學(xué)校入職協(xié)議書_第1頁(yè)
學(xué)校入職協(xié)議書_第2頁(yè)
學(xué)校入職協(xié)議書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校入職協(xié)議書甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條協(xié)議目的b.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保甲乙雙方在協(xié)議期間的合作關(guān)系穩(wěn)定、和諧。c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。第二條入職條件②具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí),能夠勝任甲方學(xué)校的教學(xué)、管理工作;③具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠適應(yīng)甲方學(xué)校的工作環(huán)境。①身份證、、學(xué)位證書等有效證件;②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③近期免冠照片若干張。c.甲方在收到乙方提供的材料后,將對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核,合格者予以錄用。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方在甲方學(xué)校的工作內(nèi)容包括但不限于:①承擔(dān)教學(xué)、管理工作;②參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng);③完成甲方學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。①嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;②認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量和工作效率;第四條工資待遇a.乙方工資待遇按照甲方學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。b.甲方學(xué)校將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。c.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日順延。第五條工作時(shí)間與休息a.乙方工作時(shí)間按照甲方學(xué)校規(guī)定執(zhí)行,一般為每周____個(gè)工作日,每天____小時(shí)。b.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。c.乙方在休假期間,甲方學(xué)校應(yīng)保證其工資待遇不變。第六條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任a.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。c.甲方違反本協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。________甲方代表簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論