2024年度美發(fā)行業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)行業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程安排2.4培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.2培訓(xùn)對(duì)象資格要求3.3報(bào)名程序4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3調(diào)整與變更5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3退費(fèi)政策6.培訓(xùn)組織與管理6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.2培訓(xùn)管理職責(zé)6.3培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估7.培訓(xùn)考核與認(rèn)證7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3認(rèn)證頒發(fā)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度美發(fā)行業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同1.2合同編號(hào)：MT202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目：美容美發(fā)基本理論、發(fā)型設(shè)計(jì)、色彩搭配、修剪技巧、燙發(fā)技巧、染發(fā)技巧等2.2培訓(xùn)目標(biāo)：提升員工專業(yè)技能，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，適應(yīng)市場(chǎng)需求2.3培訓(xùn)課程安排：2.3.1理論課程：每周一上午，共8周2.3.2實(shí)踐課程：每周二至周五，共8周2.3.3考核與認(rèn)證：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行統(tǒng)一考核，合格者頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)2.4培訓(xùn)師資：聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)資深美發(fā)師、技術(shù)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍：本機(jī)構(gòu)在職員工3.2培訓(xùn)對(duì)象資格要求：3.2.2具備一定的基礎(chǔ)美發(fā)技能3.2.3持有健康證明3.3報(bào)名程序：3.3.1員工填寫(xiě)報(bào)名表3.3.2部門經(jīng)理審核報(bào)名資格3.3.3人力資源部匯總報(bào)名信息，報(bào)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審批4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午13:00至16:004.2培訓(xùn)地點(diǎn)：本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)室4.3調(diào)整與變更：如遇特殊情況，培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)將提前通知，并做好相應(yīng)調(diào)整5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用、考核認(rèn)證費(fèi)用等5.2費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用分兩次支付，首期支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%5.3退費(fèi)政策：5.3.1培訓(xùn)開(kāi)始前30天提出退費(fèi)申請(qǐng)，退還首期支付費(fèi)用5.3.2培訓(xùn)開(kāi)始前15天內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，退還首期支付費(fèi)用的一半5.3.3培訓(xùn)開(kāi)始后，不予退費(fèi)6.培訓(xùn)組織與管理6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：設(shè)立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體規(guī)劃、組織與實(shí)施6.2培訓(xùn)管理職責(zé)：6.2.1制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)6.2.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔與培訓(xùn)6.2.3監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量6.2.4收集培訓(xùn)反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作6.3培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估：6.3.1定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查6.3.2收集員工對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議6.3.3對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，為后續(xù)培訓(xùn)提供依據(jù)8.保密條款8.1保密信息范圍：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等8.2保密義務(wù)：8.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露8.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.2.3員工離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露原單位的保密信息8.3違約責(zé)任：8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，對(duì)方有權(quán)解除合同9.1.2合同約定的解除條件成就9.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的期限屆滿9.2.2合同解除9.2.3雙方協(xié)商一致9.3解除或終止的程序：9.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方9.3.2雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行交接工作9.3.3任何一方不得擅自終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的10.1.2培訓(xùn)過(guò)程中，違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果的10.1.3未按約定履行保密義務(wù)的10.1.4其他違反本合同約定的行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)12.其他約定12.1通知與送達(dá)：12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址12.1.2通知自發(fā)送之日起滿3個(gè)工作日視為送達(dá)12.2合同附件：12.2.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2.2培訓(xùn)師資介紹12.2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師資介紹14.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入原因：因甲乙雙方業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的附加條款16.1第三方資質(zhì)要求：甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容：明確第三方在本合同中的具體服務(wù)內(nèi)容、工作范圍和責(zé)任。16.3第三方費(fèi)用：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任：17.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，并確保合同內(nèi)容與本合同相一致。