2025版高校兼職教師聘用合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校兼職教師聘用合同示范文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職教師信息2.2聘用單位信息3.聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)3.2崗位職責4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3發(fā)放方式8.社會保險與福利8.1社會保險8.2福利待遇9.違約責任9.1兼職教師違約責任9.2聘用單位違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“兼職教師”是指在本校擔任教學、科研等兼職工作的人員?！捌赣脝挝弧笔侵负炗啽竞贤膶W校?！肮ぷ鲀?nèi)容”是指兼職教師在聘用期間應完成的教學、科研等任務?！肮ぷ鲿r間”是指兼職教師應遵守的工作時間規(guī)定?！肮べY待遇”是指兼職教師在聘用期間應獲得的報酬及福利。1.2解釋本合同中涉及的定義和解釋，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二條雙方基本信息2.1兼職教師信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______學歷：_______專業(yè)：_______2.2聘用單位信息單位名稱：_______單位地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______第三條聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)兼職教師在本校的聘用性質(zhì)為非全日制。3.2崗位職責兼職教師應按照聘用單位的安排，承擔相應的教學、科研等工作任務。第四條聘用期限4.1起止時間本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2試用期本合同試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容（1）承擔相應課程的教學任務；（2）參與課程建設、教材編寫等工作；（3）參與學校組織的學術研討、講座等活動；（4）完成聘用單位交辦的其他工作任務。5.2工作要求兼職教師應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證教學質(zhì)量。第六條工作時間與地點6.1工作時間兼職教師每周工作時間為_______小時，具體工作時間由聘用單位根據(jù)教學安排確定。6.2工作地點兼職教師的工作地點為本校。第七條工資待遇7.1基本工資兼職教師的基本工資為每月_______元。7.2獎金及補貼（1）根據(jù)兼職教師的工作表現(xiàn)和貢獻，聘用單位將給予一定的獎金和補貼；（2）獎金及補貼的具體標準由聘用單位另行制定；（3）獎金及補貼的發(fā)放時間、方式和金額由聘用單位決定。第八條社會保險與福利8.1社會保險兼職教師應按照國家規(guī)定，參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳納相應的社會保險費。聘用單位應依法為兼職教師辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。8.2福利待遇（1）兼職教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）聘用單位可根據(jù)實際情況，為兼職教師提供一定的福利待遇，如節(jié)日慰問、生日禮品等。第九條違約責任9.1兼職教師違約責任（1）兼職教師如有違反合同規(guī)定的行為，聘用單位有權解除合同，并要求其承擔相應的違約責任；（2）兼職教師因個人原因提前解除合同，應提前_______個工作日通知聘用單位，并支付相當于_______個月工資的違約金。9.2聘用單位違約責任（1）聘用單位如有違反合同規(guī)定的行為，兼職教師有權要求其承擔相應的違約責任；（2）聘用單位如未按時足額支付工資，兼職教師有權要求支付違約金，違約金按應付工資的_______%計算。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容兼職教師在聘用期間，應保守聘用單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。10.2保密義務兼職教師應履行保密義務，不得泄露或擅自使用保密信息，不得為任何第三方提供保密信息。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為聘用單位所在地的人民法院。第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）聘用單位因故提前解除合同，應提前_______個工作日通知兼職教師，并支付相當于_______個月工資的補償金；（2）兼職教師因故提前解除合同，應提前_______個工作日通知聘用單位，并支付相當于_______個月工資的違約金。12.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自的義務。