信息公開(kāi)工作制度范文（二篇）

信息公開(kāi)工作制度范文第一章總則第一條法律依據(jù)為加強(qiáng)本單位信息公開(kāi)工作，提高管理效能，促進(jìn)依法行政，根據(jù)《中華人民共和國(guó)中央人民政府信息公開(kāi)辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度，以確保信息公開(kāi)工作依法、依規(guī)、依章程進(jìn)行。第二條目的本制度旨在規(guī)范本單位信息公開(kāi)工作，確保信息公開(kāi)工作的科學(xué)有序進(jìn)行，為群眾和社會(huì)公眾提供便捷的公共信息資源，并接受其監(jiān)督。第三條適用范圍本制度適用于本單位的信息公開(kāi)工作。第二章信息公開(kāi)的原則第四條依法公開(kāi)原則本單位嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)定，依法為公民、法人和其他組織提供信息服務(wù)，堅(jiān)持依法、及時(shí)、規(guī)范、高效的原則。第五條公開(kāi)范圍和內(nèi)容本單位按照有關(guān)規(guī)定，以政府公開(kāi)信息為重點(diǎn)，依法公開(kāi)與本單位工作相關(guān)的事項(xiàng)、政策、決策、程序等公共信息。第六條主動(dòng)公開(kāi)原則本單位積極主動(dòng)地將相關(guān)信息公開(kāi)，確保信息的真實(shí)性和完整性，不得隱瞞、篡改或刪除公開(kāi)信息。第七條接受申請(qǐng)公開(kāi)原則本單位接受公民、法人和其他組織的信息公開(kāi)申請(qǐng)，按照法定程序提供信息，確保信息服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。第八條免費(fèi)提供原則本單位提供信息服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供信息，不得向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。第九條實(shí)事求是原則本單位提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得故意誤導(dǎo)公眾，確保信息的客觀性和公正性。第三章信息公開(kāi)的制度第十條信息公開(kāi)編制本單位制定信息公開(kāi)工作方案，明確信息公開(kāi)的內(nèi)容、形式、范圍、程序、時(shí)限等，并定期進(jìn)行修訂，以適應(yīng)工作需要。第十一條信息公開(kāi)的保密制度本單位在信息公開(kāi)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密，保護(hù)他人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十二條信息公開(kāi)的申請(qǐng)公民、法人和其他組織可以通過(guò)書(shū)面、口頭、電子郵件等形式向本單位申請(qǐng)公開(kāi)信息。本單位在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，依法作出是否公開(kāi)的答復(fù)。第十三條信息公開(kāi)的格式和載體本單位提供的信息公開(kāi)形式包括文字、圖片、音頻、視頻等多種形式。信息公開(kāi)的載體可以是紙質(zhì)、電子、光盤(pán)、磁盤(pán)等形式，以滿足不同受眾的需求。第十四條信息公開(kāi)的發(fā)布本單位通過(guò)單位網(wǎng)站、報(bào)紙、電視、廣播、手機(jī)軟件等渠道發(fā)布信息公開(kāi)內(nèi)容。同時(shí)，本單位還可以根據(jù)需要舉辦信息公開(kāi)宣傳活動(dòng)、開(kāi)展培訓(xùn)等方式，向群眾和社會(huì)公眾宣傳信息公開(kāi)工作。第四章監(jiān)督和責(zé)任第十五條信息公開(kāi)監(jiān)督公民、法人和其他組織有權(quán)監(jiān)督本單位的信息公開(kāi)工作，并提出監(jiān)督意見(jiàn)和建議。本單位將認(rèn)真聽(tīng)取并采納合理的監(jiān)督意見(jiàn)。第十六條責(zé)任追究對(duì)于違反信息公開(kāi)工作制度的行為，本單位將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十七條舉報(bào)和投訴公民、法人和其他組織可以通過(guò)舉報(bào)和投訴的形式，對(duì)本單位的信息公開(kāi)工作不合法、不妥或不及時(shí)的行為進(jìn)行檢舉和揭露。本單位將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)并依法處理。第五章附則第十八條制度施行本制度經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后施行，并公告施行。同時(shí)，本單位將在單位網(wǎng)站等渠道發(fā)布本制度。第十九條制度調(diào)整本制度在執(zhí)行中需要補(bǔ)充、修改的事項(xiàng)，由本單位制定的信息公開(kāi)工作方案進(jìn)行調(diào)整。第二十條解釋權(quán)歸屬本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十一條制度生效日期本制度自發(fā)布之日起施行。本單位將認(rèn)真執(zhí)行本制度，加強(qiáng)信息公開(kāi)工作的宣傳和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作的監(jiān)督和評(píng)估，推動(dòng)信息公開(kāi)工作的科學(xué)發(fā)展。信息公開(kāi)工作制度范文（二）本制度為規(guī)范本單位信息公開(kāi)工作而制定，旨在確保信息公開(kāi)的依法、科學(xué)、規(guī)范、高效進(jìn)行。以下為具體條款內(nèi)容：第一條：本制度適用于本單位的信息公開(kāi)工作。