2025年度國(guó)際人才委托代理招聘合同模板版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國(guó)際人才委托代理招聘合同模板版合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同雙方第三條合同目的第四條合同有效期第二章代理招聘服務(wù)內(nèi)容第一條招聘范圍第二條招聘方式第三條招聘流程第四條招聘信息發(fā)布第五條招聘結(jié)果第三章招聘費(fèi)用及支付方式第一條招聘費(fèi)用第二條支付方式第三條付款時(shí)間第四章招聘信息保密第一條信息保密原則第二條信息保密內(nèi)容第三條信息保密期限第五章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除程序第六章違約責(zé)任第一條違約行為第二條違約責(zé)任承擔(dān)第三條違約賠償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條爭(zhēng)議解決程序第八章合同附件第一條附件一：招聘職位列表第二條附件二：代理招聘服務(wù)協(xié)議第九章法律適用第一條法律適用原則第二條法律適用范圍第十章合同生效與變更第一條合同生效條件第二條合同變更程序第十一章合同附件第一條附件三：招聘預(yù)算表第二條附件四：招聘進(jìn)度表第十二章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除程序第十三章違約責(zé)任第一條違約行為第二條違約責(zé)任承擔(dān)第三條違約賠償?shù)谑恼潞贤郊谝粭l附件五：招聘費(fèi)用結(jié)算清單第二條附件六：招聘效果評(píng)估報(bào)告合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條合同名稱《2025年度國(guó)際人才委托代理招聘合同》第二條合同雙方甲方（委托方）：[甲方全稱]乙方（代理方）：[乙方全稱]第三條合同目的甲方委托乙方在國(guó)際范圍內(nèi)代理招聘符合甲方要求的各類人才。第四條合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。第二章代理招聘服務(wù)內(nèi)容第一條招聘范圍乙方根據(jù)甲方要求，在全球范圍內(nèi)進(jìn)行人才招聘，包括但不限于高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等。第二條招聘方式乙方可通過(guò)獵頭服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等多種方式進(jìn)行人才招聘。第三條招聘流程1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案。2.乙方發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷。3.乙方對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，組織面試。4.乙方將面試結(jié)果反饋給甲方。第四條招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在指定的媒體和平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第五條招聘結(jié)果乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程公正、透明，并在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作。第三章招聘費(fèi)用及支付方式第一條招聘費(fèi)用1.乙方按照實(shí)際招聘費(fèi)用向甲方收取代理服務(wù)費(fèi)。2.招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、獵頭服務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)用等。第二條支付方式1.甲方應(yīng)在招聘完成后，按照乙方提供的發(fā)票和費(fèi)用清單支付招聘費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第三條付款時(shí)間1.乙方應(yīng)在完成招聘工作后十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交費(fèi)用清單和發(fā)票。2.甲方應(yīng)在收到費(fèi)用清單和發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)完成付款。第四章招聘信息保密第一條信息保密原則1.雙方對(duì)本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二條信息保密內(nèi)容1.甲方提供的招聘需求、人才信息等。2.乙方收集到的候選人信息、面試結(jié)果等。第三條信息保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至所涉及的信息不再具有保密價(jià)值。第五章合同解除與終止第一條合同解除條件1.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在合理期限內(nèi)糾正的。2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。第二條合同終止條件1.合同約定的期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。第三條合同解除程序1.任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在收到解除通知后十五日內(nèi)協(xié)商確定合同解除事宜。第六章違約責(zé)任第一條違約行為1.乙方未按約定完成招聘工作的。2.甲方未按約定支付費(fèi)用的。第二條違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第三條違約賠償1.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第七章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第三條爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.任何一方在訴訟過(guò)程中應(yīng)遵守人民法院的判決和裁定。第八章合同附件第一條附件一：招聘職位列表1.