2025年度電子商務實習生聘用與數(shù)據(jù)安全協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子商務實習生聘用與數(shù)據(jù)安全協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三條款合同期限第四條款合同生效第二章聘用條件第一條款實習生資格要求第二條款實習崗位及職責第三條款實習期限第四條款實習待遇第三章數(shù)據(jù)安全第一條款數(shù)據(jù)安全定義第二條款數(shù)據(jù)安全責任第三條款數(shù)據(jù)安全措施第四條款數(shù)據(jù)安全事件處理第四章權利與義務第一條款實習生權利第二條款實習生義務第三條款用人單位權利第四條款用人單位義務第五章工作內(nèi)容與考核第一條款工作內(nèi)容第二條款考核標準第三條款考核結(jié)果及處理第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務的處理第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十章法律適用第一條款適用法律第二條款法律變更的適用第十一章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同修改第五條款合同生效日期合同編號_________第一章總則第一條款合同目的本合同旨在明確2025年度電子商務實習生聘用關系，保障實習生和用人單位的合法權益，確保實習生在實習期間的數(shù)據(jù)安全。第二條款合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國電子商務法》等相關法律法規(guī)制定。第三條款合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四條款合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章聘用條件第一條款實習生資格要求第二條款實習崗位及職責實習生在實習期間將擔任電子商務相關崗位，具體職責包括但不限于產(chǎn)品上架、客戶服務等。第三條款實習期限實習期限為六個月，自合同生效之日起計算。第四條款實習待遇實習期間，實習生將獲得實習津貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。第三章數(shù)據(jù)安全第一條款數(shù)據(jù)安全定義數(shù)據(jù)安全是指對電子商務平臺中的用戶數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等進行保護，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改等安全風險。第二條款數(shù)據(jù)安全責任實習生和用人單位均應承擔數(shù)據(jù)安全責任，確保數(shù)據(jù)安全。第三條款數(shù)據(jù)安全措施雙方應采取必要的技術和管理措施，確保數(shù)據(jù)安全。第四條款數(shù)據(jù)安全事件處理一旦發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件，雙方應立即啟動應急預案，采取措施防止損失擴大，并按照相關法律法規(guī)進行處理。第四章權利與義務第一條款實習生權利實習生享有合法權益，包括但不限于獲得實習津貼、參與實習項目等。第二條款實習生義務實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，認真完成實習任務。第三條款用人單位權利用人單位享有對實習生的管理權，包括但不限于安排實習任務、考核實習生等。第四條款用人單位義務用人單位應提供實習崗位，保障實習生的合法權益。第五章工作內(nèi)容與考核第一條款工作內(nèi)容實習生在實習期間應按照崗位要求，完成相關實習任務。第二條款考核標準實習生的考核標準包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。第三條款考核結(jié)果及處理實習結(jié)束后，用人單位將對實習生進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的評價和處理。第六章違約責任第一條款違約情形雙方任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。第二條款違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等均屬保密內(nèi)容。第二條款保密期限保密期限自合同簽訂之日起至本合同終止后三年。第三條款違反保密義務的處理任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應自收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。第九章法律適用第一條款適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二條款法律變更的適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，對本合同產(chǎn)生影響的，雙方應按照變更后的法律繼續(xù)履行本合同。第十章其他第一條款通知方式（一）專人送達；（二）掛號信郵寄；（三）電子郵件。