2025版幼兒園教師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任承諾合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園教師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任承諾合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2師德要求3.3教學(xué)計(jì)劃3.4教學(xué)資源4.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)目標(biāo)4.2教學(xué)方法4.3學(xué)生評(píng)價(jià)4.4教學(xué)成果5.教學(xué)成果考核5.1考核方式5.2考核指標(biāo)5.3考核結(jié)果6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)考核7.教學(xué)資源管理與使用7.1資源管理7.2資源使用7.3資源維護(hù)8.學(xué)生管理與服務(wù)8.1學(xué)生行為規(guī)范8.2學(xué)生安全責(zé)任8.3學(xué)生溝通與交流9.家長(zhǎng)溝通與合作9.1家長(zhǎng)會(huì)議9.2家長(zhǎng)聯(lián)系9.3家長(zhǎng)反饋10.教師行為規(guī)范10.1行為準(zhǔn)則10.2教師形象10.3教師儀表11.教師考核與評(píng)價(jià)11.1考核周期11.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3評(píng)價(jià)結(jié)果12.教師待遇與福利12.1工資待遇12.2福利待遇12.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰13.教師離職與交接13.1離職條件13.2離職程序13.3交接事宜14.合同期限與續(xù)簽14.1合同期限14.2續(xù)簽條件14.3續(xù)簽程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指本合同所指的幼兒園單位。1.1.2“教師”指與幼兒園簽訂本合同的教師。1.1.3“教學(xué)質(zhì)量”指教師按照幼兒園教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)定教學(xué)目標(biāo)的能力。1.1.4“責(zé)任承諾”指教師對(duì)幼兒園及學(xué)生所承擔(dān)的教育教學(xué)責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中如無(wú)特殊說(shuō)明，所指“教師”包括所有簽訂本合同的教師。1.2.2本合同中“教學(xué)質(zhì)量”的評(píng)估以學(xué)生的進(jìn)步、教師的教學(xué)方法和學(xué)生評(píng)價(jià)為依據(jù)。1.2.3本合同中“責(zé)任承諾”指教師對(duì)教學(xué)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，包括但不限于教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評(píng)價(jià)。2.合同目的本合同旨在明確幼兒園教師的教學(xué)質(zhì)量責(zé)任，規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的健康發(fā)展。3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1教師應(yīng)按照幼兒園教學(xué)大綱和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.1.2教師應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)。3.1.3教師應(yīng)積極使用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。3.2師德要求3.2.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循教師職業(yè)道德規(guī)范。3.2.2教師應(yīng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.2.3教師應(yīng)與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。3.3教學(xué)計(jì)劃3.3.1教師應(yīng)在每學(xué)期初制定教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)。3.3.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)報(bào)送幼兒園備案，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.4教學(xué)資源3.4.1教師應(yīng)合理使用幼兒園提供的教學(xué)資源，包括教材、教具、場(chǎng)地等。3.4.2教師應(yīng)積極尋找和開(kāi)發(fā)新的教學(xué)資源，豐富教學(xué)內(nèi)容。4.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)目標(biāo)4.1.1教師應(yīng)確保學(xué)生達(dá)到幼兒園教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。4.1.2教學(xué)目標(biāo)應(yīng)具體、明確，可衡量。4.2教學(xué)方法4.2.1教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。4.2.2教師應(yīng)注重學(xué)生的參與和實(shí)踐，提高學(xué)生的動(dòng)手能力。4.3學(xué)生評(píng)價(jià)4.3.1教師應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括書(shū)面測(cè)試、口頭表達(dá)、實(shí)踐活動(dòng)等。4.3.2教師應(yīng)將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)生和家長(zhǎng)。4.4教學(xué)成果4.4.1教師應(yīng)通過(guò)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，如成績(jī)、進(jìn)步、技能等，來(lái)衡量教學(xué)質(zhì)量。5.教學(xué)成果考核5.1考核方式5.1.1考核方式包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。5.1.2考核結(jié)果作為教師績(jī)效評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。5.2考核指標(biāo)5.2.1考核指標(biāo)包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度、教學(xué)方法創(chuàng)新性、學(xué)生學(xué)習(xí)成果等。5.2.2指標(biāo)應(yīng)具體、明確，便于衡量。5.3考核結(jié)果5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.3.2對(duì)考核不合格的教師，幼兒園將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至考核合格。