2024年度信息技術服務員工保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術服務員工保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有其他相關方，請?zhí)顚懭Q）地址：（請?zhí)顚懫渌嚓P方詳細地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懫渌嚓P方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懫渌嚓P方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于信息技術服務行業(yè)競爭激烈，保密信息至關重要，為保護甲方的商業(yè)秘密和合法權益，甲方與乙方簽訂本保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同。2.2目的本合同旨在明確雙方在信息技術服務過程中產(chǎn)生的保密信息和離職后的競業(yè)限制，保障甲方的合法權益，維護雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）保密信息：指甲方在信息技術服務過程中所擁有的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息；（2）離職：指乙方與甲方解除或終止勞動合同關系。3.2關鍵詞解釋本合同中涉及的關鍵詞解釋如下：（1）競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)、領域內(nèi)與甲方競爭或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作；（2）保密期限：指乙方對甲方保密信息保密的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）要求乙方遵守本合同約定的保密義務；（2）在保密期限內(nèi)，對乙方提供的技術、商業(yè)信息等保密信息進行保密；（3）在乙方離職后，按照本合同約定對乙方進行競業(yè)限制。4.2乙方的權利和義務（1）遵守本合同約定的保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或復制甲方的保密信息；（2）在離職后，按照本合同約定履行競業(yè)限制義務；（3）在保密期限內(nèi)，不得將甲方的保密信息用于個人或第三方的利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式本合同采用書面形式履行，雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應立即停止使用甲方的保密信息；（2）合同終止后，乙方應按照本合同約定履行競業(yè)限制義務；（3）合同終止后，甲乙雙方應相互歸還對方的文件、資料等物品。七、費用與支付7.1費用構成（1）保密費用：乙方應向甲方支付保密費用，具體金額為人民幣____元；（2）競業(yè)禁止費用：乙方在離職后，根據(jù)競業(yè)限制條款，應向甲方支付競業(yè)禁止費用，具體金額為人民幣____元。7.2支付方式保密費用和競業(yè)禁止費用的支付方式如下：（1）乙方應在簽訂本合同之日起____個工作日內(nèi)，向甲方支付保密費用；（2）乙方應在離職后____個工作日內(nèi)，向甲方支付競業(yè)禁止費用。7.3支付時間（1）保密費用應在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)一次性支付；（2）競業(yè)禁止費用應在乙方離職后的____個工作日內(nèi)一次性支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應將款項匯入甲方指定的賬戶；（2）甲方收到款項后，應在____個工作日內(nèi)出具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）停止泄露保密信息；（2）賠償乙方因此遭受的損失，賠償金額不低于____元；（3）承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）停止泄露保密信息；（2）賠償甲方因此遭受的損失，賠償金額不低于____元；（3）承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際損失確定，如無法確定實際損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方在信息技術服務過程中所擁有的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息；（2）乙方在甲方工作期間所知悉的甲方保密信息。9.2保密期限本合同中的保密期限為____年，自合同簽訂之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方在保密期限內(nèi)，不得泄露、使用或復制甲方的保密信息；（2）乙方在離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露、使用或復制甲方的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件期間，雙方應盡力減輕損失。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）政府政策調(diào)整；（3）地震、洪水等自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請調(diào)解；（2）提交仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其全部或部分權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方仍在甲方任職期間；（2）乙方違反本合同約定的保密義務；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容進行修改和補充的權利；（2）甲方保留對乙方違反保密義務或競業(yè)限制條款采取法律行動的權利。