2024年度新材料研發(fā)企業(yè)員工借調與技術轉化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新材料研發(fā)企業(yè)員工借調與技術轉化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調方基本信息1.2被借調方基本信息1.3技術轉化方基本信息2.借調人員的基本信息2.1借調人員姓名2.2借調人員性別2.3借調人員年齡2.4借調人員學歷2.5借調人員專業(yè)技術職稱3.借調期限與工作地點3.1借調期限3.2工作地點4.借調人員職責與工作內容4.1借調人員職責4.2工作內容5.技術轉化項目概述5.1項目名稱5.2項目背景5.3項目目標5.4項目階段6.技術轉化成果及權益6.1技術轉化成果6.2技術轉化權益7.技術轉化過程中的保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬8.借調人員的薪酬及福利8.1基本工資8.2獎金及補貼8.3社會保險及公積金9.借調人員的考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調方基本信息1.1.1名稱：新材料研發(fā)有限公司1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：1000萬元1.2被借調方基本信息1.2.1名稱：科技有限公司1.2.2地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4注冊資本：800萬元1.3技術轉化方基本信息1.3.1名稱：新材料研發(fā)中心1.3.2地址：省市區(qū)路號1.3.3法定代表人：1.3.4注冊資本：500萬元2.借調人員的基本信息2.1借調人員姓名：趙六2.2借調人員性別：男2.3借調人員年齡：30歲2.4借調人員學歷：本科2.5借調人員專業(yè)技術職稱：工程師3.借調期限與工作地點3.1借調期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2工作地點：省市區(qū)路號新材料研發(fā)中心4.借調人員職責與工作內容4.1借調人員職責：4.1.1負責新材料研發(fā)中心的日常技術管理工作；4.1.2參與技術項目的研發(fā)與試驗；4.1.3協(xié)助解決技術難題；4.2工作內容：4.2.1參與研發(fā)新材料項目；4.2.2進行實驗數據分析；4.2.3編寫技術報告；5.技術轉化項目概述5.1項目名稱：新型環(huán)保材料研發(fā)與應用5.2項目背景：隨著環(huán)保意識的提高，新型環(huán)保材料市場需求日益增長；5.3項目目標：研發(fā)出具有環(huán)保、高性能、低成本的新型環(huán)保材料，并實現產業(yè)化生產；5.4項目階段：研發(fā)階段6.技術轉化成果及權益6.1技術轉化成果：6.1.1新型環(huán)保材料的研發(fā)技術；6.1.2產業(yè)化生產的技術方案；6.1.3相關知識產權；6.2技術轉化權益：6.2.1借調方享有技術轉化成果的知識產權；6.2.2被借調方享有技術轉化成果的產業(yè)化生產權益；7.技術轉化過程中的保密與知識產權7.1保密義務：7.1.1借調方、被借調方及技術轉化方在技術轉化過程中應嚴格保密；7.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露技術轉化成果；7.2知識產權歸屬：7.2.1技術轉化成果的知識產權歸借調方所有；7.2.2技術轉化成果的產業(yè)化生產權益歸被借調方所有。8.借調人員的薪酬及福利8.1基本工資：每月人民幣10,000元，按月支付；8.2獎金及補貼：8.2.1年終獎金：根據借調人員的年度工作表現和公司業(yè)績，按基本工資的20%支付；8.2.2交通補貼：每月人民幣500元；8.2.3餐飲補貼：每月人民幣300元；8.3社會保險及公積金：8.3.1借調方為借調人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；8.3.2借調方為借調人員繳納住房公積金；8.4帶薪休假：8.4.1借調人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等帶薪休假；8.4.2年假：根據借調人員的工齡，每年享有5至15天帶薪年假。9.借調人員的考核與評價9.1考核方式：9.1.1定期考核：每季度進行一次工作績效評估；9.2評價標準：9.2.1工作成果：完成項目進度、成果質量、技術貢獻等；9.2.2工作態(tài)度：責任心、團隊合作、創(chuàng)新能力等；9.2.3工作能力：專業(yè)技能、解決問題能力、學習能力等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2借調人員因個人原因提出解除合同；10.1.3借調人員嚴重違反合同約定；10.2合同終止條件：10.2.1借調期限屆滿；10.2.2技術轉化項目完成或終止；10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.違約責任11.1違約行為：11.1.1借調方未按時支付工資；11.1.2被借調方未按約定提供工作條件；11.1.3借調人員泄露技術秘密；11.2違約責任：11.2.1違約方應承擔相應的法律責任；11.2.2雙方協(xié)商賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁；12.2爭議解決機構：12.2.1市仲裁委員會。