煙臺市勞動合同

煙臺市勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則下，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與職責2.1乙方在甲方處擔任____________職位，主要工作內(nèi)容為：_____________________________。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務。2.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務能力。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為：_____________________________。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，具體休息安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法權益。第四章勞動報酬與福利待遇4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣________元/月，具體工資構成如下：（1）基本工資：人民幣________元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績確定；（3）其他補貼：_____________________________。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：_____________________________。第五章勞動合同期限與終止5.1本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。5.2合同期滿后，甲乙雙方如愿意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。5.3在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除勞動合同，應提前____________天書面通知甲方。5.4在合同期限內(nèi)，如甲方因以下原因解除勞動合同，應提前____________天書面通知乙方：（1）甲方因業(yè)務調(diào)整、經(jīng)營不善等原因，需要裁減人員；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章勞動保護與勞動條件6.1甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護權利，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。6.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行健康檢查。6.3甲方應按照國家規(guī)定及時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方的工資。6.4甲方不得安排乙方從事有毒、有害或者危險的工作，除非乙方自愿并經(jīng)甲方培訓合格。6.5甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關職業(yè)健康與安全的規(guī)定。第七章勞動爭議的解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向煙臺市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有法律約束力。7.4如對仲裁裁決不服，任何一方可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章培訓與發(fā)展8.1甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務技能和綜合素質。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提升自身能力。8.3甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，為乙方提供職業(yè)晉升的機會。8.4乙方在合同期限內(nèi)取得的與工作相關的職稱、資格證書等，甲方應予以認可。第九章商業(yè)秘密與競業(yè)限制9.1乙方在甲方任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。9.2乙方在離職后的一定期限內(nèi)，應遵守競業(yè)限制條款，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方相同的業(yè)務。9.3甲方應在乙方離職后按月支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的________%。9.4如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的________%。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同的修改、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如有違反，應承擔相應的法律責任。甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章違約責任11.1如果甲方違反本合同的規(guī)定，導致乙方權益受到損害，甲方應承擔相應的違約責任。11.2如果乙方違反本合同的規(guī)定，導致甲方權益受到損害，乙方應承擔相應的違約責任。11.3雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，如有違法行為，應承擔相應的法律責任。11.4雙方應相互尊重，如有違反勞動紀律、侮辱、毆打等行為，應承擔相應的責任。第十二章合同的變更12.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應書面簽署補充協(xié)議。12.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。12.3合同變更不得違反國家有關法律法規(guī)，不得損害乙方合法權益。第十三章合同的解除與補償13.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方解除合同應符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定。13.2甲方解除合同應提前書面通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。13.3乙方解除合同應提前書面通知甲方，并按照合同約定承擔相應責任。13.4在合同解除后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十四章勞動合同的續(xù)簽14.1合同期滿前，甲乙雙方如愿意續(xù)簽合同，應提前協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。14.2新的勞動合同期限、工資待遇等內(nèi)容，由甲乙雙方協(xié)商確定。14.3續(xù)簽合同應遵循公平、自愿的原則，不得損害乙方合法權益。第十五章附加條款15.1甲乙雙方應共同維護社會和諧穩(wěn)定，積極履行社會責任。15.2甲方應關心乙方的生活，為乙方提供良好的工作環(huán)境。15.3乙方應珍惜甲方提供的就業(yè)機會，努力工作，為甲方創(chuàng)造價值。15.4本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。以下為甲乙雙方簽字部分：甲