2025年度定向委培協(xié)議書：信息技術(shù)專業(yè)人才定向培養(yǎng)計劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度定向委培協(xié)議書：信息技術(shù)專業(yè)人才定向培養(yǎng)計劃合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議雙方第二章人才培養(yǎng)目標第一條款培養(yǎng)方向第二條款培養(yǎng)標準第三條款培養(yǎng)成果第三章培養(yǎng)方式與內(nèi)容第一條款培養(yǎng)課程設置第二條款培養(yǎng)師資力量第三條款實踐教學安排第四章學費及資助第一條款學費標準第二條款資助政策第三條款學費繳納方式第五章實習與就業(yè)第一條款實習安排第二條款就業(yè)指導第三條款就業(yè)服務第六章考核與評估第一條款考核方式第二條款評估標準第三條款評估結(jié)果應用第七章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更第二條款協(xié)議解除第三條款協(xié)議解除后的處理第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決地點第十一章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議附件第三條款協(xié)議份數(shù)第十二章協(xié)議解除與終止第一條款協(xié)議解除條件第二條款協(xié)議終止條件第三條款協(xié)議解除與終止后的處理第十三章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第十四章合同附件第一條款附件一：人才培養(yǎng)計劃第二條款附件二：師資力量介紹第三條款附件三：實習與就業(yè)指導方案合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議雙方第二章人才培養(yǎng)目標第一條款培養(yǎng)方向第二條款培養(yǎng)標準第三條款培養(yǎng)成果第三章培養(yǎng)方式與內(nèi)容第一條款培養(yǎng)課程設置第二條款培養(yǎng)師資力量第三條款實踐教學安排第四章學費及資助第一條款學費標準第二條款資助政策第三條款學費繳納方式第五章實習與就業(yè)第一條款實習安排第二條款就業(yè)指導第三條款就業(yè)服務第六章考核與評估第一條款考核方式第二條款評估標準第三條款評估結(jié)果應用第七章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更第二條款協(xié)議解除第三條款協(xié)議解除后的處理第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決地點第十一章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議附件第三條款協(xié)議份數(shù)第十二章協(xié)議解除與終止第一條款協(xié)議解除條件第二條款協(xié)議終止條件第三條款協(xié)議解除與終止后的處理第十三章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第十四章合同附件第一條款附件一：人才培養(yǎng)計劃第二條款附件二：師資力量介紹第三條款附件三：實習與就業(yè)指導方案_______[甲方（單位/個人）簽字：][乙方（單位/個人）簽字：][日期：]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方責任與義務負責制定人才培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。提供必要的師資力量和教學資源，保障教學質(zhì)量。負責組織學生的實習和就業(yè)，提供就業(yè)指導服務。按時支付學費和資助款項。2.第二附加條款：甲方監(jiān)督與評估說明：甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督和評估，包括但不限于：定期檢查乙方教學質(zhì)量，確保培養(yǎng)標準符合協(xié)議要求。對乙方師資力量進行評估，確保符合培養(yǎng)計劃要求。對乙方實習和就業(yè)服務進行評估，確保學生就業(yè)率。3.第三附加條款：甲方違約責任未能按時支付學費和資助款項，應向乙方支付違約金。未能提供符合要求的師資力量和教學資源，應承擔相應的賠償責任。未能履行實習和就業(yè)服務義務，應向乙方支付違約金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方責任與義務負責學生的日常管理和教育，確保學生遵守校規(guī)校紀。按照甲方要求制定人才培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。提供符合要求的師資力量和教學資源，保障教學質(zhì)量。按時完成實習和就業(yè)服務，提高學生就業(yè)率。2.第二附加條款：乙方監(jiān)督與評估說明：乙方有權(quán)對甲方進行監(jiān)督和評估，包括但不限于：定期檢查甲方提供的教學資源，確保符合培養(yǎng)計劃要求。對甲方師資力量進行評估，確保符合培養(yǎng)標準。對甲方實習和就業(yè)服務進行評估，確保學生就業(yè)質(zhì)量。3.第三附加條款：乙方違約責任未能按時完成實習和就業(yè)服務，應向甲方支付違約金。未能提供符合要求的師資力量和教學資源，應承擔相應的賠償責任。