2025版高校教師任期目標(biāo)責(zé)任合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校教師任期目標(biāo)責(zé)任合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1任期起始時(shí)間2.2任期結(jié)束時(shí)間2.3任期延長及終止條件3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1教學(xué)計(jì)劃與內(nèi)容3.1.2教學(xué)質(zhì)量要求3.1.3教學(xué)成果考核3.2科研工作3.2.1科研計(jì)劃與內(nèi)容3.2.2科研成果要求3.2.3科研成果考核3.3社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流3.3.1社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目3.3.2學(xué)術(shù)交流要求3.3.3社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流成果考核4.教師考核與評價(jià)4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果及處理5.教師培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)考核5.4進(jìn)修安排6.教師待遇與福利6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3住房福利6.4其他福利7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.1.1教學(xué)權(quán)利7.1.2科研權(quán)利7.1.3社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流權(quán)利7.2教師義務(wù)7.2.1教學(xué)義務(wù)7.2.2科研義務(wù)7.2.3社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流義務(wù)8.教師辭職與解聘8.1辭職條件8.2辭職程序8.3解聘條件8.4解聘程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.合同附件13.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書13.2附件二：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1保密條款14.2法律適用及管轄14.3合同附件的效力14.4其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：高校乙方：教師1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1任期起始時(shí)間：2024年9月1日2.2任期結(jié)束時(shí)間：2028年8月31日2.3任期延長及終止條件2.3.1任期可延長一次，最長不超過兩年。2.3.2任期終止條件包括：教師辭職、學(xué)校因故提前解除合同、教師因健康原因無法履行合同等。3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1教學(xué)計(jì)劃與內(nèi)容乙方應(yīng)按照學(xué)校批準(zhǔn)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，包括但不限于課程名稱、授課時(shí)間、授課班級等。3.1.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3教學(xué)成果考核教學(xué)成果考核包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評議、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。3.2科研工作3.2.1科研計(jì)劃與內(nèi)容乙方應(yīng)制定科研計(jì)劃，包括研究方向、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等。3.2.2科研成果要求乙方應(yīng)發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文，申請一定數(shù)量的科研項(xiàng)目。3.2.3科研成果考核科研成果考核包括論文發(fā)表數(shù)量、科研項(xiàng)目申請及立項(xiàng)情況等。3.3社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流3.3.1社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目乙方應(yīng)參與學(xué)校安排的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于技術(shù)咨詢、培訓(xùn)等。3.3.2學(xué)術(shù)交流要求乙方應(yīng)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)影響力。3.3.3社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流成果考核社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流成果考核包括項(xiàng)目完成情況、學(xué)術(shù)交流成果等。4.教師考核與評價(jià)4.1考核方式教師考核采用年度考核與任期考核相結(jié)合的方式。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流等方面。4.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級，不合格者將根據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。5.教師培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于新教師培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)教師實(shí)際需求確定，旨在提升教師的教學(xué)、科研能力。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核通過考試、考核等方式進(jìn)行，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。5.4進(jìn)修安排學(xué)校將為教師提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括國內(nèi)進(jìn)修、國外進(jìn)修等。6.教師待遇與福利6.1工資待遇乙方按照學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方可享受學(xué)校規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼，如科研獎(jiǎng)金、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)金等。6.3住房福利學(xué)校為教師提供住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利乙方可享受學(xué)校規(guī)定的其他福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育等。8.教師辭職與解聘8.1辭職條件8.1.1教師因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請。8.1.2教師因健康原因無法履行合同，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校同意后可辭職。8.2辭職程序8.2.1教師提出辭職申請后，學(xué)校將進(jìn)行審核，并在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。8.2.2學(xué)校同意辭職后，教師需辦理相關(guān)手續(xù)，包括交接工作、歸還學(xué)校物品等。8.3解聘條件8.3.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后，可予以解聘。8.3.2教師不能勝任工作，經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)后仍不能達(dá)到要求的，可予以解聘。8.4解聘程序8.4.1學(xué)校決定解聘教師后，將書面通知教師，并說明解聘理由。8.4.2教師接到解聘通知后，如有異議，可在接到通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1任期屆滿，合同自然終止。9.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商解除合同，需簽訂書面協(xié)議。9.3.2因違約解除合同，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師未按合同約定履行職責(zé)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2教師擅自離職，將承擔(dān)違約金，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資或提供福利，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會(huì)，將承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校設(shè)立的爭議處理委員會(huì)。