2024年醫(yī)院保潔員休息時間及加班補貼合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院保潔員休息時間及加班補貼合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.保潔員工作內(nèi)容與職責2.1工作范圍2.2工作標準2.3職責說明3.保潔員休息時間安排3.1常規(guī)休息日3.2法定節(jié)假日安排3.3周末休息安排4.加班補貼政策4.1加班定義4.2加班時長計算4.3加班費計算標準4.4加班費支付方式5.工作時間調(diào)整與安排5.1工作時間變更程序5.2工作時間調(diào)整通知5.3特殊情況下的工作時間安排6.工資支付6.1工資結(jié)構(gòu)6.2工資支付日期6.3工資支付方式7.福利待遇7.1社會保險7.2醫(yī)療保健7.3休息日補貼8.違約責任8.1保潔員違約責任8.2醫(yī)院違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1保潔員工作時間表11.2加班記錄表12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件效力12.3合同修改程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達確認14.合同解除或終止后的處理14.1保潔員離職手續(xù)14.2資產(chǎn)交接14.3合同解除或終止后的結(jié)算第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1醫(yī)院名稱：X醫(yī)院1.1.2醫(yī)院地址：X省X市X區(qū)X路X號1.1.3保潔員姓名：1.1.4保潔員地址：X省X市X區(qū)X路X號1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日至2025年12月31日2.保潔員工作內(nèi)容與職責2.1工作范圍2.1.1醫(yī)院公共區(qū)域的日常保潔2.1.2醫(yī)院醫(yī)療區(qū)域的清潔消毒2.1.3醫(yī)院垃圾的收集與處理2.1.4醫(yī)院環(huán)境的美化與維護2.2工作標準2.2.1按照醫(yī)院規(guī)定的清潔標準和流程進行工作2.2.2保持工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生、無異味2.2.3定期對工作區(qū)域進行消毒處理2.3職責說明2.3.1負責醫(yī)院內(nèi)部公共區(qū)域的日常保潔工作2.3.2按時完成醫(yī)院指定的清潔任務2.3.3配合醫(yī)院各部門的工作需求3.保潔員休息時間安排3.1常規(guī)休息日3.1.1每周休息一天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排3.1.2休息日不得安排加班，不得要求保潔員調(diào)休3.2法定節(jié)假日安排3.2.1法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行3.2.2保潔員在法定節(jié)假日享有與國家規(guī)定相同的休假待遇3.3周末休息安排3.3.1周末休息時間根據(jù)醫(yī)院工作需要和實際情況確定3.3.2醫(yī)院應提前通知保潔員周末休息安排4.加班補貼政策4.1加班定義4.1.1在法定工作時間外，經(jīng)醫(yī)院同意的加班4.2加班時長計算4.2.1加班時間按照實際工作時長計算4.3加班費計算標準4.3.1加班工資按照不低于本人小時工資的150%支付4.4加班費支付方式4.4.1加班費在次月工資中一并支付5.工作時間調(diào)整與安排5.1工作時間變更程序5.1.1醫(yī)院因特殊情況需調(diào)整工作時間，應提前3天通知保潔員5.2工作時間調(diào)整通知5.2.1通知方式為書面通知或口頭通知，以雙方確認為準5.3特殊情況下的工作時間安排5.3.1醫(yī)院因緊急情況需保潔員加班，應提前通知并支付加班費6.工資支付6.1工資結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資6.1.2休息日補貼6.1.3加班費6.1.4績效獎金6.2工資支付日期6.2.1每月10日支付上月工資6.3工資支付方式6.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至保潔員指定的銀行賬戶7.福利待遇7.1社會保險7.1.1醫(yī)院依法為保潔員繳納社會保險7.1.2社會保險繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行7.2醫(yī)療保健7.2.1醫(yī)院為保潔員提供必要的醫(yī)療保健服務7.2.2醫(yī)療保健服務標準按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行7.3休息日補貼7.3.1休息日補貼按照醫(yī)院規(guī)定標準執(zhí)行8.違約責任8.1保潔員違約責任8.1.1保潔員如因個人原因未能按時完成工作任務，每延遲一天，扣除當月工資的5%8.1.2保潔員如有違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可扣除一定數(shù)額的工資或給予警告、記過等處分8.1.3保潔員如擅自離職，應提前一個月向醫(yī)院提出書面申請，否則需賠償醫(yī)院相應損失8.2醫(yī)院違約責任8.2.1醫(yī)院如未按時支付保潔員工資，應按每日千分之五向保潔員支付違約金8.2.2醫(yī)院如因自身原因變更保潔員工作內(nèi)容，導致保潔員工資降低，應按降低幅度一次性補償保潔員相應工資差額9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2保潔員因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作嚴重失職，醫(yī)院有權(quán)解除合同9.1.3醫(yī)院因經(jīng)營困難，確需裁員，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2醫(yī)院或保潔員單方面解除合同9.3解除或終止程序9.3.1雙方解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方9.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會10.2.2當?shù)厝嗣穹ㄔ?1.