金融服務(wù)行業(yè)實習(xí)生管理方法

金融服務(wù)行業(yè)實習(xí)生管理方法合同編號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生的基本信息如下：（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號碼：__________（4）學(xué)校：__________（5）專業(yè)：__________（6）學(xué)歷：__________（7）實習(xí)崗位：__________第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)期限為__________個月，自實習(xí)生到崗之日起計算。2.2實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的作息時間和工作安排，不得無故遲到、早退或曠工。第三條實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)生應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，參與實習(xí)崗位的相關(guān)工作，了解并學(xué)習(xí)金融服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)知識和操作技能。3.2實習(xí)生應(yīng)嚴格按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并對工作中涉及的各類信息保密。第四條甲方權(quán)益4.1甲方有權(quán)對實習(xí)生的工作進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用實習(xí)生為正式員工。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)生的工作崗位和實習(xí)內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)在實習(xí)生實習(xí)期間，對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。第五條乙方權(quán)益5.1乙方有權(quán)在實習(xí)期間了解甲方的業(yè)務(wù)情況和運作模式，為今后的職業(yè)生涯做好準備。5.2乙方有權(quán)在實習(xí)期間獲得甲方提供的必要的辦公條件和勞動保護。5.3乙方有權(quán)在實習(xí)期間提出意見和建議，甲方應(yīng)積極予以采納。第六條違約責任6.1任何一方違反本管理方法的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）未經(jīng)甲方同意，中途退出實習(xí)；（4）涉嫌違法違紀行為。6.3甲方違反本管理方法規(guī)定，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條爭議解決7.1本管理方法在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本管理方法的修改和補充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。8.2本管理方法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習(xí)期限屆滿之日止。8.3本管理方法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料6.甲方公司實習(xí)評價表7.乙方學(xué)校出具的實習(xí)證明8.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.實習(xí)生遲到、早退、曠工，未按照甲方規(guī)定參加實習(xí)。2.實習(xí)生未按照甲方要求完成工作任務(wù)，泄露工作中涉及的各類信息。3.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位、調(diào)整實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容未經(jīng)乙方同意。4.甲方未按照約定提供必要的辦公條件和勞動保護。5.甲方未按照約定對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。6.乙方未按照約定履行實習(xí)義務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。7.乙方未按照約定提出意見和建議，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.金融服務(wù)行業(yè)：指從事金融服務(wù)業(yè)的企業(yè)和機構(gòu)，包括銀行、證券、保險、基金等。2.實習(xí)生：指在金融服務(wù)行業(yè)企業(yè)參加實習(xí)的學(xué)生。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在甲方參加實習(xí)的時間長度。4.甲方：指金融服務(wù)行業(yè)企業(yè)。5.乙方：指參加甲方實習(xí)生計劃的學(xué)生。6.違約責任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔的法律責任。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按時到崗：提前與實習(xí)生溝通，確保其了解實習(xí)的重要性，按時到崗。2.實習(xí)生工作效率低下：對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率。3.實習(xí)生泄露公司機密：加強保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，確保實習(xí)生遵守。4.甲方未提供相應(yīng)條件：與甲方溝通，明確合同約定，要求其履行合同義務(wù)。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)合同約定，對乙方進行警告或解除實習(xí)合同。6.合同糾紛：通過協(xié)商或法律途徑解決爭議，維護雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.金融服務(wù)行業(yè)企業(yè)與在校學(xué)生簽訂實習(xí)合同。2.企業(yè)對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。3.實習(xí)生在