2024年度政府委培項(xiàng)目人才輸送協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度政府委培項(xiàng)目人才輸送協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義1.2人才輸送定義1.3本合同定義2.雙方基本信息2.1政府委培項(xiàng)目方2.2人才輸送方2.3聯(lián)系信息3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.2項(xiàng)目目標(biāo)4.人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量4.2人才輸送時(shí)間表4.3人才輸送條件5.人才培養(yǎng)與考核5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.3考核結(jié)果與處理6.人才輸送費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式與時(shí)間6.3違約責(zé)任7.人才輸送過程管理7.1人才輸送流程7.2跟蹤與監(jiān)督7.3人才培養(yǎng)與輸送的銜接8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同終止與后續(xù)事宜11.1合同終止條件11.2后續(xù)事宜處理12.其他12.1本合同未盡事宜12.2附件與補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義本合同所指的“政府委培項(xiàng)目”是指由政府出資或資助，旨在培養(yǎng)和輸送特定領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的培訓(xùn)項(xiàng)目。1.2人才輸送定義本合同所指的“人才輸送”是指人才輸送方根據(jù)政府委培項(xiàng)目的要求，將培養(yǎng)合格的人才輸送至政府委培項(xiàng)目指定的接收單位。1.3本合同定義本合同是指政府委培項(xiàng)目方與人才輸送方就人才輸送事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。2.雙方基本信息2.1政府委培項(xiàng)目方甲方名稱：[政府委培項(xiàng)目方名稱]甲方地址：[政府委培項(xiàng)目方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2人才輸送方乙方名稱：[人才輸送方名稱]乙方地址：[人才輸送方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3聯(lián)系信息雙方應(yīng)確保在合同簽訂后及時(shí)更新聯(lián)系方式，以確保信息暢通。3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景[項(xiàng)目背景描述，如：為響應(yīng)國(guó)家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，提高我國(guó)[特定領(lǐng)域]人才素質(zhì)，經(jīng)雙方協(xié)商，決定開展本次政府委培項(xiàng)目。]3.2項(xiàng)目目標(biāo)[項(xiàng)目目標(biāo)描述，如：通過本項(xiàng)目，培養(yǎng)[特定領(lǐng)域]專業(yè)人才[數(shù)量]，提高人才素質(zhì)，滿足[特定領(lǐng)域]行業(yè)需求。]4.人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量本次人才輸送共計(jì)[數(shù)量]人。4.2人才輸送時(shí)間表[時(shí)間表詳情，如：2024年1月至2024年12月，每月輸送[人數(shù)]。]4.3人才輸送條件5.人才培養(yǎng)與考核5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃[人才培養(yǎng)計(jì)劃詳情，如：乙方將按照政府委培項(xiàng)目要求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排、考核方式等。]5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法[考核標(biāo)準(zhǔn)與方法詳情，如：考核標(biāo)準(zhǔn)將參照政府委培項(xiàng)目要求，采用筆試、面試、實(shí)操等多種方式進(jìn)行。]5.3考核結(jié)果與處理[考核結(jié)果與處理詳情，如：考核不合格者，乙方將重新安排培訓(xùn)，直至考核合格?？己撕细裾?，將進(jìn)入人才輸送環(huán)節(jié)。]6.人才輸送費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成[費(fèi)用構(gòu)成詳情，如：人才培養(yǎng)費(fèi)用、輸送費(fèi)用、管理費(fèi)用等。]6.2支付方式與時(shí)間[支付方式與時(shí)間詳情，如：雙方應(yīng)在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)，按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。]6.3違約責(zé)任[違約責(zé)任詳情，如：任何一方違反支付義務(wù)，應(yīng)向守約方支付[違約金比例]的違約金。]8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1）乙方在人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2）甲方在使用乙方輸送的人才時(shí)，不得侵犯乙方或其員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任1）若乙方未能按照合同約定輸送人才，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。2）若甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。3）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2）若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序1）任何一方提議變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件1）本合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。2）任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.合同終止與后續(xù)事宜11.1合同終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）合同因法定或約定原因終止。11.2后續(xù)事宜處理1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。2）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。12.其他12.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.2附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.合同附件1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；2）人才輸送計(jì)劃表；3）保密協(xié)議；4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的“第三方”是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要或約定，介入合同履行過程的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實(shí)施，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的特定問題。16.