合同附件11.1保潔員工作時間表11.1.1工作時間表應詳細列出保潔員每周的工作日和休息日11.1.2工作時間表應包括加班時間記錄11.2加班記錄表11.2.1加班記錄表應詳細記錄保潔員的加班時間、工作內(nèi)容、加班費計算等11.2.2加班記錄表應由保潔員和醫(yī)院代表共同簽字確認12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效12.1.2合同需報送相關部門備案12.2合同附件效力12.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力12.3合同修改程序12.3.1合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并書面確認13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知可采用書面形式或口頭形式13.1.2書面通知應以掛號信或快遞方式送達13.2送達地址13.2.1醫(yī)院送達地址：X省X市X區(qū)X路X號13.2.2保潔員送達地址：X省X市X區(qū)X路X號13.3送達確認13.3.1送達后，由接收方簽字確認14.合同解除或終止后的處理14.1保潔員離職手續(xù)14.1.1保潔員離職前，需完成所有工作交接14.1.2離職手續(xù)辦理完畢后，保潔員方可離職14.2資產(chǎn)交接14.2.1保潔員離職時，應將工作所使用的工具、設備等物品完好無損地交還醫(yī)院14.2.2醫(yī)院應對交接的資產(chǎn)進行驗收14.3合同解除或終止后的結(jié)算14.3.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定進行工資結(jié)算14.3.2醫(yī)院應在合同解除或終止后的15個工作日內(nèi)結(jié)清保潔員的工資和相關費用第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的介入合同關系的外部主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、專業(yè)評估機構(gòu)等。15.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責和權(quán)利。15.2第三方職責15.2.1第三方應獨立、客觀、公正地履行其職責，不得偏袒任何一方。15.2.2第三方應按照合同約定的時間、方式和標準完成相關工作。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責。15.3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報酬。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾垺?6.1.2申請時應明確介入原因、預期目標和所需時間。16.2第三方介入同意16.2.1甲乙雙方應在收到第三方介入申請后5個工作日內(nèi)給予書面答復。16.2.2同意第三方介入的，雙方應簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定17.1.1第三方在其職責范圍內(nèi)因故意或重大過失導致合同無法履行或履行不符合約定時，應承擔相應責任。17.1.2第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方及其他第三方不承擔任何責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.2.2第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失導致的損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方的關系由補充協(xié)議約定，甲方應按照協(xié)議支付第三方報酬。18.1.2第三方對甲方不承擔超出補充協(xié)議約定的責任。18.2第三方與乙方的的關系18.2.1第三方與乙方的關系由補充協(xié)議約定，乙方應按照協(xié)議支付第三方報酬。18.2.2第三方對乙方不承擔超出補充協(xié)議約定的責任。18.3第三方與合同雙方的權(quán)利義務18.3.1第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的利益。18.3.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的變更和終止19.1第三方介入的變更19.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議應明確變更后的職責、權(quán)利和義務。19.2第三方介入的終止19.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照補充協(xié)議約定處理相關事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議的解決20.1.1第三方介入爭議的解決方式由補充協(xié)議約定，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。20.1.2爭議解決過程中，第三方應保持獨立、客觀、公正的態(tài)度。20.2第三方介入爭議的處理20.2.1第三方介入爭議的處理結(jié)果應通知甲乙雙方。20.2.2第三方介入爭議的處理結(jié)果對甲乙雙方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保潔員工作時間表詳細要求：包含保潔員姓名、工作日期、工作時間、休息時間、加班記錄等信息。說明：工作時間表作為合同附件，用于記錄保潔員的工作時間和休息時間，以及加班情況。2.加班記錄表詳細要求：記錄保潔員加班時間、加班原因、加班工資計算等信息。說明：加班記錄表作為合同附件，用于記錄保潔員加班情況，確保加班工資的準確計算。3.社會保險繳納證明詳細要求：提供社會保險繳納明細，包括繳納時間、繳納基數(shù)、繳納比例等信息。說明：社會保險繳納證明作為合同附件，用于證明醫(yī)院已依法為保潔員繳納社會保險。4.醫(yī)療保健服務記錄詳細要求：記錄保潔員享受的醫(yī)療保健服務內(nèi)容、服務時間、服務結(jié)果等信息。說明：醫(yī)療保健服務記錄作為合同附件，用于證明醫(yī)院已為保潔員提供必要的醫(yī)療保健服務。5.