職位名稱2.職位描述3.招聘人數(shù)4.薪酬范圍5.工作地點(diǎn)第二條附件二：代理招聘服務(wù)協(xié)議1.乙方服務(wù)內(nèi)容2.甲方配合事項(xiàng)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.服務(wù)期限5.違約責(zé)任第九章法律適用第一條法律適用原則本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條法律適用范圍本合同涉及的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章合同生效與變更第一條合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條合同變更程序1.合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件第一條附件三：招聘預(yù)算表1.招聘費(fèi)用項(xiàng)目2.預(yù)算金額3.預(yù)算說(shuō)明第二條附件四：招聘進(jìn)度表1.招聘階段2.預(yù)計(jì)完成時(shí)間3.實(shí)際完成時(shí)間第十二章合同解除與終止第一條合同解除條件1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。2.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條合同終止條件1.合同約定的期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致終止合同。第三條合同解除程序1.任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在收到解除通知后十五日內(nèi)協(xié)商確定合同解除事宜。第十三章違約責(zé)任第一條違約行為1.乙方未按約定完成招聘工作的。2.甲方未按約定支付費(fèi)用的。第二條違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第三條違約賠償1.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第十四章合同附件第一條附件五：招聘費(fèi)用結(jié)算清單1.招聘費(fèi)用項(xiàng)目2.發(fā)票號(hào)碼3.付款日期4.付款金額第二條附件六：招聘效果評(píng)估報(bào)告1.招聘完成情況2.候選人質(zhì)量3.招聘成本效益分析甲方（委托方）簽字：____________________日期：______________________________乙方（代理方）簽字：____________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條甲方主導(dǎo)招聘流程1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘流程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，包括但不限于招聘策略、時(shí)間安排等。1.2甲方應(yīng)向乙方提供明確的招聘需求和崗位要求，包括但不限于職責(zé)、任職資格、薪資范圍等。第二條甲方提供招聘資源2.1甲方應(yīng)提供必要的招聘資源，包括但不限于公司介紹、崗位描述、面試場(chǎng)地等。2.2甲方負(fù)責(zé)確保提供的招聘資源真實(shí)、準(zhǔn)確，并保證不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條甲方協(xié)助乙方進(jìn)行面試3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排，包括但不限于面試時(shí)間、地點(diǎn)的確定。3.2甲方應(yīng)保證面試過(guò)程中的公正、公平，不得有任何歧視行為。第四條甲方對(duì)候選人背景調(diào)查4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等。4.2甲方應(yīng)確保背景調(diào)查的合法性和合規(guī)性，并保護(hù)候選人的隱私權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條乙方主導(dǎo)招聘流程1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位要求，制定招聘策略和流程。1.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度，確保招聘工作的順利進(jìn)行。第二條乙方提供專業(yè)招聘服務(wù)2.1乙方應(yīng)提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于獵頭服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等。2.2乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中的專業(yè)性，提高候選人的質(zhì)量。第三條乙方對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)3.1乙方應(yīng)對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)，包括但不限于招聘完成率、候選人質(zhì)量等。3.2乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘效果報(bào)告，包括但不限于招聘數(shù)據(jù)、候選人評(píng)價(jià)等。第四條乙方提供候選人評(píng)價(jià)體系4.1乙方應(yīng)建立完善的候選人評(píng)價(jià)體系，對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估。4.2乙方應(yīng)確保評(píng)價(jià)體系的客觀、公正，為甲方提供可靠的候選人信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條第三方中介的引入1.1甲方和乙方可共同引入第三方中介機(jī)構(gòu)參與招聘工作，以提高招聘效率和質(zhì)量。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其服務(wù)的專業(yè)性。