2025版能源行業(yè)勞動合同封面3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版能源行業(yè)勞動合同封面本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4加班工資及調(diào)休5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4住房補貼5.5其他福利待遇6.勞動保護及勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件6.3工作環(huán)境7.職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1其他事項14.2其他條款14.3其他補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：能源科技有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽。3.崗位及職責(zé)3.1崗位名稱能源技術(shù)工程師3.2崗位職責(zé)1.負責(zé)能源項目的可行性研究；2.參與能源項目的方案設(shè)計、技術(shù)評審；3.協(xié)助項目實施，確保項目按計劃進行；4.參與項目后期評估及改進。3.3崗位要求4.工作時間及休息休假4.1工作時間每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息時間每周休息兩天，分別為周六和周日。4.3休假制度1.法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；2.事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)；3.年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.4加班工資及調(diào)休加班工資按照國家規(guī)定計算，調(diào)休根據(jù)實際情況安排。5.工資及福利待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣10,000元。5.2獎金及提成根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，發(fā)放年終獎金及項目提成。5.3社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4住房補貼提供每月人民幣500元的住房補貼。5.5其他福利待遇1.體檢；2.員工活動；3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.勞動保護及勞動條件6.1勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。6.2勞動條件甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。6.3工作環(huán)境8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按照合同約定支付工資或福利；3.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；3.雙方違反合同約定，應(yīng)根據(jù)具體情況進行協(xié)商解決。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況及損失程度確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。9.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)；2.爭議解決機構(gòu)應(yīng)在接到爭議后60日內(nèi)作出裁決。9.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。10.合同解除10.1合同解除條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.2合同解除程序1.一方提出解除合同，另一方應(yīng)予以確認(rèn)；10.3合同解除后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)；2.合同解除不影響雙方已履行義務(wù)的認(rèn)定。11.合同生效11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。11.2合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)合同變更的必要情形。12.2合同變更程序1.雙方簽訂合同變更協(xié)議；2.變更協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。12.3合同變更效力合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.出現(xiàn)合同約定的終止情形。13.2合同終止程序1.一方提出合同終止，另一方應(yīng)予以確認(rèn)；13.3合同終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)；2.合同終止不影響雙方已履行義務(wù)的認(rèn)定。14.其他約定14.1其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他條款1.本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準(zhǔn)；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)符合合同約定。2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、資料、場地等。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方的責(zé)任僅限于其合同約定的范圍內(nèi)。2.第三方與甲方、乙方之間因第三方原因產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決。3.第三方在履行合同過程中，如需與甲方、乙方之外的第三方進行合作，應(yīng)取得甲方、乙方的書面同意。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序1.甲方、乙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；2.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任；3.第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進行合作。16.2第三方介入的費用承擔(dān)1.第三方介入的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)；2.如協(xié)議未約定費用分擔(dān)方式，則由提出引入第三方的一方承擔(dān)。16.3第三方介入的期限1.第三方介入的期限由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；2.第三方介入期限屆滿，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)引入第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的約定1.在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險及可能造成的損失等因素合理確定。17.2第三方責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行合同過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的損失；2.第三方責(zé)任限額不適用于甲乙雙方因自身原因造成的損失。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整1.如第三方在履行合同過程中發(fā)生重大變化，導(dǎo)致責(zé)任限額不再適用，甲乙雙方與第三方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方書面確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的合同副本。說明：作為合同生效的憑證，證明合同簽訂的真實性。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于甲方了解乙方的背景和能力。3.附件三：崗位說明書要求：詳細說明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為乙方工作考核的依據(jù)。4.附件四：工資及福利待遇明細要求：明確工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利項目等。