2025年海鮮加盟店員工招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年海鮮加盟店員工招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟商基本信息1.2培訓(xùn)服務(wù)商基本信息2.招聘范圍及崗位要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試安排3.4考核及錄用4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4.3技能培訓(xùn)4.4考核及評(píng)估5.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)師資及教材7.1培訓(xùn)師資7.2培訓(xùn)教材8.培訓(xùn)考核及證書(shū)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3證書(shū)發(fā)放9.員工錄用及待遇9.1員工錄用條件9.2員工待遇9.3員工勞動(dòng)合同10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1加盟商違約責(zé)任11.2培訓(xùn)服務(wù)商違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1加盟商基本信息1.1.1加盟商名稱(chēng)：____________________1.1.2加盟商法定代表人：____________________1.1.3加盟商地址：____________________1.1.4加盟商聯(lián)系電話(huà)：____________________1.1.5加盟商電子郵箱：____________________1.2培訓(xùn)服務(wù)商基本信息1.2.1培訓(xùn)服務(wù)商名稱(chēng)：____________________1.2.2培訓(xùn)服務(wù)商法定代表人：____________________1.2.3培訓(xùn)服務(wù)商地址：____________________1.2.4培訓(xùn)服務(wù)商聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2.5培訓(xùn)服務(wù)商電子郵箱：____________________2.招聘范圍及崗位要求2.1招聘崗位2.1.1店長(zhǎng)崗位2.1.2廚師崗位2.1.3服務(wù)員崗位2.1.4收銀員崗位2.2崗位職責(zé)2.2.1店長(zhǎng)：負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常營(yíng)業(yè)。2.2.2廚師：負(fù)責(zé)海鮮烹飪，保證菜品質(zhì)量。2.2.3服務(wù)員：負(fù)責(zé)顧客接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.2.4收銀員：負(fù)責(zé)顧客結(jié)賬，管理店鋪現(xiàn)金。2.3崗位要求2.3.1店長(zhǎng)：具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉海鮮行業(yè)。2.3.2廚師：具備烹飪技能，熟悉海鮮食材。2.3.4收銀員：具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉收銀流程。3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過(guò)加盟商官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.1.2培訓(xùn)服務(wù)商協(xié)助加盟商進(jìn)行招聘信息發(fā)布。3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)。3.2.2培訓(xùn)服務(wù)商負(fù)責(zé)資格審查，確定報(bào)名者是否符合崗位要求。3.3面試安排3.3.1培訓(xùn)服務(wù)商根據(jù)資格審查結(jié)果，安排面試時(shí)間及地點(diǎn)。3.3.2加盟商參與面試，評(píng)估應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。3.4考核及錄用3.4.1面試結(jié)束后，培訓(xùn)服務(wù)商根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行考核。3.4.2加盟商根據(jù)考核結(jié)果，決定是否錄用應(yīng)聘者。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.1.1海鮮知識(shí)培訓(xùn)4.1.2食品安全知識(shí)培訓(xùn)4.1.3店鋪運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)4.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4.2.1海鮮烹飪技巧培訓(xùn)4.2.2服務(wù)技巧培訓(xùn)4.2.3財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)4.3技能培訓(xùn)4.3.1烹飪實(shí)操培訓(xùn)4.3.2服務(wù)實(shí)操培訓(xùn)4.3.3收銀實(shí)操培訓(xùn)4.4考核及評(píng)估4.4.1培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行階段性考核。4.4.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行綜合評(píng)估。5.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：10天5.1.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：5天5.1.3技能培訓(xùn)：5天5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：____________________元6.2支付方式6.2.1支付比例：____________________6.2.2支付時(shí)間：____________________6.2.3支付賬戶(hù)：____________________7.培訓(xùn)師資及教材7.1培訓(xùn)師資7.1.1培訓(xùn)師資：____________________7.2培訓(xùn)教材7.2.1培訓(xùn)教材：____________________8.培訓(xùn)考核及證書(shū)8.1考核方式8.1.1基礎(chǔ)考核：通過(guò)書(shū)面測(cè)試和實(shí)操考核相結(jié)合的方式。8.1.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核：通過(guò)書(shū)面測(cè)試和案例分析的方式進(jìn)行。8.1.3技能考核：通過(guò)實(shí)操演示和現(xiàn)場(chǎng)操作考核。8.2考核內(nèi)容8.2.1基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度8.2.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)理解與應(yīng)用8.2.3技能操作熟練程度8.3證書(shū)發(fā)放8.3.1考核合格者將獲得由培訓(xùn)服務(wù)商頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書(shū)。8.3.2證書(shū)作為員工任職和技能水平的證明。9.