第二條第三方中介的服務(wù)內(nèi)容2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方和乙方的約定，提供招聘服務(wù)，包括但不限于候選人搜尋、面試安排等。2.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其服務(wù)內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。第三條第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)3.1第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例共同承擔(dān)。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方和乙方在合同簽訂后支付。第四條第三方中介的保密義務(wù)4.1第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。4.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其工作人員遵守保密義務(wù)，不得泄露任何敏感信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘職位列表2.代理招聘服務(wù)協(xié)議3.招聘預(yù)算表4.招聘進(jìn)度表5.招聘費(fèi)用結(jié)算清單6.招聘效果評(píng)估報(bào)告7.招聘職位列表（附件一）8.代理招聘服務(wù)協(xié)議（附件二）9.招聘預(yù)算表（附件三）10.招聘進(jìn)度表（附件四）11.招聘費(fèi)用結(jié)算清單（附件五）12.招聘效果評(píng)估報(bào)告（附件六）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成招聘工作。甲方未按約定支付費(fèi)用。任何一方泄露對(duì)方提供的敏感信息。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行合同解除程序。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生需有確鑿的證據(jù)。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的具體認(rèn)定由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.仲裁：指合同當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘流程不明確，導(dǎo)致招聘進(jìn)度延誤。解決辦法：明確招聘流程，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，并定期更新進(jìn)度表。2.問(wèn)題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：優(yōu)化招聘渠道，加強(qiáng)候選人篩選，提高面試標(biāo)準(zhǔn)。3.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確付款時(shí)間，制定費(fèi)用結(jié)算清單，確保及時(shí)支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)際企業(yè)招聘海外人才。2.國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘海外分公司或代表處人才。3.金融機(jī)構(gòu)招聘國(guó)際業(yè)務(wù)人才。4.高科技企業(yè)招聘海外研發(fā)人才。5.教育機(jī)構(gòu)招聘外籍教師或研究人員。2025年度國(guó)際人才委托代理招聘合同模板版1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章招聘服務(wù)內(nèi)容第一條款招聘崗位及數(shù)量第二條款招聘條件及要求第三條款招聘方式及流程第四條款招聘結(jié)果及反饋第三章招聘費(fèi)用及支付方式第一條款招聘費(fèi)用總額第二條款費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)第三條款支付方式及時(shí)間第四條款付款憑證及發(fā)票第四章代理服務(wù)期限第一條款代理服務(wù)起始時(shí)間第二條款代理服務(wù)終止時(shí)間第三條款合同續(xù)簽及終止條件第五章招聘人員信息保密第一條款信息保密范圍第二條款信息保密期限第三條款違約責(zé)任第六章代理責(zé)任及義務(wù)第一條款代理責(zé)任范圍第二條款代理義務(wù)及承諾第三條款違約責(zé)任及賠償?shù)谄哒录追截?zé)任及義務(wù)第一條款甲方責(zé)任范圍第二條款甲方義務(wù)及承諾第三條款違約責(zé)任及賠償?shù)诎苏潞贤兏敖獬谝粭l款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更及解除程序第九章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十二章合同附件第一條款附件名稱及內(nèi)容第二條款附件效力第十三章合同簽署及生效第一條款合同簽署第二條款合同生效第十四章其他第一條款本合同未盡事宜第二條款本合同解釋權(quán)歸甲方所有合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章招聘服務(wù)內(nèi)容第一條款招聘崗位及數(shù)量第二條款招聘條件及要求第三條款招聘方式及流程第四條款招聘結(jié)果及反饋第三章招聘費(fèi)用及支付方式第一條款招聘費(fèi)用總額第二條款費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)第三條款支付方式及時(shí)間第四條款付款憑證及發(fā)票第四章代理服務(wù)期限第一條款代理服務(wù)起始時(shí)間第二條款代理服務(wù)終止時(shí)間第三條款合同續(xù)簽及終止條件第五章招聘人員信息保密第一條款信息保密范圍第二條款信息保密期限第三條款違約責(zé)任第六章代理責(zé)任及義務(wù)第一條款代理責(zé)任范圍第二條款代理義務(wù)及承諾第三條款違約責(zé)任及賠償?shù)谄哒录追截?zé)任及義務(wù)第一條款甲方責(zé)任范圍第二條款甲方義務(wù)及承諾第三條款違約責(zé)任及賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十章合同附件第一條款附件名稱及內(nèi)容第二條款附件效力第十一章合同簽署及生效第一條款合同簽署第二條款合同生效第十二章其他第一條款本合同未盡事宜第二條款本合同解釋權(quán)歸甲方所有第十三章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同終止后的處理第一條款合同終止后的義務(wù)履行第二條款招聘人員檔案及資料處理第三條款代理費(fèi)用結(jié)算合同簽署：甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：本合同中，甲方享有對(duì)招聘活動(dòng)的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于招聘方案制定、候選人篩選、面試安排等。