營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理制度

營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)的營(yíng)銷工作，提高營(yíng)銷策劃與執(zhí)行的效率和質(zhì)量，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部相關(guān)部門及員工，包含但不限于營(yíng)銷部門、市場(chǎng)部門、銷售部門等。第三條營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理應(yīng)遵從科學(xué)合理、規(guī)范制度、結(jié)果導(dǎo)向的原則。第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理制度負(fù)責(zé)，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第二章組織結(jié)構(gòu)第五條企業(yè)應(yīng)設(shè)立營(yíng)銷部門，負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行的工作。第六條營(yíng)銷部門應(yīng)設(shè)立營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理崗位，由專業(yè)人員擔(dān)負(fù)，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理制度。第七條營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理崗位的職責(zé)包含但不限于：負(fù)責(zé)訂立企業(yè)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理制度；監(jiān)督營(yíng)銷策劃與執(zhí)行過(guò)程，提出改進(jìn)建議；搭配相關(guān)部門，協(xié)調(diào)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行的各項(xiàng)工作；對(duì)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和分析。第八條其他部門應(yīng)搭配營(yíng)銷部門的工作，樂觀參加并支持營(yíng)銷策劃與執(zhí)行。第三章營(yíng)銷策劃管理第九條營(yíng)銷策劃應(yīng)以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，結(jié)合市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情形，訂立具體的營(yíng)銷目標(biāo)和策略。第十條營(yíng)銷策劃應(yīng)依照科學(xué)、系統(tǒng)、全面的原則進(jìn)行，包含市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)定位、產(chǎn)品定價(jià)、渠道選擇等內(nèi)容。第十一條營(yíng)銷策劃的編制應(yīng)明確責(zé)任人和執(zhí)行時(shí)間，經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第十二條營(yíng)銷策劃的執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)做好計(jì)劃的跟蹤和掌控，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)。第十三條營(yíng)銷策劃的執(zhí)行結(jié)果應(yīng)進(jìn)行定期的評(píng)估和分析，反饋給相關(guān)部門和責(zé)任人，并做出相應(yīng)的改進(jìn)措施。第四章營(yíng)銷執(zhí)行管理第十四條營(yíng)銷執(zhí)行應(yīng)依照營(yíng)銷策劃的要求和步驟進(jìn)行，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。第十五條營(yíng)銷執(zhí)行應(yīng)加強(qiáng)與其他部門之間的協(xié)調(diào)和搭配，形成良好的溝通機(jī)制和工作流程。第十六條營(yíng)銷執(zhí)行應(yīng)進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，確保營(yíng)銷活動(dòng)的質(zhì)量和效果。第十七條營(yíng)銷執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等緊要數(shù)據(jù)，為決策供應(yīng)參考。第十八條對(duì)于緊要的營(yíng)銷活動(dòng)，應(yīng)編制認(rèn)真的執(zhí)行計(jì)劃，包含人員布置、物資準(zhǔn)備、預(yù)算掌控等。第五章營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理的評(píng)估與改進(jìn)第十九條企業(yè)應(yīng)建立營(yíng)銷策劃與執(zhí)行的績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行的效果進(jìn)行評(píng)估和分析。第二十條評(píng)估結(jié)果應(yīng)反饋給相關(guān)部門和責(zé)任人，明確問(wèn)題和改進(jìn)措施，并做好監(jiān)督和督促工作。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織開展?fàn)I銷策劃與執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)溝通和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和本領(lǐng)。第二十二條依據(jù)評(píng)估結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)現(xiàn)有的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)有效性。第二十三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。第六章附則第二十四條本制度由營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)