說明：作為乙方工資及福利待遇的依據(jù)。5.附件五：社會保險及公積金繳納明細要求：明確社保及公積金繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：作為乙方社會保險及公積金繳納的依據(jù)。6.附件六：勞動保護及勞動條件說明要求：詳細說明工作環(huán)境、安全措施、健康檢查等。說明：作為乙方勞動保護及勞動條件的依據(jù)。7.附件七：培訓(xùn)計劃要求：詳細說明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。說明：作為乙方職業(yè)培訓(xùn)的依據(jù)。8.附件八：違約責(zé)任及爭議解決協(xié)議要求：明確違約情形、違約責(zé)任、爭議解決方式等。說明：作為合同履行過程中的違約處理和爭議解決的依據(jù)。9.附件九：合同變更及終止協(xié)議要求：詳細說明合同變更及終止的條件、程序、后果等。說明：作為合同履行過程中的變更及終止處理的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.甲方未按照合同約定支付工資或福利；c.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)；d.第三方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.甲方未支付工資或福利，應(yīng)按照合同約定補足，并支付違約金；c.雙方未履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況進行協(xié)商解決；d.第三方未提供服務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：a.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致項目延誤，給甲方造成損失10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)10萬元的賠償責(zé)任；b.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按照合同約定支付工資，并支付違約金5000元；c.雙方因溝通不暢導(dǎo)致項目進度受阻，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機構(gòu)；d.第三方未按時完成評估報告，給甲方造成損失5萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)5萬元的賠償責(zé)任。全文完。2024版能源行業(yè)勞動合同封面1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地點2.甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方聯(lián)系方式3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.工作崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點5.工作時間5.1工作班次5.2工作時間5.3休息日及加班規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3加班工資6.4社會保險及公積金7.勞動保護7.1工作環(huán)境及條件7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查8.福利待遇8.1節(jié)假日安排8.2帶薪年假8.3生日福利9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除和終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同解除條件14.4合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：能源集團有限公司乙方：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日至2027年12月31日1.5合同地點：甲方公司所在地2.甲方基本信息2.1甲方名稱：能源集團有限公司2.2甲方地址：省市區(qū)路號2.3甲方法定代表人：3.乙方基本信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：110101199003074.工作崗位4.1崗位名稱：能源行業(yè)項目經(jīng)理4.2崗位職責(zé)：4.2.1負責(zé)能源項目的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)及運營管理；4.2.2指導(dǎo)和監(jiān)督項目團隊成員的工作；4.2.3確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成；4.2.4維護甲方利益，確保項目安全、環(huán)保、合規(guī)；4.3工作地點：省市能源項目現(xiàn)場5.工作時間5.1工作班次：標(biāo)準(zhǔn)工作時間制5.2工作時間：每日8小時，每周40小時5.3休息日及加班規(guī)定：5.3.1休息日為每周六、日；5.3.2加班需經(jīng)甲方同意，并支付加班費；6.工資待遇6.1基本工資：人民幣10000元/月6.2獎金及津貼：根據(jù)項目完成情況及個人績效表現(xiàn)，每月獎金不超過基本工資的30%；6.3加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資；6.4社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；7.勞動保護7.1工作環(huán)境及條件：甲方確保乙方工作環(huán)境及條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；7.2安全生產(chǎn)：甲方負責(zé)乙方安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和現(xiàn)場安全監(jiān)督；7.3健康檢查：甲方每年組織乙方進行一次健康檢查。8.福利待遇8.1節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排放假，并享受帶薪休假；8.2帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年，享有帶薪年假10天；8.3生日福利：乙方生日當(dāng)天，甲方提供價值人民幣100元的生日禮品；9.保密協(xié)議9.1保密范圍：乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開信息；9.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)；9.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后，不得在同類能源行業(yè)內(nèi)與甲方存在競爭關(guān)系；10.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起1年內(nèi)；10.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；11.合同解除和終止11.1解除條件：11.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；11.2解除程序：11.2.1雙方書面通知對方，并說明解除原因；11.2.2雙方應(yīng)妥善處理解除合同后的善后事宜；11.3終止條件：11.3.1合同期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：12.1.1未能按照合同約定支付工資；12.1.2未提供符合合同約定的工作條件；12.1.3未履行合同約定的保密義務(wù)；12.2乙方違約責(zé)任：12.2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)；12.2.2違反合同約定的保密義務(wù)；12.2.3違反合同約定的競業(yè)限制條款；13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等；14.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3合同解除條件：本合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致或法定解除條件解除；14.4合同終止條件：本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，與本合同履行直接相關(guān)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。3.第三方介入方式4.第三方責(zé)任4.