燒烤店廚師招聘協(xié)議書

燒烤店廚師招聘協(xié)議書合同編號：__________燒烤店廚師招聘協(xié)議書甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的燒烤店，乙方具備相關(guān)廚師技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方燒烤店廚師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方燒烤店廚師，負(fù)責(zé)店內(nèi)燒烤食品的制作及廚房的日常管理工作。2.乙方應(yīng)確保燒烤食品的質(zhì)量和口感，符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。二、工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:00至下午18:00周六至周日：上午10:00至下午19:002.乙方遇國家法定節(jié)假日時，按甲方規(guī)定的放假時間休息。三、薪資待遇2.乙方的工作績效優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎金。3.乙方入職滿一年后，甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的上述秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方在簽訂合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止合同。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.如乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.食品安全培訓(xùn)證書5.甲方燒烤店食譜和操作手冊6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效評估表8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明10.工作服及勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供合格的燒烤食品，或未遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。3.乙方未提前一個月書面通知甲方提出離職，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金，乙方有權(quán)認(rèn)定甲方違約。5.甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)認(rèn)定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指依法成立并雇傭勞動者的單位或個人。2.雇員：指與雇主建立勞動關(guān)系，為雇主提供勞動的個人。3.勞動合同：指雇主與雇員約定勞動條件、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)的書面協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。5.工資：指勞動者因提供勞動而取得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合要求：甲方應(yīng)提供具體的工作指導(dǎo)和要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方提出離職未提前通知：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確離職規(guī)定，乙方應(yīng)遵守合同約定提前通知。3.甲方未按時支付工資或獎金：甲方應(yīng)及時支付乙方工資和獎金，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付遲延支付期間的違約金。4.甲方未提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.雙方發(fā)生爭議：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為燒烤店招聘廚師。2.乙方具備廚師技能