未能履行人才培養(yǎng)計劃，應向甲方支付違約金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：第三方中介職責協(xié)助甲方和乙方進行溝通和協(xié)調(diào)，確保協(xié)議順利實施。監(jiān)督甲方和乙方履行協(xié)議義務，確保雙方權(quán)益得到保障。提供專業(yè)的咨詢和服務，協(xié)助雙方解決協(xié)議執(zhí)行過程中的問題。2.第二附加條款：第三方中介費用說明：第三方中介的收費標準由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.第三附加條款：第三方中介違約責任未能履行職責，導致甲方或乙方權(quán)益受損，應承擔相應的賠償責任。未能按照協(xié)議規(guī)定收取費用，應退還甲方或乙方已支付的費用。未能妥善處理協(xié)議執(zhí)行過程中的問題，導致甲方或乙方權(quán)益受損，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃2.附件二：師資力量介紹3.附件三：實習與就業(yè)指導方案4.附件四：甲方提供的教學資源清單5.附件五：乙方提供的實習單位及就業(yè)單位名單6.附件六：第三方中介服務協(xié)議7.附件七：違約責任認定及處理辦法二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能按時支付學費和資助款項。認定：根據(jù)協(xié)議第四條，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付學費和資助款項，未能按時支付即構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未能提供符合要求的師資力量和教學資源。認定：根據(jù)協(xié)議第三章，乙方應提供符合要求的師資力量和教學資源，未能達到要求即構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未能按時完成實習和就業(yè)服務。認定：根據(jù)協(xié)議第五章，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)完成實習和就業(yè)服務，未能按時完成即構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方中介未能履行職責。認定：根據(jù)協(xié)議附件六，第三方中介應協(xié)助雙方履行協(xié)議，未能履行即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方就特定事項達成的具有法律約束力的書面文件。2.違約：指一方或雙方違反協(xié)議約定的義務，導致對方權(quán)益受損。3.保密條款：指協(xié)議中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和違約責任的規(guī)定。4.爭議解決方式：指雙方在發(fā)生爭議時采用的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付學費和資助款項。解決辦法：甲方應立即支付欠款，并按照協(xié)議約定支付違約金。2.問題：乙方提供的師資力量不符合要求。解決辦法：乙方應更換不符合要求的師資，并承擔更換費用。3.問題：第三方中介未能履行職責。解決辦法：雙方應重新選擇第三方中介，或解除與原有中介的協(xié)議。五、所有應用場景：1.場景一：甲方為政府機關(guān)或企事業(yè)單位，乙方為高校或職業(yè)培訓機構(gòu)。2.場景二：甲方為民營企業(yè)，乙方為高?；蚵殬I(yè)培訓機構(gòu)。3.場景三：甲方為外國企業(yè)，乙方為我國高校或職業(yè)培訓機構(gòu)。4.場景四：甲方為第三方中介，乙方為高?；蚵殬I(yè)培訓機構(gòu)。2025年度定向委培協(xié)議書：信息技術(shù)專業(yè)人才定向培養(yǎng)計劃1合同目錄第一章協(xié)議雙方第一條款協(xié)議雙方基本信息第二條款協(xié)議簽訂目的第二章培養(yǎng)目標與內(nèi)容第一條款培養(yǎng)目標第二條款培養(yǎng)內(nèi)容第三章培養(yǎng)方式與期限第一條款培養(yǎng)方式第二條款培養(yǎng)期限第四章培養(yǎng)經(jīng)費第一條款經(jīng)費來源第二條款經(jīng)費使用第五章學員選拔與選拔標準第一條款學員選拔第二條款選拔標準第六章培養(yǎng)過程與管理第一條款培養(yǎng)過程第二條款管理制度第七章學員權(quán)益與責任第一條款學員權(quán)益第二條款學員責任第八章考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標準第九章培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應用第一條款成果轉(zhuǎn)化第二條款應用推廣第十章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更第二條款協(xié)議解除第十一章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十三章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十四章其他第一條款法律適用第二條款協(xié)議附件合同編號_________第一章協(xié)議雙方第一條款協(xié)議雙方基本信息1.1培養(yǎng)單位：名稱、地址、法定代表人1.2培養(yǎng)對象：名稱、地址、法定代表人第二章培養(yǎng)目標與內(nèi)容第一條款培養(yǎng)目標2.1提高信息技術(shù)專業(yè)人才的業(yè)務水平2.2培