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確，包括但不限于：4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；4.1.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；4.1.3不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密；4.1.4不得違反法律法規(guī)和合同約定。5.第三方責(zé)任限額5.1.1第三方責(zé)任的最高賠償限額；5.1.2第三方責(zé)任賠償?shù)倪m用條件；5.1.3第三方責(zé)任賠償?shù)某绦颉?.第三方合同簽訂6.1合同雙方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同相符，并應(yīng)確保：6.1.1第三方合同的內(nèi)容不違反本合同的規(guī)定；6.1.2第三方合同與本合同的權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)。7.第三方更換7.1在合同履行過程中，如需更換第三方，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方，更換后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入本合同后，其職責(zé)范圍應(yīng)明確界定，與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：8.1.1第三方僅對合同雙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，不對合同雙方之間的其他糾紛承擔(dān)責(zé)任；8.1.2合同雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險；8.1.3第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，如因合同雙方的原因?qū)е路?wù)無法正常進行，第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助。9.第三方介入的合同條款9.1.1第三方的資質(zhì)證明；9.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；9.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；9.1.4第三方的賠償責(zé)任和責(zé)任限額；9.1.5第三方的更換條件和程序。10.第三方介入的監(jiān)督10.1合同雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，第三方應(yīng)配合監(jiān)督工作，并提供必要的資料和說明。11.第三方介入的終止11.1第三方在本合同履行過程中，如有嚴(yán)重違約行為，合同雙方有權(quán)終止其服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、家庭成員等基本信息。說明：用于記錄乙方的基本情況和入職情況。2.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于確保合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息不被泄露。3.競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護合同雙方的商業(yè)利益，防止乙方在合同結(jié)束后從事競爭性業(yè)務(wù)。4.工作環(huán)境及條件評估報告詳細要求：評估乙方工作環(huán)境及條件是否符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于確保乙方的工作環(huán)境及條件安全、衛(wèi)生。5.健康檢查報告詳細要求：記錄乙方定期健康檢查的結(jié)果。說明：用于確保乙方身體健康，符合工作要求。6.項目評估報告詳細要求：對甲方項目進行評估，包括技術(shù)、經(jīng)濟、環(huán)境等方面。說明：用于指導(dǎo)甲方項目的實施和決策。7.技術(shù)支持方案詳細要求：提供針對甲方項目的技術(shù)支持方案。說明：用于確保甲方項目的技術(shù)實現(xiàn)。8.質(zhì)量監(jiān)督報告詳細要求：記錄甲方項目質(zhì)量監(jiān)督情況。說明：用于確保甲方項目質(zhì)量達標(biāo)。9.合同履行監(jiān)督報告詳細要求：記錄合同履行過程中的各項指標(biāo)和情況。說明：用于監(jiān)督合同雙方履行合同的情況。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的1%違約金。1.2未提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失。示例：因甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用。1.3未履行合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的賠償金。2.3違反合同約定的競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在合同結(jié)束后從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的賠償金。全文完。2024版能源行業(yè)勞動合同封面2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息2.勞動者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.用工單位基本信息3.1單位名稱3.2法定代表人3.3注冊地址3.4聯(lián)系電話3.5電子郵箱4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資支付周期5.5工資調(diào)整6.工作時間與休息休假6.1工作時間制度6.2周工作時間6.3法定節(jié)假日6.4休息休假制度7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動安全7.2職業(yè)病防治7.3健康檢查7.4工作環(huán)境8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知期限8.4解除或終止合同的程序8.5經(jīng)濟補償與賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1勞動者違約責(zé)任11.2用工單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同其他約定13.1其他約定事項13.2附加條款14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：EN202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月15日1.4合同終止日期：根據(jù)合同條款約定執(zhí)行1.5合同雙方基本信息：1.5.1勞動者姓名：1.5.2性別：男1.5.3出生日期：1990年5月20日1.5.4身份證號碼：1101011990052000111.5.5聯(lián)系方式：138001380001.5.6家庭住址：北京市朝陽區(qū)小區(qū)1號樓2單元201室1.5.7用工單位名稱：能源科技有限公司1.5.8法定代表人：1.5.9注冊地址：北京市海淀區(qū)路號1.5.10聯(lián)系電話：01056782.勞動者基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月20日2.4身份證號碼：1101011990052000112.5聯(lián)系方式：138001380002.6家庭住址：北京市朝陽區(qū)小區(qū)1號樓2單元201室3.用工單位基本信息3.1單位名稱：能源科技有限公司3.2法定代表人：3.3注冊地址：北京市海淀區(qū)路號3.4聯(lián)系電話：01056784.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位：能源項目管理工程師4.2工作內(nèi)容：4.2.1負責(zé)能源項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和運營管理4.2.2協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行項目決策4.2.3負責(zé)項目團隊的管理和協(xié)調(diào)4.2.4負責(zé)與相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào)4.3工作地點：北京市朝陽區(qū)大廈4.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.