11.2.2爭議處理委員會(huì)由學(xué)校代表、教師代表和相關(guān)專家組成。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭議處理委員會(huì)提交書面申請。11.3.2爭議處理委員會(huì)應(yīng)在收到申請之日起三十日內(nèi)作出裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除與終止12.3.1合同變更不影響原合同的效力。12.3.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書13.2附件二：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2法律適用及管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)所在地法院為本合同爭議的管轄法院。14.3合同附件的效力14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4其他約定事項(xiàng)14.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供特定服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1教師考核與評價(jià)過程中，需第三方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估或科研成果鑒定。15.2.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修過程中，需第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修服務(wù)。15.2.3合同履行過程中，因特殊需求引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全、合規(guī)等方面造成的損失。15.5第三方與各方的權(quán)利義務(wù)劃分15.5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合理性和合法性。第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。15.5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并確保乙方提供的資料和信息的真實(shí)性和完整性。第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照乙方的要求提供服務(wù)。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。15.7第三方介入的終止15.7.1當(dāng)?shù)谌讲辉俜虾贤s定的條件或服務(wù)不再需要時(shí)，甲乙雙方可終止第三方介入。15.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。15.9第三方介入的其他條款15.9.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式由甲乙雙方在合同中約定。15.9.2第三方介入的保密條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同遵守。15.9.3第三方介入的合同變更和解除，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括教師的具體崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：該說明書作為教師工作的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)由學(xué)校相關(guān)部門制定并經(jīng)教師本人確認(rèn)。2.附件二：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出教師考核的具體指標(biāo)、評價(jià)方法、評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：該標(biāo)準(zhǔn)作為教師考核的依據(jù)，應(yīng)由學(xué)校相關(guān)部門制定并經(jīng)教師本人確認(rèn)。3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。附件說明：該計(jì)劃作為教師職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件，應(yīng)由學(xué)校相關(guān)部門制定并經(jīng)教師本人確認(rèn)。4.附件四：合同簽訂雙方的身份證明文件詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。附件說明：該文件用于證明甲乙雙方的合法身份，是合同生效的必要條件。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。附件說明：該協(xié)議是第三方介入合同履行的重要組成部分，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：該協(xié)議用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)與學(xué)術(shù)交流等職責(zé)。學(xué)校未按合同約定支付工資、提供福利或培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)。第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未履行職責(zé)：根據(jù)教師崗位職責(zé)說明書和考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定教師是否履行了合同約定的職責(zé)。學(xué)校未支付工資或提供福利：根據(jù)合同約定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定學(xué)校是否履行了支付工資和提供福利的義務(wù)。第三方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定第三方是否履行了合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。雙方未履行保密義務(wù)：根據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)，認(rèn)定雙方是否泄露了合同約定的保密信息。3.違約責(zé)任示例：教師未履行教學(xué)職責(zé)：教師未達(dá)到教學(xué)計(jì)劃要求的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校有權(quán)根據(jù)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對教師進(jìn)行警告或降低績效獎(jiǎng)金。學(xué)校未支付工資：學(xué)校未按合同約定支付教師工資，教師有權(quán)要求學(xué)校支付欠薪，并可根據(jù)合同約定要求賠償。第三方未提供服務(wù)：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)，學(xué)校有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此造成的損失。雙方泄露保密信息：任何一方泄露保密信息，應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版高校教師任期目標(biāo)責(zé)任合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同性質(zhì)2.合同目的3.合同適用范圍二、合同主體1.甲方信息2.乙方信息三、合同期限1.合同起止時(shí)間2.合同續(xù)簽條件3.合同解除條件四、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作a.課程安排b.教學(xué)質(zhì)量c.教學(xué)成果2.科研工作a.科研項(xiàng)目b.科研成果c.學(xué)術(shù)交流3.社會(huì)服務(wù)a.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)b.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目c.社會(huì)服務(wù)成果五、教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利a.教學(xué)權(quán)b.研究權(quán)c.學(xué)術(shù)交流權(quán)2.教師義務(wù)a.完成教學(xué)任務(wù)b.承擔(dān)科研任務(wù)c.履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)六、考核與評價(jià)1.考核指標(biāo)a.教學(xué)質(zhì)量b.科研成果c.社會(huì)服務(wù)2.評價(jià)方法a.定量考核b.