第十三條合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他原因。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定，提供相關服務或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、審計方等。2.第三方的選擇與授權2.1兼職教師（甲方）和聘用單位（乙方）可根據(jù)合同需要選擇合適的第三方。2.2甲方和乙方應在合同中明確第三方的角色、職責和授權范圍。3.第三方的責權利3.1第三方在合同履行過程中的權利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應的報酬；（2）享有合同規(guī)定的其他權利。3.2第三方的義務：（1）按照合同約定履行相關職責；（2）保守合同中的商業(yè)秘密；（3）不得泄露或擅自使用保密信息。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：（1）第三方應接受甲方的指導和監(jiān)督；（2）甲方對第三方的行為承擔連帶責任。4.2第三方與乙方的關系：（1）第三方應接受乙方的指導和監(jiān)督；（2）乙方對第三方的行為承擔連帶責任。4.3第三方與合同履行中的責任劃分：（1）第三方在履行合同過程中發(fā)生的一切責任，由其自行承擔；（2）若第三方行為導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方賠償。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方的責任限額包括但不限于：（1）因第三方過失導致的甲方或乙方的經(jīng)濟損失；（2）因第三方違反合同約定導致的甲方或乙方的經(jīng)濟損失。6.第三方的違約責任（1）支付違約金；（2）賠償甲方或乙方的經(jīng)濟損失；（3）承擔法律規(guī)定的其他責任。7.第三方的介入程序7.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的角色、職責和授權范圍。7.2甲方和乙方應在合同中明確第三方的介入程序，包括介入時間、方式、費用等。8.第三方的變更與替換8.1若合同履行過程中，甲方或乙方認為第三方不再適合履行合同，可向對方提出變更或替換第三方的請求。8.2甲方和乙方應共同協(xié)商確定新的第三方，并按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。9.第三方的合同解除（1）第三方違反合同約定；（2）第三方無法履行合同職責；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.2第三方合同解除后，甲方和乙方應根據(jù)合同約定，承擔相應的責任和損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職教師個人信息表詳細要求：包含姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、聯(lián)系電話等個人信息。說明：本附件用于記錄兼職教師的基本信息，以便于合同管理和聯(lián)系。2.聘用單位基本信息表詳細要求：包含單位名稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等基本信息。說明：本附件用于記錄聘用單位的基本信息，以便于合同管理和聯(lián)系。3.工作內(nèi)容明細表詳細要求：列出兼職教師應完成的教學、科研等具體工作任務。說明：本附件用于明確兼職教師的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。4.工資待遇明細表詳細要求：列出兼職教師的基本工資、獎金及補貼等具體待遇。說明：本附件用于明確兼職教師的工資待遇，確保雙方對待遇有明確約定。5.社會保險繳納明細表詳細要求：列出社會保險的種類、繳納比例、繳費金額等。說明：本附件用于記錄社會保險的繳納情況，確保雙方對社會保險的繳納有明確約定。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密義務、違約責任等。說明：本附件用于保護聘用單位的商業(yè)秘密和技術秘密，確保雙方對保密事項有明確約定。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的角色、職責、授權范圍、責任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。8.合同解除通知書詳細要求：明確合同解除的原因、程序、責任承擔等。說明：本附件用于在合同解除時，明確雙方的權利和義務，確保合同解除的合法性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職教師違約行為及責任認定（1）未按時完成工作任務：兼職教師應支付相當于違約天數(shù)工資的違約金。示例：若兼職教師未按時完成教學工作，每逾期一天，支付相當于一天工資的違約金。（2）泄露保密信息：兼職教師應承擔相應的法律責任，并賠償聘用單位因此遭受的經(jīng)濟損失。示例：若兼職教師泄露聘用單位的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用單位的經(jīng)濟損失。