大學(xué)督導(dǎo)教學(xué)年度工作計(jì)劃

?大學(xué)督導(dǎo)教學(xué)年度工作方案作為我國(guó)高等教育體系中的重要組成局部，大學(xué)督導(dǎo)教學(xué)肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)人才、推動(dòng)科學(xué)研究、效勞社會(huì)開展的重任。在新的一年里，為確保教學(xué)工作的順利進(jìn)展，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生綜合素質(zhì)，我們制定了大學(xué)督導(dǎo)教學(xué)年度工作方案。一、工作目的1.完善教學(xué)管理體系，進(jìn)步教學(xué)管理程度。2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立，提升老師教育教學(xué)才能。3.深化課程改革，優(yōu)化課程設(shè)置，進(jìn)步課程質(zhì)量。4.進(jìn)步學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng)和理論才能，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì)的人才。5.強(qiáng)化教學(xué)評(píng)價(jià)，確保教學(xué)質(zhì)量。二、工作要點(diǎn)1.教學(xué)管理〔1〕健全教學(xué)管理制度，確保教學(xué)管理工作有章可循。〔2〕加強(qiáng)教學(xué)方案執(zhí)行情況的監(jiān)視與檢查，進(jìn)步教學(xué)方案施行效果?！?〕完善課程調(diào)整、教材選用等教學(xué)根本環(huán)節(jié)的管理，確保教學(xué)質(zhì)量。2.師資隊(duì)伍建立〔1〕加強(qiáng)師資培訓(xùn)，進(jìn)步老師教育教學(xué)才能?！?〕加大高層次人才引進(jìn)力度，優(yōu)化師資構(gòu)造。3.課程改革與建立〔1〕深化推進(jìn)課程改革，創(chuàng)新教學(xué)方法，進(jìn)步課程教學(xué)質(zhì)量。〔2〕優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化理論教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的理論才能。〔3〕加強(qiáng)課程建立，推廣優(yōu)秀課程資，進(jìn)步課程共享程度。4.學(xué)生才能培養(yǎng)〔1〕加強(qiáng)學(xué)術(shù)素養(yǎng)教育，進(jìn)步學(xué)生的學(xué)術(shù)研究才能?！?〕強(qiáng)化理論教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手才能和創(chuàng)新才能?！?〕舉辦各類競(jìng)賽、講座等活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。5.教學(xué)評(píng)價(jià)與監(jiān)控〔1〕完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)價(jià)的科學(xué)性、客觀性和公正性。〔2〕加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題?！?〕強(qiáng)化教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)老師教學(xué)積極性。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作方案的有效施行。2.落實(shí)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)。3.加大投入力度，為教學(xué)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。4.建立健全鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)老師教學(xué)和研究工作的積極性。5.加強(qiáng)校企合作，拓寬學(xué)生理論和就業(yè)渠道。6.加強(qiáng)與國(guó)際高校的交流與合作，提升學(xué)校的國(guó)際影響力。四、工作時(shí)間表1.第一季度：制定年度工作方案，開展老師培訓(xùn)和課程建立。2.第二季度：推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)理論教學(xué)，舉辦各類競(jìng)賽活動(dòng)。3.第三季度：開展教學(xué)評(píng)價(jià)與監(jiān)控，調(diào)整教學(xué)方案，優(yōu)化課程設(shè)置。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，深化改革，進(jìn)步質(zhì)量，為培養(yǎng)德智體美全面開展的高素質(zhì)人才奉獻(xiàn)力量。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.教學(xué)管理補(bǔ)充〔1〕加強(qiáng)教學(xué)信息化建立，進(jìn)步教學(xué)管理效率?！?〕完善課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、社會(huì)理論等教學(xué)環(huán)節(jié)的考核評(píng)價(jià)體系。2.師資隊(duì)伍建立補(bǔ)充〔1〕加強(qiáng)青年老師導(dǎo)師制度，進(jìn)步青年老師教育教學(xué)程度?！?〕加強(qiáng)師資隊(duì)伍的國(guó)際交流與合作，提升老師的國(guó)際視野。3.課程改革與建立補(bǔ)充〔1〕推進(jìn)跨學(xué)科、跨專業(yè)的課程建立，培養(yǎng)復(fù)合型人才?！?〕加強(qiáng)線上課程建立，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資的共享。4.學(xué)生才能培養(yǎng)補(bǔ)充〔1〕加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)?！?〕加強(qiáng)心理安康教育，進(jìn)步學(xué)生的心理素質(zhì)。5.教學(xué)評(píng)價(jià)與監(jiān)控補(bǔ)充〔1〕定期發(fā)布教學(xué)質(zhì)量報(bào)告，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的透明度?！?〕建立學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)等多渠道的教學(xué)反應(yīng)機(jī)制。二、重點(diǎn)和考前須知1.重點(diǎn)〔1〕完善教學(xué)管理體系，進(jìn)步教學(xué)管理程度?！?〕加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立，提升老師教育教學(xué)才能。〔3〕深化課程改革，優(yōu)化課程設(shè)置，進(jìn)步課程質(zhì)量?！?〕進(jìn)步學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng)和理論才能，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì)的人才?！?〕強(qiáng)化教學(xué)評(píng)價(jià)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.考前須知〔1〕確保工作方案的有效施行，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！?〕落實(shí)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)。〔3〕加大投入力度，為教學(xué)工作提供必要的經(jīng)