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育法律法規(guī)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與幼兒園的教育教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，注重實(shí)用性和針對(duì)性。6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1教師每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。6.2.2培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)安排在學(xué)期內(nèi)，具體時(shí)間由幼兒園制定。6.3培訓(xùn)考核6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，教師需參加考核，考核形式包括書(shū)面測(cè)試、案例分析、教學(xué)展示等。6.3.2考核成績(jī)作為教師年度考核的一部分。7.教學(xué)資源管理與使用7.1資源管理7.1.1教學(xué)資源應(yīng)由幼兒園統(tǒng)一管理，教師應(yīng)合理使用。7.1.2教學(xué)資源的使用記錄應(yīng)定期更新，便于管理和監(jiān)督。7.2資源使用7.2.1教師在使用教學(xué)資源時(shí)，應(yīng)確保資源的完整性和安全性。7.2.2教師應(yīng)避免浪費(fèi)和濫用教學(xué)資源。7.3資源維護(hù)7.3.1教師應(yīng)定期檢查教學(xué)資源的使用狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。7.3.2教師應(yīng)參與教學(xué)資源的維護(hù)工作，確保資源的正常使用。8.學(xué)生管理與服務(wù)8.1學(xué)生行為規(guī)范8.1.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的問(wèn)題。8.2學(xué)生安全責(zé)任8.2.1教師應(yīng)確保學(xué)生在園期間的人身安全。8.2.2教師應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。8.3學(xué)生溝通與交流8.3.2教師應(yīng)定期與家長(zhǎng)溝通，共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)。9.家長(zhǎng)溝通與合作9.1家長(zhǎng)會(huì)議9.1.1幼兒園應(yīng)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，向家長(zhǎng)匯報(bào)教育教學(xué)工作。9.1.2家長(zhǎng)會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，并及時(shí)反饋給家長(zhǎng)。9.2家長(zhǎng)聯(lián)系9.2.1教師應(yīng)保持與家長(zhǎng)的日常聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。9.2.2教師應(yīng)鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)。9.3家長(zhǎng)反饋9.3.1幼兒園應(yīng)設(shè)立家長(zhǎng)反饋渠道，收集家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。9.3.2幼兒園應(yīng)及時(shí)處理家長(zhǎng)反饋的問(wèn)題，并給予回復(fù)。10.教師行為規(guī)范10.1行為準(zhǔn)則10.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。10.2教師形象10.2.1教師應(yīng)維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。10.3教師儀表10.3.2教師應(yīng)遵守幼兒園的著裝規(guī)定。11.教師考核與評(píng)價(jià)11.1考核周期11.1.1教師考核周期為每年一次。11.1.2考核周期內(nèi)，教師應(yīng)按照要求完成各項(xiàng)考核任務(wù)。11.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、學(xué)生評(píng)價(jià)等。11.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于教師理解和執(zhí)行。11.3評(píng)價(jià)結(jié)果11.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。11.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。12.教師待遇與福利12.1工資待遇12.1.1教師工資待遇按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行。12.1.2教師工資待遇應(yīng)定期進(jìn)行調(diào)整，以反映教師的工作績(jī)效。12.2福利待遇12.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。12.2.2幼兒園可根據(jù)實(shí)際情況為教師提供額外的福利。12.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰12.3.1教師在工作中取得優(yōu)異成績(jī)的，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。12.3.2教師違反本合同規(guī)定或工作紀(jì)律的，將受到相應(yīng)的懲罰。13.教師離職與交接13.1離職條件13.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向幼兒園提出書(shū)面申請(qǐng)。13.1.2教師離職前應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)，并做好學(xué)生和班級(jí)的交接工作。13.2離職程序13.2.1教師離職需經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2.2離職手續(xù)包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、勞動(dòng)合同解除等。13.3交接事宜13.3.1教師離職前應(yīng)將所負(fù)責(zé)的教學(xué)班級(jí)、學(xué)生檔案、教學(xué)資料等移交給接替教師或幼兒園。13.3.2交接工作應(yīng)在幼兒園監(jiān)督下進(jìn)行，確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。14.合同期限與續(xù)簽14.1合同期限14.1.1本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。14.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。14.2續(xù)簽條件14.2.1教師在本合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違規(guī)行為。14.2.2幼兒園同意續(xù)簽。14.3續(xù)簽程序14.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。