17.1.2對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。17.1.3對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2乙方責(zé)任：17.2.1同意甲方引入第三方，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。17.2.2對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督。17.2.3對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。18.1.2如第三方與甲乙雙方未簽訂服務(wù)合同，則第三方對(duì)甲乙雙方及合同相關(guān)方的責(zé)任限額由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并在本合同中明確。18.2超出責(zé)任限額的賠償：如第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方及合同相關(guān)方損失的，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方。19.2第三方退出：如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，或解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同附件20.1第三方資質(zhì)證明文件20.2第三方服務(wù)合同20.3第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資介紹、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和系統(tǒng)性。2.培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資的姓名、職稱、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。說(shuō)明：師資介紹有助于員工了解培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量員工培訓(xùn)效果的重要手段，應(yīng)客觀、公正。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)有助于雙方明確費(fèi)用構(gòu)成，確保費(fèi)用透明。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、相關(guān)證明等。說(shuō)明：資質(zhì)證明文件是確認(rèn)第三方合法性的重要依據(jù)。6.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、工作范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是第三方履行服務(wù)的重要依據(jù)。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額、賠償范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：責(zé)任限額協(xié)議有助于雙方明確責(zé)任承擔(dān)，降低風(fēng)險(xiǎn)。8.合同附件清單要求：列明所有附件的名稱和頁(yè)碼。說(shuō)明：附件清單有助于雙方核對(duì)合同附件的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：明確違約行為的類型，如未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、違反保密義務(wù)等。說(shuō)明：違約行為是合同履行中的重要風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)明確界定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，明確責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有助于雙方在發(fā)生違約時(shí)，公平、合理地承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，構(gòu)成違約。責(zé)任承擔(dān)：甲方應(yīng)支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反保密義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露合同中的保密信息，構(gòu)成違約。責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度美發(fā)行業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材4.3教材提供方式5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)實(shí)施流程6.2培訓(xùn)管理措施6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.培訓(xùn)考核與證書(shū)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3證書(shū)頒發(fā)8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除流程9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止流程11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同附件清單12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)教材目錄13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同備案與送達(dá)14.1合同備案14.2合同送達(dá)14.3合同生效第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方聯(lián)系方式：電話：xxx，地址：xxx1.1.4乙方聯(lián)系方式：電話：xxx，地址：xxx1.2合同簽訂日期：2024年x月x日1.3合同生效日期：自雙方簽署之日起生效第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高乙方專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)乙方行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.1.3滿足甲方對(duì)員工技能提升的需求2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1美發(fā)基礎(chǔ)理論2.2.2發(fā)型設(shè)計(jì)與實(shí)操2.2.3美發(fā)工具與產(chǎn)品使用2.2.4美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)分析2.3培訓(xùn)目標(biāo)2.3.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠熟練掌握美發(fā)技能2.3.2乙方能夠獨(dú)立完成各類發(fā)型的設(shè)計(jì)與實(shí)操2.3.3乙方能夠了解美發(fā)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)第三條培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1乙方為甲方在職員工3.1.2乙方需具備美發(fā)基礎(chǔ)技能3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)周期：x個(gè)月3.2.2每周培訓(xùn)時(shí)間：x小時(shí)3.2.3具體培訓(xùn)時(shí)間：每周x日至x日，x：00至x：003.