2.聘用單位違約行為及責任認定（1）未按時支付工資：聘用單位應支付相當于違約天數(shù)工資的違約金。示例：若聘用單位未按時支付兼職教師的工資，每逾期一天，支付相當于一天工資的違約金。（2）違反保密協(xié)議：聘用單位應承擔相應的法律責任，并賠償兼職教師因此遭受的經(jīng)濟損失。示例：若聘用單位違反保密協(xié)議，泄露兼職教師的個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償兼職教師的經(jīng)濟損失。（3）未履行合同解除程序：聘用單位應支付相當于一個月工資的賠償金。示例：若聘用單位未按照合同約定履行合同解除程序，應支付兼職教師相當于一個月工資的賠償金。全文完。2024版高校兼職教師聘用合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.教師的基本情況4.兼職教學任務與職責5.工作時間與工作地點6.薪酬與福利7.教學資源與設施8.教學質(zhì)量與考核9.教師的權利與義務10.違約責任與爭議解決11.合同的解除與終止12.合同的生效與變更13.保密條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.2.2本合同目的在于明確高校與兼職教師之間的權利義務關系，保障雙方合法權益，促進高校教育事業(yè)的發(fā)展。2.定義與解釋2.1.1“高校”指中華人民共和國境內(nèi)具有合法辦學資格的高等院校。2.1.2“兼職教師”指在本合同約定的期間內(nèi)，與高校簽訂本合同的，不在高校任職的教師。2.1.3“教學任務”指高校根據(jù)兼職教師的專業(yè)特長，委托其承擔的教學工作。3.教師的基本情況3.1.1兼職教師應具備高校兼職教師聘用所需的資格和條件，包括但不限于：3.1.1.1具有高等教育教師資格證書；3.1.1.2具有相關專業(yè)背景和教學經(jīng)驗；3.1.1.3符合高校兼職教師聘用標準。4.兼職教學任務與職責4.1.1兼職教師應按照高校的要求，完成所承擔的教學任務，包括但不限于：4.1.1.1課前準備、課堂教學、課后輔導等工作；4.1.1.2遵守高校教學管理制度，保證教學質(zhì)量；4.1.1.3參與課程考核、評估等工作。5.工作時間與工作地點5.1.1兼職教師的工作時間為每周（或每月）約定的課時數(shù)，具體工作安排由高校與兼職教師協(xié)商確定。5.1.2兼職教師的工作地點為高校指定的教學場所。6.薪酬與福利6.1.1兼職教師的薪酬按照高校的規(guī)定和雙方協(xié)商的結果執(zhí)行，包括但不限于：6.1.1.1基本薪酬；6.1.1.2額外補貼；6.1.1.3績效獎金。6.1.2兼職教師享有高校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：6.1.2.1社會保險；6.1.2.2休假制度；6.1.2.3培訓機會。7.教學資源與設施7.1.1高校應提供兼職教師完成教學任務所需的教學資源與設施，包括但不限于：7.1.1.1教學課件、教材等教學資料；7.1.1.2教學場所、實驗室等教學設施；7.1.1.3教學所需的網(wǎng)絡、軟件等輔助設施。8.教學質(zhì)量與考核8.1.1兼職教師應保證所授課程的教學質(zhì)量，遵守高校的教學規(guī)范和教學大綱。8.1.2高校將定期對兼職教師的教學工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：8.1.2.1教學內(nèi)容、教學方法和教學效果；8.1.2.2學生的學習反饋和評價；8.1.2.3教學紀律和教學態(tài)度。9.教師的權利與義務9.1.1.1按照合同約定獲得報酬；9.1.1.2參與學校的教學、科研和管理活動；9.1.1.3接受學校提供的進修培訓；9.1.1.4對學校的教學和管理提出意見和建議。9.1.2.1遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度；9.1.2.2認真?zhèn)湔n、上課，保證教學質(zhì)量；9.1.2.3積極參與學校組織的各項活動；9.1.2.4保護學校的教學資源，維護學校的合法權益。10.違約責任與爭議解決10.1.1若一方違反本合同，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于：10.1.1.1按合同約定支付違約金；10.1.1.2恢復或賠償因違約造成的損失；10.1.1.3終止合同并要求賠償。10.1.2爭議解決方式：10.1.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的解除與終止11.1.1合同的解除：11.1.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.1.2因不可抗力導致合同無法履行；11.1.1.3一方嚴重違約；11.1.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.1.2合同的終止：11.1.2.1合同期限屆滿；11.1.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.