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的專業(yè)人才第二條款培養(yǎng)內(nèi)容2.2.1信息技術(shù)基礎理論2.2.2專業(yè)技術(shù)技能2.2.3軟件開發(fā)與項目管理2.2.4行業(yè)應用與技術(shù)實踐第三章培養(yǎng)方式與期限第一條款培養(yǎng)方式3.1面授課程3.2網(wǎng)絡課程3.3企業(yè)實踐第二條款培養(yǎng)期限3.2.1面授課程：時間安排3.2.2網(wǎng)絡課程：時間安排3.2.3企業(yè)實踐：時間安排第四章培養(yǎng)經(jīng)費第一條款經(jīng)費來源4.1培養(yǎng)單位經(jīng)費4.2政府資助第二條款經(jīng)費使用4.2.1教學資源購置4.2.2師資培訓4.2.3學員補貼第五章學員選拔與選拔標準第一條款學員選拔5.1報名條件5.2選拔程序第二條款選拔標準5.2.1學歷要求5.2.2專業(yè)技能5.2.3工作經(jīng)驗第六章培養(yǎng)過程與管理第一條款培養(yǎng)過程6.1教學計劃制定6.2教學實施6.3學員考核第二條款管理制度6.2.1學員管理制度6.2.2教師管理制度6.2.3培養(yǎng)效果評估制度第七章學員權(quán)益與責任第一條款學員權(quán)益7.1受到公正、公平的待遇7.2參與教學活動7.3獲得職業(yè)資格證書第二條款學員責任7.2.1遵守教學紀律7.2.2完成學習任務7.2.3積極參與實踐活動第八章考核與評價第一條款考核方式8.1期末考核8.2平時考核8.3實踐考核第二條款評價標準8.2.1理論知識掌握程度8.2.2實踐操作能力8.2.3綜合素質(zhì)評價第九章培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應用第一條款成果轉(zhuǎn)化9.1針對培養(yǎng)成果進行技術(shù)革新9.2推廣應用培養(yǎng)成果第二條款應用推廣9.2.1組織成果展示會9.2.2舉辦研討會9.2.3編制應用手冊第十章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更10.1雙方協(xié)商一致后，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更10.2變更內(nèi)容需以書面形式確定第二條款協(xié)議解除10.2.1協(xié)議到期自然解除10.2.2因不可抗力導致協(xié)議解除10.2.3一方違約導致協(xié)議解除第十一章違約責任第一條款違約情形11.1未按約定提供培養(yǎng)經(jīng)費11.2未按約定完成培養(yǎng)任務11.3學員未按約定參加培養(yǎng)第二條款違約責任11.2.1違約方承擔違約責任11.2.2違約方賠償對方損失第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2仲裁解決12.3司法訴訟第二條款爭議解決機構(gòu)12.2.1仲裁機構(gòu)12.2.2法院第十三章合同生效與終止第一條款合同生效13.1協(xié)議雙方簽字蓋章后生效第二條款合同終止13.2協(xié)議到期13.3協(xié)議雙方協(xié)商一致解除第十四章其他第一條款法律適用14.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)第二條款協(xié)議附件1.培養(yǎng)計劃2.考核標準3.學員管理細則培養(yǎng)單位（蓋章）：日期：培養(yǎng)對象（蓋章）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方責任與義務1.1甲方負責制定詳細的培養(yǎng)計劃，包括課程設置、師資安排、實踐環(huán)節(jié)等。1.2甲方確保提供必要的教學設施和設備，滿足培養(yǎng)需求。1.3甲方負責組織學員選拔和錄取工作，確保選拔過程的公平、公正。1.4甲方對學員進行全程跟蹤管理，包括學習進度、實踐表現(xiàn)等。1.5甲方定期對培養(yǎng)效果進行評估，并提出改進措施。附加條款二：甲方經(jīng)費保障2.1甲方承擔培養(yǎng)經(jīng)費的主要部分，確保培養(yǎng)計劃順利實施。2.2甲方設立專項經(jīng)費賬戶，用于培養(yǎng)過程中的各項支出。2.3甲方定期向乙方提供經(jīng)費使用情況報告，接受乙方監(jiān)督。附加條款三：甲方師資力量3.1甲方邀請具有豐富教學經(jīng)驗和實踐能力的教師參與培養(yǎng)工作。3.2甲方對教師進行定期培訓和考核，提高教學質(zhì)量。3.3甲方鼓勵教師參與學術(shù)交流和合作研究，提升教學水平。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方責任與義務4.1乙方負責學員的日常管理和生活服務，確保學員在培養(yǎng)期間的生活質(zhì)量。4.2乙方協(xié)助甲方進行學員選拔和錄取工作，提供學員背景資料。4.3乙方配合甲方組織學員參加實踐活動，提供必要的場地和設備。4.4乙方對學員進行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導，提高學員就業(yè)競爭力。附加條款二：乙方經(jīng)費保障5.1乙方承擔培養(yǎng)經(jīng)費的一部分，用于學員生活補貼和實踐環(huán)節(jié)支出。5.2乙方設立專項經(jīng)費賬戶，用于培養(yǎng)過程中的各項支出。5.3乙方定期向甲方提供經(jīng)費使用情況報告，接受甲方監(jiān)督。附加條款三：乙方師資力量6.1乙方邀請具有行業(yè)背景和實踐經(jīng)驗的導師參與培養(yǎng)工作。