定性評價(jià)c.同行評議七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)a.基本工資b.績效工資c.獎(jiǎng)金2.福利待遇a.休假制度b.醫(yī)療保險(xiǎn)c.住房補(bǔ)貼八、合同管理與監(jiān)督1.合同簽訂與管理2.合同監(jiān)督與檢查3.合同變更與解除九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.甲方違約責(zé)任3.違約處理方式十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十二、附則1.合同附件2.合同解釋3.合同其他約定十三、合同簽訂日期十四、合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同性質(zhì)a.本合同為高校教師任期目標(biāo)責(zé)任合同。2.合同目的a.明確教師崗位職責(zé)，規(guī)范教師行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。3.合同適用范圍a.適用于本校在編教師。二、合同主體1.甲方信息a.單位名稱：________大學(xué)b.單位地址：________c.聯(lián)系電話：________2.乙方信息a.姓名：________b.性別：________c.出生年月：________d.學(xué)歷：________e.職稱：________f.部門：________三、合同期限1.合同起止時(shí)間a.合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同續(xù)簽條件a.乙方在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面表現(xiàn)良好，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以續(xù)簽合同。3.合同解除條件a.乙方違反合同約定，或因故不能履行合同，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以解除合同。四、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作a.課程安排i.乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。ii.乙方應(yīng)根據(jù)課程教學(xué)大綱要求，制定教學(xué)計(jì)劃，組織教學(xué)活動(dòng)。b.教學(xué)質(zhì)量i.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。ii.乙方應(yīng)積極參與教學(xué)質(zhì)量評估，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。c.教學(xué)成果i.乙方應(yīng)積極進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)效果。ii.乙方應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。2.科研工作a.科研項(xiàng)目i.乙方應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目，爭取科研項(xiàng)目立項(xiàng)。ii.乙方應(yīng)按時(shí)完成科研項(xiàng)目任務(wù)，取得預(yù)期成果。b.科研成果i.乙方應(yīng)積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)術(shù)影響力。ii.乙方應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與科研活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力。c.學(xué)術(shù)交流i.乙方應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野。ii.乙方應(yīng)積極宣傳學(xué)?？蒲谐晒?，提升學(xué)校學(xué)術(shù)地位。3.社會(huì)服務(wù)a.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)i.乙方應(yīng)積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)。ii.乙方應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。b.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目i.乙方應(yīng)積極爭取社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，提升學(xué)校社會(huì)服務(wù)能力。ii.乙方應(yīng)確保社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量，取得良好社會(huì)效益。c.社會(huì)服務(wù)成果ii.乙方應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)評價(jià)，提高社會(huì)服務(wù)質(zhì)量。五、教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利a.教學(xué)權(quán)i.乙方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定，自主選擇教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。ii.乙方有權(quán)對教學(xué)過程進(jìn)行管理和監(jiān)督。b.研究權(quán)i.乙方有權(quán)進(jìn)行科學(xué)研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文。ii.乙方有權(quán)申請科研項(xiàng)目，爭取科研經(jīng)費(fèi)。c.學(xué)術(shù)交流權(quán)i.乙方有權(quán)參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。ii.乙方有權(quán)邀請國內(nèi)外專家學(xué)者來校交流。2.教師義務(wù)a.完成教學(xué)任務(wù)i.乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。ii.乙方應(yīng)積極參與教學(xué)研討，不斷提高教學(xué)水平。b.承擔(dān)科研任務(wù)i.乙方應(yīng)按時(shí)完成科研項(xiàng)目任務(wù)，取得預(yù)期成果。ii.乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平。c.履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)i.乙方應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)，服務(wù)社會(huì)。ii.乙方應(yīng)積極推廣科研成果，提升學(xué)校社會(huì)影響力。六、考核與評價(jià)1.考核指標(biāo)a.教學(xué)質(zhì)量i.學(xué)生滿意度ii.教學(xué)效果評估b.科研成果i.學(xué)術(shù)論文數(shù)量和質(zhì)量ii.科研項(xiàng)目立項(xiàng)和完成情況c.社會(huì)服務(wù)i.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量ii.社會(huì)服務(wù)成果轉(zhuǎn)化2.評價(jià)方法a.定量考核i.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)ii.指標(biāo)量化b.定性評價(jià)i.同行評議ii.專家評審c.同行評議i.教學(xué)評議ii.科研評議iii.社會(huì)服務(wù)評議七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)a.基本工資i.依據(jù)學(xué)校規(guī)定和乙方職稱、崗位等因素確定。b.績效工資i.根據(jù)考核結(jié)果，按比例發(fā)放。c.獎(jiǎng)金i.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和乙方貢獻(xiàn)發(fā)放。2.福利待遇a.休假制度i.依據(jù)國家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。b.醫(yī)療保險(xiǎn)i.依照國家相關(guān)政策執(zhí)行。c.住房補(bǔ)貼i.依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同管理與監(jiān)督1.合同簽訂與管理a.本合同由甲方人事部門負(fù)責(zé)簽訂與管理。b.合同簽訂前，乙方需提交相關(guān)材料，經(jīng)甲方審核同意后簽訂。2.合同監(jiān)督與檢查a.甲方應(yīng)定期對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。b.乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查工作。3.合同變更與解除a.