合同的生效與變更12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.1.2保密期限自本合同生效之日起至合同終止后兩年。14.其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因特定需要而介入合同關系的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術支持機構等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、評估教學效果、提供技術支持、咨詢建議等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。16.1.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額等。16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應報送相關主管部門備案。17.第三方介入的職責與權利17.1.1第三方的職責：17.1.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務；17.1.1.2獨立、客觀、公正地履行職責；17.1.1.3對其提供的服務質(zhì)量負責。17.1.2第三方的權利：17.1.2.1依法收取服務費用；17.1.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.1.2.3在合同約定范圍內(nèi)，獨立處理相關事務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.1第三方作為獨立主體，與甲乙雙方均無直接合同關系，其責任僅限于其提供服務的范圍。18.1.2第三方對甲乙雙方的責任，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。18.1.3第三方對甲乙雙方的責任，不因甲乙雙方之間的權利義務關系而影響。19.第三方責任限額的明確19.1.1.1第三方提供服務的性質(zhì)；19.1.1.2第三方提供服務的風險；19.1.1.3第三方服務費用；19.1.1.4相關法律法規(guī)的規(guī)定。19.1.2第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并作為合同附件。20.第三方介入?yún)f(xié)議的效力20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或因其他原因終止；22.1.2甲乙雙方或第三方單方面解除第三方介入?yún)f(xié)議。23.第三方介入的后續(xù)處理23.1.1第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同和相關法律法規(guī)的規(guī)定，對第三方提供的服務進行驗收。23.1.2驗收合格的，甲乙雙方應按照約定支付相關費用；驗收不合格的，第三方應承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：高校兼職教師聘用合同詳細要求：包括合同雙方的基本信息、教學任務、薪酬福利、工作時間、工作地點、教學質(zhì)量與考核、違約責任與爭議解決等內(nèi)容。附件說明：本合同是雙方權利義務關系的核心文件，需雙方簽字蓋章。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、介入范圍、職責與權利、責任限額、爭議解決方式等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議是第三方介入合同關系的重要文件，需甲乙雙方和第三方簽字蓋章。3.附件三：教學計劃與大綱詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等內(nèi)容。附件說明：本附件是兼職教師開展教學工作的指導文件，需由兼職教師制定并經(jīng)高校審核。4.附件四：教學資源清單詳細要求：包括教學課件、教材、教學設施等資源的名稱、數(shù)量、使用方式等內(nèi)容。附件說明：本清單是兼職教師開展教學工作所需的資源清單，需由高校提供。5.附件五：教學質(zhì)量評估報告詳細要求：包括評估內(nèi)容、評估方法、評估結果、改進措施等內(nèi)容。附件說明：本報告是對兼職教師教學質(zhì)量進行評估的文件，需由評估機構出具。6.附件六：薪酬支付憑證詳細要求：包括支付時間、支付金額、支付方式等內(nèi)容。附件說明：本憑證是兼職教師薪酬支付的證明文件。7.附件七：違約責任認定書詳細要求：包括違約行為、違約責任、賠償金額等內(nèi)容。附件說明：本認定書是對違約行為進行認定的文件，需由雙方協(xié)商或法院判決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：兼職教師未按時完成教學任務；兼職教師教學質(zhì)量不符合要求；兼職教師違反教學紀律；兼職教師泄露學校商業(yè)秘密；高校未按時支付薪酬；高校未提供約定的教學資源；第三方未按約定提供服務質(zhì)量。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的持續(xù)時間；違約行為的可預見性。3.