14.3.2經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽訂新的勞動(dòng)合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1定義15.1.1“第三方”指在幼兒園教師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任承諾合同執(zhí)行過(guò)程中，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他支持的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。15.1.2第三方不包括幼兒園、教師及合同雙方的直接家庭成員。15.2類型15.2.1中介方：在合同執(zhí)行過(guò)程中，為幼兒園或教師提供中介服務(wù)的第三方。15.2.2咨詢方：為幼兒園或教師提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方。15.2.3評(píng)估方：對(duì)幼兒園教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的第三方。15.2.4其他支持方：為幼兒園教師提供其他形式支持的第三方。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1幼兒園或教師根據(jù)合同需要，同意第三方介入。16.1.2第三方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入工作。16.2程序16.2.1幼兒園或教師向第三方提出介入請(qǐng)求，并說(shuō)明介入目的和范圍。16.2.2第三方在收到請(qǐng)求后，進(jìn)行評(píng)估，決定是否接受介入請(qǐng)求。16.2.3雙方協(xié)商確定介入的具體事宜，包括時(shí)間、費(fèi)用、責(zé)任等。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重幼兒園和教師的合法權(quán)益。17.1.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)確保其行為符合合同約定。17.1.3第三方應(yīng)對(duì)其介入行為造成的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲取幼兒園和教師提供的必要信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出意見(jiàn)和建議。17.2.3第三方有權(quán)收取介入服務(wù)費(fèi)用。17.3義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按時(shí)完成介入任務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)保守幼兒園和教師的信息秘密。17.3.3第三方應(yīng)接受幼兒園和教師的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1幼兒園與第三方18.1.1幼兒園負(fù)責(zé)第三方介入的組織實(shí)施和監(jiān)督。18.1.2幼兒園有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核。18.2教師與第三方18.2.1教師配合第三方介入工作，提供必要的信息和協(xié)助。18.2.2教師有權(quán)對(duì)第三方的介入行為提出意見(jiàn)和建議。18.3第三方與中介方18.3.1第三方與中介方在合同執(zhí)行過(guò)程中，各自履行各自的職責(zé)。18.3.2第三方與中介方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義19.1.1責(zé)任限額指第三方因介入行為產(chǎn)生的損失，幼兒園和教師應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、介入范圍等因素確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。19.3責(zé)任限額的適用19.3.1責(zé)任限額適用于第三方介入行為產(chǎn)生的所有損失。19.3.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)的原則20.1.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)根據(jù)合同約定，由幼兒園、教師或雙方共同承擔(dān)。20.1.2費(fèi)用承擔(dān)比例應(yīng)根據(jù)第三方的介入范圍、工作難度等因素確定。20.2費(fèi)用結(jié)算20.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在介入工作完成后，由幼兒園或教師支付。20.2.2費(fèi)用結(jié)算方式應(yīng)在本合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任承諾書(shū)詳細(xì)要求：教師簽署的承諾書(shū)，包括姓名、職位、承諾內(nèi)容等。說(shuō)明：承諾書(shū)應(yīng)詳細(xì)列出教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)質(zhì)量責(zé)任。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：教師每學(xué)期提交的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具體、明確，便于監(jiān)督和評(píng)估。3.學(xué)生評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：學(xué)生評(píng)價(jià)表，包括學(xué)生的行為表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等。說(shuō)明：評(píng)價(jià)表應(yīng)客觀、公正，反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。4.家長(zhǎng)溝通記錄詳細(xì)要求：教師與家長(zhǎng)溝通的記錄，包括溝通時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說(shuō)明：溝通記錄應(yīng)完整，便于追蹤和反饋。5.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：幼兒園教學(xué)資源清單，包括教材、教具、場(chǎng)地等。說(shuō)明：清單應(yīng)詳細(xì)列出所有教學(xué)資源，便于管理和使用。6.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：教師參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：記錄應(yīng)反映教師的專業(yè)成長(zhǎng)和培訓(xùn)效果。7.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：教師年度考核評(píng)價(jià)表，包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說(shuō)明：評(píng)價(jià)表應(yīng)全面反映教師的教學(xué)質(zhì)量和師德表現(xiàn)。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入的協(xié)議，包括介入目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保介入工作的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，判定教師是否達(dá)到合同約定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例：教師未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后，經(jīng)評(píng)估，教師需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.