合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。b.合同解除需符合國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任a.乙方如有違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違約責(zé)任a.甲方如有違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。3.違約處理方式a.違約處理方式包括協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交學(xué)校調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。c.調(diào)解不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。d.仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交爭議解決申請。b.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要證據(jù)。3.爭議解決機(jī)構(gòu)a.學(xué)校調(diào)解委員會(huì)b.仲裁委員會(huì)c.人民法院十一、合同生效與終止1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，本合同生效。2.合同終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.出現(xiàn)合同約定的解除條件。3.合同終止程序a.合同終止需書面通知對方。b.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。十二、附則1.合同附件a.乙方個(gè)人簡歷b.教學(xué)計(jì)劃c.科研項(xiàng)目清單d.社會(huì)服務(wù)記錄2.合同解釋a.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.合同其他約定a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、合同簽訂日期a.本合同簽訂日期為____年____月____日。十四、合同附件a.本合同附件詳見第十二章第1款。甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的科研項(xiàng)目支持a.甲方應(yīng)保障乙方在合同期間承擔(dān)的科研項(xiàng)目所需的基本科研條件。b.甲方應(yīng)提供必要的科研經(jīng)費(fèi)支持，確保乙方能夠順利完成科研項(xiàng)目。c.甲方應(yīng)協(xié)助乙方申請外部科研經(jīng)費(fèi)，提高科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障水平。2.教學(xué)資源分配a.甲方應(yīng)優(yōu)先保障乙方教學(xué)所需的教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等資源。b.甲方應(yīng)定期對乙方教學(xué)資源使用情況進(jìn)行檢查，確保資源高效利用。3.甲方主導(dǎo)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)a.甲方應(yīng)定期組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為乙方提供學(xué)術(shù)交流平臺。b.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，提升乙方的學(xué)術(shù)影響力。4.甲方主導(dǎo)的教師培訓(xùn)a.甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。b.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。5.甲方主導(dǎo)的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目管理a.甲方應(yīng)定期評估乙方承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目質(zhì)量。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方爭取社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，提高乙方在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主選擇研究方向a.乙方有權(quán)自主選擇研究方向，甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)自由。b.乙方在合同期間取得的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.乙方教學(xué)自主權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)課程要求和學(xué)生特點(diǎn)，自主調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。b.乙方在教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3.乙方科研成果轉(zhuǎn)化a.乙方有權(quán)將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。b.乙方在科研成果轉(zhuǎn)化過程中，甲方不得干涉乙方的合法權(quán)益。4.乙方社會(huì)服務(wù)成果評價(jià)a.乙方有權(quán)對承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。b.甲方應(yīng)定期對乙方社會(huì)服務(wù)成果進(jìn)行評估，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.乙方教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)a.甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對乙方取得的成績給予獎(jiǎng)勵(lì)。b.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、職稱晉升等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)工作。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。2.第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用a.第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)a.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。b.第三方中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，不得泄露乙方的個(gè)人隱私。4.第三方中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方中介機(jī)構(gòu)終止a.合同履行期間，如第三方中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方和乙方。b.甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.教學(xué)計(jì)劃3.科研項(xiàng)目清單4.社會(huì)服務(wù)記錄5.甲方與乙方簽訂的合同變更協(xié)議6.第三方中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.乙方科研成果轉(zhuǎn)化相關(guān)文件9.乙方教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為a.未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)考核不合格。b.未按合同規(guī)定承擔(dān)科研項(xiàng)目，造成項(xiàng)目無法按時(shí)完成。c.未按合同規(guī)定履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)，造成不良影響。d.違反國家法律法規(guī)，損害學(xué)校聲譽(yù)。2.甲方違約行為a.未按合同規(guī)定提供必要的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)資源。b.未按合同規(guī)定支付乙方薪酬和福利。c.未按合同規(guī)定保障乙方權(quán)益，造成乙方損失。3.違約行為認(rèn)定a.甲方和乙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行考核，確定是否存在違約行為。b.如有爭議，可提交第三方機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：是指當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.仲裁：是指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。