員工錄用及待遇9.1員工錄用條件9.1.1通過(guò)培訓(xùn)考核9.1.2符合加盟商崗位要求9.2員工待遇9.2.1底薪：____________________元/月9.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________元/月9.2.3工作時(shí)間：____________________9.2.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。9.3員工勞動(dòng)合同9.3.1加盟商與錄用員工簽訂正式勞動(dòng)合同。9.3.2勞動(dòng)合同期限：____________________10.合同期限及終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___________________年。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿(mǎn)自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)在合同解除前30日書(shū)面通知對(duì)方。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。11.違約責(zé)任11.1加盟商違約責(zé)任11.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)服務(wù)商支付滯納金。11.1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)所，應(yīng)向培訓(xùn)服務(wù)商支付違約金。11.2培訓(xùn)服務(wù)商違約責(zé)任11.2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)向加盟商支付違約金。11.2.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)重新培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1合同簽訂地：____________________12.2.2法院：____________________13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式提出。13.2.2雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。15.3第三方介入方式a.第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；b.第三方作為咨詢(xún)方，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；c.第三方作為評(píng)估方，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；d.第三方作為擔(dān)保方，為合同履行提供擔(dān)保。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)限于其介入目的范圍內(nèi)，且不得超出甲乙雙方約定的范圍。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.6.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。15.6.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)獨(dú)立解決，不得影響甲乙雙方的合同履行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1介入第三方的基本信息16.1.1第三方名稱(chēng)：____________________16.1.2第三方法定代表人：____________________16.1.3第三方地址：____________________16.1.4第三方聯(lián)系電話(huà)：____________________16.1.5第三方電子郵箱：____________________16.2第三方介入的具體條款16.2.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，包括介入目的、介入方式、介入期限、報(bào)酬支付等。16.3第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入的履行情況，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.3.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為_(kāi)___________________元。17.1.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違反合同約定而產(chǎn)生的違約責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.1詳細(xì)要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨。1.2說(shuō)明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照是證明甲乙雙方合法經(jīng)營(yíng)的重要文件，是合同履行的必要條件。2.甲乙雙方法定代表人身份證明文件2.1詳細(xì)要求：提供法定代表人身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。2.2說(shuō)明：法定代表人身份證明文件用于證明甲乙雙方法定代表人身份，確保合同簽署的有效性。3.第三方基本信息及資質(zhì)證明文件3.1詳細(xì)要求：提供第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)證明文件，復(fù)印件需加蓋公章。3.2說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明文件用于證明第三方具備介入本合同履行所需的資質(zhì)和能力。4.招聘信息發(fā)布文件4.1詳細(xì)要求：提供招聘信息發(fā)布渠道、時(shí)間、內(nèi)容等相關(guān)證明文件。4.2說(shuō)明：招聘信息發(fā)布文件用于證明招聘信息的真實(shí)性，確保招聘過(guò)程的公開(kāi)透明。5.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排5.1詳細(xì)要求：提供培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、培訓(xùn)師資等相關(guān)文件。5.2說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排文件用于明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.培訓(xùn)考核結(jié)果及證書(shū)發(fā)放記錄6.1詳細(xì)要求：提供培訓(xùn)考核結(jié)果、證書(shū)發(fā)放記錄等相關(guān)文件。6.2說(shuō)明：培訓(xùn)考核結(jié)果及證書(shū)發(fā)放記錄文件用于證明員工培訓(xùn)效果，確保員工具備相應(yīng)技能。7.員工錄用通知書(shū)及勞動(dòng)合同7.1詳細(xì)要求：提供員工錄用通知書(shū)、勞動(dòng)合同等相關(guān)文件。7.2說(shuō)明：?jiǎn)T工錄用通知書(shū)及勞動(dòng)合同文件用于證明員工錄用及勞動(dòng)合同關(guān)系的確立。8.第三方介入?yún)f(xié)議8.1詳細(xì)要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，包括介入目的、方式、期限、報(bào)酬等條款。