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反保密義務或競業(yè)限制條款時，要求乙方支付違約金的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共享信息；（2）相互支持，共同解決問題；（3）遵守合同約定，履行各自義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方就保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止事項達成的完整協(xié)議，具有獨立性，其他協(xié)議、承諾或口頭約定與本合同不一致的，以本合同為準。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日附件：1.保密信息清單2.競業(yè)限制區(qū)域和范圍說明附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)限制區(qū)域和范圍說明二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.違約行為：甲方泄露乙方保密信息。認定：甲方違反保密條款，未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露或公開甲方的保密信息。2.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。認定：乙方違反保密條款，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露或公開甲方的保密信息。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款。認定：乙方在離職后，在競業(yè)限制區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。4.違約行為：甲方違反競業(yè)限制條款。認定：甲方違反競業(yè)限制條款，在乙方離職后，未經(jīng)乙方同意，在競業(yè)限制區(qū)域內(nèi)從事與乙方業(yè)務有競爭關系的工作。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指勞動者在勞動合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息界定模糊。解決辦法：在保密信息清單中詳細列明保密信息的范圍和內(nèi)容，明確界定保密信息。2.問題：競業(yè)限制范圍過寬。解決辦法：在競業(yè)限制區(qū)域和范圍說明中明確限定競業(yè)限制的區(qū)域和業(yè)務范圍，避免過寬限制。3.問題：保密費用和競業(yè)禁止費用支付糾紛。解決辦法：在合同中明確費用構成、支付方式和時間，并約定違約責任和賠償金額。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的定義、責任和義務，并在不可抗力事件發(fā)生時，及時通知對方并提供相關證明材料。5.問題：爭議解決過程中溝通不暢。解決辦法：在合同中明確爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并確保雙方在爭議解決過程中保持有效溝通。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，與甲方或乙方有業(yè)務往來或合作關系的第三方機構或個人。2.第三方責任第三方在履行與本合同相關的義務時，應遵守本合同的規(guī)定，并對自己的行為負責。3.第三方權利第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的服務或權益。4.第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）保護甲乙雙方的合法權益；（3）按照本合同約定，提供必要的服務或協(xié)助。5.第三方保密義務第三方在履行本合同過程中知悉的甲乙雙方的保密信息，應予以保密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款（1）乙方有權要求甲方遵守保密條款，不得泄露乙方保密信息；（2）乙方有權要求甲方遵守競業(yè)限制條款，不得在乙方離職后，從事與乙方業(yè)務有競爭關系的工作。2.乙方利益條款（1）乙方有權在保密期限內(nèi)，獲得甲方支付的保密費用；（2）乙方有權在競業(yè)限制期限內(nèi)，獲得甲方支付的競業(yè)禁止費用；（3）乙方有權在合同終止后，獲得甲方支付的違約金。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應向乙方支付違約金；（2）甲方違反競業(yè)限制條款，未經(jīng)乙方同意，在乙方離職后，從事與乙方業(yè)務有競爭關系的工作，應向乙方支付違約金；（3）甲方不得限制乙方在正常范圍內(nèi)的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款（1）甲方有權要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方保密信息；（2）甲方有權要求乙方遵守競業(yè)限制條款，不得在乙方離職后，從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。2.甲方的利益條款（1）甲方有權在保密期限內(nèi)，要求乙方支付保密費用；（2）甲方有權在競業(yè)限制期限內(nèi)，要求乙方支付競業(yè)禁止費用；（3）甲方有權在合同終止后，要求乙方支付違約金。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應向甲方支付違約金；（2）乙方違反競業(yè)限制條款，在離職后，從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，應向甲方支付違約金；（3）乙方不得在離職后，加入與甲方有競爭關系的公司。全文完。