休閑農(nóng)莊管理規(guī)章制度（2篇）

休閑農(nóng)莊管理規(guī)章制度1.運(yùn)營時(shí)間：本農(nóng)莊的運(yùn)營時(shí)間為每日早上8點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，除非遇到特殊情況，農(nóng)莊可能會暫停開放。2.入場條件：a.游客需按照公布的開放時(shí)間進(jìn)入。b.一般情況下，游客需支付標(biāo)準(zhǔn)門票費(fèi)用，除非已購買年卡或團(tuán)體票。c.所有游客必須遵守農(nóng)莊規(guī)定，并聽從工作人員的指導(dǎo)。3.安全準(zhǔn)則：a.游客進(jìn)入后應(yīng)確保個(gè)人安全，因個(gè)人行為導(dǎo)致的傷害，農(nóng)莊不承擔(dān)責(zé)任。b.禁止攀爬圍墻、護(hù)欄、樹木、建筑物等，任何違規(guī)行為將不被容忍。4.設(shè)施使用規(guī)定：a.游客可使用農(nóng)莊設(shè)施，須正確操作，損壞設(shè)施需承擔(dān)賠償責(zé)任。b.請遵守設(shè)施的使用和禁止規(guī)定。5.保持環(huán)境秩序：a.游客需保持適當(dāng)?shù)难孕校坏迷谵r(nóng)莊內(nèi)大聲喧嘩或打鬧，以維護(hù)環(huán)境的寧靜和整潔。b.禁止亂丟垃圾，應(yīng)共同維護(hù)環(huán)境的清潔。6.游客行為守則：a.不得擅自采摘農(nóng)莊內(nèi)的植物，或進(jìn)行任何破壞行為。b.請尊重動物，不得捕捉或騷擾它們，保護(hù)其生態(tài)環(huán)境。7.食品飲料政策：a.游客不得攜帶外部食品和飲料進(jìn)入，可在指定區(qū)域購買農(nóng)莊提供的食品和飲料。b.注意食品和飲料的保質(zhì)期，過期或變質(zhì)的食品請勿食用。8.投訴與建議：a.如有任何疑問或建議，游客可直接向農(nóng)莊管理人員提出。b.農(nóng)莊將及時(shí)回應(yīng)游客的反饋，并采取相應(yīng)措施解決問題。以上規(guī)定構(gòu)成了休閑農(nóng)莊的管理規(guī)范，所有游客需嚴(yán)格遵守。農(nóng)莊管理人員有權(quán)對違規(guī)者采取相應(yīng)措施，并有權(quán)將嚴(yán)重違規(guī)行為上報(bào)至相關(guān)部門。休閑農(nóng)莊管理規(guī)章制度（二）一、概述本休閑農(nóng)莊的管理準(zhǔn)則旨在規(guī)范經(jīng)營與管理活動，以維護(hù)秩序、保障安全、提升服務(wù)品質(zhì)。此準(zhǔn)則適用于所有農(nóng)莊經(jīng)營者及員工，所有相關(guān)人員必須遵守，違反者將面臨相應(yīng)處罰。二、入場與安全管理1.所有訪客需通過檢票口并出示有效票證進(jìn)入農(nóng)莊。2.危險(xiǎn)物品（如刀具、易燃品等）禁止帶入。3.在場內(nèi)活動時(shí)，應(yīng)遵守個(gè)人安全規(guī)定及工作人員指導(dǎo)，禁止攀爬、奔跑等危險(xiǎn)行為。4.如遇緊急情況，應(yīng)立即報(bào)告工作人員并遵循疏散指示。三、環(huán)境保護(hù)與衛(wèi)生管理1.保護(hù)農(nóng)莊環(huán)境，禁止亂丟垃圾，應(yīng)使用指定垃圾箱。2.禁止破壞植物、花草，不得隨意踐踏農(nóng)田。3.不得污損農(nóng)莊設(shè)施和建筑，禁止亂涂亂畫。4.飲食應(yīng)在指定區(qū)域進(jìn)行，保持環(huán)境衛(wèi)生。5.吸煙需在指定吸煙區(qū)，嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。四、觀光與娛樂項(xiàng)目管理1.參加觀光和娛樂項(xiàng)目前，請?jiān)敿?xì)閱讀活動須知，身體不適者請勿參與。2.遵守指導(dǎo)員指示，確保個(gè)人安全參與娛樂項(xiàng)目。3.不得在動物觀賞區(qū)投喂或捕捉動物，禁止破壞動物棲息環(huán)境。五、住宿與用餐管理1.住宿期間，請保持室內(nèi)整潔和安靜，避免影響其他住客。2.用餐應(yīng)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，非餐廳區(qū)域禁止進(jìn)食。3.禁止浪費(fèi)食物，提倡按需取用，減少浪費(fèi)。六、糾紛處理與投訴管理1.發(fā)生糾紛或投訴時(shí)，各方應(yīng)保持冷靜，可向管理人員報(bào)告，由其進(jìn)行調(diào)解。2.如無法達(dá)成一致，可通過法律途徑解決。七、外部合作與合同管理1.與外部供應(yīng)商合作需簽訂正式合同，明確雙方權(quán)益和責(zé)任。2.合作期間，應(yīng)嚴(yán)格履行合同要求，確保服務(wù)品質(zhì)。八、工作時(shí)間與薪酬管理1.工作時(shí)間依據(jù)工作性質(zhì)和需求確定，員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得擅自調(diào)整。2.員工薪酬按照合同規(guī)定和績效評估結(jié)果發(fā)放，禁止私自調(diào)整。九、獎懲制度1.對于表現(xiàn)出色的員工，將根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵和表彰。2.違反規(guī)定者將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)處理，包括警告、停職、解雇等措施。十、其他條款1.本管理準(zhǔn)則自____年起執(zhí)行，解釋權(quán)歸休閑農(nóng)莊所有。2.對于未涵蓋的情況，