第三方介入條件16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，并在介入前向甲乙雙方提供相應(yīng)的證明材料。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其收取的傭金或服務(wù)費(fèi)用。2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方義務(wù)1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)。2）第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于本合同和第三方與甲方之間的協(xié)議，第三方應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于本合同和第三方與乙方之間的協(xié)議，第三方應(yīng)直接向乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與合同履行的其他方的關(guān)系第三方與合同履行的其他方（如：人才輸送方）的關(guān)系應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商確定，第三方應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議和本合同的約定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的類型1）技術(shù)服務(wù)：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等；2）培訓(xùn)服務(wù)：提供人才培養(yǎng)、技能培訓(xùn)等；3）中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。19.2第三方介入的程序2）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)，并簽署相關(guān)協(xié)議。3）第三方根據(jù)協(xié)議履行其職責(zé)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方介入的解除1）如第三方違反協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。2）如合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同第9.2條的規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、師資力量、實(shí)習(xí)安排等。說明：此附件用于明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.人才輸送計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括人才輸送數(shù)量、時(shí)間表、輸送條件、接收單位等。說明：此附件用于明確人才輸送的具體安排和流程。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于確保雙方在合同履行過程中的信息安全和保密。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.甲方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證等。說明：此附件用于證明甲方具備履行合同的能力和資格。6.乙方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、培訓(xùn)資質(zhì)等。說明：此附件用于證明乙方具備履行合同的能力和資格。7.人才考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果等。說明：此附件用于證明人才是否符合輸送條件。8.人才輸送費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成、金額等。說明：此附件用于明確人才輸送費(fèi)用的具體構(gòu)成。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定輸送人才責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。示例：若乙方未能按照約定時(shí)間輸送1名人才，則應(yīng)支付[違約金比例]的違約金。2.甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。示例：若甲方未能按照約定時(shí)間支付1萬元費(fèi)用，則應(yīng)支付[違約金比例]的違約金。3.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。4.任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。5.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素責(zé)任認(rèn)定：不可抗力因素導(dǎo)致的合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度政府委培項(xiàng)目人才輸送協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目概述2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.雙方基本信息3.1甲方基本信息3.2乙方基本信息4.項(xiàng)目輸送人才范圍4.1人才輸送標(biāo)準(zhǔn)4.2人才輸送數(shù)量5.人才培養(yǎng)與輸送流程5.1人才培養(yǎng)階段5.2人才輸送階段5.3人才培養(yǎng)與輸送時(shí)間安排6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1人才培養(yǎng)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.人才輸送費(fèi)用7.1人才輸送費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.人才培養(yǎng)與輸送質(zhì)量保障8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)督與考核9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“政府委培項(xiàng)目”指由甲方政府發(fā)起，旨在提升乙方人才隊(duì)伍素質(zhì)和技能水平的項(xiàng)目。1.1.2“人才輸送”指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的人才派遣至甲方指定的崗位工作。1.1.3“人才培養(yǎng)”指乙方對(duì)人才進(jìn)行的教育、培訓(xùn)、實(shí)踐等活動(dòng)。1.1.4“合同”指本《2024年度政府委培項(xiàng)目人才輸送協(xié)議書》。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義如有不一致之處，以本合同的具體解釋為準(zhǔn)。第二條項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目概述甲方政府為提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，決定實(shí)施2024年度政府委培項(xiàng)目，旨在選拔和培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識(shí)和技能的人才。2.2項(xiàng)目目標(biāo)通過本項(xiàng)目，培養(yǎng)一批能夠勝任甲方政府各部門工作要求的專業(yè)人才，為甲方政府的發(fā)展提供人才保障。第三條雙方基本信息3.1甲方基本信息甲方全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.2乙方基本信息乙方全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第四條項(xiàng)目輸送人才范圍4.1人才輸送標(biāo)準(zhǔn)（2）具有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)；（3）年齡在18至40周歲之間；（4）身體健康，無傳染性疾病。