人力資源保修承諾書樣本

人力資源保修承諾書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、甲方承諾1.1甲方按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全與健康。1.4甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視乙方，不得解除合同并無(wú)故辭退乙方。1.5甲方在合同期間為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。1.6甲方在合同期間為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。二、乙方承諾2.1乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗上班，認(rèn)真履行職務(wù)，不得遲到、早退、曠工。2.3乙方自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。2.4乙方在合同期間，按照甲方要求參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。2.5乙方在合同期間，按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移和戶籍遷移。三、違約責(zé)任3.1如甲方違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付賠償金。3.2如乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。四、其他約定4.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書未盡事宜，按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。4.3本承諾書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.職業(yè)培訓(xùn)證明4.工資支付證明5.檔案轉(zhuǎn)移證明6.戶籍遷移證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方未為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，或未確保乙方的人身安全與健康。4.甲方歧視乙方，或解除合同并無(wú)故辭退乙方。5.甲方未為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。7.乙方遲到、早退、曠工。8.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或公司規(guī)章制度，或泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。9.乙方未按照甲方要求參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。10.乙方未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移和戶籍遷移。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.職業(yè)培訓(xùn)：用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)而提供的培訓(xùn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社保部門投訴。3.甲方未提供安全衛(wèi)生勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方改正，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方歧視或解除合同并無(wú)故辭退乙方：乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：乙方可以要求甲方提供，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未辦理檔案轉(zhuǎn)移和戶籍遷移：乙方可以要求甲方辦理，并向相關(guān)部門投訴。7.乙方遲到、早退、曠工：甲方可以根據(jù)合同約定給予紀(jì)律處分或解除合同。8.乙方泄露商業(yè)秘密和內(nèi)部信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和報(bào)酬。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方為乙方提供職業(yè)培