第二條款合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋對本合同的解釋，以雙方協(xié)商一致為準。第四條款合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容以書面形式為準。第五條款合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件（一）一方嚴重違反本合同約定；（二）因不可抗力導致本合同無法履行；（三）雙方協(xié)商一致解除。第二條款合同終止條件（一）實習期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）因不可抗力導致本合同無法履行。第三條款合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應提前三十日通知對方。第十二章合同的補充與附件第一條款補充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款附件（一）實習崗位描述；（二）考核標準；（三）保密協(xié)議。第十三章合同的生效與解除第一條款合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同解除本合同解除應符合本合同第十一章的規(guī)定。第十四章合同的終止第一條款合同終止本合同終止應符合本合同第十一章的規(guī)定。合同終止后，雙方應妥善處理與合同相關的所有事務，包括但不限于數(shù)據(jù)交接、工作交接等。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方提供培訓與指導第一條款：甲方應為本合同實習生提供必要的專業(yè)培訓和實踐指導，確保實習生能夠勝任實習崗位。第二條款：甲方應制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間安排、考核標準等。第三條款：甲方應對實習生進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓計劃。2.甲方提供實習環(huán)境與設施第一條款：甲方應提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的實習環(huán)境，包括工作場所、設備、工具等。第二條款：甲方應確保實習場所的安全性和舒適性，定期進行檢查和維護。第三條款：甲方應提供必要的實習設備，如電腦、網(wǎng)絡接入等。3.甲方監(jiān)督與評估第一條款：甲方應定期對實習生的實習情況進行監(jiān)督，確保實習生按照合同約定履行職責。第二條款：甲方應建立實習生評估體系，對實習生的表現(xiàn)進行客觀評價。第三條款：甲方應將評估結(jié)果反饋給實習生，并指導實習生改進工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提供實習任務與項目第一條款：乙方應為本合同實習生提供實際業(yè)務場景的實習任務和項目，確保實習生能夠?qū)⑺鶎W知識應用于實踐。第二條款：乙方應確保實習任務與項目的合理性和可行性，避免對實習生造成過度壓力。第三條款：乙方應定期與實習生溝通，了解實習進展，提供必要的幫助和指導。2.乙方保障實習生權益第一條款：乙方應保障實習生的合法權益，包括但不限于勞動報酬、休息休假等。第二條款：乙方應遵守國家有關實習生權益的法律法規(guī)，不得侵犯實習生的人身權、財產(chǎn)權等。第三條款：乙方應建立健全實習生權益保障機制，及時處理實習生反映的問題。3.乙方提供實習反饋與建議第一條款：乙方應定期對實習生的實習情況進行反饋，包括工作表現(xiàn)、能力提升等方面。第二條款：乙方應將實習反饋與建議以書面形式提交給甲方，共同探討實習生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三條款：乙方應關注實習生的職業(yè)成長，為其提供職業(yè)發(fā)展的建議和指導。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第一條款：第三方中介負責本合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同各方權益。第二條款：第三方中介應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠為合同各方提供專業(yè)的服務。第三條款：第三方中介應公正、公平地處理合同執(zhí)行過程中的爭議，維護合同各方的合法權益。2.第三方中介費用第一條款：第三方中介服務費用由甲方和乙方按照約定的比例分擔。第二條款：第三方中介費用應在合同簽訂時一次性支付。第三條款：第三方中介費用支付后，不得因合同解除或終止而要求退還。3.第三方中介責任第一條款：第三方中介應嚴格按照合同約定履行職責，對合同履行過程中的失誤承擔相應責任。第二條款：第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因造成合同各方損失的，應承擔賠償責任。第三條款：第三方中介應定期向合同各方報告合同履行情況，確保各方了解合同進展。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位描述2.考核標準3.保密協(xié)議4.培訓計劃5.實習環(huán)境與設施清單6.實習生權益保障機制7.第三方中介服務協(xié)議8.