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)地：xxx第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.1.1甲方聘請(qǐng)具有豐富美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師4.1.2師資力量包括但不限于美發(fā)設(shè)計(jì)師、發(fā)型師、美容師等4.2培訓(xùn)教材4.2.1甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教材4.2.2教材包括但不限于美發(fā)基礎(chǔ)理論、發(fā)型設(shè)計(jì)、實(shí)操技能等4.3教材提供方式4.3.1教材以紙質(zhì)版形式提供，每位學(xué)員一冊(cè)第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣x萬(wàn)元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方所在單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2乙方所在單位應(yīng)在合同簽訂之日起x個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用5.2.3剩余費(fèi)用在培訓(xùn)期間分批次支付5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.3.1首期費(fèi)用：合同簽訂之日起x個(gè)工作日內(nèi)5.3.2中期費(fèi)用：培訓(xùn)中期（x個(gè)月后）支付5.3.3末期費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束前支付第六條培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)實(shí)施流程6.1.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃6.1.2乙方按時(shí)參加培訓(xùn)6.1.3培訓(xùn)過(guò)程中，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)6.2培訓(xùn)管理措施6.2.1甲方設(shè)立培訓(xùn)管理小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管理6.2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)紀(jì)律6.2.3甲方對(duì)乙方培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.3.1甲方通過(guò)考試、實(shí)操等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核6.3.2甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成培訓(xùn)報(bào)告第七條培訓(xùn)考核與證書(shū)7.1考核方式7.1.1甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論考試和實(shí)操考核7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1理論考核：包括美發(fā)基礎(chǔ)理論、發(fā)型設(shè)計(jì)等7.2.2實(shí)操考核：包括發(fā)型設(shè)計(jì)、實(shí)操技能等7.3證書(shū)頒發(fā)7.3.1乙方考核合格后，甲方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)7.3.2證書(shū)可作為乙方美發(fā)行業(yè)從業(yè)資格的證明第八條合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.1.2雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改8.2合同解除條件8.2.1甲方或乙方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正8.2.2培訓(xùn)期間，乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)8.3合同變更與解除流程8.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更或解除協(xié)議8.3.2協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的x%9.1.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的x%9.1.3任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并簽字蓋章10.1.2甲方收到乙方所在單位支付的首期培訓(xùn)費(fèi)用10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)結(jié)束10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同終止流程10.3.1雙方簽署書(shū)面終止協(xié)議10.3.2協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效第十一條其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資介紹、培訓(xùn)教材目錄等11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條合同附件清單12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)教材目錄第十三條合同簽署13.1簽署日期：2024年x月x日13.2簽署人：13.2.1甲方代表：xxx13.2.2乙方代表：xxx13.3簽署單位：13.3.1甲方單位：美發(fā)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)13.3.2乙方單位：xxx公司第十四條合同備案與送達(dá)14.1合同備案14.1.1本合同自簽署之日起，雙方應(yīng)向各自單位備案14.2合同送達(dá)14.2.1本合同簽署后，甲方應(yīng)將一份合同副本送達(dá)乙方所在單位14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽署并備案之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第八條合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.1.2雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改8.1.3第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂三方協(xié)議8.2合同解除條件8.2.1甲方或乙方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正8.2.2培訓(xùn)期間，乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)8.2.3第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行8.3合同變更與解除流程8.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更或解除協(xié)議8.3.2協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽署后生效8.3.3第三方介入的變更或解除協(xié)議需明確第三方的責(zé)任和義務(wù)第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的x%9.1.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的x%9.1.3第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2.3第三方介入的爭(zhēng)議解決，需由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.3.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，需由第三方指定的機(jī)構(gòu)或法院處理第十條第三方介入10.1第三方概念10.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供服務(wù)的主體10.1.2第三方可以是中介方、技術(shù)服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等10.2第三方責(zé)任10.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)10.2.2第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3第三方權(quán)利10.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用10.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和條件第十一條第三方責(zé)任限額11.1第三方責(zé)任限額11.1.