2.第二條款：招聘方案制定說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的招聘方案，包括崗位要求、招聘流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，乙方需根據(jù)甲方要求進(jìn)行具體執(zhí)行。3.第三條款：候選人信息提供說(shuō)明：甲方需向乙方提供候選人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，乙方負(fù)責(zé)核實(shí)并反饋。4.第四條款：面試安排與溝通說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間及地點(diǎn)，乙方需及時(shí)通知候選人，并協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行面試溝通。5.第五條款：背景調(diào)查與錄用說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并最終決定錄用與否。乙方需協(xié)助甲方完成背景調(diào)查工作。6.第六條款：招聘費(fèi)用調(diào)整說(shuō)明：在招聘過(guò)程中，如因甲方原因?qū)е抡衅纲M(fèi)用增加，甲方需向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：本合同中，乙方享有對(duì)招聘活動(dòng)的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于招聘方案制定、候選人篩選、面試安排等。2.第二條款：招聘方案制定說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的招聘方案，包括崗位要求、招聘流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，甲方需根據(jù)乙方要求進(jìn)行具體執(zhí)行。3.第三條款：候選人信息提供說(shuō)明：乙方需向甲方提供候選人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，甲方負(fù)責(zé)核實(shí)并反饋。4.第四條款：面試安排與溝通說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間及地點(diǎn)，甲方需及時(shí)通知候選人，并協(xié)助乙方與候選人進(jìn)行面試溝通。5.第五條款：背景調(diào)查與錄用說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并最終決定錄用與否。甲方需協(xié)助乙方完成背景調(diào)查工作。6.第六條款：招聘費(fèi)用調(diào)整說(shuō)明：在招聘過(guò)程中，如因乙方原因?qū)е抡衅纲M(fèi)用增加，乙方需向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：第三方中介參與說(shuō)明：本合同中，第三方中介作為招聘活動(dòng)的協(xié)助方參與其中，其職責(zé)和權(quán)利由合同具體約定。2.第二條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方、乙方及第三方中介三方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。3.第三條款：中介責(zé)任與義務(wù)說(shuō)明：第三方中介需按照合同約定履行其職責(zé)，包括但不限于提供候選人信息、協(xié)助面試、提供招聘報(bào)告等。4.第四條款：中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介需對(duì)招聘過(guò)程中的相關(guān)信息保密，不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。5.第五條款：中介違約責(zé)任說(shuō)明：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致招聘活動(dòng)受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第六條款：中介費(fèi)用結(jié)算說(shuō)明：中介費(fèi)用結(jié)算方式及時(shí)間由三方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘方案2.候選人信息列表3.面試安排表4.背景調(diào)查報(bào)告5.招聘費(fèi)用明細(xì)表6.中介合作協(xié)議（如有）7.任何其他雙方同意的文件或數(shù)據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定的支付時(shí)間內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未能按照約定提供合格的候選人。認(rèn)定：乙方未能按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)提供符合崗位要求的候選人，或提供虛假候選人信息。3.違約行為：第三方中介泄露招聘信息。認(rèn)定：第三方中介在合同約定保密期內(nèi)，未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露招聘過(guò)程中的任何信息。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未按照合同約定對(duì)招聘過(guò)程中的信息保密，導(dǎo)致信息泄露或被不當(dāng)使用。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等承擔(dān)保密責(zé)任。