8.2說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.1責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的____________________%。1.2示例說(shuō)明：若合同約定培訓(xùn)費(fèi)用為10萬(wàn)元，甲乙雙方未按約定支付，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?萬(wàn)元的違約金。2.培訓(xùn)服務(wù)商未按時(shí)完成培訓(xùn)2.1責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)服務(wù)商應(yīng)向加盟商支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____________________%。2.2示例說(shuō)明：若培訓(xùn)費(fèi)用為10萬(wàn)元，培訓(xùn)服務(wù)商未按時(shí)完成培訓(xùn)，則應(yīng)向加盟商支付1萬(wàn)元的違約金。3.第三方未按約定履行職責(zé)3.1責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為第三方報(bào)酬的____________________%。3.2示例說(shuō)明：若第三方報(bào)酬為5萬(wàn)元，第三方未按約定履行職責(zé)，則應(yīng)向甲乙雙方支付0.5萬(wàn)元的違約金。4.員工未按約定履行職責(zé)4.1責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)向加盟商支付違約金，違約金金額為員工月工資的____________________%。4.2示例說(shuō)明：若員工月工資為5000元，員工未按約定履行職責(zé)，則應(yīng)向加盟商支付2500元的違約金。5.甲乙雙方未按約定提供資料或文件5.1責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為_(kāi)___________________元。5.2示例說(shuō)明：若合同約定提供資料或文件，甲乙雙方未按約定提供，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?00元的違約金。全文完。2024年海鮮加盟店員工招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟商名稱(chēng)1.2加盟商法定代表人1.3加盟商住所1.4加盟商聯(lián)系方式1.5加盟商經(jīng)營(yíng)范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.招聘要求與條件3.1招聘崗位3.2招聘條件3.3招聘程序4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)場(chǎng)地4.4培訓(xùn)設(shè)備5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.員工錄用與待遇6.1員工錄用條件6.2員工錄用程序6.3員工待遇7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)估方法8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1培訓(xùn)紀(jì)律8.2培訓(xùn)要求9.培訓(xùn)期間員工權(quán)益保障9.1員工權(quán)益保障內(nèi)容9.2保障措施10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用方法11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1加盟商名稱(chēng)：海鮮加盟連鎖有限公司1.2加盟商法定代表人：1.3加盟商住所：市區(qū)路號(hào)1.5加盟商經(jīng)營(yíng)范圍：海鮮產(chǎn)品零售及加盟業(yè)務(wù)第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：2.1.1基礎(chǔ)海鮮知識(shí)2.1.2食品安全與衛(wèi)生2.1.3銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)服務(wù)2.1.4店鋪管理及運(yùn)營(yíng)2.2培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1使員工掌握海鮮產(chǎn)品的基本知識(shí)和烹飪技巧2.2.2提高員工的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)滿(mǎn)意度2.2.3培養(yǎng)員工具備基本的店鋪管理能力2.3培訓(xùn)時(shí)間安排：2.3.1培訓(xùn)周期：一個(gè)月2.3.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)第三條招聘要求與條件3.1招聘崗位：3.1.1廚師3.1.2服務(wù)員3.1.3店長(zhǎng)助理3.2招聘條件：3.2.1年齡：1845歲3.2.3身體健康，無(wú)傳染病3.2.4有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.3招聘程序：3.3.1發(fā)布招聘信息3.3.2初試篩選3.3.3面試3.3.4體檢第四條培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方式：4.1.1理論培訓(xùn)4.1.2實(shí)操培訓(xùn)4.1.3案例分析4.2培訓(xùn)師資：4.2.1公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師4.2.2外部行業(yè)專(zhuān)家4.3培訓(xùn)場(chǎng)地：4.3.1公司培訓(xùn)教室4.3.2培訓(xùn)基地4.4培訓(xùn)設(shè)備：4.4.1培訓(xùn)課件4.4.2烹飪?cè)O(shè)備第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）5.2費(fèi)用支付方式：5.2.1預(yù)付款：人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00），在簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)支付5.2.2尾款：人民幣貳萬(wàn)元整（￥20,000.00），在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付第六條員工錄用與待遇6.1員工錄用條件：6.1.1通過(guò)培訓(xùn)考核6.1.2符合招聘崗位要求6.2員工錄用程序：6.2.1簽訂勞動(dòng)合同6.2.2確定崗位及薪資6.3員工待遇：6.3.1基本工資6.3.2獎(jiǎng)金及提成6.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利第七條培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式：7.1.1理論考試7.1.2實(shí)操考核7.1.3案例分析7.2考核內(nèi)容：7.2.1理論知識(shí)7.2.2操作技能7.2.3服務(wù)態(tài)度7.3評(píng)估方法：7.3.1考核成績(jī)占比7.3.2培訓(xùn)師評(píng)價(jià)7.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估第八條培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1培訓(xùn)紀(jì)律：8.1.1參加培訓(xùn)的員工需遵守培訓(xùn)時(shí)間，不得遲到、早退或擅自離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地。