯(lián)系方式第三章服務內(nèi)容3.1心理健康咨詢服務3.1.1咨詢方式3.1.2咨詢頻率3.1.3咨詢?nèi)藛T資質(zhì)3.2心理健康培訓3.2.1培訓內(nèi)容3.2.2培訓時間3.2.3培訓人員資質(zhì)3.3心理健康活動3.3.1活動形式3.3.2活動頻率3.3.3活動地點第四章服務實施4.1服務計劃4.2服務流程4.3服務監(jiān)督4.4服務評價第五章服務費用5.1費用總額5.2費用構(gòu)成5.3費用支付方式5.4費用結(jié)算第六章雙方權(quán)利與義務6.1委托方權(quán)利6.2委托方義務6.3承辦方權(quán)利6.4承辦方義務第七章違約責任7.1委托方違約責任7.2承辦方違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責任第十章協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除后的責任第十一章其他11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議生效11.3協(xié)議解除11.4協(xié)議終止第十二章協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員第十三章合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)第十四章協(xié)議附件清單14.1附件一：服務計劃14.2附件二：服務流程14.3附件三：服務費用明細14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決機構(gòu)介紹合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議的背景為我國對員工心理健康重視程度的不斷提高，以及單位食堂員工心理健康狀況的實際情況。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過提供心理健康及關(guān)愛服務，提升單位食堂員工的心理健康水平，促進員工身心健康，提高員工的工作積極性和滿意度。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度單位食堂全體員工。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。第二章雙方基本信息2.1委托方信息單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2承辦方信息單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3聯(lián)系方式雙方應保持有效溝通，確保協(xié)議的順利實施。聯(lián)系方式如下：委托方：郵箱：____________________電話：____________________承辦方：郵箱：____________________電話：____________________第三章服務內(nèi)容3.1心理健康咨詢服務3.1.1咨詢方式提供線上和線下心理咨詢服務，包括電話咨詢、視頻咨詢和面對面咨詢。3.1.2咨詢頻率每月至少提供兩次心理健康咨詢服務。3.1.3咨詢?nèi)藛T資質(zhì)心理咨詢師需具備國家心理咨詢師資格證書，具有豐富的心理咨詢經(jīng)驗。3.2心理健康培訓3.2.1培訓內(nèi)容包括心理健康知識普及、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理等。3.2.2培訓時間每月至少舉辦一次心理健康培訓，每次培訓時間為2小時。3.2.3培訓人員資質(zhì)培訓講師需具備相關(guān)專業(yè)背景和培訓經(jīng)驗。3.3心理健康活動3.3.1活動形式包括心理健康講座、心理沙龍、戶外拓展等。3.3.2活動頻率每季度至少舉辦一次心理健康活動。3.3.3活動地點單位食堂內(nèi)部或周邊公共場所。第四章服務實施4.1服務計劃雙方應根據(jù)實際情況制定詳細的服務計劃，包括服務內(nèi)容、時間、地點等。4.2服務流程1.委托方與承辦方溝通需求；2.承辦方制定服務計劃；3.雙方確認服務計劃；4.承辦方實施服務；5.委托方對服務進行評價。4.3服務監(jiān)督委托方有權(quán)對承辦方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。4.4服務評價雙方應定期對服務進行評價，以持續(xù)改進服務質(zhì)量。第五章服務費用5.1費用總額本協(xié)議服務費用總額為人民幣______元。5.2費用構(gòu)成包括心理咨詢費、培訓費、活動費等。5.3費用支付方式委托方應在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部費用。5.4費用結(jié)算雙方應按照協(xié)議約定進行費用結(jié)算。第六章雙方權(quán)利與義務6.1委托方權(quán)利1.要求承辦方提供符合協(xié)議約定的服務；2.對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；3.要求承辦方對服務過程中出現(xiàn)的問題進行整改。6.2委托方義務1.按時支付服務費用；2.提供必要的服務場所和設施；3.配合承辦方開展服務活動。6.3承辦方權(quán)利1.按照協(xié)議約定提供服務質(zhì)量；2.要求委托方提供必要的服務條件；3.對委托方違反協(xié)議的行為提出異議。6.4承辦方義務1.提供符合協(xié)議約定的服務；2.保證服務質(zhì)量；3.對服務過程中出現(xiàn)的問題及時整改。第七章違約責任7.1委托方違約責任1.未按時支付服務費用的，應向承辦方支付_____%的違約金；2.阻礙或干擾承辦方提供服務的，應承擔相應的法律責任。7.2承辦方違約責任1.未按協(xié)議約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求的，應向委托方支付_____%的違約金；2.隱瞞或提供虛假信息的，應承擔相應的法律責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)無8.