4.背景調(diào)查：指對(duì)候選人進(jìn)行的工作經(jīng)歷、教育背景、信用記錄等方面的調(diào)查。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘過(guò)程中候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與乙方協(xié)商調(diào)整招聘標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大招聘范圍。2.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)提供候選人信息。解決辦法：督促乙方按照合同約定提供候選人信息，必要時(shí)可考慮更換乙方。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。解決辦法：與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追討欠款。4.問(wèn)題：第三方中介泄露招聘信息。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可訴諸法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)際人才招聘2.高級(jí)管理人員招聘3.研發(fā)和技術(shù)崗位招聘4.教育和培訓(xùn)崗位招聘5.任何需要委托代理招聘的崗位2025年度國(guó)際人才委托代理招聘合同模板版2合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章招聘代理服務(wù)內(nèi)容第一條款招聘崗位范圍第二條款招聘人員數(shù)量第三條款招聘流程第四條款招聘費(fèi)用第三章招聘雙方責(zé)任與義務(wù)第一條款委托方責(zé)任與義務(wù)第二條款代理方責(zé)任與義務(wù)第三條款雙方保密義務(wù)第四條款違約責(zé)任第四章招聘人員資格要求第一條款崗位要求第二條款專業(yè)要求第三條款技能要求第四條款工作經(jīng)驗(yàn)要求第五章招聘人員篩選與推薦第一條款篩選標(biāo)準(zhǔn)第二條款推薦流程第三條款推薦方式第四條款推薦時(shí)間第六章招聘人員面試與錄用第一條款面試安排第二條款面試內(nèi)容第三條款錄用條件第四條款錄用通知第七章招聘費(fèi)用結(jié)算與支付第一條款費(fèi)用構(gòu)成第二條款支付方式第三條款支付時(shí)間第四條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第四條款解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件一：招聘崗位需求表第二條款附件二：招聘人員簡(jiǎn)歷第三條款附件三：面試記錄表第四條款附件四：錄用通知書(shū)第十一章合同其他事項(xiàng)第一條款合同未盡事宜第二條款合同修改與補(bǔ)充第三條款合同解釋權(quán)第四條款合同文本效力第十二章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人第四條款合同副本份數(shù)第十三章合同備案第一條款合同備案要求第二條款合同備案程序第三條款合同備案機(jī)構(gòu)第四條款合同備案時(shí)間第十四章合同附件清單第一條款附件一：招聘崗位需求表第二條款附件二：招聘人員簡(jiǎn)歷第三條款附件三：面試記錄表第四條款附件四：錄用通知書(shū)合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第三條款合同生效條件3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同期限4.1本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章招聘代理服務(wù)內(nèi)容第一條款招聘崗位范圍第二條款招聘人員數(shù)量2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同有效期內(nèi)，為甲方招聘____名符合條件的人員。第三條款招聘流程第三條款招聘費(fèi)用3.1.1招聘費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。第三章招聘雙方責(zé)任與義務(wù)第一條款委托方責(zé)任與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供準(zhǔn)確的招聘信息。第二條款代理方責(zé)任與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開(kāi)展招聘工作。第三條款雙方保密義務(wù)3.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲取的甲方內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。第四條款違約責(zé)任3.4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章招聘人員資格要求第一條款崗位要求第二條款專業(yè)要求4.2招聘崗位的專業(yè)要求為：第三條款技能要求4.3招聘崗位的技能要求為：第四條款工作經(jīng)驗(yàn)要求4.4招聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn)要求為：第五章招聘人員篩選與推薦第一條款篩選標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘信息，對(duì)求職者進(jìn)行篩選，篩選標(biāo)準(zhǔn)為：第二條款推薦流程5.2乙方推薦的流程為：第三條款推薦方式5.3乙方推薦的推薦方式為：第四條款推薦時(shí)間5.4乙方應(yīng)在收到甲方提供的信息后____個(gè)工作日內(nèi)完成推薦。第六章招聘人員面試與錄用第一條款面試安排6.1乙方應(yīng)安排面試時(shí)間，并及時(shí)通知甲方。第二條款面試內(nèi)容6.2面試內(nèi)容應(yīng)包括：第三條款錄用條件6.3錄用條件為：第四條款錄用通知6.4乙方應(yīng)在面試結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方發(fā)送錄用通知。