8.1.2保持培訓(xùn)場(chǎng)地的整潔，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)設(shè)備。8.1.3服從培訓(xùn)師的管理，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。8.2培訓(xùn)要求：8.2.1培訓(xùn)期間，員工需認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記。8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，員工需完成作業(yè)或報(bào)告。8.2.3培訓(xùn)期間，員工不得攜帶手機(jī)等通訊工具，以免影響培訓(xùn)。第九條培訓(xùn)期間員工權(quán)益保障9.1員工權(quán)益保障內(nèi)容：9.1.1培訓(xùn)期間，員工的人身安全由公司負(fù)責(zé)。9.1.2培訓(xùn)期間，員工享有法定休息時(shí)間和假期。9.1.3培訓(xùn)期間，員工享有勞動(dòng)合同規(guī)定的待遇。9.2保障措施：9.2.1公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。9.2.2培訓(xùn)期間，員工如需請(qǐng)假，需提前向培訓(xùn)師申請(qǐng)。9.2.3培訓(xùn)期間，公司不得無(wú)故解除員工的勞動(dòng)合同。第十條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：10.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，員工需將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。10.1.2公司將定期對(duì)員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，以確保培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。10.2應(yīng)用方法：10.2.1定期舉辦內(nèi)部交流會(huì)，分享培訓(xùn)心得和經(jīng)驗(yàn)。10.2.2建立員工成長(zhǎng)檔案，記錄員工的培訓(xùn)和發(fā)展情況。10.2.3鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，促進(jìn)培訓(xùn)成果的持續(xù)改進(jìn)。第十一條合同期限與續(xù)簽11.1合同期限：11.1.1本合同期限為一年。11.1.2培訓(xùn)期限自合同生效之日起計(jì)算。11.2續(xù)簽條件：11.2.1培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。11.2.2雙方均同意續(xù)簽。11.3續(xù)簽程序：11.3.1雙方在合同到期前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。11.3.2協(xié)商一致后，簽訂新的培訓(xùn)服務(wù)合同。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。12.1.2一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。12.1.3一方違反培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果。12.2違約責(zé)任：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。12.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決。13.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1市仲裁委員會(huì)。第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。14.2合同解除條件：14.2.1一方違約。14.2.2雙方協(xié)商一致。14.3合同解除程序：14.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。14.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)確保符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：2.2.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，并在本合同中予以明確。3.2若無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方遭受的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的范圍。5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第六條第三方變更6.1若第三方發(fā)生變更，包括但不限于公司名稱(chēng)、法定代表人、住所等，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.2第三方變更不影響本合同的有效性，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方退出7.1若第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定后續(xù)事宜的處理方案。7.3第三方退出不影響本合同的有效性，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的具體情況8.1第三方介入的具體情況，包括但不限于：8.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助類(lèi)型。8.1.2第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。8.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。第九條本合同與第三方協(xié)議的沖突9.1若本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。9.2若第三方協(xié)議與本合同沖突，第三方應(yīng)立即終止履行協(xié)議，并通知甲乙雙方。10.0本合同附件10.1本合同附件包括但不限于：10.1.1第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同。10.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議。10.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：該合同應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任承擔(dān)方式。說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于保障甲乙雙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)的合法權(quán)益。3.第三方變更通知詳細(xì)要求：該通知應(yīng)包含第三方變更的具體信息，如公司名稱(chēng)、法定代表人、住所等。說(shuō)明：第三方變更通知用于確保甲乙雙方及時(shí)了解第三方的最新情況。4.第三方退出通知詳細(xì)要求：該通知應(yīng)包含第三方退出合同的原因、時(shí)間及后續(xù)處理方案。