幼兒園違約行為違約行為：未按合同約定提供教學(xué)資源，或未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，判定幼兒園是否履行了合同義務(wù)。示例：幼兒園未按時(shí)支付教師工資，經(jīng)核實(shí)，幼兒園需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議約定完成介入工作，或提供虛假評(píng)估結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定，判定第三方是否履行了合同義務(wù)。示例：第三方未按協(xié)議約定完成評(píng)估工作，經(jīng)核實(shí)，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.教師離職違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，判定教師是否履行了離職通知和交接義務(wù)。示例：教師未按合同約定提前通知幼兒園離職，導(dǎo)致幼兒園無(wú)法及時(shí)安排接替人員，教師需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024版幼兒園教師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任承諾合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同簽訂地點(diǎn)二、合同目的和依據(jù)1.合同目的2.合同依據(jù)三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同延期條件四、教師職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)方法4.教學(xué)評(píng)估五、教學(xué)質(zhì)量要求1.教學(xué)目標(biāo)2.教學(xué)效果3.學(xué)生滿意度4.教學(xué)成果六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.考核周期4.評(píng)價(jià)方式七、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.薪酬調(diào)整八、工作環(huán)境與條件1.教學(xué)設(shè)施2.教學(xué)資源3.工作場(chǎng)所4.工作時(shí)間九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容2.歸屬主體3.使用權(quán)限4.違約責(zé)任十一、合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十三、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同補(bǔ)充協(xié)議十四、其他約定1.合同附件2.合同附件效力3.合同解釋權(quán)4.合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào)：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同雙方基本信息：a.發(fā)起方名稱：_______b.發(fā)起方地址：_______c.發(fā)起方聯(lián)系人：_______d.發(fā)起方聯(lián)系電話：_______e.承諾方名稱：_______f.承諾方地址：_______g.承諾方聯(lián)系人：_______h.承諾方聯(lián)系電話：_______4.合同簽訂地點(diǎn)：_______二、合同目的和依據(jù)1.合同目的：明確幼兒園教師的教學(xué)質(zhì)量責(zé)任，提高教育教學(xué)水平。2.合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)。三、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同終止日期：_______3.合同延期條件：_______四、教師職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作，完成教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)內(nèi)容：按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、幼兒園教育大綱和教材進(jìn)行教學(xué)。3.教學(xué)方法：采用科學(xué)、合理、靈活的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。4.教學(xué)評(píng)估：定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。五、教學(xué)質(zhì)量要求1.教學(xué)目標(biāo)：確保學(xué)生達(dá)到國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各項(xiàng)要求。3.學(xué)生滿意度：關(guān)注學(xué)生需求，提高學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的滿意度。4.教學(xué)成果：通過(guò)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，展示教學(xué)成果。六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、幼兒園教育大綱和教材要求，制定具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.考核周期：每學(xué)期進(jìn)行一次考核。4.評(píng)價(jià)方式：采用教師自評(píng)、同行互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等多種方式。七、薪酬待遇1.基本工資：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)和教學(xué)成果進(jìn)行發(fā)放。3.獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求。4.薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、幼兒園薪酬制度及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。八、工作環(huán)境與條件1.教學(xué)設(shè)施：幼兒園應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。2.教學(xué)資源：幼兒園應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教具等。3.工作場(chǎng)所：教師工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔、安全、舒適。4.工作時(shí)間：教師工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園作息時(shí)間執(zhí)行。九、保密條款1.保密內(nèi)容：包括幼兒園的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。3.違約責(zé)任：違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：教師在工作過(guò)程中產(chǎn)生的原創(chuàng)作品。2.