2024年度中小企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同主體名稱1.2合同主體法定代表人1.3合同主體聯(lián)系方式1.4合同主體地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限類型3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工出生日期3.4員工身份證號(hào)碼3.5員工聯(lián)系方式3.6員工地址4.員工工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位性質(zhì)4.3工作崗位職責(zé)4.4工作崗位要求5.員工薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4員工福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3休假制度6.4加班工資7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.員工保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.2競(jìng)業(yè)限制8.3競(jìng)業(yè)限制期限8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議9.1項(xiàng)目資助范圍9.2資助方式9.3資助條件9.4資助程序9.5資助期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同附件說明14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同主體名稱甲方：中小企業(yè)乙方：[員工姓名]1.2合同主體法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方本人1.3合同主體聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱[乙方電子郵箱]1.4合同主體地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同期限類型固定期限勞動(dòng)合同3.員工基本信息3.1員工姓名[員工姓名]3.2員工性別[員工性別]3.3員工出生日期[員工出生日期]3.4員工身份證號(hào)碼[員工身份證號(hào)碼]3.5員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系電話]3.6員工地址[員工詳細(xì)地址]4.員工工作崗位4.1工作崗位名稱[工作崗位名稱]4.2工作崗位性質(zhì)全職4.3工作崗位職責(zé)[詳細(xì)的工作崗位職責(zé)]4.4工作崗位要求[詳細(xì)的工作崗位要求]5.員工薪資待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼數(shù)額及條件]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及基數(shù)]5.4員工福利[員工福利內(nèi)容，如帶薪休假、節(jié)日福利等]6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間[工作日及工作時(shí)間安排]6.2休息日[休息日安排]6.3休假制度[年假、事假、病假等休假規(guī)定]6.4加班工資[加班工資計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)]7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃[公司提供的培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容]7.2發(fā)展規(guī)劃[員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及公司支持]7.3培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方及支付方式]8.員工保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密義務(wù)乙方同意對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。8.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同解除或終止后，[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地域]內(nèi)，為與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位或個(gè)人工作或提供咨詢服務(wù)。8.3競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]。8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[補(bǔ)償數(shù)額]，支付方式為[支付方式]。9.員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議9.1項(xiàng)目資助范圍甲方對(duì)乙方提出的創(chuàng)新項(xiàng)目給予資助，資助范圍包括但不限于技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展等。9.2資助方式甲方通過資金資助、技術(shù)支持、資源調(diào)配等方式對(duì)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行資助。9.3資助條件9.4資助程序乙方創(chuàng)新項(xiàng)目資助程序如下：[資助程序詳細(xì)描述]。9.5資助期限資助期限為[資助期限]，具體項(xiàng)目資助期限根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序合同解除或終止需提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]的規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同生效日期合同生效日期為[合同簽訂日期]。14.其他14.1合同附件14.2合同附件說明合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.3合同附件內(nèi)容[合同附件具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入概述本合同中提及的第三方是指為履行本合同而介入的任何第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。8.2第三方介入的條件（1）甲方或乙方同意并書面通知對(duì)方。（2）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。（3）第三方介入不會(huì)損害本合同的宗旨和目的。8.3第三方介入的職責(zé)8.3.1第三方的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)。（2）根據(jù)本合同的要求，對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）在必要時(shí)，提供法律、技術(shù)或管理方面的建議。8.4第三方介入的權(quán)利（1）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）根據(jù)本合同的要求，獲取甲方或乙方的相關(guān)信息。（3）在履行職責(zé)過程中，享有合理的費(fèi)用報(bào)銷權(quán)。8.5第三方介入的限制（1）第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。（2）第三方不得干預(yù)甲方或乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（3）第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。9.1第三方責(zé)任限額9.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的[比例]%，或[固定數(shù)額]元，以較低者為準(zhǔn)。9.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供服務(wù)的主體，其與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與客戶之間的關(guān)系。10.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供服務(wù)的主體，其與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者之間的關(guān)系。10.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分10.3.1第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。10.3.2甲方或乙方對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任。10.3.3若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。11.第三方介入的終止11.1第三方介入的終止條件（1）本合同終止。（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。（3）甲方或乙方解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。11.2第三方介入的終止程序11.2.1甲方或乙方應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方及第三方。11.