煤礦應急職責履行情況檢查制度（2篇）

煤礦應急職責履行情況檢查制度為了確保煤礦應急管理職責的有效實施，制定并執(zhí)行了一項包含以下內(nèi)容的制度：1.制定制度文件：煤礦需根據(jù)相關法規(guī)及標準，制定《煤礦應急管理職責實施制度》文件。該文件需明確制度目標、任務、責任主體、執(zhí)行程序及具體要求。2.職責分配與工作指導：依據(jù)煤礦的規(guī)模、類別及特點，明確各層級管理人員和部門的應急管理職責，并據(jù)此制定相應的操作指導文件，確保各層級管理人員和部門清晰了解自身的職責和權限，并依照規(guī)定執(zhí)行職責。3.檢查計劃與頻次：制定煤礦應急管理職責執(zhí)行情況的檢查計劃，并確定檢查的周期及內(nèi)容，以保證檢查工作的及時性、全面性和有效性。4.檢查方法與程序：確定檢查的具體方法和步驟，包括現(xiàn)場檢查、資料核對及訪談等，以確保檢查過程的科學性和操作性。5.記錄報告與整改：檢查人員需將檢查情況詳細記錄于檢查表中，并編寫報告提交給煤礦負責人。將報告在內(nèi)部進行分享和交流，以便于及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。6.責任整改與追究：根據(jù)檢查結果，對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施，并對相關責任人進行責任追究。對于違反應急管理職責的嚴重行為，將依法追責。7.監(jiān)督反饋與改進：上級監(jiān)管部門需定期對煤礦的應急管理職責執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并對檢查結果進行反饋和評估，及時糾正并改進工作中存在的問題。通過建立完善的煤礦應急管理職責執(zhí)行檢查制度，可以確保煤礦應急工作的順暢進行，并提升煤礦應急管理效率。此制度還能為煤礦應急管理職責的執(zhí)行檢查提供堅實的法律基礎和操作指南。煤礦應急職責履行情況檢查制度（二）一、背景說明鑒于煤礦應急職責執(zhí)行情況的監(jiān)管需求，為保證煤礦應急管理的高效和安全，特制定《煤礦應急職責履行情況檢查制度》。二、目標本制度旨在通過檢查煤礦應急職責的履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，規(guī)范和優(yōu)化煤礦應急管理流程，減少事故發(fā)生的風險，確保礦工的生命安全。三、適用范圍本制度適用于所有煤礦企業(yè)。四、檢查內(nèi)容1.煤礦應急預案的編制及應急設施的配備情況；2.煤礦應急救援隊伍的構建及成員培訓情況；3.煤礦應急演練的組織及演練效果評估；4.煤礦應急物資的儲備及有效期管理；5.煤礦應急通信系統(tǒng)的運行狀況及與外部的協(xié)調(diào)和支持情況；6.各級責任人對待煤礦應急工作的關注程度和參與度；7.煤礦應急培訓的執(zhí)行及人員參與情況；8.煤礦應急演練、事故處理及經(jīng)驗教訓的反饋和整改情況。五、檢查方式1.定期檢查：每年至少進行一次全面檢查，每次檢查后制定整改措施并跟蹤執(zhí)行；2.不定期抽查：根據(jù)煤礦應急管理的具體情況，隨時進行抽查；3.檢查組構成：由煤礦安全監(jiān)察機構、應急管理部門及專業(yè)人員組成；4.檢查形式：采用現(xiàn)場檢查、資料審查、訪談等綜合方式；5.檢查結果：記錄檢查結果，并制定整改計劃及時間表。六、檢查準則1.檢查過程應保持公正、公平、客觀，避免任何形式的歧視；2.檢查結果應及時反饋給被檢查單位，并提出整改要求；3.對職責執(zhí)行不力的煤礦，應追究相關責任人的責任，并督促整改；4.對職責履行出色的煤礦，應予以表彰和獎勵。七、整改措施1.煤礦應對存在的問題制定詳細的整改方案，并在規(guī)定期限內(nèi)實施整改；2.整改方案應具體明確任務分配、責任人及完成時限；3.整改實施情況應定期向上級主管部門報告。八、制度執(zhí)行1.煤礦應急管理部門負責本制度的執(zhí)行；2.執(zhí)行情況應定期上報給上級主管部門；3.對不執(zhí)行或未按要求執(zhí)行本制度的單位，將依