歸屬主體：原創(chuàng)作品歸幼兒園所有。3.使用權(quán)限：幼兒園擁有原創(chuàng)作品的使用、復(fù)制、發(fā)行、展覽等權(quán)利。4.違約責(zé)任：未經(jīng)允許使用原創(chuàng)作品，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、合同解除與終止1.解除條件：因不可抗力、一方違約、雙方協(xié)商一致等情形。2.解除程序：提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)解除。3.終止條件：合同期限屆滿。4.終止程序：合同期限屆滿后，雙方無(wú)需特別程序。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)或法院。3.爭(zhēng)議解決程序：按照選定機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。十三、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序：書(shū)面形式提出變更，雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。3.合同補(bǔ)充協(xié)議：合同附件作為合同的組成部分，具有同等法律效力。十四、其他約定1.合同附件：包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬制度等。2.合同附件效力：合同附件作為合同的組成部分，具有同等法律效力。3.合同解釋權(quán)：本合同由幼兒園負(fù)責(zé)解釋。4.合同簽署日期：_______承諾方（教師）簽字：____________________承諾方（教師）身份證號(hào)碼：_________________承諾方（教師）簽字日期：_________________發(fā)起方（幼兒園）簽字：____________________發(fā)起方（幼兒園）蓋章：____________________發(fā)起方（幼兒園）簽字日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任條款a.甲方應(yīng)確保提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，滿足教學(xué)需求。b.甲方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。c.甲方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園薪酬制度發(fā)放工資。d.甲方應(yīng)建立健全的教師激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.教學(xué)資源保障條款a.甲方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)軟件等。b.甲方應(yīng)定期更新教學(xué)資源，確保其與國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)相符合。c.甲方應(yīng)確保教師能夠及時(shí)獲取所需的教學(xué)資源。3.教學(xué)評(píng)估與反饋條款a.甲方應(yīng)建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)估體系，定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。b.甲方應(yīng)將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給教師，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法。c.甲方應(yīng)鼓勵(lì)教師參與教學(xué)評(píng)估，提高教師的參與度和積極性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方責(zé)任條款a.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教師的職責(zé)和義務(wù)。b.乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身教學(xué)能力。d.乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。2.教學(xué)自主權(quán)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，自主選擇教學(xué)方法，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。b.乙方有權(quán)在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。c.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)。3.教學(xué)成果歸屬條款a.乙方在教學(xué)過(guò)程中所取得的教學(xué)成果，歸乙方所有。b.乙方有權(quán)將教學(xué)成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，提高教學(xué)質(zhì)量。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀、公正地評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量，提供真實(shí)、可靠的評(píng)估報(bào)告。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保評(píng)估過(guò)程的保密性，保護(hù)教師和學(xué)生的隱私。c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行中介職責(zé)。2.評(píng)估費(fèi)用承擔(dān)條款a.評(píng)估費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。b.評(píng)估費(fèi)用包括但不限于評(píng)估人員費(fèi)用、評(píng)估工具費(fèi)用等。3.評(píng)估結(jié)果使用條款b.評(píng)估結(jié)果應(yīng)與教師本人進(jìn)行溝通，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬制度4.教學(xué)資源清單5.教學(xué)評(píng)估報(bào)告6.教師培訓(xùn)計(jì)劃7.合同變更協(xié)議8.中介機(jī)構(gòu)評(píng)估協(xié)議9.教師個(gè)人資料10.家長(zhǎng)反饋表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同要求。b.甲方未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)施、設(shè)備或教學(xué)資源。c.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，違反教師職業(yè)道德。d.中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定進(jìn)行評(píng)估或提供虛假評(píng)估報(bào)告。2.違約認(rèn)定：a.通過(guò)教學(xué)評(píng)估、家長(zhǎng)反饋、學(xué)績(jī)等手段進(jìn)行認(rèn)定。b.甲方、乙方或第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.教師法：規(guī)定教師權(quán)利和義務(wù)的法律。2.幼兒園工作規(guī)程：規(guī)范幼兒園教育教學(xué)工作的規(guī)章。