供電公司廉潔文化“四進(jìn)”工作計(jì)劃

?供電公司廉潔文化“四進(jìn)”工作方案為深化貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加強(qiáng)供電公司廉潔文化建立，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，特制定本工作方案。本方案旨在推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，全面提升供電公司員工廉潔意識，確保供電公司各項(xiàng)工作安康有序開展。一、工作目的1.進(jìn)步供電公司員工廉潔意識，增強(qiáng)廉潔自律才能。2.營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)供電公司安康開展。3.增強(qiáng)供電公司員工的凝聚力和向心力，提升企業(yè)核心競爭力。4.建立健全供電公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，預(yù)防____現(xiàn)象發(fā)生。二、工作措施1.進(jìn)機(jī)關(guān)〔1〕加強(qiáng)廉潔教育。組織供電公司機(jī)關(guān)全體員工學(xué)八項(xiàng)規(guī)定精神、黨紀(jì)國法等相關(guān)知識，進(jìn)步廉潔意識?！?〕開展廉潔談話。對供電公司機(jī)關(guān)全體員工進(jìn)展廉潔談話，提醒大家時刻保持廉潔自律。〔3〕建立健全監(jiān)視機(jī)制。設(shè)立廉潔監(jiān)視舉報(bào)箱，加強(qiáng)對供電公司機(jī)關(guān)干部的監(jiān)視。2.進(jìn)基層〔1〕加強(qiáng)廉潔宣傳。利用供電公司基層宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，宣傳廉潔文化，進(jìn)步基層員工廉潔意識?！?〕強(qiáng)化廉潔考核。將廉潔文化建立納入供電公司基層員工績效考核，確保廉潔文化建立獲得實(shí)效。3.進(jìn)班組〔1〕開展廉潔教育。組織供電公司班組成員學(xué)習(xí)廉潔知識，進(jìn)步廉潔意識。〔2〕加強(qiáng)廉潔管理。建立健全班組廉潔管理制度，標(biāo)準(zhǔn)班組成員行為?！?〕開展廉潔理論活動。組織班組成員參加廉潔理論活動，如廉潔承諾書簽訂、廉潔標(biāo)語創(chuàng)作等。4.進(jìn)家庭〔1〕開展廉潔家庭教育。組織供電公司員工家屬參加廉潔家庭教育活動，進(jìn)步家庭成員廉潔意識?！?〕簽訂廉潔家庭承諾書。供電公司員工與家屬共同簽訂廉潔家庭承諾書，共同維護(hù)家庭廉潔?！?〕加強(qiáng)家庭廉潔教育。供電公司定期開展家庭廉潔教育活動，引導(dǎo)員工家屬樹立正確的價(jià)值觀。三、工作要求1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立供電公司廉潔文化“四進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保工作落到實(shí)處。2.落實(shí)工作責(zé)任。供電公司各部門、各單位要實(shí)在履行職責(zé)，確保廉潔文化建立各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。3.創(chuàng)新工作方法。結(jié)合供電公司實(shí)際，積極探究廉潔文化建立新途徑、新方法，進(jìn)步工作實(shí)效。4.加強(qiáng)監(jiān)視檢查。對供電公司廉潔文化建立工作進(jìn)展全面檢查，對存在的問題及時整改。四、工作進(jìn)度安排1.2024年4月：啟動供電公司廉潔文化“四進(jìn)”工作，制定詳細(xì)施行方案。2.2024年5-6月：開展供電公司廉潔文化“四進(jìn)”活動，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。3.2024年7-8月：對供電公司廉潔文化建立工作進(jìn)展中期評估，對存在的問題進(jìn)展整改。4.2024年9-10月：穩(wěn)固供電公司廉潔文化建立成果，確保各項(xiàng)工作獲得實(shí)效。通過本方案的施行，我們相信供電公司廉潔文化建立將獲得顯著成效，為供電公司安康開展奠定堅(jiān)實(shí)根底。補(bǔ)充點(diǎn)：1.加強(qiáng)廉潔文化建立與供電公司業(yè)務(wù)工作的交融。在供電公司日常工作中，將廉潔文化建立與業(yè)務(wù)流程相結(jié)合，確保廉潔理念貫穿于企業(yè)運(yùn)營的全過程。2.建立廉潔文化鼓勵機(jī)制。對于在廉潔文化建立中表現(xiàn)突出的個人和集體，給予精神和物質(zhì)上的獎勵，激發(fā)員工積極參與廉潔文化建立的熱情。3.開展廉潔文化培訓(xùn)。組織供電公司全體員工參加廉潔文化培訓(xùn)，進(jìn)步員工的廉潔素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。4.強(qiáng)化廉潔文化建立與社會核心價(jià)值觀的交融。在供電公司廉潔文化建立中，積極倡導(dǎo)社會核心價(jià)值觀，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。5.加強(qiáng)廉潔文化建立與企業(yè)文化的交融。將廉潔文化融入供電公司企業(yè)文化，形成具有供電公司特色的廉潔文化體系。一、重點(diǎn)1.提升供電公司員工廉潔意識。通過開展廉潔教育、簽訂廉潔承諾書等多種形式，使員工深化認(rèn)識到廉潔自律的重要性。3.建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。對供電公司各項(xiàng)工作進(jìn)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)評估，制定相應(yīng)的防控措施。4.加強(qiáng)廉潔文化建立與供電公司業(yè)務(wù)工作的交融。確保廉潔文化建立與供電公司開展同步推進(jìn)。二、考前須知1.注意工作方法。在推進(jìn)廉潔文化建立過程中，要結(jié)合供電公司實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)步工作實(shí)效。2.注意宣傳引導(dǎo)。充分利用各種宣傳渠道，加大對廉潔文化的宣傳力度，引導(dǎo)員工樹立正確的廉潔觀念。3.注意監(jiān)視檢查。加強(qiáng)對供電公司廉潔文化建立工作的監(jiān)視檢查，確保各項(xiàng)工作按要求推進(jìn)。4.注意鼓勵與約束相結(jié)合。在廉潔文化建立中，既要強(qiáng)化對廉潔行為的獎勵，也要對違紀(jì)行為進(jìn)展嚴(yán)肅處理，形成有效的鼓勵與約束機(jī)制。1.建立廉潔文化建立長效機(jī)制。通過建立健全廉潔文化建立制度，確保廉潔文化建立在供電公司持續(xù)開展。2.加強(qiáng)廉潔文化建立與供電公司內(nèi)部審計(jì)的結(jié)合。通過內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，及時采取措施加以防范