合同補充協(xié)議詳細要求：記錄合同變更、補充內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同補充協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更或補充的內(nèi)容，具有同等法律效力。6.保潔員離職手續(xù)辦理證明詳細要求：記錄保潔員離職時間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明：保潔員離職手續(xù)辦理證明作為合同附件，用于證明保潔員已辦理離職手續(xù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：記錄第三方介入原因、職責、權(quán)利和義務等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的細節(jié)，確保第三方履行職責。說明二：違約行為及責任認定：1.保潔員違約行為違約行為：未按時完成工作任務責任認定標準：每延遲一天，扣除當月工資的5%示例說明：保潔員因個人原因未能按時完成某項清潔工作，延遲一天，扣除當月工資的5%。2.醫(yī)院違約行為違約行為：未按時支付保潔員工資責任認定標準：按每日千分之五向保潔員支付違約金示例說明：醫(yī)院未按時支付保潔員的工資，延遲一天，向支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：因故意或重大過失導致合同無法履行或履行不符合約定責任認定標準：按照合同約定，最高不超過合同總金額的10%示例說明：第三方評估機構(gòu)因評估失誤導致合同無法履行，需承擔不超過合同總金額10%的責任。4.其他違約行為違約行為：違反合同約定，損害甲乙雙方或其他第三方利益責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，由雙方協(xié)商確定責任示例說明：保潔員違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成醫(yī)院財產(chǎn)損失，需承擔相應賠償責任。全文完。2024年醫(yī)院保潔員休息時間及加班補貼合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.保潔員工作內(nèi)容2.1工作地點2.2工作內(nèi)容2.3工作標準3.保潔員工作時間及休息時間3.1工作時間3.2休息時間3.3加班時間3.4節(jié)假日安排4.加班補貼標準4.1加班費計算方式4.2加班費支付方式4.3加班費支付時間5.休息時間及加班補貼的調(diào)整5.1休息時間調(diào)整5.2加班補貼調(diào)整6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責任8.1保潔員違約責任8.2醫(yī)院違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同生效12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同附件13.1保潔員工作職責13.2加班補貼計算標準13.3爭議解決機構(gòu)信息14.合同份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：醫(yī)院1.1.2乙方：保潔服務公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方地址1.3.1甲方地址：省市區(qū)路號1.3.2乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系電話：1381.4.2乙方聯(lián)系電話：13956782.保潔員工作內(nèi)容2.1工作地點2.1.1醫(yī)院所有區(qū)域2.2工作內(nèi)容2.2.1衛(wèi)生清潔2.2.2公共區(qū)域消毒2.2.3垃圾分類與處理2.2.4醫(yī)療廢物處理2.2.5其他輔助工作2.3工作標準2.3.1每日清潔兩次，保證醫(yī)院環(huán)境整潔2.3.2定期進行消毒，確保醫(yī)院無病菌滋生2.3.3垃圾分類準確，醫(yī)療廢物按規(guī)定處理3.保潔員工作時間及休息時間3.1工作時間3.1.1每日工作8小時，分為兩個班次，上下午各4小時3.2休息時間3.2.1每周休息一天，休息日具體安排由甲方確定3.3加班時間3.3.1加班時間按照國家規(guī)定計算3.4節(jié)假日安排3.4.1國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.加班補貼標準4.1加班費計算方式4.1.1加班費按照國家規(guī)定計算，每小時不低于元4.2加班費支付方式4.2.1加班費在次月工資中一次性支付4.3加班費支付時間4.3.1加班費在每月10日前支付5.休息時間及加班補貼的調(diào)整5.1休息時間調(diào)整5.1.1休息時間如有調(diào)整，需提前通知乙方，并取得乙方同意5.2加班補貼調(diào)整5.2.1加班補貼如有調(diào)整，需提前通知乙方，并取得乙方同意6.合同期限6.1合同起始日期6.1.1合同自2004年1月1日起生效6.2合同終止日期6.2.1合同期限為一年，自2004年1月1日起至2005年1月1日止7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1任何一方違反合同約定，導致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向時，合同自動終止8.違約責任8.1保潔員違約責任8.1.1保潔員未按照合同規(guī)定完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方更換保潔員，并承擔由此產(chǎn)生的相關費用。8.1.2保潔員在工作期間出現(xiàn)重大失誤，導致醫(yī)院財產(chǎn)損失，保潔員應承擔相應的賠償責任。8.1.3保潔員違反保密條款，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.2醫(yī)院違約責任8.2.1醫(yī)院未按照合同規(guī)定支付保潔員工資和加班補貼，乙方有權(quán)要求醫(yī)院支付違約金，并按約定時間支付。8.2.2醫(yī)院未能提供符合合同要求的勞動條件，乙方有權(quán)要求醫(yī)院改善條件，否則乙方有權(quán)解除合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1醫(yī)院的所有業(yè)務信息、患者信息、財務信息等均為保密內(nèi)容。