工傷賠償免責(zé)協(xié)議書(2025年)_第1頁
工傷賠償免責(zé)協(xié)議書(2025年)_第2頁
工傷賠償免責(zé)協(xié)議書(2025年)_第3頁
工傷賠償免責(zé)協(xié)議書(2025年)_第4頁
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工傷賠償免責(zé)協(xié)議書(2025年)合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________住址:____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方同意成為甲方的雇員。雙方為明確雙方在工傷賠償方面的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。第一條定義1.1本協(xié)議書所述“工傷”是指乙方在從事甲方分配的工作任務(wù)時,因工作原因受到的意外傷害。1.2本協(xié)議書所述“免責(zé)”是指甲方在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下,對乙方因工傷所造成的部分或全部損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。第二條免責(zé)條款2.1乙方同意,如發(fā)生工傷,甲方在依法參加工傷保險的基礎(chǔ)上,對乙方因工傷所造成的部分或全部損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2乙方同意,如乙方在從事工作任務(wù)過程中,因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或故意操作不當(dāng)導(dǎo)致工傷,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3乙方同意,如乙方在從事工作任務(wù)過程中,因自身健康原因?qū)е鹿追讲怀袚?dān)賠償責(zé)任。2.4乙方同意,如乙方在從事工作任務(wù)過程中,因非工作時間、非工作地點(diǎn)發(fā)生的事故導(dǎo)致工傷,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條雙方責(zé)任3.1甲方責(zé)任:甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險,確保乙方在發(fā)生工傷時能夠獲得相應(yīng)的保險待遇。甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。3.2乙方責(zé)任:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,自覺維護(hù)工作安全。乙方應(yīng)如實向甲方報告工傷情況,配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和保險理賠工作。第四條協(xié)議生效、變更和解除4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.2如本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更,雙方應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。4.3如雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。解除協(xié)議后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于離職手續(xù)、歸還公司財產(chǎn)等。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.社會保險繳納證明4.工傷認(rèn)定申請表5.醫(yī)療保險理賠申請表6.工作環(huán)境安全評估報告7.甲方規(guī)章制度8.乙方違紀(jì)違規(guī)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提供完整個人信息,導(dǎo)致合同無法正常履行。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,造成工傷事故。3.乙方未如實報告工傷情況,導(dǎo)致保險理賠受阻。4.甲方未依法為乙方參加工傷保險。5.甲方未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷。三、法律名詞及解釋:1.工傷:指在工作時間、工作地點(diǎn),因工作原因受到的意外傷害。2.工傷保險:指為在工作中可能遭受意外傷害的勞動者提供保障的一種社會保險。3.免責(zé):指在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下,對因特定原因造成的損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供個人信息不完整:乙方應(yīng)按照甲方要求及時提供完整個人信息,如有困難,應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。2.工傷認(rèn)定和保險理賠問題:乙方應(yīng)如實報告工傷情況,配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和保險理賠工作。如遇問題,可尋求專業(yè)律師幫助。3.工作環(huán)境安全問題:甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作環(huán)境安全評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。乙方有權(quán)提出改善建議,共同維護(hù)工作安全。4.規(guī)章制度違反:甲方應(yīng)確保規(guī)章制度合法合規(guī),不得侵犯乙方合法權(quán)益。如乙方認(rèn)為規(guī)章制度不合理,可與甲方進(jìn)行協(xié)商。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙

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