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起____個工作日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行協(xié)議過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均應予以保密。9.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密責任任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十章協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更1.雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更；2.協(xié)議變更應以書面形式進行，自雙方簽字之日起生效。10.2協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；2.發(fā)生下列情況之一的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：a.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；b.因不可抗力導致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除后的責任1.協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理善后事宜；2.協(xié)議解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務。第十一章其他11.1協(xié)議附件1.服務計劃；2.服務流程；3.服務費用明細；4.保密協(xié)議；5.爭議解決機構(gòu)介紹。11.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3協(xié)議解除本協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理善后事宜。11.4協(xié)議終止本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理善后事宜。第十二章協(xié)議簽署12.1簽署日期____年____月____日12.2簽署地點____________________12.3簽署人員委托方代表（簽字）：承辦方代表（簽字）：第十三章合同份數(shù)13.1正本份數(shù)一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.2副本份數(shù)一式____份，雙方各執(zhí)____份。第十四章協(xié)議附件清單14.1附件一：服務計劃14.2附件二：服務流程14.3附件三：服務費用明細14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決機構(gòu)介紹委托方代表（簽字）：承辦方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導的服務計劃制定1.1.1甲方應負責制定詳細的服務計劃，包括服務內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。1.1.2服務計劃應提前____個工作日提交給乙方，乙方應予以確認。1.2甲方提供的服務場所及設施1.2.1甲方應提供符合心理健康服務要求的服務場所，確保場所的安全、舒適和私密性。1.2.2甲方應確保服務場所的設施齊全，包括心理咨詢室、培訓教室等。1.3甲方對乙方服務質(zhì)量的監(jiān)督1.3.1甲方應定期對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，包括服務質(zhì)量檢查、滿意度調(diào)查等。1.3.2甲方有權(quán)要求乙方對服務質(zhì)量問題進行整改。1.4甲方對服務費用的支付1.4.1甲方應按照協(xié)議約定的支付方式和時間，及時支付乙方服務費用。1.4.2若甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付_____%的滯納金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導的服務實施2.1.1乙方應根據(jù)甲方提供的服務計劃，獨立完成心理健康及關(guān)愛服務的實施。2.1.2乙方應確保服務的專業(yè)性、有效性和連續(xù)性。2.2乙方對服務場所及設施的要求2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合心理健康服務要求的服務場所和設施。2.2.2甲方應在____個工作日內(nèi)滿足乙方的要求。2.3乙方對甲方員工的培訓2.3.1乙方應定期對甲方員工進行心理健康及關(guān)愛服務的培訓，提高員工的心理健康意識和自我調(diào)節(jié)能力。2.3.2培訓內(nèi)容應包括心理健康知識、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等。2.4乙方對服務費用的收取2.4.1乙方應按照協(xié)議約定的收費標準和支付方式，向甲方收取服務費用。2.4.2若甲方未按時支付服務費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的選定3.1.1雙方應共同選定具備專業(yè)資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)，負責本協(xié)議的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。3.1.2第三方中介機構(gòu)應具備心理健康服務領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介機構(gòu)應負責對乙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量符合協(xié)議要求。3.2.2第三方中介機構(gòu)應定期向雙方報告服務實施情況，并提出改進建議。