13.合同生效及期限13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字；13.2合同期限：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2.2本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。14.其他約定事項14.1合同附件：14.1.1借調人員工作計劃；14.1.2技術轉化項目詳細說明；14.2合同未盡事宜：14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3合同解釋權：14.3.1本合同解釋權歸借調方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方指在合同履行過程中，因特定目的或服務需要，經甲乙雙方同意介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保技術轉化項目的順利進行，以及提供專業(yè)服務。16.第三方介入的審批16.1甲乙雙方同意第三方介入前，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應共同與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因導致的損失，由第三方自行承擔。17.2第三方責任限額：17.2.1第三方對甲乙雙方或合同項下的任何第三方直接損失的責任限額為人民幣100萬元；17.2.2第三方對甲乙雙方或合同項下的任何第三方間接損失的責任限額為人民幣50萬元。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據合作協(xié)議或服務合同的要求，獨立履行其職責；18.1.2第三方有權獲得合同約定的報酬；18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照合同約定和合作協(xié)議或服務合同的要求，履行其職責；18.2.2第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準，確保技術轉化項目的順利進行；18.2.3第三方應保守合同及合作協(xié)議或服務合同中的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方承擔的責任和義務，僅限于合作協(xié)議或服務合同中的約定；19.1.2甲方對第三方的指示或要求，應通過書面形式明確，并由第三方確認；19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方承擔的責任和義務，僅限于合作協(xié)議或服務合同中的約定；19.2.2乙方對第三方的指示或要求，應通過書面形式明確，并由第三方確認；19.3第三方與借調人員的劃分：19.3.1第三方對借調人員的職責和義務，僅限于合作協(xié)議或服務合同中的約定；19.3.2借調人員對第三方的指示或要求，應通過甲方或乙方的書面形式傳達，并由第三方確認。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：20.1.1甲乙雙方同意變更第三方時，應書面通知對方，并取得對方的書面同意；20.1.2變更后的第三方應重新簽訂合作協(xié)議或服務合同；20.2第三方介入的解除：20.2.1第三方介入的解除，需甲乙雙方書面同意；20.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應共同評估第三方介入期間的工作成果和責任。21.第三方介入的法律適用21.1第三方介入的相關法律問題，適用中華人民共和國法律；21.2第三方介入的相關爭議，提交市仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息表要求：詳細列出甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、注冊資本等基本信息。說明：作為合同附件，便于雙方核對信息。2.借調人員基本信息表要求：詳細列出借調人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技術職稱等基本信息。說明：作為合同附件，便于雙方核對借調人員身份。3.技術轉化項目詳細說明要求：詳細描述技術轉化項目的背景、目標、階段、預期成果等。說明：作為合同附件，便于雙方了解項目具體情況。4.借調人員工作計劃要求：詳細列出借調人員在技術轉化項目中的工作內容、時間安排、預期成果等。說明：作為合同附件，便于雙方跟蹤項目進度。5.第三方合作協(xié)議或服務合同要求：詳細列出第三方介入的目的、職責、權利、義務、責任限額等。說明：作為合同附件，明確第三方介入的具體內容和責任。6.違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：作為合同附件，便于雙方在發(fā)生違約時明確責任。7.爭議解決機制要求：詳細列出爭議解決的方式、機構、程序等。