傳媒行業(yè)記者聘用合同

傳媒行業(yè)記者聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事記者工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任記者崗位，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行記者職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成新聞采訪、報(bào)道、編輯等工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方請假應(yīng)提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方工資發(fā)放證明文件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.年終獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定10.甲方保密制度11.乙方違約金支付證明文件12.甲方解除合同證明文件13.乙方離職證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方違法解除合同，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.年終獎(jiǎng)金：甲方按照業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)支付的獎(jiǎng)金5.違約金：乙方提前解除合同需支付給甲方的賠償金6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與提升自身能力。2.乙方工作態(tài)度消極：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通教育，乙方應(yīng)積極調(diào)整工作態(tài)度。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)權(quán)益，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資獎(jiǎng)金：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，甲方應(yīng)盡快支付。5.合同爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商無果可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為傳媒公司，需招聘記者從事新聞采訪、報(bào)道、編輯等工作。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意接受甲方聘用，遵守甲