3.3第三方中介的費用3.3.1第三方中介機構(gòu)的服務費用由雙方協(xié)商確定，并納入本協(xié)議的費用構(gòu)成。3.3.2雙方應按照協(xié)議約定支付第三方中介機構(gòu)的服務費用。3.4第三方中介的變更3.4.1若雙方認為有必要更換第三方中介機構(gòu)，應協(xié)商一致并書面通知對方。3.4.2新的第三方中介機構(gòu)應具備與原中介機構(gòu)相當或更高的專業(yè)資質(zhì)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務計劃2.服務流程3.服務費用明細4.保密協(xié)議5.爭議解決機構(gòu)介紹6.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明7.甲方員工名單及聯(lián)系方式8.乙方服務人員名單及資質(zhì)證明9.甲方支付憑證10.乙方服務記錄及反饋二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用認定：甲方未在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)支付乙方服務費用，經(jīng)乙方催告后____個工作日內(nèi)仍未支付。2.違約行為：乙方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量認定：乙方提供的服務不符合協(xié)議約定的服務質(zhì)量標準，經(jīng)甲方提出后____個工作日內(nèi)仍未整改。3.違約行為：第三方中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責認定：第三方中介機構(gòu)未按協(xié)議約定履行監(jiān)督職責，導致乙方服務質(zhì)量不符合要求。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方在協(xié)議中約定的，對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息進行保密的協(xié)議。2.爭議解決機構(gòu)：指雙方在協(xié)議中選定的，負責處理協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議的機構(gòu)。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方員工對心理健康服務不配合解決辦法：加強宣傳，提高員工對心理健康服務的認識，安排專業(yè)人員進行心理輔導。2.問題：乙方服務質(zhì)量不穩(wěn)定解決辦法：定期對乙方進行服務質(zhì)量評估，對存在問題進行整改，必要時更換乙方。3.問題：第三方中介機構(gòu)協(xié)調(diào)難度大解決辦法：加強與第三方中介機構(gòu)的溝通，明確雙方職責，提高協(xié)調(diào)效率。五、所有應用場景：1.單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務2.企業(yè)員工心理健康提升項目3.學校學生心理健康關(guān)愛計劃4.社區(qū)居民心理健康服務5.其他涉及員工心理健康及關(guān)愛服務的場景全文完。2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（單位食堂）：[單位名稱]，地址：[詳細地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方（心理健康及關(guān)愛服務機構(gòu)）：[機構(gòu)名稱]，地址：[詳細地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在通過乙方提供的服務，提高甲方員工的心理健康水平，增強員工的幸福感，促進員工全面發(fā)展，為甲方創(chuàng)造一個健康、和諧、高效的工作環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方提供的服務屬于心理健康及關(guān)愛服務范疇，主要包括心理咨詢、心理測評、心理培訓、心理輔導等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）心理健康：指個體在心理活動過程中，保持良好心態(tài)，適應社會環(huán)境，具有健全人格，能夠積極應對各種壓力的能力。（2）關(guān)愛服務：指乙方為甲方員工提供的心理關(guān)愛、生活關(guān)愛、職業(yè)關(guān)愛等服務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，為員工提供心理健康及關(guān)愛服務。（2）甲方應積極配合乙方開展服務工作，為乙方提供必要的場地、設施等支持。（3）甲方應保障乙方在提供服務過程中，員工的個人隱私和信息安全。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為員工提供心理健康及關(guān)愛服務所需的場地、設施等支持。（2）乙方應按照甲方要求，為員工提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的心理健康及關(guān)愛服務。（3）乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保員工個人隱私和信息安全。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方根據(jù)甲方需求，在甲方單位食堂或指定的其他場所為員工提供心理健康及關(guān)愛服務。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求和員工實際情況，制定詳細的服務方案，并按計劃實施。甲方應予以配合，確保服務順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）任何一方提出解除本協(xié)議，應提前30日書面通知對方；6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方提供心理健康及關(guān)愛服務的直接成本；（2）乙方派遣專業(yè)心理咨詢師、心理輔導師等人員的費用；（3）乙方為員工提供心理測評、心理培訓等服務的費用；（4）乙方為甲方單位食堂提供的設備、場地使用等相關(guān)費用；（5）乙方為員工提供心理咨詢、心理輔導等服務的交通、住宿等費用。