說(shuō)明：第三方退出通知用于明確第三方退出后的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。5.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：該大綱應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)課程大綱是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。6.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：該報(bào)告應(yīng)包含培訓(xùn)考核結(jié)果、評(píng)估意見(jiàn)及改進(jìn)建議。7.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：該記錄應(yīng)包含員工培訓(xùn)時(shí)間、課程內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄用于跟蹤員工培訓(xùn)情況，為員工職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。8.員工勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：該合同應(yīng)包含員工的基本信息、崗位、薪資、福利、試用期等。說(shuō)明：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同是員工與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)文件。9.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：該憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、金額、收款人等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。10.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他與本合同相關(guān)的文件。說(shuō)明：其他與本合同相關(guān)的文件應(yīng)予以保存，以便日后查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。1.2第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行義務(wù)。1.3員工未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約金：根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)支付一定比例的違約金。2.3損害賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：1.若甲乙雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的利息損失。2.若第三方未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.若員工未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)，公司可給予警告、降職、解雇等處理，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年海鮮加盟店員工招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟店名稱(chēng)1.2加盟店地址1.3加盟店負(fù)責(zé)人1.4加盟店聯(lián)系方式2.員工招聘需求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘時(shí)間3.員工培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)3.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)3.4健康安全培訓(xùn)4.培訓(xùn)方式4.1理論培訓(xùn)4.2實(shí)踐操作培訓(xùn)4.3案例分析培訓(xùn)4.4考核評(píng)估5.培訓(xùn)時(shí)間5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)時(shí)間5.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)間5.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)時(shí)間5.4健康安全培訓(xùn)時(shí)間6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1基礎(chǔ)培訓(xùn)費(fèi)用6.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用6.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用6.4健康安全培訓(xùn)費(fèi)用7.培訓(xùn)師資7.1基礎(chǔ)培訓(xùn)師資7.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)師資7.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)師資7.4健康安全培訓(xùn)師資8.培訓(xùn)場(chǎng)地8.1基礎(chǔ)培訓(xùn)場(chǎng)地8.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)場(chǎng)地8.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地8.4健康安全培訓(xùn)場(chǎng)地9.培訓(xùn)考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.4考核結(jié)果10.員工待遇10.1薪資待遇10.2工作時(shí)間10.3假期福利10.4社會(huì)保險(xiǎn)11.合同期限11.1合同簽訂時(shí)間11.2合同有效期限11.3合同續(xù)簽12.違約責(zé)任12.1加盟店違約責(zé)任12.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.3員工違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1加盟店名稱(chēng)：海鮮加盟店1.2加盟店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3加盟店負(fù)責(zé)人：2.員工招聘需求2.1招聘崗位：服務(wù)員、廚師、收銀員、洗碗工2.2招聘人數(shù)：服務(wù)員5人，廚師2人，收銀員2人，洗碗工3人2.3招聘條件：年齡1835歲，身體健康，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先2.4招聘時(shí)間：自合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)完成招聘3.員工培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：企業(yè)文化、崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、消防安全3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：烹飪技術(shù)、食品安全操作、收銀操作、洗滌消毒3.