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.其他約定事項11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于保潔員工作職責、加班補貼計算標準、爭議解決機構(gòu)信息。11.2合同解釋11.2.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1合同簽署日期12.1.1本合同自2004年1月1日起簽署。12.2合同簽署地點12.2.1本合同簽署地點為省市區(qū)路號。12.3合同簽署人12.3.1甲方代表：12.3.2乙方代表：13.合同附件13.1保潔員工作職責13.1.1保潔員應按照醫(yī)院規(guī)定的時間、地點和要求完成各項工作。13.2加班補貼計算標準13.2.1加班補貼按照國家規(guī)定計算，具體標準詳見附件。13.3爭議解決機構(gòu)信息13.3.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.合同份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1在本合同履行過程中，如遇特殊情況或需要，甲乙雙方可協(xié)商決定引入第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1引入第三方介入前，甲乙雙方應共同確定第三方介入的目的、范圍和期限。15.3.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。15.4第三方責任15.4.1第三方介入后，其責任范圍和責任限額應在書面協(xié)議中明確約定。15.4.2第三方的責任限額應根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中體現(xiàn)。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1.1甲乙雙方應確保第三方介入不影響本合同的履行。16.1.2甲乙雙方應向第三方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供合同副本、相關資料等。16.1.3甲乙雙方應就第三方介入的事項及時溝通，確保信息暢通。16.2第三方與其他各方的劃分說明16.2.1第三方在介入過程中，其行為和責任僅限于本合同約定的范圍。16.2.2第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務往來和合同履行。16.2.3第三方在介入過程中，其行為若導致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額的明確17.1第三方責任限額17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三方因提供錯誤信息或建議導致的損失；第三方因未能履行合同義務導致的損失；第三方因自身原因?qū)е碌膿p失。17.2責任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同相關條款。17.2.2責任限額的調(diào)整應遵循公平、合理原則，并確保各方的合法權(quán)益。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1第三方介入的目的已實現(xiàn)；18.1.2第三方介入的期限已滿；18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止程序18.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應與第三方進行溝通，確認終止事項。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就終止事項進行書面確認，并妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保潔員工作職責詳細要求：列出保潔員的工作職責，包括但不限于日常清潔、消毒、垃圾分類等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確保潔員的工作內(nèi)容和要求。2.加班補貼計算標準詳細要求：明確加班補貼的計算方式，包括加班時間認定、加班費率等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確加班補貼的具體標準和計算方法。3.爭議解決機構(gòu)信息詳細要求：提供爭議解決機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確在發(fā)生爭議時，雙方應向哪個機構(gòu)尋求解決。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、責任限額等內(nèi)容。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體條款和責任。5.合同履行情況報告詳細要求：包括合同履行情況、保潔員工作表現(xiàn)、費用支付情況等。說明：本附件作為合同的一部分，用于記錄合同履行過程中的重要信息。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于保護雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.保潔員未按合同規(guī)定完成工作責任認定標準：保潔員未按合同規(guī)定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方更換保潔員，并承擔由此產(chǎn)生的相關費用。示例說明：保潔員未按時完成清潔工作，導致醫(yī)院環(huán)境臟亂，甲方有權(quán)要求乙方支付更換保潔員的費用。2.醫(yī)院未按合同規(guī)定支付工資和補貼責任認定標準：醫(yī)院未按合同規(guī)定支付保潔員工資和加班補貼，乙方有權(quán)要求醫(yī)院支付違約金，并按約定時間支付。示例說明：醫(yī)院未在每月10日前支付保潔員工資，乙方有權(quán)要求醫(yī)院支付違約金，并按約定時間支付工資。3.第三方提供錯誤信息或建議責任認定標準：第三方因提供錯誤信息或建議導致的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方提供的消毒建議導致醫(yī)院發(fā)生感染事件，第三方應承擔相應的賠償責任。