違約責任認定示例：兼職教師未按時完成教學任務，導致課程進度延誤，經(jīng)協(xié)商，兼職教師應賠償由此造成的損失。兼職教師教學質(zhì)量不符合要求，經(jīng)評估，兼職教師應接受培訓或調(diào)整教學方式。兼職教師泄露學校商業(yè)秘密，經(jīng)查實，兼職教師應承擔相應的法律責任。全文完。2024版高校兼職教師聘用合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間、地點與雙方代表1.2合同的生效條件與日期2.兼職教師的基本情況2.1兼職教師的姓名、性別、年齡、身份證號碼等個人信息2.2兼職教師的學歷、職稱、專業(yè)及研究方向3.聘用期限3.1兼職教師的聘用起始日期與終止日期3.2聘用期限的延長條件與程序4.兼職教師的工作內(nèi)容4.1兼職教師的教學任務與工作量4.2兼職教師的科研任務與工作量5.工資與待遇5.1兼職教師的工資構成與標準5.2兼職教師的津貼、獎金與補貼5.3工資的支付方式與時間6.工作時間與休息休假6.1兼職教師的工作時間安排6.2兼職教師的休息休假制度7.工作條件與設施7.1兼職教師所需的工作場所、設備與資料7.2兼職教師的工作條件改善與保障8.教學質(zhì)量與科研水平要求8.1兼職教師的教學質(zhì)量要求8.2兼職教師的科研水平要求9.教學考核與評價9.1兼職教師的教學考核方式與標準9.2兼職教師的考核結果與應用10.違約責任與爭議解決10.1兼職教師的違約責任10.2違約責任的承擔方式10.3爭議解決方式與程序11.合同解除與終止11.1合同解除的條件與程序11.2合同終止的條件與程序12.保密與知識產(chǎn)權12.1兼職教師對學校信息的保密義務12.2知識產(chǎn)權的歸屬與使用13.其他約定事項13.1兼職教師的培訓與發(fā)展13.2兼職教師的表彰與獎勵13.3兼職教師的權益保障14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件的內(nèi)容與作用14.2補充協(xié)議的簽訂與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同訂立的地點：市大學。1.3合同雙方代表：甲方為市大學，乙方為（兼職教師姓名）。1.4合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.5合同生效日期：2024年1月1日。2.兼職教師的基本情況2.1兼職教師的姓名：（兼職教師姓名）。2.2兼職教師的性別：男/女。2.3兼職教師的年齡：（兼職教師年齡）。2.4兼職教師的身份證號碼：（兼職教師身份證號碼）。2.5兼職教師的學歷：（兼職教師學歷）。2.6兼職教師的職稱：（兼職教師職稱）。2.7兼職教師的專業(yè)：（兼職教師專業(yè)）。2.8兼職教師的研究方向：（兼職教師研究方向）。3.聘用期限3.1兼職教師的聘用起始日期：2024年2月1日。3.2兼職教師的聘用終止日期：2024年12月31日。3.3聘用期限的延長條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，聘用期限可延長，但最長不超過一年。4.兼職教師的工作內(nèi)容4.1兼職教師的教學任務：每周承擔門課程的教學，每門課程每周課時。4.2兼職教師的科研任務：參與科研項目，完成項科研論文或著作。5.工資與待遇5.1兼職教師的工資構成：基本工資+課時費+科研津貼。5.2兼職教師的工資標準：基本工資為每月人民幣元，課時費為每課時人民幣元，科研津貼為每月人民幣元。5.3工資的支付方式：每月底前通過銀行轉賬支付至乙方指定的賬戶。5.4工資的支付時間：每月底前。6.工作時間與休息休假6.1兼職教師的工作時間：每周工作小時，具體工作時間為周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。6.2兼職教師的休息休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休息，每周休息兩天。7.工作條件與設施7.1兼職教師所需的工作場所：大學學院。7.2兼職教師所需的設備：電腦、投影儀等教學設備。7.4兼職教師的工作條件改善與保障：甲方應提供必要的工作條件，確保乙方正常開展教學工作。8.教學質(zhì)量與科研水平要求8.1兼職教師的教學質(zhì)量要求：8.1.1教學內(nèi)容應符合課程教學大綱的要求，確保教學質(zhì)量。8.1.2教學過程中應注重啟發(fā)式教學，激發(fā)學生的學習興趣。8.1.3每學期末需對學生進行考核，考核成績需達到學校規(guī)定的及格標準。8.2兼職教師的科研水平要求：8.2.1參與科研項目應保證科研任務的完成質(zhì)量。8.2.2在科研項目中應積極參與學術討論，提出建設性意見。8.2.3每年需發(fā)表至少一篇學術論文，且論文需達到學校規(guī)定的學術水平。9.教學考核與評價9.1兼職教師的教學考核方式與標準：9.1.1教學考核包括學生評價、同行評議和教學督導評價。9.1.2學生評價占考核總成績的40%，同行評議占30%，教學督導評價占30%。9.2兼職教師的考核結果與應用：9.2.1考核結果作為聘用續(xù)簽和獎懲的依據(jù)。9.2.2考核不合格的兼職教師，甲方有權根據(jù)情況調(diào)整其教學工作量或終止合同。10.違約責任與爭議解決10.1兼職教師的違約責任：10.1.1兼職教師未經(jīng)甲方同意，擅自變更教學內(nèi)容或教學計劃，甲方有權解除合同。