2024年度信息技術服務員工保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同1合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的和范圍1.3合同的生效和終止1.4合同的變更和補充第二章保密義務2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密義務的內(nèi)容2.4保密信息的保護措施2.5保密信息的披露限制2.6違反保密義務的責任第三章離職競業(yè)禁止3.1離職競業(yè)禁止的定義3.2競業(yè)禁止的范圍和期限3.3競業(yè)禁止的限制條件3.4離職競業(yè)禁止的補償3.5離職競業(yè)禁止的履行3.6違反離職競業(yè)禁止的責任第四章保密信息的處理4.1保密信息的收集4.2保密信息的存儲4.3保密信息的傳輸4.4保密信息的銷毀4.5保密信息的審計第五章合同的履行5.1履行主體5.2履行時間5.3履行地點5.4履行方式5.5履行費用5.6履行變更5.7履行違約責任第六章合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的條件6.4合同終止的程序6.5合同解除和終止后的處理第七章違約責任7.1違約責任的承擔方式7.2違約責任的計算7.3違約責任的賠償7.4違約責任的訴訟時效第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點8.4爭議解決費用第九章合同的效力9.1合同的生效條件9.2合同的生效時間9.3合同的無效和撤銷9.4合同的變更和補充的效力第十章合同的附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：離職競業(yè)禁止協(xié)議10.3附件三：保密協(xié)議履行情況報告10.4附件四：其他相關文件第十一章通知和送達11.1通知的形式11.2通知的送達方式11.3通知的送達時間11.4通知的送達地點第十二章合同的轉(zhuǎn)讓和繼承12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.2合同的繼承12.3轉(zhuǎn)讓和繼承的限制第十三章其他約定13.1不可抗力13.2合同的解除和終止13.3合同的修改和補充13.4合同的解釋第十四章合同的生效和解釋14.1合同的生效14.2合同的解釋14.3合同的爭議解決合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議中，“保密信息”是指公司在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等，以及任何其他未公開的、具有經(jīng)濟價值或者商業(yè)競爭價值的信息。1.1.2“員工”是指與公司簽訂勞動合同的員工，包括但不限于全職、兼職、臨時工等。1.1.3“離職”是指員工根據(jù)勞動合同或雙方協(xié)商一致終止勞動合同關系。1.1.4“競業(yè)禁止”是指員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務相競爭的領域內(nèi)從事與公司業(yè)務相同或類似的工作。1.2合同的目的和范圍1.2.1本協(xié)議的目的是保護公司的商業(yè)秘密和合法權益，防止員工離職后泄露公司保密信息或從事與公司業(yè)務相競爭的活動。1.2.2本協(xié)議適用于公司所有員工，無論其職位、工作性質(zhì)或工作地點。1.3合同的生效和終止1.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2本協(xié)議在員工離職時自動終止。1.4合同的變更和補充1.4.1本協(xié)議的任何變更或補充均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第二章保密義務2.1保密信息的定義（1）公司的商業(yè)計劃、技術方案、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、研發(fā)成果等；（2）公司的客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場分析、財務報表等；（3）公司的知識產(chǎn)權，包括專利、商標、著作權等；（4）公司的其他未公開的、具有經(jīng)濟價值或者商業(yè)競爭價值的信息。2.2保密信息的范圍2.2.1員工在履行職務過程中知悉的保密信息，無論其以何種形式存在。2.3保密義務的內(nèi)容2.3.1員工應當對知悉的保密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露或披露。2.3.2員工應當采取合理措施保護保密信息的安全，防止其被未授權的人員獲取或使用。2.4保密信息的保護措施2.4.1員工應當遵守公司關于保密信息的保護規(guī)定，包括但不限于使用密碼、限制訪問權限等。2.4.2員工不得將保密信息用于個人目的或與公司業(yè)務無關的活動。2.5保密信息的披露限制2.5.1員工未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.5.2在法律、法規(guī)或政府機關要求披露保密信息的情況下，員工應當盡量縮小披露范圍，并事先通知公司。2.6違反保密義務的責任2.6.1員工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應當承擔相應的法律責任。2.6.2公司有權要求員工賠償因保密信息泄露而造成的損失。第三章離職競業(yè)禁止3.1離職競業(yè)禁止的定義3.1.1離職競業(yè)禁止是指員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務相競爭的領域內(nèi)從事與公司業(yè)務相同或類似的工作。3.2競業(yè)禁止的范圍和期限3.2.1競業(yè)禁止的范圍限于員工在離職前12個月內(nèi)負責或參與過的業(yè)務領域。3.2.2競業(yè)禁止期限為離職后12個月。3.3競業(yè)禁止的限制條件3.3.1員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)不得在直接與公司業(yè)務相競爭的公司或企業(yè)中擔任任何職務。3.3.2員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務相同或類似的工作。3.4離職競業(yè)禁止的補償3.4.1公司在員工離職時一次性支付員工離職競業(yè)禁止補償金，金額為員工離職前12個月的平均工資。3.5離職競業(yè)禁止的履行3.5.1員工在離職時與公司簽訂離職競業(yè)禁止協(xié)議，明確競業(yè)禁止的范圍、期限和補償金等事項。3.5.2員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)履行競業(yè)禁止義務，不得違反協(xié)議約定。3.6違反離職競業(yè)禁止的責任3.6.1員工違反離職競業(yè)禁止協(xié)議，導致公司遭受損失的，應當承擔相應的法律責任。3.6.2公司有權要求員工賠償因違反競業(yè)禁止協(xié)議而造成的損失。第四章保密信息的處理（內(nèi)容省略）第五章合同的履行（內(nèi)容省略）第六章合同的解除和終止（內(nèi)容省略）第七章違約責任7.1違約責任的承擔方式7.1.1違約方應當按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。