4.2人才輸送數(shù)量乙方在2024年度內(nèi)向甲方輸送的人才數(shù)量為____名。第五條人才培養(yǎng)與輸送流程5.1人才培養(yǎng)階段乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送的人才進(jìn)行為期____個(gè)月的培訓(xùn)，包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)。5.2人才輸送階段培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將符合條件的人才派遣至甲方指定的崗位工作。5.3人才培養(yǎng)與輸送時(shí)間安排人才培養(yǎng)階段：____年____月____日至____年____月____日人才輸送階段：____年____月____日至____年____月____日第六條人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1人才培養(yǎng)費(fèi)用總額乙方為甲方輸送的人才提供培訓(xùn)，總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。6.2費(fèi)用支付方式人才培養(yǎng)費(fèi)用分兩期支付，第一期在人才培養(yǎng)階段開始前支付，金額為人民幣_(tái)___元；第二期在人才培養(yǎng)結(jié)束后支付，金額為人民幣_(tái)___元。6.3費(fèi)用支付時(shí)間第一期費(fèi)用支付時(shí)間：____年____月____日第二期費(fèi)用支付時(shí)間：____年____月____日第七條人才輸送費(fèi)用7.1人才輸送費(fèi)用總額乙方將人才派遣至甲方工作，每月支付給乙方的人才輸送費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人。7.2費(fèi)用支付方式人才輸送費(fèi)用按月支付，每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用。7.3費(fèi)用支付時(shí)間每月____日前支付上月人才輸送費(fèi)用。第一部分：合同如下：第八條人才培養(yǎng)與輸送質(zhì)量保障8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方確保輸送的人才在培訓(xùn)結(jié)束后，達(dá)到甲方政府各部門崗位工作要求的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2質(zhì)量監(jiān)督與考核8.2.1乙方應(yīng)建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)過程和效果進(jìn)行評(píng)估。8.2.2甲方將對(duì)輸送的人才進(jìn)行試用期考核，試用期一般為3個(gè)月。8.2.3考核不合格的人才，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行重新培訓(xùn)或更換。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方政府機(jī)密、乙方人才個(gè)人信息以及雙方在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密，均屬于保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年止。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金人民幣_(tái)___元。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.1.2違約金金額為本合同總金額的____%。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行或繼續(xù)履行對(duì)本方造成重大影響的，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）人才輸送名單；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）甲方政府及其下屬機(jī)構(gòu)；（2）乙方下屬機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)公司；（3）甲乙雙方共同控制的公司。第二條第三方介入范圍（1）人才選拔與推薦；（2）人才培養(yǎng)與培訓(xùn)；（3）人才評(píng)估與考核；（4）項(xiàng)目咨詢與策劃；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助與配合；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%。4.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。4.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）第三方因履行本合同產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方因履行本合同產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方因履行本合同產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得代表甲方行事；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方利益；（3）第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得代表乙方行事；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害乙方利益；（3）第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，與第三方共同履行本合同。第七條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)。7.2若補(bǔ)充協(xié)議未明確費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲乙雙方各自承擔(dān)。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同可根據(jù)本合同約定進(jìn)行變更或解除。8.2變更或解除第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。第九條第三方介入合同的終止（1）本合同終止；（2）第三方介入合同約定的服務(wù)期限屆滿；（3）第三方介入合同約定的終止條件成就。第十條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條第三方介入合同的生效與期限11.1第三方介入合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。11.2第三方介入合同的有效期限與本合同的有效期限一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)的依據(jù)，需確保其科學(xué)性和可行性。2.人才輸送名單詳細(xì)要求：包括人才姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。說明：人才輸送名單是乙方向甲方輸送人才的名單，需確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.人才輸送協(xié)議詳細(xì)要求：包括人才輸送的條件、期限、待遇、違約責(zé)任等。說明：人才輸送協(xié)議是甲乙雙方對(duì)人才輸送的具體約定，需確保雙方權(quán)益。4.人才培養(yǎng)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用支付憑證是乙方證明已支付人才培養(yǎng)費(fèi)用的憑證。5.