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)：顧客溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、投訴處理3.4健康安全培訓(xùn)：食品安全知識(shí)、衛(wèi)生操作規(guī)程、急救知識(shí)4.培訓(xùn)方式4.1理論培訓(xùn)：采用集中授課、案例分析、小組討論等形式4.2實(shí)踐操作培訓(xùn)：在店內(nèi)實(shí)際操作，由資深員工指導(dǎo)4.3案例分析培訓(xùn)：通過(guò)實(shí)際案例，分析服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案4.4考核評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)踐操作的考核評(píng)估5.培訓(xùn)時(shí)間5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)時(shí)間：2天5.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)間：5天5.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)時(shí)間：1天5.4健康安全培訓(xùn)時(shí)間：1天6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1基礎(chǔ)培訓(xùn)費(fèi)用：每人1000元6.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用：每人1500元6.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用：每人500元6.4健康安全培訓(xùn)費(fèi)用：每人300元7.培訓(xùn)師資7.1基礎(chǔ)培訓(xùn)師資：由加盟店指定具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任7.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)師資：由加盟店聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任7.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)師資：由加盟店聘請(qǐng)具有多年服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師擔(dān)任7.4健康安全培訓(xùn)師資：由加盟店聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)師擔(dān)任8.培訓(xùn)場(chǎng)地8.1基礎(chǔ)培訓(xùn)場(chǎng)地：加盟店會(huì)議室8.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)場(chǎng)地：加盟店廚房、操作間8.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地：加盟店接待區(qū)、模擬餐廳8.4健康安全培訓(xùn)場(chǎng)地：加盟店儲(chǔ)藏室、安全通道9.培訓(xùn)考核9.1考核方式：理論考核與實(shí)踐操作考核相結(jié)合9.2考核內(nèi)容：培訓(xùn)課程內(nèi)容、實(shí)際操作技能、服務(wù)態(tài)度9.3考核標(biāo)準(zhǔn)：合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者需重新培訓(xùn)9.4考核結(jié)果：考核結(jié)果以書(shū)面形式通知員工，并存檔備查10.員工待遇10.1薪資待遇：服務(wù)員月薪3000元，廚師月薪4000元，收銀員月薪3500元，洗碗工月薪2500元10.2工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)10.3假期福利：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期10.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）11.合同期限11.1合同簽訂時(shí)間：2024年5月1日11.2合同有效期限：自合同簽訂之日起，為期一年11.3合同續(xù)簽：合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為一年12.違約責(zé)任12.1加盟店違約責(zé)任：如未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%12.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：如未按時(shí)完成培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向加盟店支付違約金，違約金為培訓(xùn)總費(fèi)用的10%12.3員工違約責(zé)任：如員工在培訓(xùn)期間離職，應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，賠償金額為已發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的50%13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括員工招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、員工考核標(biāo)準(zhǔn)等14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同變更：任何一方對(duì)本合同的變更需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效14.4合同解除：本合同在有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得單方面解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，參與合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師、場(chǎng)地提供方等。15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助達(dá)成合同；15.2.2承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)或提供培訓(xùn)資源；15.2.3提供培訓(xùn)場(chǎng)地或相關(guān)設(shè)施；15.2.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一定比例為準(zhǔn)；17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)確保其能夠承擔(dān)因自身原因造成的損失，同時(shí)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議；18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方在履行合同過(guò)程中享有相應(yīng)的權(quán)利。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議；18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方在履行合同過(guò)程中享有相應(yīng)的權(quán)利。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1如第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，