第二條：信息公開(kāi)工作應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保公開(kāi)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第三條：本單位應(yīng)建立健全信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)和分工，確保工作的有序進(jìn)行。第四條：本單位應(yīng)構(gòu)建完善的信息公開(kāi)宣傳教育體系，提升公民的信息意識(shí)和能力。第五條：本單位應(yīng)建立信息公開(kāi)工作的監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)和公民的監(jiān)督，確保工作的公正透明。第六條：本單位應(yīng)定期對(duì)信息公開(kāi)工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并完善工作機(jī)制。第七條：本制度的解釋權(quán)歸本單位最高主管部門(mén)所有。第二章信息公開(kāi)的范圍與方式第八條：本單位信息公開(kāi)范圍涵蓋行政管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、政策解讀、重要決策、辦事指南等相關(guān)信息。第九條：信息公開(kāi)可采用以下方式：（一）主動(dòng)公開(kāi)：根據(jù)法律法規(guī)或社會(huì)公眾關(guān)注事項(xiàng)，主動(dòng)發(fā)布信息，如通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)、官方網(wǎng)站等。（二）被動(dòng)公開(kāi)：根據(jù)公民申請(qǐng)，提供相關(guān)信息，公民可通過(guò)書(shū)面或電子方式提交申請(qǐng)。第十條：信息公開(kāi)應(yīng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的原則，并根據(jù)信息屬性和申請(qǐng)情況確定公開(kāi)方式和范圍。第三章信息申請(qǐng)與公開(kāi)程序第十一條：公民可通過(guò)填寫(xiě)申請(qǐng)表、書(shū)面或電子郵件方式申請(qǐng)政府信息公開(kāi)。第十二條：政府信息公開(kāi)申請(qǐng)應(yīng)包含申請(qǐng)人基本信息、申請(qǐng)內(nèi)容或要求、申請(qǐng)方式和范圍。第十三條：信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后三個(gè)工作日內(nèi)受理，并在十個(gè)工作日內(nèi)完成審查并決定是否公開(kāi)。如需延長(zhǎng)審查期限，應(yīng)提前五個(gè)工作日書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由和期限。對(duì)于決定公開(kāi)的信息，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式提供給申請(qǐng)人；對(duì)于決定不公開(kāi)的信息，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。第四章個(gè)人隱私與商業(yè)秘密保護(hù)第十四條：本單位作為信息公開(kāi)機(jī)構(gòu)，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)申請(qǐng)人的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。第十五條：申請(qǐng)人提供的個(gè)人信息僅用于處理信息公開(kāi)事宜，嚴(yán)禁他用。對(duì)申請(qǐng)公開(kāi)的商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格審查和保護(hù)，避免對(duì)申請(qǐng)人造成損害。第十六條：涉及國(guó)家秘密和法律法規(guī)禁止公開(kāi)的信息不得公開(kāi)。第五章監(jiān)督與責(zé)任追究第十七條：本單位應(yīng)建立信息公開(kāi)工作監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)和公民的監(jiān)督。第十八條：任何單位和個(gè)人對(duì)信息公開(kāi)工作有異議或投訴，可向本單位信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)和上級(jí)主管部門(mén)反映。第十九條：對(duì)故意隱瞞、篡改、刪除信息或損害信息公開(kāi)工作的行為，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任并承擔(dān)法律責(zé)任。第六章工作機(jī)構(gòu)與人員配備第二十條：本單位應(yīng)建立健全信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)和分工。工作機(jī)構(gòu)應(yīng)包括信息公開(kāi)管理、審查、接待等崗位。第二十一條：信息公開(kāi)工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)信息公開(kāi)工作。第二十二條：本單位應(yīng)加強(qiáng)信息公開(kāi)工作人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高其工作能力和水平。第七章宣傳與教育第二十三條：本單位應(yīng)建立信息公開(kāi)工作的宣傳教育體系，提高公民的信息意識(shí)和能力。第二十四條：可通過(guò)宣傳欄、官方網(wǎng)站、微博微信等途徑發(fā)布公開(kāi)信息，并提供相關(guān)宣傳教育材料。第二十五條：可組織信息公開(kāi)知識(shí)和法規(guī)的培訓(xùn)，