2025企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意提供臨時(shí)性勞動(dòng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前日內(nèi)，書(shū)面簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方指定的臨時(shí)性工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周休息日不少于天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為人民幣元。2.乙方工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前日書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)異議后簽字（或蓋章）。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法違紀(jì)行為。4.合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。具體解決辦法：1.如合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。3.在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)。4.法院根據(jù)事實(shí)和法律，作出公正判決，雙方應(yīng)接受并執(zhí)行。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)力，獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，隨時(shí)可能解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，按約定獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.法律途徑：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等法律程序解決糾紛的方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)因臨時(shí)性、季節(jié)性或特定項(xiàng)目需要，招聘勞動(dòng)者提供臨時(shí)性工作。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等需要臨時(shí)增加工作人員的情況下。3.個(gè)人與用人單位之間，就特定臨時(shí)性工作達(dá)成一致的情況下。補(bǔ)充條款：1.雙方在履行合同過(guò)程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方在合同期內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)，因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方在合同期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，乙方有權(quán)解除合同，并依法尋求賠償。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)