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后[響應(yīng)期限]內(nèi)完成現(xiàn)有職責(zé)的交接和善后工作。12.第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.第三方介入的補(bǔ)充條款13.1本合同如有未盡事宜，可由甲、乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本條款的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。附件說明：作為員工入職的正式記錄。2.附件二：?jiǎn)T工崗位說明書詳細(xì)要求：明確員工的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。附件說明：指導(dǎo)員工了解其工作內(nèi)容和工作要求。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：證明員工接受培訓(xùn)的情況。4.附件四：?jiǎn)T工績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄員工的績(jī)效考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。附件說明：作為評(píng)估員工工作表現(xiàn)和晉升依據(jù)。5.附件五：?jiǎn)T工創(chuàng)新項(xiàng)目申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目可行性分析等。附件說明：?jiǎn)T工申請(qǐng)創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)需提交的文件。6.附件六：?jiǎn)T工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議詳細(xì)要求：明確項(xiàng)目資助金額、資助方式、資金使用范圍等。附件說明：雙方就創(chuàng)新項(xiàng)目資助達(dá)成的協(xié)議。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定員工對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說明：保護(hù)甲方商業(yè)秘密的文件。8.附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定員工離職后的競(jìng)業(yè)限制條款，包括限制期限、地域、補(bǔ)償?shù)取８郊f明：保護(hù)甲方商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作職責(zé)，評(píng)估員工是否履行。2.違約行為：?jiǎn)T工泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，評(píng)估員工是否泄露商業(yè)秘密。示例說明：?jiǎn)T工將甲方客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，或私自使用甲方技術(shù)。3.違約行為：甲方未按合同約定支付薪資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，評(píng)估甲方是否按時(shí)足額支付薪資和福利。示例說明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付員工工資，或未提供合同約定的福利。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估甲方是否提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。示例說明：甲方未按照既定計(jì)劃為員工提供提升技能的培訓(xùn)。5.違約行為：乙方未按合同約定完成創(chuàng)新項(xiàng)目。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議，評(píng)估乙方是否完成項(xiàng)目。示例說明：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成創(chuàng)新項(xiàng)目，或項(xiàng)目未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。全文完。2024年度中小企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議）1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懝久Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懝镜刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）2.乙方（員工）：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工姓名）身份證號(hào)碼：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工身份證號(hào)碼）地址：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工地址）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)甲方企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲方與乙方就員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目的資助條件、權(quán)利義務(wù)、項(xiàng)目成果的分配等內(nèi)容，以保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.創(chuàng)新項(xiàng)目：指乙方在甲方工作期間，自行或與他人合作，開展的創(chuàng)新性研究、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)等項(xiàng)目。2.資助：指甲方對(duì)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目在資金、設(shè)備、技術(shù)等方面的支持。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中的用人單位。2.乙方：指本合同中的員工。3.創(chuàng)新項(xiàng)目：指乙方在甲方工作期間，自行或與他人合作，開展的創(chuàng)新性研究、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)等項(xiàng)目。4.資助：指甲方對(duì)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目在資金、設(shè)備、技術(shù)等方面的支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行審核，確保項(xiàng)目符合甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目提供必要的資金、設(shè)備、技術(shù)等方面的支持。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目的成果進(jìn)行評(píng)估，并按照約定分配項(xiàng)目收益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)保證創(chuàng)新項(xiàng)目的真實(shí)性、合法性和創(chuàng)新性。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成創(chuàng)新項(xiàng)目。3.乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的評(píng)估和成果分配。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方按照約定向乙方提供創(chuàng)新項(xiàng)目資助，乙方按照約定完成創(chuàng)新項(xiàng)目，并接受甲方評(píng)估。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同到期；2.雙方協(xié)商一致，解除本合同；3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.本合同到期前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；3.甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的情況下，單方面解除本合同。6.4終止后果1.本合同終止后，乙方應(yīng)將創(chuàng)新項(xiàng)目成果無償轉(zhuǎn)讓給甲方；2.雙方應(yīng)按照約定，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目成果進(jìn)行分配；3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.創(chuàng)新項(xiàng)目資助金：甲方根據(jù)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)際需要，按照約定的比例和金額向乙方提供資助金。2.技術(shù)支持費(fèi)用：甲方為乙方創(chuàng)新項(xiàng)目提供的技術(shù)支持費(fèi)用，包括但不限于設(shè)備租賃費(fèi)、材料費(fèi)、咨詢費(fèi)等。3.專利申請(qǐng)及維護(hù)費(fèi)用：乙方在創(chuàng)新項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的專利申請(qǐng)及維護(hù)費(fèi)用，甲方按照約定承擔(dān)部分或全部費(fèi)用。