7.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復原狀等。7.2違約責任的計算7.2.1違約金按照違約行為造成的損失計算，最高不超過實際損失的三倍。7.2.2如果違約行為導致公司無法計算實際損失，違約金按照違約金總額的50%計算。7.3違約責任的賠償7.3.1違約方應當賠償因違約行為給對方造成的損失。7.3.2賠償金額包括但不限于直接損失、間接損失、合理的律師費和訴訟費用。7.4違約責任的訴訟時效7.4.1違約責任的訴訟時效為自違約行為發(fā)生之日起兩年。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1爭議發(fā)生后，雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點8.3.1本協(xié)議項下的爭議解決地點為合同簽訂地。8.4爭議解決費用8.4.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于律師費、訴訟費等，由敗訴方承擔。第九章合同的效力9.1合同的生效條件9.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同的生效時間9.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3合同的無效和撤銷9.3.1如本協(xié)議任何條款違反法律法規(guī)，該條款無效，不影響其他條款的效力。9.3.2如本協(xié)議被認定為無效或被撤銷，雙方應協(xié)商解決，并承擔相應的法律責任。9.4合同的變更和補充的效力9.4.1本協(xié)議的任何變更或補充均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）確認，自變更或補充之日起生效。第十章合同的附件10.1附件一：保密信息清單10.1.1附件一詳細列明了保密信息的具體內(nèi)容。10.2附件二：離職競業(yè)禁止協(xié)議10.2.1附件二詳細列明了離職競業(yè)禁止的具體條款。10.3附件三：保密協(xié)議履行情況報告10.3.1附件三用于記錄員工履行保密協(xié)議的情況。10.4附件四：其他相關文件10.4.1附件四包括與本協(xié)議相關的其他文件。第十一章通知和送達11.1通知的形式11.1.1通知可以采取書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。11.2通知的送達方式（1）直接送達至對方指定地址；（2）通過掛號信郵寄至對方指定地址；（3）通過傳真或電子郵件發(fā)送至對方指定的傳真號碼或電子郵箱。11.3通知的送達時間11.3.1通知自送達之日起生效。11.4通知的送達地點11.4.1通知的送達地點為雙方約定的地址。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓和繼承12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.1.1本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2合同的繼承12.2.1如一方發(fā)生繼承，其權利和義務由繼承人繼承。12.3轉(zhuǎn)讓和繼承的限制12.3.1員工不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第十三章其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。13.2合同的解除和終止13.2.1如本協(xié)議任何條款違反法律法規(guī)，該條款無效，不影響其他條款的效力。13.3合同的修改和補充13.3.1本協(xié)議的任何修改和補充均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.4合同的解釋13.4.1本協(xié)議的解釋以中文為準。第十四章合同的生效和解釋14.1合同的生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的解釋14.2.1本協(xié)議的解釋以中文為準。合同方簽字：甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________日期：________________________甲方（公司名稱）代表簽字（蓋章）：________________________乙方（員工姓名）簽字：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1保密信息的更新與確認1.1.1甲方應定期更新保密信息清單，并通知乙方。1.1.2乙方應確認并遵守更新后的保密信息清單。1.2保密信息的特殊處理1.2.1對于涉及國家安全、商業(yè)秘密特別重要的信息，甲方應采取更為嚴格的保密措施，并確保乙方了解這些措施的必要性。1.3甲方保密信息的披露要求1.3.1乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露甲方保密信息。1.4甲方對乙方保密行為的監(jiān)督1.4.1甲方有權對乙方遵守保密義務的行為進行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、審計等。1.5甲方對乙方保密行為的獎懲1.5.1對于嚴格遵守保密義務的乙方，甲方有權給予獎勵。1.5.2對于違反保密義務的乙方，甲方有權采取包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等措施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方對保密信息的合理使用2.1.1乙方在履行職務過程中，有權對保密信息進行合理使用，但不得泄露給任何第三方。2.2乙方對保密信息的保護措施2.2.1乙方應采取一切合理措施保護保密信息的安全，包括但不限于設置密碼、限制訪問權限等。2.3乙方對保密信息的披露限制2.3.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.4乙方對離職后保密信息的處理2.4.1乙方離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得利用原公司的保密信息開展與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.5乙方對違反保密義務的責任2.5.1乙方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入3.1.1在本協(xié)議執(zhí)行過程中，如需引入第三方中介協(xié)助，雙方應書面同意并明確中介的職責和權限。