說明：作為合同附件，便于雙方在發(fā)生爭議時及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定支付工資或報酬；1.2第三方未按約定履行職責，導致項目延誤或損失；1.3借調人員泄露技術秘密或違反保密義務；1.4雙方未按約定履行合同解除或終止條件；1.5雙方未按約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，違約方應承擔相應的法律責任；2.2違約責任認定標準：2.2.1違約行為導致項目延誤或損失，違約方應賠償損失；2.2.2違約行為導致技術秘密泄露，違約方應承擔相應的保密責任；2.2.3違約行為導致合同解除或終止，違約方應承擔相應的違約責任；2.2.4違約行為導致爭議解決程序延誤，違約方應承擔相應的責任。3.示例說明：3.1示例一：甲乙雙方未按約定支付工資，乙方應向甲方支付違約金，違約金數額為應付款項的10%；3.2示例二：第三方未按約定履行職責，導致項目延誤3個月，乙方應向甲方支付延誤期間的違約金，違約金數額為項目總金額的5%；3.3示例三：借調人員泄露技術秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的保密責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度新材料研發(fā)企業(yè)員工借調與技術轉化合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限二、借調人員2.1借調人員名單2.2借調人員職責2.3借調人員待遇三、技術轉化3.1技術轉化項目3.2技術轉化目標3.3技術轉化進度四、借調期限與工作安排4.1借調期限4.2工作安排4.3工作地點五、技術成果歸屬5.1技術成果界定5.2技術成果歸屬5.3技術成果保密六、知識產權保護6.1知識產權歸屬6.2知識產權保護措施6.3違約責任七、薪酬待遇7.1薪酬結構7.2薪酬發(fā)放7.3獎金及福利八、社會保險與福利8.1社會保險8.2福利待遇8.3健康體檢九、工作紀律與考核9.1工作紀律9.2考核制度9.3違紀處罰十、合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件十一、違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約處理十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用十三、合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除十四、其他14.1合同附件14.2合同份數14.3合同簽署合同編號20240001_一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的在于明確甲乙雙方在2024年度新材料研發(fā)項目中的權利、義務和責任，確保項目的順利進行。1.3合同雙方甲方：新材料研發(fā)企業(yè)乙方：借調人員1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。二、借調人員2.1借調人員名單本合同借調人員名單如下：（此處列出借調人員名單）2.2借調人員職責a.參與新材料研發(fā)項目，完成甲方分配的研發(fā)任務；b.遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；c.積極配合甲方項目組的工作安排；d.保護甲方商業(yè)秘密和知識產權。2.3借調人員待遇乙方在甲方借調期間的待遇如下：a.薪酬：根據乙方原單位薪酬標準和甲方規(guī)定進行協(xié)商確定；b.社會保險：按照甲方規(guī)定繳納社會保險；c.福利：享受甲方提供的福利待遇。三、技術轉化3.1技術轉化項目本合同涉及的技術轉化項目為：（此處列出技術轉化項目）3.2技術轉化目標本合同的技術轉化目標為：（此處列出技術轉化目標）3.3技術轉化進度本合同的技術轉化進度安排如下：（此處列出技術轉化進度安排）四、借調期限與工作安排4.1借調期限乙方借調期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作安排乙方在甲方借調期間的工作安排如下：（此處列出工作安排）4.3工作地點乙方在甲方借調期間的工作地點為：（此處列出工作地點）五、技術成果歸屬5.1技術成果界定本合同的技術成果界定如下：（此處列出技術成果界定）5.2技術成果歸屬本合同的技術成果歸甲方所有，乙方不得自行使用或對外披露；5.3技術成果保密乙方應遵守保密協(xié)議，對甲方技術成果進行保密。六、知識產權保護6.1知識產權歸屬本合同涉及的所有知識產權歸甲方所有；6.2知識產權保護措施甲方應采取必要的知識產權保護措施，防止技術成果被侵權；6.3違約責任乙方違反知識產權保護義務的，應承擔相應的違約責任。七、薪酬待遇7.1薪酬結構乙方在甲方借調期間的薪酬結構如下：（此處列出薪酬結構）7.2薪酬發(fā)放甲方應在每月固定日期前向乙方發(fā)放薪酬；7.3獎金及福利甲方根據乙方工作表現和公司規(guī)定，對乙方發(fā)放獎金及福利。八、社會保險與福利8.1社會保險甲方應按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇乙方在甲方借調期間享有甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日、婚喪假等。8.3健康體檢甲方每年為乙方安排一次健康體檢，費用由甲方承擔。九、工作紀律與考核9.1工作紀律乙方應遵守甲方的工作紀律，包括但不限于工作時間、工作態(tài)度、保密規(guī)定等。