10.1.2兼職教師未按時完成教學任務或科研任務，甲方有權扣除相應報酬。10.2違約責任的承擔方式：10.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.3爭議解決方式與程序：10.3.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除的條件與程序：11.1.1合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。11.1.2如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。11.2合同終止的條件與程序：11.2.1合同終止后，雙方應結清所有費用，并辦理相關手續(xù)。12.保密與知識產(chǎn)權12.1兼職教師對學校信息的保密義務：12.1.1兼職教師應遵守學校保密規(guī)定，不得泄露學校機密信息。12.2知識產(chǎn)權的歸屬與使用：12.2.1兼職教師在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸學校所有。12.2.2學校允許兼職教師在學校內(nèi)部使用這些知識產(chǎn)權。13.其他約定事項13.1兼職教師的培訓與發(fā)展：13.1.1學校為兼職教師提供必要的培訓機會，以提升其教學和科研能力。13.2兼職教師的表彰與獎勵：13.2.1對在教學和科研工作中表現(xiàn)突出的兼職教師，學校將給予表彰和獎勵。13.3兼職教師的權益保障：13.3.1學校保障兼職教師的合法權益，確保其工作環(huán)境安全、和諧。14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件的內(nèi)容與作用：14.1.1合同附件包括但不限于教學大綱、教學計劃、考核標準等。14.1.2合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議的簽訂與效力：14.2.1雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議作為合同的補充，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方、知識產(chǎn)權代理方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方提供相關服務或協(xié)助。15.2第三方介入的約定15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、責任范圍、費用及支付方式等。15.3第三方責任15.3.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務，確保服務質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。15.3.1.2對其提供的服務承擔相應的法律責任，包括但不限于侵權責任、違約責任等。15.3.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。15.4.2第三方責任限額應由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中明確。15.4.3若第三方責任限額未在協(xié)議中約定，則默認為第三方介入?yún)f(xié)議約定的賠償限額。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分：15.5.1.1第三方應直接向甲方提供約定的服務，甲方對第三方的服務承擔最終責任。15.5.1.2甲方有權要求第三方按照合同約定履行義務，并有權對第三方的服務進行監(jiān)督。15.5.2第三方與乙方的劃分：15.5.2.1第三方應直接向乙方提供約定的服務，乙方對第三方的服務承擔最終責任。15.5.2.2乙方有權要求第三方按照合同約定履行義務，并有權對第三方的服務進行監(jiān)督。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分：15.5.3.1第三方應遵守甲乙雙方共同約定的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.5.3.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭議解決方式處理。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應在甲乙雙方書面同意后進行。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確甲乙雙方的權利和義務，以及第三方的責任。16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。16.1.4第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同其他條款的效力。17.第三方介入時的說明17.1.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權利和義務。1