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)，向乙方支付本協(xié)議約定的首期費用；（2）甲方應在乙方完成每月服務后5個工作日內(nèi)，向乙方支付當月服務費用；（3）甲方應在乙方完成年度服務后15個工作日內(nèi)，向乙方支付年度服務費用。7.3支付時間甲方支付費用的具體時間如下：（1）首期費用支付時間為合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)；（2）每月服務費用支付時間為每月服務完成后5個工作日內(nèi)；（3）年度服務費用支付時間為年度服務完成后15個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應將款項直接匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費用時，應在匯款憑證上注明“2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務協(xié)議費用”；（3）乙方收到甲方支付的費用后，應及時向甲方出具相應的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%；（2）甲方未按約定配合乙方開展服務工作的，應向乙方支付違約金，違約金為因甲方違約造成的實際損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務費用總額的10%；（2）乙方泄露員工個人隱私和信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協(xié)議約定的違約金支付方式，向守約方支付違約金；（2）違約方造成守約方損失的，應按照實際損失金額，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密以及甲方員工的個人信息，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后3年內(nèi)，雙方均應承擔保密義務。9.3保密履行方式（1）雙方應對保密內(nèi)容采取保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，導致本協(xié)議無法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔違約責任；（3）發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決因本協(xié)議無法履行而引起的爭議。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方無法正常開展工作；（2）政府政策調(diào)整導致甲方無法繼續(xù)運營單位食堂；（3）戰(zhàn)爭導致雙方無法正常履行本協(xié)議。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議約定的保密內(nèi)容；（2）本協(xié)議約定的不可抗力事件；（3）本協(xié)議約定的違約責任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方在合同簽訂前所擁有的權(quán)利。（2）本協(xié)議的任何條款不得被解釋為對任何一方權(quán)利的放棄。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對食堂員工心理健康及關(guān)愛服務內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。（2）乙方保留對服務過程中遇到的特殊情況進行專業(yè)判斷和處理的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）修改或補充的內(nèi)容應與本協(xié)議的主題和目的相一致。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)過雙方簽字蓋章的修改或補充，不具有法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的信息和資料，以確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應就本協(xié)議的履行情況進行溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過定期會議、書面報告等方式進行溝通。（2）雙方應按照對方的合理要求提供協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）本協(xié)議的任何條款不得以任何形式增減。（2）任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（單位食堂）：[負責人姓名]（簽字）[日期]乙方（心理健康及關(guān)愛服務機構(gòu)）：[負責人姓名]（簽字）[日期][甲方單位食堂公章][乙方機構(gòu)公章]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位食堂員工名單及聯(lián)系方式2.乙方專業(yè)心理咨詢師及心理輔導師資質(zhì)證明3.乙方提供的心理測評、心理培訓等服務的詳細方案4.甲方提供的食堂場地、設施等相關(guān)證明5.甲方支付費用的銀行賬戶信息6.修改或補充協(xié)議的書面文件7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費用的行為。（2）乙方未按約定提供服務的行怍。（3）甲方未按約定配合乙方開展服務工作的行為。（4）乙方泄露員工個人隱私和信息的行為。2.違約認定：（1）甲方未支付費用的，根據(jù)實際未支付金額進行認定。（2）乙方未提供服務的，根據(jù)服務內(nèi)容和標準進行認定。（3）甲方未配合乙方開展服務工作的，根據(jù)實際情況進行認定。（4）乙方泄露員工個人隱私和信息的，根據(jù)泄露程度和后果進行認定。三、