第七章招聘費(fèi)用結(jié)算與支付第一條款費(fèi)用構(gòu)成7.1招聘費(fèi)用包括：第二條款支付方式7.2支付方式為：第三條款支付時(shí)間7.3支付時(shí)間為：第四條款違約責(zé)任7.4若乙方未能按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1任何一方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可提前____天通知對(duì)方，解除本合同。第二條款合同終止條件8.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第三條款解除與終止程序8.3合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第四條款解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算8.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際履行的部分進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決程序9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同附件第一條款附件一：招聘崗位需求表10.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出招聘崗位需求，包括崗位名稱、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。第二條款附件二：招聘人員簡(jiǎn)歷10.2附件二應(yīng)包含所有推薦人員的詳細(xì)簡(jiǎn)歷。第三條款附件三：面試記錄表10.3附件三應(yīng)記錄所有面試過(guò)程及結(jié)果。第四條款附件四：錄用通知書(shū)10.4附件四應(yīng)包含所有錄用人員的錄用通知書(shū)。第十一章合同其他事項(xiàng)第一條款合同未盡事宜11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條款合同修改與補(bǔ)充11.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。第三條款合同解釋權(quán)11.3本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第四條款合同文本效力11.4本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二章合同簽署第一條款合同簽署日期12.1本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第二條款合同簽署地點(diǎn)12.2本合同簽署地點(diǎn)為：____________________第三條款合同簽署人12.3甲方代表（簽字）：____________________12.4乙方代表（簽字）：____________________第四條款合同副本份數(shù)12.5本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十三章合同備案第一條款合同備案要求13.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將合同備案。第二條款合同備案程序13.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同備案手續(xù)。第三條款合同備案機(jī)構(gòu)13.3合同備案機(jī)構(gòu)為：____________________第四條款合同備案時(shí)間13.4合同備案時(shí)間為：____________________第十四章合同附件清單第一條款附件一：招聘崗位需求表14.1附件一：招聘崗位需求表第二條款附件二：招聘人員簡(jiǎn)歷14.2附件二：招聘人員簡(jiǎn)歷第三條款附件三：面試記錄表14.3附件三：面試記錄表第四條款附件四：錄用通知書(shū)14.4附件四：錄用通知書(shū)甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：甲方招聘決策權(quán)1.1甲方對(duì)本合同的招聘決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等。2.第二條款：甲方提供招聘信息2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供完整的招聘信息，包括崗位需求、任職資格、薪資待遇等。3.第三條款：甲方配合乙方工作3.1甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，包括但不限于提供面試場(chǎng)地、協(xié)助乙方進(jìn)行背景調(diào)查等。4.第四條款：甲方招聘結(jié)果確認(rèn)4.1甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后____個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)是否錄用該候選人。5.第五條款：甲方違約責(zé)任5.1若甲方未能按照合同約定提供招聘信息或配合乙方工作，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：乙方招聘方案制定1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘信息，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。2.第二條款：乙方招聘質(zhì)量保證2.1乙方應(yīng)保證推薦的候選人的質(zhì)量和專業(yè)性，確保候選人符合甲方的要求。3.第三條款：乙方招聘進(jìn)度報(bào)告3.1乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，包括已推薦的候選人數(shù)量、面試情況等。4.第四條款：乙方違約責(zé)任4.1若乙方未能按照合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第五條款：乙方保密義務(wù)5.1乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲取的甲方內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：第三方中介的介入2.第二條款：中介方服務(wù)費(fèi)用2.1中介方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用根