特色中學(xué)門(mén)衛(wèi)招聘協(xié)議

特色中學(xué)門(mén)衛(wèi)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家具有特色的中學(xué)，需招聘門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)校園安保工作；乙方自愿應(yīng)聘該門(mén)衛(wèi)職位，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校園門(mén)衛(wèi)，主要負(fù)責(zé)校園安保、來(lái)訪人員登記、車輛管理等事務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保校園安全。第二條招聘條件（3）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任門(mén)衛(wèi)工作。第三條招聘程序3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考察，確認(rèn)乙方符合招聘條件后，雙方簽訂本協(xié)議。3.2乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)按甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)，熟悉崗位職責(zé)及要求。第四條工作期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。4.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方門(mén)衛(wèi)工資為每月______元，按月發(fā)放。5.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條福利待遇6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.2乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，和諧共事。9.2如本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方健康證明文件6.乙方培訓(xùn)合格證明文件7.甲方規(guī)章制度8.甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。3.乙方不履行崗位職責(zé)，違反甲方制定的規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.特色中學(xué)：指具有獨(dú)特教育理念和特色教學(xué)方法的中學(xué)。2.門(mén)衛(wèi)招聘協(xié)議：指甲方與乙方就乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)崗位所簽訂的協(xié)議。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)崗位時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。4.招聘條件：指乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)崗位所應(yīng)具備的條件。5.違約行為：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中違反協(xié)議約定的行為。6.保密條款：指乙方在甲方工作期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并可追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方提前解除協(xié)議未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金，并可要求乙方立即離開(kāi)工作崗位。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方在收到催告后仍未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方休假待遇，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行休假待遇。5.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為特色中學(xué)，需要招聘門(mén)衛(wèi)負(fù)