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約行為：未按合同約定提供培訓與指導。未按合同約定提供實習環(huán)境與設施。未按合同約定進行監(jiān)督與評估。違反數(shù)據(jù)安全規(guī)定，導致數(shù)據(jù)泄露。未按合同約定支付實習津貼。2.乙方違約行為：未按合同約定提供實習任務與項目。未按合同約定保障實習生權益。未按合同約定提供實習反饋與建議。違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和法律法規(guī)，由第三方中介或人民法院進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益的法律。2.電子商務法：規(guī)范電子商務活動，維護電子商務秩序的法律。3.數(shù)據(jù)安全：指對數(shù)據(jù)資源進行保護，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改等安全風險。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生能力不足，無法勝任實習任務。解決辦法：甲方提供針對性的培訓和指導，乙方提供實際操作機會。2.問題：數(shù)據(jù)安全事件發(fā)生。解決辦法：立即啟動應急預案，進行數(shù)據(jù)恢復和風險評估，加強數(shù)據(jù)安全措施。3.問題：實習生權益受損。解決辦法：乙方及時處理實習生反映的問題，甲方監(jiān)督乙方履行義務。五、所有應用場景：1.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)電子商務人才。2.電子商務企業(yè)招聘實習生進行業(yè)務實踐。3.實習生在電子商務企業(yè)進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。4.第三方中介機構(gòu)提供合同簽訂和執(zhí)行服務。2025年度電子商務實習生聘用與數(shù)據(jù)安全協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款定義和解釋第二條款目的與適用范圍第三條款法律和爭議解決第二章實習生聘用第一條款實習生聘用條件第二條款實習崗位與職責第三條款實習期限與工作地點第四條款實習待遇與薪酬第三章數(shù)據(jù)安全第一條款數(shù)據(jù)安全責任第二條款數(shù)據(jù)分類與保護第三條款數(shù)據(jù)訪問與使用第四條款數(shù)據(jù)泄露與應急響應第四章數(shù)據(jù)處理第一條款數(shù)據(jù)處理原則第二條款數(shù)據(jù)收集與存儲第三條款數(shù)據(jù)處理流程第四條款數(shù)據(jù)傳輸與共享第五章實習生權利與義務第一條款實習生權利第二條款實習生義務第三條款實習生保密義務第六章職業(yè)發(fā)展第一條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第二條款職業(yè)培訓與指導第三條款職業(yè)晉升與考核第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第八章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約損害賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密信息定義第二條款保密義務第三條款保密信息的處理第十章通知與通訊第一條款通知方式第二條款通知送達第三條款通訊地址變更第十一章其他條款第一條款不可抗力第二條款合同附件第三條款合同的生效與修改第十二章合同的簽署與生效第一條款簽署與蓋章第二條款合同生效日期第三條款合同副本第十三章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十四章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的處理第二條款合同解除與終止后的權利義務第三條款合同解除與終止后的保密義務合同編號_________第一章總則第一條款定義和解釋“公司”指與實習生簽訂本合同的電子商務公司。“實習生”指被公司聘用從事電子商務實習工作的人員?！皵?shù)據(jù)”指實習生在實習期間可能接觸或處理的任何形式的信息?！皡f(xié)議”指本《2025年度電子商務實習生聘用與數(shù)據(jù)安全協(xié)議》。第二條款目的與適用范圍1.2本協(xié)議旨在明確實習生在公司實習期間的權利、義務、數(shù)據(jù)安全責任以及雙方之間的保密義務。1.3本協(xié)議適用于所有在公司實習的實習生。第三條款法律和爭議解決1.4本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。1.5任何因本協(xié)議引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第二章實習生聘用第一條款實習生聘用條件2.2實習生應具備電子商務相關專業(yè)的學歷或相關工作經(jīng)驗。第二條款實習崗位與職責2.1實習生應按照公司安排的崗位和職責進行實習工作。2.2實習生應遵守公司的各項規(guī)章制度。第三條款實習期限與工作地點3.1實習期限為2025年度，自雙方簽訂本協(xié)議之日起至2025年12月31日止。3.2實習工作地點為公司指定的工作場所。