2025勞務(wù)聘用合同格式

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意乙方為其提供勞務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)聘用合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方的管理和調(diào)配，按照甲方的要求提供勞務(wù)。1.2乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容為：。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至年月日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為：元/月。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周休息日不少于天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的違約金為：元。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（受聘人員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求賠償。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問，可要求提供相關(guān)證明文件。2.合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)定期了解國(guó)家法律法規(guī)的變化，確保自身行為合法合規(guī)。3.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，如發(fā)生違約行為，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)聘用合同：是指用人單位與受聘人員之間，就受聘人員提供一定期限的勞務(wù)，用人單位支付報(bào)酬達(dá)成一致而簽訂的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.受聘人員：是指與用人單位簽訂勞務(wù)聘用合同，向用人單位提供勞務(wù)的人員。4.勞務(wù)報(bào)酬：是指受聘人員為提供勞務(wù)所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與員工之間簽訂的勞務(wù)聘用合同。2.臨時(shí)性、項(xiàng)目性工作的用人單位與提供勞務(wù)的個(gè)人之間簽訂的勞務(wù)聘用合同。3.實(shí)習(xí)生、兼職人員等與用人單位之間簽訂的勞務(wù)聘用合同。補(bǔ)充條款：1.試用期限：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。2.社會(huì)保險(xiǎn)：雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.加班工資：雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班工資的規(guī)定，乙方加班工資按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之一百五十支付。4.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。6.合同解除和終止：除雙方另有約定外，合同解除或終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資及福利待遇。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