9.2考核制度甲方將對乙方的工作表現進行定期考核，考核結果將作為薪酬調整和獎懲的依據。9.3違紀處罰乙方如有違反工作紀律的行為，甲方有權根據情況給予警告、記過、降職、解除合同等處罰。十、合同變更與解除10.1合同變更雙方如需變更合同內容，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.2合同解除a.乙方因個人原因提出解除合同；b.甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定解除合同；c.因不可抗力導致合同無法履行；d.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除條件a.提前通知對方；b.結清雙方權利義務；c.按照法律規(guī)定或合同約定辦理手續(xù)。十一、違約責任11.1違約情形合同雙方如有違約行為，應承擔相應的違約責任。11.2違約責任違約方應承擔賠償對方因此遭受的損失。11.3違約處理違約處理應遵循公平、合理原則，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十三、合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。13.3合同解除合同解除按本合同第十條約定執(zhí)行。十四、其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于借調人員名單、技術轉化項目明細等。14.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（簽字）：____________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1研發(fā)項目主導權甲方在借調期間對新材料研發(fā)項目擁有主導權，包括但不限于技術路線選擇、研發(fā)方向調整、資金投入等。1.2研發(fā)成果應用甲方有權決定新材料研發(fā)成果的應用方式，包括但不限于內部使用、對外轉讓、商業(yè)化生產等。1.3乙方配合義務乙方應積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求完成研發(fā)任務，不得擅自變更研發(fā)方向或技術路線。1.4研發(fā)風險承擔甲方承擔新材料研發(fā)過程中的風險，包括但不限于技術風險、市場風險等。1.5研發(fā)成果歸屬甲方對新材料研發(fā)成果享有所有權，乙方不得要求對研發(fā)成果的額外報酬。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1研發(fā)項目主導權乙方在借調期間對新材料研發(fā)項目擁有主導權，包括但不限于技術路線選擇、研發(fā)方向調整、資金投入等。2.2研發(fā)成果應用乙方有權決定新材料研發(fā)成果的應用方式，包括但不限于內部使用、對外轉讓、商業(yè)化生產等。2.3甲方配合義務甲方應積極配合乙方的工作安排，按照乙方的要求提供必要的資源和支持。2.4研發(fā)風險承擔乙方承擔新材料研發(fā)過程中的風險，包括但不限于技術風險、市場風險等。2.5研發(fā)成果歸屬乙方對新材料研發(fā)成果享有所有權，甲方不得要求對研發(fā)成果的額外報酬。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責第三方中介機構負責協(xié)調甲乙雙方在研發(fā)過程中的溝通與協(xié)作，確保項目順利進行。3.2中介費用中介費用由甲方和乙方按比例承擔，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構保密第三方中介機構應遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的技術信息和商業(yè)秘密負有保密義務。3.4中介機構責任第三方中介機構在履行職責過程中，因自身原因導致項目延誤或失敗的，應承擔相應的責任。3.5中介機構變更如需更換第三方中介機構，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。3.6中介機構監(jiān)督甲乙雙方有權對第三方中介機構的履職情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。3.7中介機構退出第三方中介機構在合同期限內未經甲乙雙方同意，不得單方面退出合同。如需退出，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決相關事宜。3.8中介機構糾紛第三方中介機構與甲乙雙方之間發(fā)生的糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.借調人員名單2.技術轉化項目明細3.知識產權保護協(xié)議4.保密協(xié)議5.薪酬結構說明6.社會保險繳納明細7.健康體檢報告8.考核制度及標準9.第三方中介機構資質證明10.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成研發(fā)任務。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，視為違約。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。