第四條款實習待遇與薪酬4.1實習生在實習期間將獲得公司規(guī)定的實習補貼。4.2實習生享有公司提供的必要工作條件。第三章數(shù)據(jù)安全第一條款數(shù)據(jù)安全責任3.1公司負責制定和實施數(shù)據(jù)安全政策，確保實習生在實習期間接觸的數(shù)據(jù)安全。3.2實習生有責任遵守公司數(shù)據(jù)安全政策，不得泄露、篡改或非法使用公司數(shù)據(jù)。第二條款數(shù)據(jù)分類與保護2.1公司將數(shù)據(jù)分為不同類別，并根據(jù)類別采取相應的保護措施。2.2實習生應按照公司規(guī)定對數(shù)據(jù)進行分類和保護。第三條款數(shù)據(jù)訪問與使用3.1實習生只能訪問與其實習職責相關的數(shù)據(jù)。3.2實習生使用數(shù)據(jù)應遵循公司規(guī)定的用途和限制。第四條款數(shù)據(jù)泄露與應急響應4.1發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件時，實習生應立即向公司報告。4.2公司將采取必要措施，根據(jù)數(shù)據(jù)泄露的嚴重程度進行應急響應。第四章數(shù)據(jù)處理第一條款數(shù)據(jù)處理原則4.1公司處理數(shù)據(jù)應遵循合法、正當、必要的原則。4.2公司應確保數(shù)據(jù)處理活動的透明度和可追溯性。第二條款數(shù)據(jù)收集與存儲2.1公司僅收集為實現(xiàn)實習目的所必需的數(shù)據(jù)。2.2公司應采取合理措施確保數(shù)據(jù)存儲的安全性。第三條款數(shù)據(jù)處理流程3.1公司應制定數(shù)據(jù)處理流程，確保數(shù)據(jù)處理活動的合法性和合規(guī)性。3.2實習生應按照公司規(guī)定的流程處理數(shù)據(jù)。第四條款數(shù)據(jù)傳輸與共享4.1數(shù)據(jù)傳輸應采用加密或其他安全措施。4.2實習生未經(jīng)授權不得共享公司數(shù)據(jù)。第五章實習生權利與義務第一條款實習生權利5.1實習生有權獲得與其實習職責相關的培訓和支持。5.2實習生有權要求公司提供必要的工作條件。第二條款實習生義務2.1實習生應遵守公司的規(guī)章制度，服從管理。2.2實習生應保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機密。第三條款實習生保密義務3.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，均應遵守保密義務。3.2保密義務包括但不限于不得向任何第三方泄露公司數(shù)據(jù)。第六章職業(yè)發(fā)展第一條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1公司將為實習生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導。6.2公司將根據(jù)實習生的表現(xiàn)和潛力，提供晉升機會。第二條款職業(yè)培訓與指導2.1公司將為實習生提供必要的職業(yè)培訓。2.2公司將安排經(jīng)驗豐富的員工對實習生進行指導。第三條款職業(yè)晉升與考核3.1實習生通過考核后，可根據(jù)公司需要晉升為正式員工。3.2公司將定期對實習生進行考核，以評估其實習表現(xiàn)。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件7.1實習生違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)公司警告無效的，公司有權解除本協(xié)議。7.2公司因業(yè)務需要或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不符合要求，有權解除本協(xié)議。第二條款合同終止條件2.1實習期限屆滿，本協(xié)議自動終止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。第三條款合同解除與終止的程序3.1公司解除本協(xié)議，應提前通知實習生，并給予合理的整改期。3.2實習生解除本協(xié)議，應提前通知公司，并辦理相關手續(xù)。第八章違約責任（此處內(nèi)容省略，按照第七章格式繼續(xù)）第九章保密條款（此處內(nèi)容省略，按照第七章格式繼續(xù)）第十章通知與通訊（此處內(nèi)容省略，按照第七章格式繼續(xù)）第十一章其他條款（此處內(nèi)容省略，按照第七章格式繼續(xù)）第十二章合同的簽署與生效（此處內(nèi)容省略，按照第七章格式繼續(xù)）第十三章合同爭議解決（此處內(nèi)容省略，按照第七章格式繼續(xù)）第十四章合同解除與終止后的處理（此處內(nèi)容省略，按照第七章格式繼續(xù)）第八章違約責任第一條款違約行為定義8.1違約行為指任何一方違反本協(xié)議約定的義務，包括但不限于未按時支付薪酬、泄露保密信息、違反數(shù)據(jù)安全規(guī)定等。第二條款違約責任承擔8.2對于違約行為，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約損害賠償8.3因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，包括直接損失和間接損失。