監(jiān)控值班制度_第1頁
監(jiān)控值班制度_第2頁
監(jiān)控值班制度_第3頁
監(jiān)控值班制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

監(jiān)控值班制度1.背景和目的為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和正常運(yùn)營,確保生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)和處理,企業(yè)決議訂立監(jiān)控值班制度。通過該制度,對企業(yè)的關(guān)鍵設(shè)備、工藝流程、信息系統(tǒng)等進(jìn)行智能監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施,以最大限度地降低生產(chǎn)和運(yùn)營風(fēng)險,確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。2.范圍和適用性本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部相關(guān)部門和員工,包含生產(chǎn)、維護(hù)、信息技術(shù)等部門,旨在統(tǒng)一監(jiān)控管理,提高工作效率和質(zhì)量。3.職責(zé)和權(quán)限3.1監(jiān)控值班員職責(zé)定期巡察監(jiān)控系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備工作狀態(tài),及時響應(yīng)設(shè)備告警信息。分析監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),推斷可能顯現(xiàn)的問題,提出相應(yīng)解決方案。在監(jiān)控系統(tǒng)上記錄異常情況,并及時向相關(guān)部門報告。幫助處理突發(fā)事件,并搭配相關(guān)部門進(jìn)行緊急維護(hù)和修理和處理。3.2監(jiān)控值班員權(quán)限對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行日常操作和維護(hù)。獲得報警信息并進(jìn)行處理。向相關(guān)部門提出處理建議和方案。3.3相關(guān)部門職責(zé)供應(yīng)設(shè)備數(shù)據(jù)和工藝流程數(shù)據(jù),保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。搭配監(jiān)控值班員進(jìn)行異常情況的處理和調(diào)查。及時響應(yīng)監(jiān)控值班員的報警信息,并供應(yīng)相關(guān)支持。3.4相關(guān)部門權(quán)限取得監(jiān)控系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)和報警信息。供應(yīng)設(shè)備維護(hù)和修理和處理的支持。4.工作流程4.1監(jiān)控設(shè)備管理流程監(jiān)控設(shè)備的安裝和調(diào)試由相關(guān)部門負(fù)責(zé),確保設(shè)備連接正常、參數(shù)設(shè)置準(zhǔn)確。監(jiān)控值班員將監(jiān)控設(shè)備納入監(jiān)控系統(tǒng),并設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)控指標(biāo)和報警規(guī)定。監(jiān)控值班員定期檢查和巡察監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保系統(tǒng)正常工作。監(jiān)控值班員接收設(shè)備告警信息,并在監(jiān)控系統(tǒng)中創(chuàng)建工單,通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。相關(guān)部門依據(jù)工單進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和修理、更換或其他處理操作。監(jiān)控值班員跟蹤工單處理情況,并在問題解決后關(guān)閉工單。4.2工藝流程監(jiān)控流程相關(guān)部門供應(yīng)工藝流程數(shù)據(jù)接口給監(jiān)控系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)實(shí)時、準(zhǔn)確。監(jiān)控值班員定期檢查和巡檢工藝流程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常情況時及時報警。相關(guān)部門接收報警信息,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題定位。相關(guān)部門針對問題提出解決方案,并搭配監(jiān)控值班員進(jìn)行處理。監(jiān)控值班員跟蹤問題處理情況,并在問題解決后關(guān)閉報警信息。4.3信息系統(tǒng)監(jiān)控流程監(jiān)控值班員負(fù)責(zé)監(jiān)控信息系統(tǒng)的漏洞、攻擊和其他異常情況。監(jiān)控值班員接收系統(tǒng)告警信息,并進(jìn)行初步推斷和處理。監(jiān)控值班員逐級匯報并將問題提交給相關(guān)部門處理。相關(guān)部門搭配進(jìn)行系統(tǒng)修復(fù)、漏洞修補(bǔ)、安全加固等操作。監(jiān)控值班員跟蹤問題處理情況,并在問題解決后關(guān)閉報警信息。5.值班布置與考核5.1值班布置值班布置由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人統(tǒng)一訂立,并提前通知相關(guān)部門和值班員。值班員需定時到崗,嚴(yán)禁遲到早退。值班員需保持良好的精神狀態(tài),不得在崗期間飲酒、吸煙等影響工作的行為。5.2考核機(jī)制監(jiān)控值班員工作情況將定期進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包含對異常情況的處理及解決效果。依據(jù)考核結(jié)果,評定值班員的績效,并作為晉升、獎懲和薪資調(diào)整等依據(jù)。6.違紀(jì)與懲罰6.1違紀(jì)行為遲到早退、擅離崗位、無故缺席。未履行監(jiān)控值班員職責(zé)和權(quán)限。有意操作、破壞監(jiān)控系統(tǒng)。私自泄露授權(quán)信息和系統(tǒng)數(shù)據(jù)。對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的操作。6.2懲罰措施違紀(jì)行為首次發(fā)生,將進(jìn)行警告,并進(jìn)行個人情況記錄。違紀(jì)行為連續(xù)發(fā)生或惡意行為,將進(jìn)行記過處分,并視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的懲罰。不服懲罰的,可以向上級管理部門進(jìn)行申訴。7.附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。對于未盡事宜或本制度的后續(xù)修改,將依據(jù)實(shí)際情況,由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行決策。以上是《監(jiān)控值班制度》的內(nèi)容,經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審定后即刻生效。制度執(zhí)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論