人才輸送費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用支付憑證是乙方證明已支付人才輸送費(fèi)用的憑證。6.人才考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：人才考核報(bào)告是甲方對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核的記錄。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方對(duì)保密信息進(jìn)行約定的文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成一致意見的文件。9.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入范圍、責(zé)任與權(quán)利、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議是甲乙雙方就第三方介入事宜達(dá)成一致意見的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用；甲方未按時(shí)支付人才輸送費(fèi)用；乙方未按時(shí)輸送符合條件的人才；乙方未按約定進(jìn)行人才培養(yǎng)；第三方泄露保密信息；第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的____%。乙方未按時(shí)輸送人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未輸送人才數(shù)量乘以每人違約金____元。乙方未按約定進(jìn)行人才培養(yǎng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金人民幣_(tái)___元。3.示例說明：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用人民幣10萬元，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1萬元（10萬元×10%）。乙方未按時(shí)輸送2名符合條件的人才，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣4000元（2人×2000元/人）。第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金人民幣5萬元。全文完。2024年度政府委培項(xiàng)目人才輸送協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義1.2人才定義1.3政府委培定義1.4輸送協(xié)議定義2.雙方基本資料2.1委培方基本信息2.2輸送方基本信息2.3人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)基本信息3.項(xiàng)目目標(biāo)與內(nèi)容3.1項(xiàng)目總體目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)目標(biāo)3.3人才培養(yǎng)內(nèi)容4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.2培養(yǎng)模式與課程設(shè)置4.3實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)安排5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)總額5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3經(jīng)費(fèi)支付方式6.人才培養(yǎng)責(zé)任與義務(wù)6.1委培方責(zé)任與義務(wù)6.2輸送方責(zé)任與義務(wù)6.3人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)7.人才培養(yǎng)成果考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.人才輸送安排8.1輸送時(shí)間8.2輸送崗位8.3輸送數(shù)量8.4輸送條件9.人才輸送保障9.1政策保障9.2制度保障9.3服務(wù)保障10.人才輸送后的管理與服務(wù)10.1在職培訓(xùn)10.2職業(yè)發(fā)展10.3業(yè)績(jī)考核11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義本合同中“項(xiàng)目”指2024年度政府委培項(xiàng)目，是指政府委托輸送方對(duì)特定行業(yè)或領(lǐng)域的人才進(jìn)行培養(yǎng)和輸送的項(xiàng)目。1.2人才定義本合同中“人才”指通過政府委培項(xiàng)目培養(yǎng)，具備相應(yīng)專業(yè)技能和知識(shí)，符合輸送方崗位要求的人員。1.3政府委培定義本合同中“政府委培”指政府為滿足特定行業(yè)或領(lǐng)域的人才需求，委托輸送方對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，并負(fù)責(zé)輸送至委培單位。1.4輸送協(xié)議定義本合同中“輸送協(xié)議”指本合同雙方就政府委培項(xiàng)目人才輸送事宜達(dá)成的協(xié)議。2.雙方基本資料2.1委培方基本信息委培方全稱：[委培方全稱]委培方地址：[委培方地址]委培方聯(lián)系人：[委培方聯(lián)系人]委培方聯(lián)系電話：[委培方聯(lián)系電話]2.2輸送方基本信息輸送方全稱：[輸送方全稱]輸送方地址：[輸送方地址]輸送方聯(lián)系人：[輸送方聯(lián)系人]輸送方聯(lián)系電話：[輸送方聯(lián)系電話]2.3人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)基本信息人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)全稱：[人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)全稱]人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)地址：[人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)地址]人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：[人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人]人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：[人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]3.項(xiàng)目目標(biāo)與內(nèi)容3.1項(xiàng)目總體目標(biāo)本項(xiàng)目旨在通過政府委培，培養(yǎng)一批具備高素質(zhì)、高技能的人才，為我國(guó)特定行業(yè)或領(lǐng)域的發(fā)展提供人才支持。3.2人才培養(yǎng)目標(biāo)（1）培養(yǎng)具備相應(yīng)專業(yè)技能和知識(shí)的人才；（2）提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)到輸送方崗位要求；（3）培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才。3.3人才培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）理論知識(shí)學(xué)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)；（4）綜合素質(zhì)提升。4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期]；（2）培訓(xùn)課程：[培訓(xùn)課程]；（3）培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式]。4.2培養(yǎng)模式與課程設(shè)置（1）培養(yǎng)模式：[培養(yǎng)模式]；（2）課程設(shè)置：[課程設(shè)置]。