第九章保密條款第一條款保密信息定義9.1保密信息指本協(xié)議中明確指明的或根據(jù)其性質(zhì)應當保密的信息。第二條款保密義務9.2雙方對本協(xié)議中涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條款保密信息的處理9.3雙方應采取必要措施，確保保密信息的安全，防止未授權的訪問、披露、使用、復制或修改。第十章通知與通訊第一條款通知方式10.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應以書面形式發(fā)送。第二條款通知送達10.2通知應以掛號信方式發(fā)送至對方指定的地址，或以雙方認可的電子方式發(fā)送。第三條款通訊地址變更10.3雙方應在本協(xié)議簽署后及時通知對方通訊地址的任何變更。第十一章其他條款第一條款不可抗力11.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方均不承擔責任。第二條款合同附件11.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款合同的生效與修改11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得修改。第十二章合同的簽署與生效12.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章合同爭議解決13.1任何因本協(xié)議引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。第十四章合同解除與終止后的處理14.2合同解除或終止后，雙方應按照本協(xié)議約定，妥善處理保密信息。15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（公司）簽字：____________________日期：____________________乙方（實習生）簽字：____________________日期：____________________17.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方提供資源與支持說明：本條款規(guī)定，甲方應提供實習生所需的實習設備、軟件和其他必要資源，確保實習生能夠順利完成實習任務。2.第二附加條款：甲方定期評估與反饋說明：甲方應定期對實習生的實習情況進行評估，并提供書面反饋，幫助實習生了解自己的實習表現(xiàn)，并提出改進建議。3.第三附加條款：甲方負責實習生的職業(yè)發(fā)展說明：甲方應負責為實習生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)培訓、指導、實習機會等，幫助實習生提升職業(yè)技能。4.第四附加條款：甲方保障實習生的權益說明：甲方應保障實習生的合法權益，如實習補貼的支付、工作環(huán)境的改善等，確保實習生在實習期間的生活和工作質(zhì)量。5.第五附加條款：甲方承擔數(shù)據(jù)安全責任說明：甲方作為數(shù)據(jù)處理主體，應承擔數(shù)據(jù)安全的主要責任，確保實習生在實習期間接觸的數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方積極參與項目說明：本條款規(guī)定，乙方應積極參與公司項目，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為公司創(chuàng)造價值。2.第二附加條款：乙方遵守公司規(guī)章制度說明：乙方應嚴格遵守公司的規(guī)章制度，包括工作紀律、保密規(guī)定等，維護公司形象。3.第三附加條款：乙方主動提出改進建議說明：乙方應主動發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并提出改進建議，幫助公司提高工作效率。4.第四附加條款：乙方保護個人隱私說明：乙方在實習期間應保護個人隱私，不得將個人信息泄露給任何第三方。5.第五附加條款：乙方承擔部分數(shù)據(jù)安全責任說明：乙方在實習期間，對接觸到的數(shù)據(jù)進行合理使用，不得未經(jīng)授權泄露、篡改或非法使用公司數(shù)據(jù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介機構(gòu)的職責說明：本條款規(guī)定，中介機構(gòu)應負責實習生與公司的對接工作，包括合同的簽訂、實習生的面試安排等。2.第二附加條款：中介機構(gòu)的費用承擔說明：本條款規(guī)定，中介機構(gòu)的費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.第三附加條款：中介機構(gòu)的保密義務說明：中介機構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：中介機構(gòu)的違約責任說明：中介機構(gòu)如違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。5.第五附加條款：中介機構(gòu)的解除協(xié)議條件說明：中介機構(gòu)如出現(xiàn)違約行為或不符合中介資質(zhì)，甲方或乙方有權解除與中介機構(gòu)的協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.