6.2乙方對導師進行定期培訓和考核，確保教學質(zhì)量。6.3乙方鼓勵導師參與學術(shù)交流和合作研究，提升教學水平。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介職責7.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方及學員之間的關(guān)系，確保培養(yǎng)計劃的順利實施。7.2第三方中介負責監(jiān)督培養(yǎng)經(jīng)費的使用情況，確保經(jīng)費的合理分配。7.3第三方中介負責組織定期會議，討論培養(yǎng)過程中的問題，并提出解決方案。附加條款二：第三方中介費用8.1第三方中介提供的服務費用由甲方、乙方及學員共同承擔。8.2第三方中介費用包括但不限于協(xié)調(diào)費用、監(jiān)督費用、會議費用等。8.3第三方中介費用在協(xié)議中明確約定，并在培養(yǎng)過程中按比例支付。附加條款三：第三方中介責任9.1第三方中介對培養(yǎng)過程中的問題負有責任，并及時向甲方、乙方及學員通報。9.2第三方中介應確保培養(yǎng)過程中的信息保密，不得泄露學員、甲方及乙方任何商業(yè)秘密。9.3第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，維護培養(yǎng)工作的正常秩序。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培養(yǎng)計劃2.考核標準3.學員管理細則4.培養(yǎng)經(jīng)費使用情況報告5.第三方中介服務協(xié)議6.教師培訓計劃7.學員背景資料8.第三方中介費用結(jié)算清單9.爭議解決相關(guān)文件10.合同變更與解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培養(yǎng)經(jīng)費認定：甲方未能按時足額支付培養(yǎng)經(jīng)費，經(jīng)乙方催告后仍不履行支付義務。2.違約行為：甲方未按約定完成培養(yǎng)任務認定：甲方未能按培養(yǎng)計劃完成教學任務，導致學員無法正常參加培訓。3.違約行為：乙方未按約定提供學員生活服務認定：乙方未能提供合格的學員生活服務，導致學員生活條件不達標。4.違約行為：第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責認定：第三方中介未能有效協(xié)調(diào)甲方、乙方及學員之間的關(guān)系，導致培養(yǎng)工作受阻。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方或多方當事人就特定事項達成的具有法律約束力的文書。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務，導致合同目的無法實現(xiàn)。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法，如協(xié)商、仲裁、訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方經(jīng)費不到位解決辦法：加強溝通，確保甲方按時足額支付經(jīng)費，必要時可尋求法律途徑。2.問題：乙方服務質(zhì)量不高解決辦法：對乙方進行定期評估，對服務質(zhì)量不高的部分進行整改，必要時更換乙方。3.問題：第三方中介協(xié)調(diào)不力解決辦法：與第三方中介協(xié)商，明確其職責范圍，加強監(jiān)督，確保其履行職責。五、所有應用場景：1.信息技術(shù)專業(yè)人才定向培養(yǎng)計劃2.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)計劃3.政府主導的人才培養(yǎng)項目4.行業(yè)協(xié)會或?qū)W會組織的人才培養(yǎng)活動5.第三方中介提供的人才培養(yǎng)服務2025年度定向委培協(xié)議書：信息技術(shù)專業(yè)人才定向培養(yǎng)計劃2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第四條款協(xié)議雙方地址第二章協(xié)議目的和原則第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議原則第三章培養(yǎng)計劃第一條款培養(yǎng)目標第二條款培養(yǎng)內(nèi)容第三條款培養(yǎng)方式第四條款培養(yǎng)時間第五條款培養(yǎng)地點第四章培養(yǎng)費用及支付方式第一條款培養(yǎng)費用總額第二條款費用支付方式第三條款費用支付時間第五章培養(yǎng)過程管理第一條款培養(yǎng)過程監(jiān)督第二條款培養(yǎng)過程考核第三條款培養(yǎng)過程調(diào)整第六章人才培養(yǎng)與就業(yè)第一條款人才培養(yǎng)目標第二條款就業(yè)保障措施第三條款就業(yè)跟蹤服務第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第九章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議終止條件第十章其他約定第一條款保密條款第二條款不可抗力條款第三條款協(xié)議變更與解除第四條款協(xié)議附件第十一章協(xié)議簽署第一條款協(xié)議簽署日期第二條款協(xié)議簽署地點第三條款協(xié)議簽署代表第十二章協(xié)議附件第一條款附件一：培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容第二條款附件二：人才培