7.2支付方式1.資助金支付：甲方應(yīng)于每個(gè)資助周期開始前，將約定的資助金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.技術(shù)支持費(fèi)用支付：甲方應(yīng)于乙方提出費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)后，經(jīng)審核無誤的，在五個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.創(chuàng)新項(xiàng)目資助金支付時(shí)間：每個(gè)資助周期開始前。2.技術(shù)支持費(fèi)用支付時(shí)間：乙方提出費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)后，五個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的創(chuàng)新項(xiàng)目資助金、技術(shù)支持費(fèi)用等，應(yīng)按照本合同約定支付，不得以任何理由拖延或拒絕支付。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)，如有異議應(yīng)在收到費(fèi)用后的五個(gè)工作日內(nèi)提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方創(chuàng)新項(xiàng)目資助金或技術(shù)支持費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額每日萬分之五的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方創(chuàng)新項(xiàng)目信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成創(chuàng)新項(xiàng)目或提供虛假項(xiàng)目信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的資助金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。2.賠償金額的計(jì)算方法及支付方式，雙方另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。2.乙方在創(chuàng)新項(xiàng)目過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。2.乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等；3.疫情等公共衛(wèi)生事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并盡力減輕損失。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等；3.疫情等公共衛(wèi)生事件：新冠病毒疫情等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，積極尋求解決方案。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。2.調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)，雙方另行協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，不得轉(zhuǎn)讓給與合同無關(guān)的第三方。2.乙方因職務(wù)原因離職，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給新的用人單位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方創(chuàng)新項(xiàng)目成果的所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.甲方保留對(duì)乙方在創(chuàng)新項(xiàng)目過程中形成的商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方離職后，對(duì)乙方在創(chuàng)新項(xiàng)目過程中獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方在創(chuàng)新項(xiàng)目過程中形成的商業(yè)秘密的永久保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保創(chuàng)新項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)積極配合對(duì)方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和成果分配。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于創(chuàng)新項(xiàng)目資助事宜的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表人（簽字）：年月日乙方（員工）：（簽字）年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告2.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃3.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告4.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化協(xié)議6.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目保密協(xié)議8.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)憑證9.乙方創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方創(chuàng)新項(xiàng)目資助金或技術(shù)支持費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成創(chuàng)新項(xiàng)目或提供虛假項(xiàng)目信息。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，將創(chuàng)新項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求支付違約金。乙方違約：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同并要求退還資助金。保密違約：乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求承擔(dān)法律責(zé)任。轉(zhuǎn)讓違約：乙方未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓成果，甲方有權(quán)終止合同并要求賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，保護(hù)創(chuàng)新成果的法律制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方資金緊張，無法按時(shí)支付資助金。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間或分期支付。2.問題：乙方創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，無法按期完成。解決辦法：甲方協(xié)助乙方調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，提供必要的支持。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密，可能對(duì)甲方造成損失。解決辦法：立即停止泄露行為，追究乙方責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方：指除甲方和乙方之外的，參與本合同相關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目或提供相關(guān)服務(wù)的組織或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方或乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，申請(qǐng)創(chuàng)新項(xiàng)目資助。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的創(chuàng)新項(xiàng)目支持。乙方有權(quán)參與創(chuàng)新項(xiàng)目成果的分配。2.乙方利益條款：乙方創(chuàng)新項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方享有優(yōu)先使用權(quán)。甲方應(yīng)保障乙方在創(chuàng)新項(xiàng)目過程中的合理收益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付資助金，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得干涉乙方的創(chuàng)新項(xiàng)目決策。甲方不得剝奪乙方的創(chuàng)新項(xiàng)目成果收益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行審核和監(jiān)督。甲方有權(quán)對(duì)乙方的創(chuàng)新項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)估。甲方有權(quán)決定乙方的創(chuàng)新項(xiàng)目資助金額。2.甲方利益條款：甲方享有乙方的創(chuàng)新項(xiàng)目成果的優(yōu)先使用權(quán)。