數(shù)據(jù)安全政策3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板4.實習生考核標準5.中介機構(gòu)服務協(xié)議6.不可抗力事件清單7.合同簽訂證明文件二、違約行為及認定：違約行為：1.實習生未按時完成工作任務或違反工作紀律。2.甲方未按時支付實習補貼或未提供必要的工作條件。3.乙方泄露公司保密信息或未經(jīng)授權使用公司數(shù)據(jù)。4.中介機構(gòu)未履行合同約定或泄露客戶信息。違約行為的認定：1.根據(jù)本合同條款和相關法律法規(guī)，由甲方或乙方提出違約行為的指控。2.雙方協(xié)商不成時，由第三方或法院根據(jù)事實和證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.數(shù)據(jù)安全：指采取必要措施保護數(shù)據(jù)免受未經(jīng)授權的訪問、披露、篡改或破壞。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、個人隱私或其他敏感信息的資料。4.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生表現(xiàn)不佳，影響工作進度。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助實習生提升能力。2.問題：數(shù)據(jù)安全事件發(fā)生，導致數(shù)據(jù)泄露。解決辦法：立即啟動應急響應程序，評估損失，并采取措施防止進一步泄露。3.問題：中介機構(gòu)服務不力，影響實習生招聘。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商解決，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應用場景：1.電子商務公司招聘實習生。2.實習生與電子商務公司簽訂實習協(xié)議。3.實習生在電子商務公司實習期間。4.實習生與電子商務公司終止實習關系。5.電子商務公司處理數(shù)據(jù)安全事件。6.電子商務公司評估實習生的表現(xiàn)和貢獻。2025年度電子商務實習生聘用與數(shù)據(jù)安全協(xié)議2合同目錄第一章合同背景與目的第一條款合同簽訂背景第二條款合同目的第二章雙方基本信息第一條款實習生基本信息第二條款聘用單位基本信息第三章聘用期限第一條款聘用起止時間第二條款聘用期限變更第四章職責與權限第一條款實習生職責第二條款聘用單位職責第三條款實習生權限第四條款聘用單位權限第五章工作內(nèi)容與任務第一條款工作內(nèi)容概述第二條款具體工作任務第六章數(shù)據(jù)安全與保密第一條款數(shù)據(jù)安全原則第二條款數(shù)據(jù)保密措施第三條款數(shù)據(jù)安全事件處理第七章培訓與指導第一條款培訓內(nèi)容第二條款指導方式第三條款培訓考核第八章工作考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標準第三條款考核結(jié)果第九章工資與福利第一條款工資標準第二條款福利待遇第三條款工資發(fā)放第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第十一章違約責任第一條款實習生違約責任第二條款聘用單位違約責任第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十三章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十四章合同附件第一條款附件一：實習生個人簡歷第二條款附件二：工作計劃第三條款附件三：保密協(xié)議合同編號_________第一章合同背景與目的第一條款合同簽訂背景第二條款合同目的第二章雙方基本信息第一條款實習生基本信息第二條款聘用單位基本信息第三章聘用期限第一條款聘用起止時間第二條款聘用期限變更第四章職責與權限第一條款實習生職責第二條款聘用單位職責第三條款實習生權限第四條款聘用單位權限第五章工作內(nèi)容與任務第一條款工作內(nèi)容概述第二條款具體工作任務第六章數(shù)據(jù)安全與保密第一條款數(shù)據(jù)安全原則第二條款數(shù)據(jù)保密措施第三條款數(shù)據(jù)安全事件處理第七章培訓與指導第一條款培訓內(nèi)容第二條款指導方式第三條款培訓考核第八章工作考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標準第三條款考核結(jié)果第九章工資與福利第一條款工資標準第二條款福利待遇第三條款工資發(fā)放第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第十一章違約責任第一條款實習生違約責任第二條款聘用單位違約責任第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十三章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十四章合同附件第一條款附件一：實習生個人簡歷第二條款附件二：工作計劃第三條款附件三：保密協(xié)議__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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