養(yǎng)與就業(yè)方案第三條款附件三：違約責任具體條款第十三章協(xié)議解釋第一條款協(xié)議解釋權(quán)第二條款協(xié)議解釋依據(jù)第十四章協(xié)議附件第一條款附件一：協(xié)議雙方授權(quán)委托書第二條款附件二：協(xié)議雙方銀行賬戶信息合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第四條款協(xié)議雙方地址第二章協(xié)議目的和原則第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議原則第三章培養(yǎng)計劃第一條款培養(yǎng)目標第二條款培養(yǎng)內(nèi)容第三條款培養(yǎng)方式第四條款培養(yǎng)時間第五條款培養(yǎng)地點第四章培養(yǎng)費用及支付方式第一條款培養(yǎng)費用總額第二條款費用支付方式第三條款費用支付時間第五章培養(yǎng)過程管理第一條款培養(yǎng)過程監(jiān)督第二條款培養(yǎng)過程考核第三條款培養(yǎng)過程調(diào)整第六章人才培養(yǎng)與就業(yè)第一條款人才培養(yǎng)目標第二條款就業(yè)保障措施第三條款就業(yè)跟蹤服務第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第九章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議終止條件第十章其他約定第一條款保密條款第二條款不可抗力條款第三條款協(xié)議變更與解除第四條款協(xié)議附件第十一章協(xié)議簽署第一條款協(xié)議簽署日期第二條款協(xié)議簽署地點第三條款協(xié)議簽署代表第十二章協(xié)議附件第一條款附件一：培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容第二條款附件二：人才培養(yǎng)與就業(yè)方案第三條款附件三：違約責任具體條款第十三章協(xié)議解釋第一條款協(xié)議解釋權(quán)第二條款協(xié)議解釋依據(jù)第十四章協(xié)議附件第一條款附件一：協(xié)議雙方授權(quán)委托書第二條款附件二：協(xié)議雙方銀行賬戶信息甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方負責制定培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。說明：甲方作為主導方，有責任確保培養(yǎng)計劃的專業(yè)性和實用性，以滿足市場需求。2.甲方負責提供必要的師資力量和教學資源，保障教學質(zhì)量和培養(yǎng)效果。說明：甲方需保證提供合格的專業(yè)教師和充足的教學設施，以支持定向培養(yǎng)計劃的實施。3.甲方負責監(jiān)督乙方在培養(yǎng)過程中的執(zhí)行情況，確保協(xié)議內(nèi)容的落實。說明：甲方應定期對乙方進行監(jiān)督檢查，確保培養(yǎng)計劃按預期進行，并及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.甲方負責對乙方進行考核，考核結(jié)果作為乙方是否能夠繼續(xù)參與培養(yǎng)計劃的依據(jù)。說明：甲方需對乙方在培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果將直接影響乙方能否繼續(xù)培養(yǎng)。5.甲方負責協(xié)調(diào)乙方與第三方中介的關(guān)系，確保中介機構(gòu)能夠提供優(yōu)質(zhì)服務。說明：甲方作為主導方，應負責協(xié)調(diào)乙方與第三方中介的關(guān)系，確保中介機構(gòu)按照協(xié)議要求提供服務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)參與培養(yǎng)計劃的制定，提出合理化建議。說明：乙方作為培養(yǎng)對象，有權(quán)對培養(yǎng)計劃提出意見，以確保培養(yǎng)計劃更符合其個人需求。2.乙方在培養(yǎng)過程中有權(quán)選擇適合自己的學習方式，提高學習效果。說明：乙方可根據(jù)自身情況，選擇適合自己的學習方式，以提高學習效率。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓資料和設備，以支持其學習。說明：乙方在培養(yǎng)過程中有權(quán)要求甲方提供必要的培訓資料和設備，以確保學習效果。4.乙方有權(quán)對甲方提供的師資力量和教學資源進行評價，并提出改進意見。說明：乙方有權(quán)對甲方提供的師資力量和教學資源進行評價，并提出改進建議，以提升培養(yǎng)質(zhì)量。5.乙方有權(quán)要求甲方及時解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，確保培養(yǎng)計劃順利進行。說明：乙方在培養(yǎng)過程中如遇到問題，有權(quán)要求甲方及時解決，以保證培養(yǎng)計劃的順利進行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介機構(gòu)應具備相關(guān)資質(zhì)，確保其服務的專業(yè)性。說明：第三方中介機構(gòu)需具備相關(guān)資質(zhì)，以保證其服務的專業(yè)性和可靠性。2.第三方中介機構(gòu)應按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務，包括但不限于信息收集、咨詢、培訓等。說明：第三方中介機構(gòu)需