甲方享有乙方的創(chuàng)新項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成創(chuàng)新項(xiàng)目，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得將創(chuàng)新項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。2024年度中小企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議）2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體1.5合同生效第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式2.6員工家庭住址第三章工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作強(qiáng)度第四章工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度5.4員工培訓(xùn)第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)費(fèi)用第七章員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議7.1創(chuàng)新項(xiàng)目資助原則7.2資助項(xiàng)目范圍7.3資助申請(qǐng)條件7.4資助流程7.5資助額度與期限第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的待遇第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止第十三章其他13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期13.4合同解釋第十四章合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同簽訂背景為我國(guó)中小企業(yè)在2024年度對(duì)員工的需求及企業(yè)發(fā)展的需要。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同主體甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章員工基本信息2.1員工姓名：[員工姓名]2.2員工性別：[性別]2.3員工出生日期：[出生日期]2.4員工身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5員工聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.6員工家庭住址：[家庭住址]第三章工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：[工作崗位名稱]3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)完成本崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.2.2遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排；3.2.3維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)秘密；3.2.4參與企業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間：[工作時(shí)間]3.5工作強(qiáng)度：[工作強(qiáng)度]第四章工資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2績(jī)效工資：[績(jī)效工資數(shù)額及計(jì)算方式]4.3獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金種類及發(fā)放條件]4.4工資支付方式：[工資支付周期及方式]4.5工資調(diào)整：[工資調(diào)整條件及程序]第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]5.2福利待遇：[福利待遇種類及條件]5.3休假制度：[休假種類及天數(shù)]5.4員工培訓(xùn)：[員工培訓(xùn)種類及要求]第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]6.2培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容具體安排]6.3培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式及時(shí)間安排]6.4培訓(xùn)費(fèi)用：[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方及支付方式]第七章員工創(chuàng)新項(xiàng)目資助協(xié)議7.1創(chuàng)新項(xiàng)目資助原則：7.1.1鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；7.1.2項(xiàng)目創(chuàng)新性、實(shí)用性和可行性；7.1.3項(xiàng)目實(shí)施過程中保證安全、環(huán)保。7.2資助項(xiàng)目范圍：7.2.1技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目；7.2.2產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目；7.2.3管理創(chuàng)新項(xiàng)目。7.3資助申請(qǐng)條件：7.3.1員工所在部門同意；7.3.2項(xiàng)目創(chuàng)新性強(qiáng)；7.3.3項(xiàng)目實(shí)施可行性高；7.3.4項(xiàng)目預(yù)期效益明顯。7.4資助流程：7.4.1員工提交項(xiàng)目申請(qǐng)；7.4.2部門評(píng)審；7.4.3企業(yè)審批；7.4.4項(xiàng)目實(shí)施。7.5資助額度與期限：7.5.1資助額度根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定；7.5.2資助期限一般為項(xiàng)目實(shí)施周期。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；8.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)法定程序宣布破產(chǎn)或歇業(yè)；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.4乙方死亡或被宣告死亡。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；8.3.2甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方解除合同；8.3.3乙方在合同解除后，應(yīng)當(dāng)按照合同約定辦理工作交接。8.4合同解除與終止后的待遇8.4.1乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2乙方在合同解除或終止后，享有國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按時(shí)足額支付工資；9.1.2甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.3乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；9.1.4乙方違反合同約定，泄露企業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2乙方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2依法申請(qǐng)仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商解決的，由雙方協(xié)商確定；10.2.2仲裁解決的，由雙方共同選定仲裁機(jī)構(gòu)；10.2.3訴訟解決的，由合同履行地人民法院管轄。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1協(xié)商解決：自提出協(xié)商之日起60日內(nèi)；10.3.2仲裁解決：自提交仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)；10.3.3訴訟解決：自向人民法院提起訴訟之日起3個(gè)月內(nèi)。第十一章合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.1.3甲方支付定金。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除與終止12.3.1按照第八章規(guī)定執(zhí)行。第十三章其他13.1通知方式13.1.1以書面形式通知對(duì)方；13.1.2通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署日期[簽署日期]13.4合同解釋本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同簽署14.1簽署人甲方（蓋章）：[法定代表人姓名]乙方（簽字）：[員工姓名]14.2簽署日期[簽署日期]甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1項(xiàng)目分配與調(diào)整說明：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整過程中，甲方應(yīng)充分考慮乙方的職業(yè)發(fā)展需求，并提前30日以書面形式通知乙方。1.2保密條款說明：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商