3.2第三方中介的保密義務3.2.1第三方中介在履行職責過程中，應遵守本協(xié)議的保密條款，對所接觸到的保密信息負有保密義務。3.3第三方中介的賠償責任3.3.1如第三方中介違反保密義務，導致保密信息泄露，應由第三方中介承擔相應的法律責任。3.4第三方中介的監(jiān)督與評估3.4.1雙方應定期對第三方中介的保密義務履行情況進行監(jiān)督和評估。3.5第三方中介的更換3.5.1如第三方中介無法履行其職責或違反保密義務，雙方有權更換第三方中介。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：離職競業(yè)禁止協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議履行情況報告4.附件四：其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未經(jīng)甲方書面同意，乙方泄露或披露甲方保密信息。乙方在離職后，違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。乙方未采取合理措施保護保密信息，導致保密信息泄露。2.違約行為的認定：甲方通過調(diào)查、審計等方式發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為。第三方中介提供證據(jù)證明乙方存在違約行為。法律法規(guī)或法院判決認定乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指一方在合同約定的時間內(nèi)，不得在相同或類似業(yè)務領域內(nèi)從事與對方有競爭關系的工作。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.訴訟時效：指權利人請求人民法院保護其權利的法定期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息的理解不一致。解決辦法：定期組織培訓，確保員工充分理解保密信息的范圍和重要性。2.問題：離職員工違反競業(yè)禁止條款。解決辦法：加強離職員工的保密教育和競業(yè)禁止意識，定期檢查其行為。3.問題：保密信息泄露后難以追究責任。解決辦法：建立完善的保密制度，記錄保密信息的接觸和使用情況。五、所有應用場景：1.公司內(nèi)部員工簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。2.與外部合作伙伴簽訂保密協(xié)議，保護雙方商業(yè)秘密。3.員工離職后，對公司保密信息和競業(yè)禁止條款的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4.在法律訴訟中，作為證據(jù)使用保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。全文完。2024年度信息技術服務員工保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2離職競業(yè)禁止的定義1.3本協(xié)議的適用范圍2.保密義務2.1保密信息的范圍2.2保密義務的具體內(nèi)容2.3保密期限2.4違反保密義務的責任3.離職競業(yè)禁止3.1競業(yè)禁止的范圍3.2競業(yè)禁止期限3.3競業(yè)禁止的地域限制3.4違反競業(yè)禁止的責任4.財務補償4.1補償金額4.2補償方式4.3補償支付條件5.解除條件5.1協(xié)議的解除方式5.2協(xié)議解除的條件5.3協(xié)議解除的程序6.違約責任6.1保密違約責任6.2競業(yè)禁止違約責任6.3其他違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.法律適用8.1本協(xié)議適用的法律8.2法律變更的影響9.通知9.1通知的方式9.2通知的送達9.3通知的生效10.整合性10.1協(xié)議的整合性10.2本協(xié)議的獨立性11.修改與補充11.1修改程序11.2補充程序12.附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競業(yè)禁止清單13.簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署主體14.生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.1.1本協(xié)議中“保密信息”是指乙方在甲方任職期間，因工作需要知悉的、涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息。a)甲方公司的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、市場分析報告等；b)甲方公司的技術方案、技術秘密、研發(fā)成果、專利技術等；c)甲方公司的內(nèi)部管理文件、員工信息、合同文件等；d)甲方公司的合作伙伴、供應商、客戶等第三方信息。1.2離職競業(yè)禁止的定義1.2.1本協(xié)議中“離職競業(yè)禁止”是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內(nèi)直接或間接從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。1.3本協(xié)議的適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間簽訂的2024年度信息技術服務員工勞動合同。2.保密義務2.1保密信息的范圍2.1.1乙方應妥善保管并嚴格保密在任職期間知悉的保密信息。2.2保密義務的具體內(nèi)容2.2.1乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；2.2.2乙方不得以任何方式將保密信息用于個人或第三方利益；2.2.3乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.3保密期限2.3.1本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起計算，為期三年。2.4違反保密義務的責任2.4.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。3.