認定：甲方未在合同約定的薪酬發(fā)放日期前支付乙方薪酬，視為違約。4.違約行為：甲方未按約定提供研發(fā)資源。認定：甲方未按合同約定提供必要的研發(fā)資源，導致乙方無法按時完成研發(fā)任務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律規(guī)范。2.知識產權：包括專利權、商標權、著作權等。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約責任：違約方應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并采取相應的培訓或調整措施。2.問題：研發(fā)進度延誤。解決辦法：甲方應與乙方共同分析原因，調整研發(fā)計劃，確保項目按期完成。3.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：設立專門的溝通渠道，定期召開會議，確保信息暢通。五、所有應用場景：1.新材料研發(fā)企業(yè)借調內部員工參與項目。2.新材料研發(fā)企業(yè)與技術轉化合作方進行員工借調。3.新材料研發(fā)企業(yè)與技術轉化合作方通過第三方中介機構進行員工借調。4.新材料研發(fā)企業(yè)內部員工借調至子公司或關聯公司。全文完。2024年度新材料研發(fā)企業(yè)員工借調與技術轉化合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓等诵彰┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓惦娫挘?.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓等诵彰┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓惦娫挘?.其他相關方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方全稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方詳細地址）聯系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯系人姓名）聯系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國新材料產業(yè)的快速發(fā)展，為滿足企業(yè)對新材料研發(fā)的需求，甲方決定與乙方合作，共同推進新材料研發(fā)項目。為加強雙方在技術研發(fā)、人才交流等方面的合作，經雙方友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確雙方在2024年度新材料研發(fā)項目中的借調與技術轉化事宜，確保項目順利進行，實現合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1）新材料：指具有優(yōu)異性能、創(chuàng)新性和市場前景的，在結構、性能、工藝等方面具有獨特性的材料。2）研發(fā)：指針對新材料進行探索、實驗、改進和創(chuàng)新的活動。3）技術轉化：指將研發(fā)成果應用于實際生產或服務過程中，實現技術成果的商業(yè)化。3.2關鍵詞解釋：1）借調：指甲方將員工借調至乙方工作，乙方為借調員工提供工作條件和待遇。2）技術轉化：指乙方將甲方研發(fā)的新材料成果應用于實際生產或服務過程中。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成新材料研發(fā)任務。2）甲方有權對乙方研發(fā)的新材料成果進行評估和驗收。3）甲方有權對乙方在借調期間的工作進行監(jiān)督和指導。4）甲方應向乙方提供必要的研發(fā)條件和資源支持。4.2乙方的權利和義務：1）乙方應按照合同約定，完成新材料研發(fā)任務。2）乙方應向甲方提供借調員工的工作條件和待遇。3）乙方應確保借調員工在乙方工作期間的人身安全和健康。4）乙方應按照甲方要求，及時反饋借調員工的工作情況。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方和乙方約定的研發(fā)基地或項目實施地。5.3合同履行方式：1）甲方負責組織研發(fā)團隊，提供研發(fā)所需的設備和資源。2）乙方負責組織借調員工，參與研發(fā)工作。3）雙方應按照合同約定，定期召開項目協(xié)調會議，確保項目順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：1）任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方；2）雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果：2）合同終止后，雙方應按照約定，結算借調員工的相關費用。七、費用與支付7.1費用構成1）研發(fā)費用：包括但不限于材料費、實驗費、設備折舊費、研發(fā)人員工資等。2）借調費用：包括借調員工的基本工資、社會保險、住房公積金等。3）技術轉化費用：包括技術轉化過程中的咨詢費、技術服務費、知識產權申請費等。7.2支付方式1）研發(fā)費用：甲方應按季度支付，具體支付日期由雙方另行協(xié)商確定。2）借調費用：乙方應在每個季度末提供借調員工的工作報告和費用清單，甲方應在收到報告后15個工作日內支付相應費用。