4.第三方未能履行合同義務責任認定標準：第三方未能履行合同義務導致的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方未能按時完成評估工作，導致評估結(jié)果延遲發(fā)布，第三方應承擔相應的賠償責任。5.保密協(xié)議違約責任認定標準：違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，違約方應承擔相應的法律責任。示例說明：一方違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)院患者信息，違約方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年醫(yī)院保潔員休息時間及加班補貼合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.保潔員工作內(nèi)容及職責2.1工作內(nèi)容2.2職責要求3.保潔員工作時間安排3.1常規(guī)工作時間3.2休息時間3.3調(diào)休制度4.加班補貼規(guī)定4.1加班時間認定4.2加班補貼計算方式4.3加班補貼發(fā)放5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金6.休息時間安排6.1法定節(jié)假日安排6.2周末及法定休息日安排6.3特殊情況下的休息時間7.假期規(guī)定7.1年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：保潔員工作職責12.2附件二：加班時間記錄表12.3附件三：薪酬及福利待遇明細13.合同簽署及生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)街道號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名稱：保潔服務公司乙方地址：省市區(qū)街道號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.保潔員工作內(nèi)容及職責2.1工作內(nèi)容保潔員負責醫(yī)院公共區(qū)域的清潔工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾處理、消毒工作等。2.2職責要求3.保潔員工作時間安排3.1常規(guī)工作時間保潔員每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需求安排。3.2休息時間保潔員每周享有2天休息時間，休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。3.3調(diào)休制度保潔員因特殊原因需要調(diào)整休息日的，應提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后進行調(diào)整。4.加班補貼規(guī)定4.1加班時間認定加班時間指超出正常工作時間（每周40小時）后的工作時間。4.2加班補貼計算方式加班補貼按照每小時工資的1.5倍計算。4.3加班補貼發(fā)放加班補貼應在每月工資發(fā)放時一次性發(fā)放給保潔員。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資保潔員的基本工資為每月3000元。5.2獎金及津貼保潔員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月500元的獎金。5.3社會保險及住房公積金甲方為保潔員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.休息時間安排6.1法定節(jié)假日安排保潔員在法定節(jié)假日工作，按照國家相關規(guī)定給予加班補貼。6.2周末及法定休息日安排保潔員在周末及法定休息日工作，按照加班補貼規(guī)定執(zhí)行。6.3特殊情況下的休息時間因特殊原因?qū)е卤崋T無法休息的，甲方應給予相應的補償。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按時支付保潔員工資，每逾期一日，應向乙方支付相當于未付款項千分之五的違約金。8.2乙方違約責任若乙方未能按時完成工作或工作質(zhì)量不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)達成和解協(xié)議；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.合同變更及解除11.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方提出解除合同。12.合同附件12.1附件一：保潔員工作職責詳細列出保潔員的工作職責和標準。12.2附件二：加班時間記錄表提供保潔員加班時間記錄的表格，用于計算加班補貼。12.3附件三：薪酬及福利待遇明細詳細列出保潔員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金及津貼標準、社會保險及住房公積金繳納明細。13.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。14.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。14.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，保障合同履行，或提供專業(yè)服務。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行溝通和協(xié)商；2.提供咨詢服務，協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的問題；3.提供技術支持，確保合同履行過程中所需技術的正常運行；4.其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入方式。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在其介入范圍內(nèi)承擔相應的責任，包括但不限于：1.提供的服務質(zhì)量符合合同約定；2.按時完成合同約定的服務；3.遵守合同約定，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方責任限額1.第三方因自