工資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和項目完成情況進行發(fā)放5.3工資支付方式：每月15日支付上月工資5.4工資支付周期：每月5.5工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)進行年度調(diào)整6.工作時間與休息休假6.1工作時間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制度6.2周工作時間：40小時6.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行6.4休息休假制度：根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況執(zhí)行7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動安全：用工單位提供必要的安全防護用品，確保勞動者的人身安全7.2職業(yè)病防治：用工單位建立健全職業(yè)病防治制度，保障勞動者職業(yè)健康7.3健康檢查：用工單位定期組織勞動者進行健康檢查7.4工作環(huán)境：用工單位確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障勞動者身體健康8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1勞動者解除合同：勞動者提前30日書面通知用工單位，可以解除本合同。8.1.2用工單位解除合同：8.1.2.1勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；8.1.2.2勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作；8.1.2.3勞動者被依法追究刑事責(zé)任；8.1.2.4勞動者連續(xù)曠工超過3天或者1年內(nèi)累計曠工超過5天；8.1.2.5用工單位因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿；8.2.2勞動者達到法定退休年齡；8.2.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整、重組，導(dǎo)致勞動合同終止；8.2.4用工單位破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況。8.3解除或終止合同的通知期限：8.3.1勞動者提前30日通知用工單位；8.3.2用工單位應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知勞動者。8.4解除或終止合同的程序：8.4.1勞動者解除合同，應(yīng)當(dāng)提交書面解除通知；8.4.2用工單位解除合同，應(yīng)當(dāng)提交書面解除通知，并說明理由；8.4.3雙方應(yīng)當(dāng)辦理合同解除或終止手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。8.5經(jīng)濟補償與賠償：8.5.1勞動者解除合同，用工單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；8.5.2用工單位解除合同，如果勞動者無過錯，用工單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；8.5.3因勞動者過錯解除合同，用工單位可不支付經(jīng)濟補償金。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；9.1.2勞動者知悉的用工單位客戶信息、競爭對手信息等；9.2保密期限：自本合同終止之日起三年內(nèi)；9.3違約責(zé)任：9.3.1勞動者違反保密義務(wù)，給用工單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.3.2用工單位違反保密義務(wù)，給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：10.1.1勞動者在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸用工單位所有；10.1.2勞動者接受用工單位委托創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸用工單位所有；10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍：10.2.1與工作內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)成果、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；10.2.2用工單位要求勞動者完成的其他創(chuàng)新成果；10.3違約責(zé)任：10.3.1勞動者違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，擅自使用或泄露用工單位知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.3.2用工單位違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，侵犯勞動者知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1勞動者違約責(zé)任：11.1.1勞動者未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.1.2勞動者違反保密條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2用工單位違約責(zé)任：11.2.1用工單位未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2用工單位違反保密條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁；12.1.3仲裁無法解決，向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1勞動爭議仲裁委員會；12.2.2人民法院。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；12.3.2協(xié)商不成，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁；12.3.3仲裁裁決生效后，一方不履行裁決，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。13.合同其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.1.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2附加條款：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效14.1合同簽署：14.1.1本合同由雙方代表簽字或蓋章后生效；14.1.2勞動者簽字/蓋章日期：____年____月____日；14.1.3用工單位簽字/蓋章日期：____年____月____日。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方代表簽字/蓋章之日起生效；14.2.2本合同自合同生效之日起至合同終止日期止，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：用工單位，乙方：勞動者）之外的，參與本合同實施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、咨詢等活動的任何自然人和法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.1.2協(xié)調(diào)合同履行過程中的問題；2.1.3監(jiān)督合同履行情況；2.1.4解決合同爭議。3.第三方介入程序3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2.1第三方的基本信息；3.2.2第三方介入的具體事項和范圍；3.2.3第三方介入的期限和條件；3.2.4第三方的責(zé)任和義務(wù)；3.2.5第三方的費用和支付方式；3.2.6第三方的保密義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于第三方介入期間甲方和乙方可能遭受的最大損失。5.第三方與各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入本合同，不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方在介入本合同過程中，對甲方和乙方的責(zé)任，僅限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。5.3第三方對甲方和乙方之間的爭議，不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。6