4.訴訟：是指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院依法判決解決爭議的方式。5.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人依法享有的，對智力成果和工商業(yè)標(biāo)記所具有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：通過協(xié)商或咨詢法律專業(yè)人士，明確合同條款的含義。2.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。3.問題：乙方無法按時(shí)完成科研項(xiàng)目。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持，如調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃、增加資源等。4.問題：乙方科研成果轉(zhuǎn)化困難。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找合作伙伴，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。五、所有應(yīng)用場景：1.高校教師與學(xué)校簽訂任期目標(biāo)責(zé)任合同。2.高校教師與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議。3.高校教師與科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等簽訂科研項(xiàng)目合作協(xié)議。4.高校教師參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。5.高校教師科研成果轉(zhuǎn)化。全文完。2024版高校教師任期目標(biāo)責(zé)任合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的為貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，明確高校教師的任期目標(biāo)責(zé)任，特制定本合同。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》和《高等學(xué)校教師職務(wù)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)屬于”，是指乙方在簽訂本合同時(shí)，所從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1）任期：指乙方擔(dān)任高校教師職務(wù)的時(shí)間，自合同生效之日起至合同終止之日止。2）目標(biāo)責(zé)任：指乙方在任期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的業(yè)績目標(biāo)和工作責(zé)任。3）考核：指對乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并按照考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在任期內(nèi)履行職責(zé)。3）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)按照合同約定，在任期內(nèi)履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和合同約定，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3）乙方有義務(wù)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方任期屆滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期滿，乙方任期屆滿；2）乙方因調(diào)動(dòng)、辭職等原因離開學(xué)校；3）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和合同約定；4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的情形。6.3終止程序1）合同終止前，甲方應(yīng)書面通知乙方；2）乙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，妥善處理與甲方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；2）乙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和乙方所任職務(wù)確定。2）崗位工資：根據(jù)乙方所任職務(wù)和崗位級別確定。3）績效工資：根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和完成目標(biāo)責(zé)任的情況確定。4）其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資和福利。7.3支付時(shí)間1）基本工資和崗位工資按月支付，于每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。2）績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果，于次年的[具體日期]前支付。7.4支付條款1）乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前，向甲方提交準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。2）甲方在收到乙方提交的銀行賬戶信息后，應(yīng)于[具體日期]前將工資和福利支付至乙方賬戶。3）如因乙方原因?qū)е轮Ц妒。曳綉?yīng)在[具體日期]內(nèi)補(bǔ)正，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資和福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資和福利總額的[具體比例]%。2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未能履行合同約定的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2）乙方違反保密條款，泄露學(xué)?；蚣追缴虡I(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金和賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。2）賠償方式可以是貨幣賠償，也可以是其他形式的補(bǔ)償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2）乙方在任職期間因工作需要知悉的涉及國家安全、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益的保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體年限]年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2）戰(zhàn)爭、暴亂等社會(huì)事件。3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相應(yīng)的證明。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)]申請調(diào)解或仲裁；也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在任職期間的工資待遇和福利待遇。2）乙方在任職期間因工作需要知悉的保密信息。3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利。2）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為時(shí)，解除合同的權(quán)利。2）甲方保留在乙方完成合同約定的任期目標(biāo)后，對乙方進(jìn)行考核和評價(jià)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)書面進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同的內(nèi)容，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對方。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成學(xué)校交辦的任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于高校教師任期目標(biāo)責(zé)任的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：_______________甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：_______________甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：_______________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方任職期間的工作職責(zé)說明書2.乙方提供的個(gè)人簡歷及學(xué)歷