3）技術轉化費用：根據技術轉化的具體進度和成果，雙方協(xié)商確定支付比例和支付時間。7.3支付時間1）研發(fā)費用：每個季度第1個月內的10日前支付上季度研發(fā)費用。2）借調費用：每個季度第1個月內的10日前支付上季度借調費用。3）技術轉化費用：根據技術轉化的具體進度，雙方協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款1）雙方應按照約定的支付方式和時間，及時足額支付各項費用。2）如一方未能按時支付費用，應向另一方支付違約金，違約金按應支付費用的千分之五計算，并自逾期之日起按中國人民銀行同期貸款利率計收利息。八、違約責任8.1甲方違約1）如甲方未按時支付研發(fā)費用、借調費用或技術轉化費用，應向乙方支付違約金。2）如甲方未提供必要的研發(fā)條件和資源支持，導致研發(fā)工作無法按時完成，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約1）如乙方未按時完成研發(fā)任務，或研發(fā)成果不符合約定要求，乙方應承擔相應的責任。2）如乙方未按照約定支付借調費用，應向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式1）違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2）違約方應賠償因違約行為給對方造成的實際損失。九、保密條款9.1保密內容1）本合同涉及的技術信息、商業(yè)秘密、市場信息等。2）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式1）雙方應采取保密措施，確保保密內容的安全。2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災害；2）政府行為；3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明。2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致合同無法履行的問題。3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1）地震、洪水、火災等自然災害；2）戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變化等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1）如協(xié)商無果，任何一方均可申請調解。2）如調解無效，任何一方均可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。2）如一方同意轉讓，另一方應在收到通知后15日內給予書面答復。12.2不得轉讓的情形1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的；2）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留1）本合同中未明確授予的權利，仍歸各自所有者保留。2）任何一方未經對方同意，不得擅自轉讓或以其他方式處置其在本合同中的權利。13.2特殊權力保留1）甲方保留對新材料研發(fā)成果的知識產權，乙方在技術轉化過程中不得侵犯甲方知識產權。2）乙方在借調期間，不得將其在甲方處獲取的技術和商業(yè)秘密用于其他用途。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）對本合同的修改和補充，應采取書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。2）任何一方提出的修改和補充意見，應提前30日書面通知對方。14.2修改和補充效力1）本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。2）本合同的修改和補充，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2）雙方應定期召開項目協(xié)調會議，及時溝通項目進展和問題。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通和協(xié)作。2）雙方應按照約定的協(xié)作方式和時間，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款1）本合同中未列明的條款，雙方可根據實際情況另行協(xié)商補充。2）任何一方不得以任何理由要求刪除或變更本合同中的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件。3.借調員工名單及個人信息。4.研發(fā)項目詳細計劃及進度表。5.技術轉化實施計劃及進度表。6.保密協(xié)議。7.費用明細及支付計劃。8.爭議解決機制的具體操作流程。9.不可抗力事件的具體處理方案。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未按合同約定支付研發(fā)費用、借調費用或技術轉化費用。未提供必要條件：甲方未提供必要的研發(fā)條件和資源支持。研發(fā)成果不符合要求：甲方研發(fā)的新材料成果不符合合同約定。2.乙方違約行為及認定：未按時完成研發(fā)任務：乙方未按合同約定完成研發(fā)