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的x%11.2責(zé)任劃分11.2.1第三方介入期間，甲乙雙方仍需承擔(dān)各自在合同中的責(zé)任11.2.2第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任的劃分，由合同具體約定11.2.3第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任的劃分，需在第三方協(xié)議中明確第十二條第三方協(xié)議12.1第三方協(xié)議12.1.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致，需簽訂三方協(xié)議12.1.1.第三方的責(zé)任和義務(wù)12.1.2.第三方的權(quán)利和收益12.1.3.第三方違約責(zé)任12.1.4.第三方責(zé)任限額12.1.5.第三方介入期間合同履行的具體安排12.2三方協(xié)議簽署12.2.1三方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽署后生效12.2.2三方協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力第十三條第三方變更與解除13.1第三方變更13.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意13.1.2第三方變更需在合同中明確約定13.2第三方解除13.2.1第三方解除需經(jīng)甲乙雙方同意13.2.2第三方解除需在合同中明確約定第十四條合同終止14.1合同終止14.1.1本合同因第三方介入而終止14.1.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜14.1.3第三方介入的終止，需在合同中明確約定第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核方式等內(nèi)容，需由甲方制定并提供。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵文件，需明確培訓(xùn)目標(biāo)和具體實(shí)施步驟。2.師資介紹詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等內(nèi)容，需由甲方提供。說(shuō)明：師資介紹有助于乙方了解講師的專業(yè)背景，提高培訓(xùn)的信心。3.培訓(xùn)教材目錄詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)教材的名稱、作者、出版社等信息，需由甲方提供。說(shuō)明：教材目錄是乙方獲取培訓(xùn)資料的重要依據(jù)，需確保教材的權(quán)威性和實(shí)用性。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容，需由甲乙雙方與第三方共同制定。說(shuō)明：第三方協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件，需確保各方的權(quán)益。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)完成情況、學(xué)員滿意度、改進(jìn)措施等內(nèi)容，需由甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，有助于甲乙雙方了解培訓(xùn)成果。6.考核成績(jī)單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、考核科目、成績(jī)等信息，需由甲方在考核結(jié)束后提供。說(shuō)明：考核成績(jī)單是學(xué)員培訓(xùn)成果的證明，有助于學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)情況。7.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章等，需由甲乙雙方共同簽署。說(shuō)明：合同簽訂文件是合同生效的證明，需妥善保管。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的x%。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)，需向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額x%的違約金。1.2提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新培訓(xùn)、賠償乙方損失等。示例：若培訓(xùn)講師未具備約定的資質(zhì)，甲方需重新安排培訓(xùn)或賠償乙方相應(yīng)的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的x%。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)參加培訓(xùn)，需向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額x%的違約金。2.2提供虛假個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方提供虛假個(gè)人信息導(dǎo)致甲方遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償甲乙雙方損失等。示例：若第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)不符合約定，需重新提供服務(wù)或賠償損失。全文完。2024年度美發(fā)行業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)1.1培訓(xùn)對(duì)象1.2培訓(xùn)人數(shù)1.3報(bào)名時(shí)間與方式第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)課時(shí)與時(shí)間安排2.3培訓(xùn)教材與教具第三條培訓(xùn)師資與師資要求3.1培訓(xùn)師資3.2師資要求3.3師資變動(dòng)及替換第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3場(chǎng)地及設(shè)施的使用與管理第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間與期限第六條培訓(xùn)效果評(píng)估與考核6.1培訓(xùn)效果評(píng)估6.2考核方式6.3考核結(jié)果與應(yīng)用第七條培訓(xùn)時(shí)間與日期安排7.1培訓(xùn)時(shí)間7.2培訓(xùn)日期7.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整第八條培訓(xùn)合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同后的處理第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同終止后的處理第十一條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效第十二條合同保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1合同保密12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3侵權(quán)責(zé)任第十三條合同解除后的培訓(xùn)服務(wù)13.1合同解除后的培訓(xùn)服務(wù)13.2服務(wù)費(fèi)用13.3服務(wù)時(shí)間與期限第十四條其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)1.1培訓(xùn)對(duì)象本合同所指的培訓(xùn)對(duì)象為甲方指定的美發(fā)行業(yè)員工，包括但不限于理發(fā)師、美容師、造型師等，具體人員名單由甲方提供。1.2培訓(xùn)人數(shù)本次培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)為人，具體人數(shù)根據(jù)甲方提供的名單確定。1.3報(bào)名時(shí)間與方式報(bào)名時(shí)間為合同簽訂后日內(nèi)，報(bào)名方式為甲方指定人員通過(guò)電話、電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)理論、實(shí)操技能、行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶服務(wù)等方面，具體課程如下：（1）基礎(chǔ)理論：美發(fā)行業(yè)知識(shí)、美容護(hù)膚知識(shí)、造型設(shè)計(jì)理論等。（2）實(shí)操技能：剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等實(shí)操技巧。