離職競業(yè)禁止3.1競業(yè)禁止的范圍3.1.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內(nèi)直接或間接從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.2競業(yè)禁止期限3.2.1本協(xié)議的競業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計算，為期一年。3.3競業(yè)禁止的地域限制3.3.1競業(yè)禁止的地域范圍限于中國境內(nèi)。3.4違反競業(yè)禁止的責任3.4.1乙方違反競業(yè)禁止義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。4.財務補償4.1補償金額4.1.1甲方應向乙方支付競業(yè)禁止期間的財務補償，補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的百分之五十。4.2補償方式4.2.1甲方應按月支付財務補償，支付至競業(yè)禁止期限屆滿之日。4.3補償支付條件4.3.1乙方應遵守本協(xié)議的保密義務和競業(yè)禁止義務；4.3.2乙方不得在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止義務。5.解除條件5.1協(xié)議的解除方式5.1.1協(xié)議可由甲方或乙方單方面解除。5.2協(xié)議解除的條件5.2.1乙方違反保密義務或競業(yè)禁止義務；5.2.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務范圍或解散；5.2.3乙方因個人原因無法履行本協(xié)議。5.3協(xié)議解除的程序5.3.1協(xié)議解除前，甲方應書面通知乙方；5.3.2協(xié)議解除后，雙方應立即停止履行協(xié)議中的各項義務。6.違約責任6.1保密違約責任6.1.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。6.2競業(yè)禁止違約責任6.2.1乙方違反競業(yè)禁止義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。6.3其他違約責任6.3.1協(xié)議其他條款的違約責任，雙方應按照協(xié)議約定承擔相應責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1本協(xié)議的爭議解決機構為甲方所在地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序和要求提交爭議解決申請。8.3.2爭議解決機構應依法獨立、公正地審理爭議，并作出裁決。9.法律適用9.1本協(xié)議適用的法律9.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2法律變更的影響9.2.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本協(xié)議仍繼續(xù)有效，但變更后的法律對本協(xié)議的適用有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。10.通知10.1通知的方式10.1.1通知應以書面形式發(fā)送。a)郵寄至對方提供的地址；b)電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱；c)傳真發(fā)送至對方提供的傳真號碼。10.2通知的送達10.2.1通知自發(fā)送之日起視為送達。10.3通知的生效10.3.1通知在送達對方后立即生效。11.整合性11.1協(xié)議的整合性11.1.1本協(xié)議構成雙方之間關于保密和競業(yè)禁止的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。11.2本協(xié)議的獨立性11.2.1本協(xié)議的條款是相互獨立的，任何條款的無效或不可執(zhí)行不應影響其他條款的有效性。12.修改與補充12.1修改程序12.1.1本協(xié)議的任何修改或補充必須以書面形式并由雙方簽署。12.2補充程序12.2.1本協(xié)議的任何補充協(xié)議必須與本協(xié)議具有同等法律效力。13.附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1附件一詳細列出了本協(xié)議中定義的保密信息。13.2附件二：競業(yè)禁止清單13.2.1附件二詳細列出了本協(xié)議中定義的競業(yè)禁止范圍。14.簽署14.1簽署時間14.1.1本協(xié)議自雙方代表簽署之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本協(xié)議簽署地點為甲方公司所在地。14.3簽署主體14.3.1甲方代表：_________14.3.2乙方代表：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、法律顧問、審計機構等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行本協(xié)議項下的義務，或解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.3第三方的選擇與授權15.3.1甲方或乙方有權選擇第三方，并授權第三方參與本協(xié)議的履行或爭議解決。15.3.2第三方的選擇和授權應以書面形式進行，并明確第三方的職責和權限。16.第三方的責任16.1第三方的責任限額16.1.1第三方在本協(xié)議項下的責任限于其直接參與本協(xié)議履行或爭議解決的行為，且其責任限額為人民幣______元。16.1.2第三方不承擔因甲方或乙方違反本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責任。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，獲得甲方或乙方提供的必要信息和支持。16.2.2第三方有權根據(jù)甲方或乙方的授權，采取必要措施以履行本協(xié)議項下的義務。16.3第三方的義務16.3.1第三方應遵守本協(xié)議的規(guī)定，不得泄露任何保密信息。16.3.2第三方應在其職責范圍內(nèi)，盡合理努力協(xié)助甲方或乙方履行本協(xié)議項下的義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分