企業(yè)宿舍違規(guī)行為處理辦法

企業(yè)宿舍違規(guī)行為處理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是企業(yè)宿舍的管理方，乙方是企業(yè)宿舍的居住者，雙方為了維護宿舍的秩序，保障雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條違規(guī)行為定義1.1在企業(yè)宿舍內(nèi)進行賭博、賣淫、嫖娼、吸毒、販毒等違法行為的。1.2在企業(yè)宿舍內(nèi)擅自留宿異性、外來人員的。1.3在企業(yè)宿舍內(nèi)擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)、設(shè)施的。1.4在企業(yè)宿舍內(nèi)擅自經(jīng)商、舉辦聚會、派對等影響宿舍秩序的活動。1.5在企業(yè)宿舍內(nèi)大聲喧嘩、夜間擾民、飼養(yǎng)寵物等影響他人正常休息的行為。1.6在企業(yè)宿舍內(nèi)損壞公共設(shè)施、消防設(shè)施、電器設(shè)備等行為的。1.7在企業(yè)宿舍內(nèi)焚燒物品、私拉電線、使用大功率電器等存在安全隱患的行為。1.8其他違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為。第二條處理措施2.1乙方違反本協(xié)議第一條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違規(guī)行為，并要求乙方賠償因此給甲方、其他宿舍居住者造成的損失。2.2乙方違反本協(xié)議第一條的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方進行警告、罰款、停宿等處罰。2.3乙方違反本協(xié)議第一條的規(guī)定，涉嫌違法行為的，甲方有權(quán)報告公安機關(guān)處理，并根據(jù)公安機關(guān)的處理結(jié)果，對乙方進行相應(yīng)的處罰。2.4乙方違反本協(xié)議第一條的規(guī)定，給甲方、其他宿舍居住者造成嚴重損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2甲方未按約定履行管理職責，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條爭議解決4.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持克制、尊重對方，避免損害對方的名譽、權(quán)益等。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)宿舍違規(guī)行為處理辦法合同2.乙方個人信息表3.甲方資質(zhì)證明文件4.宿舍設(shè)施清單5.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.賭博、賣淫、嫖娼、吸毒、販毒等違法行為2.擅自留宿異性、外來人員3.擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)、設(shè)施4.擅自經(jīng)商、舉辦聚會、派對等影響宿舍秩序的活動5.大聲喧嘩、夜間擾民、飼養(yǎng)寵物等影響他人正常休息的行為6.損壞公共設(shè)施、消防設(shè)施、電器設(shè)備等行為7.焚燒物品、私拉電線、使用大功率電器等存在安全隱患的行為8.其他違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)宿舍的管理方2.乙方：指企業(yè)宿舍的居住者3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為4.損失賠償：指乙方因違約行為給甲方、其他宿舍居住者造成的經(jīng)濟損失5.違約金：指乙方因違約行為需支付給甲方的經(jīng)濟賠償6.法律法規(guī)：指中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不配合處理違規(guī)行為解決辦法：甲方可以報告公安機關(guān)處理，并根據(jù)公安機關(guān)的處理結(jié)果，對乙方進行相應(yīng)的處罰。2.甲方未按約定履行管理職責解決辦法：乙方可以要求甲方履行管理職責，若造成損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)宿舍管理方與居住者之