集團(tuán)公司員工轉(zhuǎn)崗操作指南

集團(tuán)公司員工轉(zhuǎn)崗操作指南合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的集團(tuán)公司，乙方是甲方的員工，鑒于乙方因個(gè)人發(fā)展需要或甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方轉(zhuǎn)崗事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗崗位1.乙方同意自本合同簽訂之日起，轉(zhuǎn)崗至甲方__________部門(mén)，擔(dān)任__________職位。2.乙方轉(zhuǎn)崗后的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核等均按照甲方__________部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、轉(zhuǎn)崗時(shí)間1.本合同簽訂之日起，乙方開(kāi)始轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期為_(kāi)_________個(gè)月。2.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間，乙方享有甲方提供的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。3.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)束后，乙方正式履行轉(zhuǎn)崗崗位的職責(zé)。三、轉(zhuǎn)崗待遇1.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資、福利、獎(jiǎng)金等待遇，按照甲方__________部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法勝任新崗位，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方返回原崗位或協(xié)商安排其他崗位。四、保密協(xié)議1.乙方同意在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方同意在轉(zhuǎn)崗后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方解除保密協(xié)議。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方返回原崗位或協(xié)商安排其他崗位。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明3.甲方培訓(xùn)資源安排4.甲方保密協(xié)議5.乙方轉(zhuǎn)崗證明6.乙方轉(zhuǎn)崗后的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認(rèn)定為違約行為。2.乙方在轉(zhuǎn)崗后不履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方在轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源或指導(dǎo)，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照約定提供與乙方轉(zhuǎn)崗崗位相匹配的工資、福利、獎(jiǎng)金等待遇，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指依法成立的集團(tuán)公司。2.乙方：指甲方的員工。3.轉(zhuǎn)崗：指乙方由原崗位調(diào)整至新崗位。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中無(wú)法適應(yīng)新崗位的工作內(nèi)容。解決辦法：甲方提供更加詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明和培訓(xùn)資源，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身能力。2.問(wèn)題：乙方在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源或指導(dǎo)。解決辦法：甲方及時(shí)提供培訓(xùn)資源和指導(dǎo)，確保乙方順利轉(zhuǎn)崗。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，向甲方申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，與乙方協(xié)商轉(zhuǎn)崗事宜。3.