（3）行業(yè)動(dòng)態(tài)：美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、新技術(shù)、新材料等。（4）客戶服務(wù)：客戶溝通技巧、服務(wù)禮儀等。2.2培訓(xùn)課時(shí)與時(shí)間安排培訓(xùn)總課時(shí)為課時(shí)，具體安排如下：（1）基礎(chǔ)理論：課時(shí)。（2）實(shí)操技能：課時(shí)。（3）行業(yè)動(dòng)態(tài)：課時(shí)。（4）客戶服務(wù)：課時(shí)。2.3培訓(xùn)教材與教具甲方提供培訓(xùn)教材、教案、實(shí)操工具等，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的教具準(zhǔn)備。第三條培訓(xùn)師資與師資要求3.1培訓(xùn)師資甲方聘請(qǐng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)的美發(fā)行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.2師資要求3.3師資變動(dòng)及替換如因講師個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)授課，甲方有權(quán)替換講師，替換后的講師需滿足上述師資要求。第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地，場(chǎng)地需滿足培訓(xùn)需求，包括教室、實(shí)操室等。4.2培訓(xùn)設(shè)施甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，如投影儀、音響設(shè)備、實(shí)操工具等。4.3場(chǎng)地及設(shè)施的使用與管理甲方負(fù)責(zé)場(chǎng)地及設(shè)施的管理和維護(hù)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，具體費(fèi)用包含在合同簽訂后的付款通知中。5.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，按照付款通知的要求支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間與期限付款時(shí)間為合同簽訂后日內(nèi)，逾期未付款的，甲方有權(quán)終止合同。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估與考核6.1培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行效果評(píng)估，評(píng)估方式包括實(shí)操考核、理論測(cè)試等。6.2考核方式6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)，不合格者可免費(fèi)參加補(bǔ)考。考核結(jié)果將作為甲方員工晉升、選拔的重要依據(jù)。第七條培訓(xùn)時(shí)間與日期安排7.1培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)時(shí)間為天，具體日期安排由甲方提前通知乙方。7.2培訓(xùn)日期培訓(xùn)日期為年月日至年月日。7.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整如因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整，甲方應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并提前做好相應(yīng)安排。第八條培訓(xùn)合同變更與解除8.1合同變更任何一方提出合同變更，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2合同解除（1）如甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的全部費(fèi)用。（2）如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同約定的違約金。（3）如雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.3解除合同后的處理（1）解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用扣除已發(fā)生費(fèi)用的部分。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理培訓(xùn)期間的設(shè)施、設(shè)備等。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止合同期限為個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。第十一條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資介紹、場(chǎng)地設(shè)施清單等。11.2補(bǔ)充協(xié)議雙方在合同履行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效應(yīng)遵循本合同的簽訂與生效規(guī)定。第十二條合同保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3侵權(quán)責(zé)任任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露、使用或擅自復(fù)制對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第十三條合同解除后的培訓(xùn)服務(wù)13.1合同解除后的培訓(xùn)服務(wù)13.2服務(wù)費(fèi)用合同解除后的服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。13.3服務(wù)時(shí)間與期限服務(wù)時(shí)間自合同解除之日起至合同終止之日止。第十四條其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽訂與生效日期本合同于年月日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、場(chǎng)地提供方、培訓(xùn)設(shè)備供應(yīng)商等，指在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入的必要性15.2.1中介方介入當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要第三方中介方協(xié)助達(dá)成某些協(xié)議或交易時(shí)，中介方作為獨(dú)立的第三方，其責(zé)任和義務(wù)如下：15.2.2技術(shù)服務(wù)提供方介入如甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，其責(zé)任和義務(wù)如下：15.2.3場(chǎng)地提供方介入若甲方或乙方需使用第三方提供的場(chǎng)地進(jìn)行培訓(xùn)，場(chǎng)地提供方應(yīng)保證場(chǎng)地符合培訓(xùn)要求，其責(zé)任和義務(wù)如下：15.2.4培訓(xùn)設(shè)備供應(yīng)商介入第三方作為培訓(xùn)設(shè)備的供應(yīng)商，應(yīng)提供符合合同要求的設(shè)備，其責(zé)任和義務(wù)如下：15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍。15.3.2限額確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)價(jià)格和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4第三方責(zé)任承擔(dān)15.4.1第三方違約若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.4.2第三方責(zé)任轉(zhuǎn)嫁第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，可依法轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方，但需在合同中明確約定。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲乙雙方各自承擔(dān)的職責(zé)劃分清晰。15.5.2信息共享第三方應(yīng)與甲乙雙方共享必要的信息，確保合同履行過(guò)程中的信息透明。15.5.3權(quán)利義務(wù)第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)，避免權(quán)益沖突。15.6第三方介入的合同變更15.6.1變更程序第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。15.6.2變更內(nèi)容變更協(xié)