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指權(quán)利人對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利。5.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議。解決辦法：組織雙方進(jìn)行溝通，重新評(píng)估或提供申訴渠道。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)發(fā)放工資。解決辦法：要求甲方按照合同約定及時(shí)發(fā)放工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方教學(xué)質(zhì)量下降。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與教師簽訂教學(xué)質(zhì)量責(zé)任承諾合同。2.幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估合同。3.幼兒園內(nèi)部教師教學(xué)質(zhì)量考核。4.幼兒園與家長(zhǎng)溝通教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題。全文完。2024版幼兒園教師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任承諾合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________幼兒園地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________教師地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于_________幼兒園為了提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保幼兒教育質(zhì)量，特制定本合同。本合同的目的是明確甲方與乙方在教育教學(xué)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)甲乙雙方共同提高教育教學(xué)水平，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“教育教學(xué)工作”是指乙方在幼兒園從事的教學(xué)、教研、班級(jí)管理等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“教學(xué)質(zhì)量”：指乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展的教育，使幼兒在德、智、體、美等方面得到均衡發(fā)展。（2）“責(zé)任承諾”：指乙方在教育教學(xué)工作中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作進(jìn)行全面管理和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教育教學(xué)資料和設(shè)備。（2）乙方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。（3）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在_________幼兒園履行教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照幼兒園的安排，按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）乙方因故離職。（3）甲方因故解散。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方離職，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（2）甲方因故解散，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)，直至合同約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)履行完畢。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受的基本工資待遇。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所任教學(xué)崗位及幼兒園崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，給予的崗位工資。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方年度教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，給予的績(jī)效工資。（4）其他福利：包括五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付上述費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的_________日前，將上月應(yīng)支付的費(fèi)用轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付費(fèi)用總額的_________%計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)扣除其相應(yīng)的績(jī)效工資。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致幼兒園聲譽(yù)受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約造成的損失，甲方應(yīng)按實(shí)際損失金額賠償乙方。（2）乙方違約造成的損失，乙方應(yīng)按實(shí)際損失金額賠償甲方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中所了解的甲方商業(yè)秘密、幼兒隱私等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同有效期屆滿后_________年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情導(dǎo)致的幼兒園停課。（2）政府因疫情防控要求采取的封鎖措施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職，合同不得轉(zhuǎn)讓。（2）甲方因故解散，合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，甲方保留對(duì)教育教學(xué)工作的最終解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，甲方保留根據(jù)國(guó)家政策、幼兒園發(fā)展需要調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)力。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方提出對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，確保幼兒全面發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源和支持。（2）乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)活動(dòng)，提出合理化建議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：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