醫(yī)院門(mén)衛(wèi)招聘合同范例

醫(yī)院門(mén)衛(wèi)招聘合同范例合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為提供安全、有序的醫(yī)療環(huán)境，需招聘門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)醫(yī)院出入口的管理及安全保衛(wèi)工作；乙方愿意應(yīng)聘該職位，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院門(mén)衛(wèi)，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院出入口的管理，維護(hù)就醫(yī)秩序；（2）負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全，防止火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生；（4）負(fù)責(zé)醫(yī)院公共衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)院安全、秩序井然。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日如需加班，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________醫(yī)院乙方（應(yīng)聘方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件6.乙方保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方工資支付證明10.甲方授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.帶薪年假：勞動(dòng)者在一年內(nèi)按國(guó)家規(guī)定享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決問(wèn)題，按違約處理。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免影響勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作安全。5.規(guī)章制度違反法律法規(guī)：修改規(guī)章制度，確保合法合規(guī)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院招聘門(mén)衛(wèi)人員2.門(mén)衛(wèi)人員管理醫(yī)院出入口3.門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)4.門(mén)衛(wèi)人員預(yù)防違法犯罪活動(dòng)5.門(mén)衛(wèi)人員保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全6.門(mén)衛(wèi)人員維護(hù)醫(yī)院公共衛(wèi)