4.3實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)安排（1）實(shí)習(xí)周期：[實(shí)習(xí)周期]；（2）實(shí)習(xí)單位：[實(shí)習(xí)單位]；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容：[實(shí)習(xí)內(nèi)容]。5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)總額本項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)為人民幣[經(jīng)費(fèi)總額]元。5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用；（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。5.3經(jīng)費(fèi)支付方式（1）委培方支付：[委培方支付比例]%；（2）輸送方支付：[輸送方支付比例]%；（3）人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)支付：[人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)支付比例]%。6.人才培養(yǎng)責(zé)任與義務(wù)6.1委培方責(zé)任與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)；（2）負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位；（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督人才培養(yǎng)過程。6.2輸送方責(zé)任與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)方案；（2）負(fù)責(zé)提供師資和教學(xué)資源；（3）負(fù)責(zé)對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。6.3人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所；（3）負(fù)責(zé)對(duì)人才培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.人才輸送安排8.1輸送時(shí)間人才培養(yǎng)結(jié)束后，輸送方應(yīng)在[輸送時(shí)間]內(nèi)完成人才的輸送工作。8.2輸送崗位輸送方應(yīng)根據(jù)委培方提供的崗位需求，將培養(yǎng)合格的人才輸送至相應(yīng)的崗位。8.3輸送數(shù)量輸送方應(yīng)在協(xié)議約定的輸送周期內(nèi)，完成[輸送數(shù)量]名人才的輸送任務(wù)。8.4輸送條件（1）具備協(xié)議約定的專業(yè)技能和知識(shí)；（2）通過人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的考核；（3）身體健康，能勝任崗位工作。9.人才輸送保障9.1政策保障雙方應(yīng)積極爭(zhēng)取政府相關(guān)政策支持，為人才輸送創(chuàng)造有利條件。9.2制度保障輸送方應(yīng)建立健全人才輸送制度，確保人才輸送工作的規(guī)范性和有效性。9.3服務(wù)保障輸送方應(yīng)提供必要的服務(wù)，包括但不限于：（1）協(xié)助辦理入職手續(xù)；（2）提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；（3）關(guān)注人才在輸送后的職業(yè)發(fā)展。10.人才輸送后的管理與服務(wù)10.1在職培訓(xùn)輸送方應(yīng)定期對(duì)輸送的人才進(jìn)行在職培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。10.2職業(yè)發(fā)展輸送方應(yīng)關(guān)注人才的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。10.3業(yè)績(jī)考核輸送方應(yīng)建立健全業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)輸送的人才進(jìn)行定期考核。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）輸送方未按約定時(shí)間完成人才輸送；（2）輸送方輸送的人才不符合約定條件；（3）委培方未按約定支付經(jīng)費(fèi)；（4）任何一方違反本合同約定的其他條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定；（3）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]提出仲裁申請(qǐng)；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。13.合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序（1）任何一方提出變更本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可進(jìn)行變更；（3）變更后的合同作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同終止條件（1）人才培養(yǎng)任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知條款（1）雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效；（2）任何通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.3法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指在人才培養(yǎng)和輸送過程中，提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（2）第三方介入的具體情形和方式由雙方協(xié)商確定。15.3第三方選擇（1）委培方或輸送方有權(quán)選擇合適的第三方介入；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入工作。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照雙方約定，履行中介、咨詢、評(píng)估等職責(zé)；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；（3）第三方因自身原因?qū)е陆槿牍ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求委培方和輸送方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)人才培養(yǎng)和輸送過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與委培方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與委培方保持良好溝通，及時(shí)反饋人才培養(yǎng)和輸送情況；（2）第三方應(yīng)遵守委培方的要求，確保人才培養(yǎng)和輸送工作符合委培方利益。17.2第三方與輸送方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與輸送方保持良好溝通，及時(shí)反饋人才培養(yǎng)和輸送情況；（2）第三方應(yīng)遵守輸送方的要求，確保人才培養(yǎng)和輸送工作符合輸送方利益。17.3第三方與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)協(xié)助人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)解決人才培養(yǎng)過程中遇到的問題。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方因履行本合同